薪酬概览
平均月薪
¥5500
中位数 ¥5300 ｜ 区间 ¥4300 - ¥6600
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
100% 人群薪酬落在 0-8k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
4月新增岗位
7
对比上月：岗位减少5
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 1-3年 | 10 | 100% |
热招职位
电气工程师面议
职位要求：
从事水泥工厂的电气及自动化工作五年以上的工作经历，精通强电弱电自动仪表设备的维修管理。带领电气专业人员从事过生产线建设的优先
导购（双休+8小时）3500~6000元/月
1. 负责店铺商品的陈列与展示，确保商品摆放整齐、美观。
2. 热情接待顾客，提供专业的产品咨询和购物建议。
3. 完成销售目标，积极跟进潜在客户，提升销售额。
4. 协助店长进行店铺日常管理，包括库存管理和销售记录的维护。
5. 在节假日和促销期间，执行特别的销售策略，确保顾客满意度。
任职要求：
1. 不怕辛苦，能够适应快节奏的工作环境。
2. 爱聊天，性格开朗，具备良好的沟通能力和客户服务意识。
3. 具备一定的销售经验，能够独立完成销售任务。
4. 对彩妆产品有一定了解者优先，愿意接受相关培训。
5. 月休4-8天，节假日三倍工资。
岗位职责：
1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售；
2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作；
3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作；
4、做好所负责区域的卫生清洁工作；
5、完成上级领导交办的其他任务。
任职资格：
1、高中以上学历；
2、有相关工作经验者优先；
3、具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳；
4、身体健康。
岗位职责：
1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售；
2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作；
3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作；
4、做好所负责区域的卫生清洁工作；
5、完成上级领导交办的其他任务。
任职资格：
1、高中以上学历；
2、有相关工作经验者优先；
3、具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳；
4、身体健康。
岗位职责：
1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售；
2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作；
3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作；
4、做好所负责区域的卫生清洁工作；
5、完成上级领导交办的其他任务。
任职资格：
1、高中以上学历；
2、有相关工作经验者优先；
3、具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳；
4、身体健康。
岗位职责：
1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售；
2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作；
3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作；
4、做好所负责区域的卫生清洁工作；
5、完成上级领导交办的其他任务。
任职资格：
1、高中以上学历；
2、有相关工作经验者优先；
3、具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳；
4、身体健康。
1. 负责到店团购业务的C端产品规划与设计，聚焦用户“找店/优惠-决策-交易”全链路体验，通过产品创新与精细化运营，提升用户决策效率与交易规模，助力业务持续增长
2. 洞察用户到店团购消费场景与决策心理，设计并持续优化店/品详情页、推荐流等核心动线，突出店铺特色与团购价值，提升转化率
3. 协同内容团队，构建评价、推荐菜、笔记等内容体系，强化店铺种草能力，帮助用户高效决策，提升平台内容竞争力
1. 负责外卖餐饮核心导购链路的整体产品规划与落地，深度把控店-品-商详等大流量场域的流转机制，咬合公司经营方向，对访购效率/用户体验负责；
2. 带领4-5人的产品团队，负责团队的目标拆解、人才培养与日常管理，打造一支高效、具备创新能力的战斗型产品团队；
3. 探索AI技术在导购场景下的创新应用，通过技术创新驱动业务增长，打造行业创新的智能化导购体验；
4. 深度洞察餐饮商家与C端用户的需求，协同B端产运、算法、研发、设计等多部门资源，推动复杂产品项目的高质量迭代与落地；
5. 建立科学的数据分析与实验体系，通过A/B测试、用户调研等手段持续挖掘业务痛点与增长点，并制定针对性的产品解决方案
1、对 AI 技术底层原理有深入理解，持续跟进 AI 新技术迭代动态；至少具备一个 ToC 场景 AI 产品的完整落地经验（工作或个人项目均可），清晰把握技术能力边界，能够结合具体业务场景提出切实可行的解决方案。
2、熟悉主流 AI Agent 架构在策略场景中的应用逻辑，具备独立完成 Agent 搭建的能力；能与算法团队协同定义模型优化路径与评估指标体系。
3、拥有敏锐的用户洞察力与高效的提炼抽象能力，善于完成「用户需求 → AI 方案」的精准转译；对新鲜事物充满好奇心，具备强烈责任心、出色的沟通表达能力与团队协作精神。
4、具备从零搭建产品或核心模块的完整实践经验，动手能力强，能够独立驱动方案设计至落地全过程；有代表性成果或实践项目者优先考虑。
专业要求医学、药学及相关专业工作职责1.按公司统筹组织安排，完成公司下达的销售任务；
2.按照既定规划及要求，从事对门店团队人员实施门店管理，绩效管理，培训管理，提升个人及团队综合能力，为顾客提供优质的服务等相关工作；
3.根据公司要求，进行会员运营与服务；
4.按相关法规要求进行店铺运营；
5.根据门店情况实施商品管理、请配、促销等管理活动。
任职要求1.本科及以上学历，医药相关专业优先；
2.两年及以上零售实体店铺管理经验；
3.具备良好沟通表达能力、组织协调能力、管理能力及抗压能力。
