阿拉尔仓库管理文员
仓库管理文员是负责仓库日常管理和文书工作的专业人员。他们负责记录和更新库存信息，处理出入库物品的相关文件，维护仓库文档和记录，并协助管理库存和订单处理。仓库管理文员还需要与物流部门和供应商合作，处理货物的接收和发货，确保货物按时送达客户。此外，他们还会负责仓库设备的维护和保养，并在需要时协助进行盘点和调库工作。这个职位需要具备一定的计算能力和文件管理能力，以及良好的沟通技巧和团队合作精神。对细节的关注、组织能力和高效工作也是仓库管理文员所需具备的能力。
薪酬概览
平均月薪
¥5300
中位数 ¥5500 ｜ 区间 ¥4000 - ¥6600
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
100% 人群薪酬落在 0-8k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
6月新增岗位
8
对比上月：岗位减少5
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 2 | 28.6% |
| 3-5年 | 5 | 71.4% |
热招职位
仓管5000-6000元
新厂，地点在永康市芝英镇姜田路方向(浙江庆泓建设荣亚项目)
【岗位职责】
1. 负责物资的入库、出库登记，确保账实相符，并定期盘点库存。
2. 按流程分拣、整理货物，合理规划仓库布局，提高存储效率。
3. 监控库存水平，及时上报异常数据，协助采购与生产部门协调物资调配。
4. 维护仓库环境整洁，确保安全规范操作，预防损耗与风险。
【岗位要求】
1. 职高及以上学历，有仓储或物流经验者优先。
2. 能够操作基础erp系统，能适应简单系统录入工作。
3. 工作细致、责任心强，具备良好的沟通与团队协作能力。
4. 有叉车证或相关技能者更佳。
仓管4000-6500元
负责仓库日常物资的验收、入库、保管、出库及发货工作，确保物料收发准确及时；做好库存盘点、账目登记，熟练使用电脑进行数据录入；合理安排库位，保持仓库整洁有序；协助处理退货、换货等异常情况
岗位要求： 高中及以上学历，3-5年仓库管理实践经验；有户外休闲产品（沙滩椅、扶手椅、躺椅、手推车等为主）制造型企业仓库管理经验；工作认真踏实，有敬业责任心，会电脑应用操作；
仓管/仓管主管（湛江）¥4000~6000元
1、协助管理工厂正常运作，提高库存运作效率。
2、负责工厂正常的货物进、出库管理和统计数量工作；
3、收货，验货，清点入库，更新仓储系统数据；
4、熟悉统计库存商品，理清仓库的货品，定期盘点与对帐工作。
5、完成其他现场工作。
岗位要求
仓管主管任职要求
1、熟悉电商仓库货物进、出仓工作，日常整理及盘点等流程；
2、有电商仓库经验的优先考虑。
3、对数字较为敏感，有责任心，做事积极主动，能吃苦耐劳。
4、1年以上相关领域实际业务操作经验，技能要求：ERP系统，office。
仓库任职资格
1、20-40周岁，高中以上学历，一年以上工作经验，诚实守信，坚守职业道德；
2、对仓储方面有一定的认识和管理经验；
3、良好的职业操守及团队合作精；
4、有叉车证优先考虑
薪酬：签订劳动合同，节假日福利，薪酬：4000-6000
福利：购买湛江市五险一金，园区配备宿舍与食堂，食宿需自费。
工作作息：湛江奋勇高新区工业园清迈南路与文莱北路交叉口以东北8栋101、201，月休四天
特殊说明：有叉车证优先考虑。
仓库管理员（五险一金+年终奖）4500-5500元/月
福利待遇：五险一金+年假+年终奖任职要求：
1、专业不限；
2、持安全员证书者优先、党员优先；
3、仓库管理工作经验优先；
4、具备较强的业务沟通协调能力；
5、一经录用，享受公司交纳五保一金及人身意外险；享受年假、年终奖；享受每年公司承担费用6000元左右带薪旅游一次；享受节假日各种福利；享受每年工资10%左右晋升等优厚待遇；
6、公司免费提供每天标准午餐；
只需两步，轻松找工作：
1、先点击投简历；
2、再打电话。联系时请说在【通才人才网】上看到的！
项目库管3500-4500元/月
项目库管员1、大专及以上学历，熟练使用办公软件;
2、能独立建立物资台账，做到账实相符;熟悉项目主要材料的规格、验收标准及仓储保管要求;
3、责任心强，数据敏感度高，严格把控物资进出审核，杜绝浪费与流失；
4.. 在景县工作 联系电话:15031831683（微信同步）
库管，全勤奖，加班费，工作轻松3500-4500元/月
1、统一缴纳社保、保障员工基础权益；
2、每月固定休4天 ，休息时间稳定；
3、每月按时足额发放工资，不拖欠、不压薪；
4、车间环境整洁，配备基础降温、防护劳保用品；
5、入职提供岗前培训，老员工一对一带教上手快；
6、节日发放节日福利，年终发放年终奖励；
7、工作区提供饮水、休息区，团队氛围简单融洽；
8、长期稳定在岗员工享有工龄补贴，多劳多得。
仓库管理员3800-4500元/月
- 负责公司仓库货物的保管、收货及发货，安排物流送货，确保货物的安全和准确。- 每天登记经手的进、出、存货管理，及时过账，做到账实相符。- 随时掌握库存状况，备足安全库存，并定期编制货物进、出报表。- 按照会计岗位要求定期或不定期核对存货入库、出库、结存数量，确保数据准确性。- 每天下班前核对数据，做到“日清”，保证库存数据的实时更新。【任职要求】- 中专以上学历，从事仓储相关工作经验2年及以上。- 熟悉办公软件操作，能够熟练使用Office等办公软件。- 具备仓库管理常识及逻辑，能够高效处理日常事务。- 年龄要求：身体健康，责任心强，具有良好的团队协作精神。
库管员面议
1. 负责仓库物资的收货、验收、入库、上架、保管及出库作业，确保账实相符；
2. 执行日常库存盘点工作，及时发现并处理差异，保证库存数据准确；
3. 根据订单需求完成物资拣选、复核、打包及发货安排，确保发运及时准确；
4. 维护仓库现场整洁，落实5S管理要求，保障仓储环境安全、有序；
5. 配合系统操作，熟练使用WMS及办公软件，完成数据录入与报表生成；
6. 完成上级交办的其他相关工作。
任职要求：
1. 有1年以上仓储管理工作经验，熟悉出入库流程及库存管理规范；
2. 熟悉WMS系统操作，具备基本电脑操作能力，能熟练使用Excel等办公软件；
3. 工作细致认真，责任心强，具备良好的沟通协调能力和团队合作精神；
4. 能适应倒班或加班，吃苦耐劳，具备较强的学习能力和执行力。工程地点:铜仁万山区茶店镇有意者可投简历:ysdx.good@163.com 或者285395406@qq.com
仓库管理运营专员5千-5.5千/月
1、负责仓储中心的日常经营管理；
2、监督管理仓库收料、盘点、发料、包装、发货运输和记账等的日常工作；
3、库存的控制、管理和分析，及时提出补货计划；
4、配合电商运营、图片视频制作、不定期参展等事宜。
任职资格：
1、大专及以上学历，物流、仓储、供应链类相关专业，女士优先；
2、2年以上物流仓储工作经验，熟悉仓储业务流程，了解熟悉电商运营优先;
3、具有较强的执行力和计划落实能力；具良好的沟通协调能力；
4、熟练驾驶机动车者优先考虑。
5、良好的沟通、分析能力及团队合作精神，工作认真，责任心强。
库房管理员（白班，包食宿）3000-4500元/月
【岗位职责与要求】熟练运用库房管理软件和office办公软件，认真负责，日后能力强可升职部门经理。【工作时间与休假】1. 每天工作8小时：08:00-12:00，13:30-18:00；
2. 每周日单休，保障员工休息时间。【福利待遇】免费提供食宿（包吃住），降低生活成本。