薪酬数据房地产阿克苏地区招标代理
房地产规划开发需求量小

阿克苏地区招标代理

招标代理是指为政府机构、企业或特定组织进行招标工作的代理机构或个人。招标代理的职责包括协助客户制定招标文件、发布招标公告、组织招标文件的发放、协助澄清招标文件内容、接受投标文件、组织评标和谈判、并最终确定中标人等。招标代理需要具备相关法律法规和招标政策的专业知识,熟悉招标流程和程序,并且了解各行业的市场情况和行业动态。在实际操作中,招标代理还需要具有良好的沟通协调能力和团队合作精神,能够高效、公正地完成招标工作,确保招标过程的公平、公正和透明。招标代理在推动市场经济发展、促进资源配置效率和提升企业管理水平等方面具有重要作用。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

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平均月薪

¥5400

中位数 ¥5000 | 区间 ¥4200 - ¥6600

数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

100% 人群薪酬落在 0-8k

TANZHI AI

简历不只是罗列信息,更要形成一个清晰的职业判断

当招聘无法快速判断你是谁时,再完整的经历,也只是信息。智能重构会统一主线与角色表达,让整份简历真正成立。

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

1-3年
3-5年
不限经验

影响薪资的核心维度2:学历背景

专科
本科

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
200¥9500¥7100
87
237¥8200¥3900
86
199¥9700¥6800
86
105¥9900¥5700
83
227¥7600¥3200
83
377¥6500¥2600
82
102¥7800¥2200
79
195¥7000¥1800
79
68¥8400¥3800
78
62¥8100¥1800
76

市场需求

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7月新增岗位

12

对比上月:岗位减少4

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
1-3年12
100%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

赢得机会,你的简历需要更快被读懂

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不同城市的需求分析

招标代理岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地招标代理的招聘、薪资和就业数据。

#151 图木舒克
0.1%5 个岗位
#152 巴音郭楞蒙古自治州
0.1%5 个岗位
#153 三亚
0.1%5 个岗位
#154 湛江
0.1%5 个岗位
#155 阿克苏地区
0.1%5 个岗位
#156 荆州
0.1%5 个岗位
#157 辽阳
0.1%5 个岗位
#158 唐山
0.1%5 个岗位
#159 咸宁
0.1%5 个岗位
陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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房地产类高薪榜单

热招职位

标书制作员2K-7K

南昌学历不限1年以下

1、有1年以上招投标工作经验,熟悉招投标相关法律法规。
2、能独立完成投标文件制作,包括报名、保证金申请、资料收集整理、盖章上传等工作。
3、阅读并准备投标文件,确保资料齐全、标书质量达标。
4、统计投标项目信息,负责投标资料归档,并及时更新资料收集招标政策、价格等市场信息,具备成本敏感度。
5、完成上级交办的其他任务。
【职位要求】1、诚信正直,沟通能力强,有相关经验者优先。
2、熟练操作办公软件,制图熟练,熟悉平台投标政策。
3、中专学历,3年以上工作经验。【薪资福利】薪资区间:2000--7000,底薪+绩效提成。

标书文员3500元

襄阳大专及以上1-3年

筛选报价信息,制作投标文件,协助合同签订。

技术标投标专员4千-5千/月

合肥大专及以上1年以下

1. 招投标信息收集与分析:
- 每日关注各类招标信息平台,搜集与公司业务相符的招标公告,并及时与业务部门沟通潜在的项目机会。
- 对收集到的招标信息进行分析,理解招标要求、资格条件、评标标准等关键信息。

2. 投标文件的准备与制作:
- 负责投标文件的编制工作,这包括商务标和技术标的内容准备,如公司介绍、技术方案、项目管理计划、服务承诺等。
- 完成投标文件的整体排版、打印、复印、装订等工作,确保标书的格式规范、内容完整、外观专业。

3. 内部协调与沟通:
- 与市场部、工程部、财务部等内部部门紧密合作,收集必要的资质文件、业绩案例、财务报表等投标所需资料。
- 协调解决投标文件编制过程中出现的问题,确保投标文件按时完成并提交。

4. 参与商务谈判与投标活动:
- 参与或支持销售团队进行商务谈判,就项目工期、质量、成本等问题与客户达成一致。
- 准备并参加开标会,跟踪投标结果,如中标则负责领取中标通知书,并协助后续合同签订工作。

5. 市场调研与资料管理:
- 进行市场调查和竞争对手分析,收集行业动态、材料价格、供应商信息等,为投标策略提供依据。
- 维护公司投标相关的数据和资料,持续更新和优化投标文档模板。

6. 上级交办的其他任务:
- 执行上级领导关于招投标工作的指示,完成临时指派的相关工作。

任职资格:

1、统招专科及以上学历,工程类相关专业,持有二级建造师证书优先;

2、1年以上市政或公路技术标制作经验。

3、熟悉合同管理流程及相关知识,熟悉市场行情。

4、有较强的组织、协调及沟通能力,良好的职业素养及团队合作意识,责任心强。

5、性格外向开朗、工作积极、勤奋、认真。

招投标岗面议

大专及以上1-3年

具备一定的招投标经验,熟悉整个招投标流程并能独立完成招投标全过程工作。负责公司相关资质证书的及时更新和维护等。薪酬福利待遇:面谈;

标书专员3K~5K

南昌大专及以上1年以下

1、从事能源电力、政府政企类项目全套投标工作,涵盖招标文件研读、投标方案撰写、标书整体排版、内容校对审核、资料整合装订、档案归档等全流程工作,严格把控标书质量,杜绝错漏、瑕疵问题,保障投标合规性与成功率。
2、协助综合部开展日常行政统筹辅助工作,配合完成部门日常事务对接、资料整理、流程报备等工作,兼顾投标业务与综合行政协同工作,适配部门复合型工作需求。
3、实时跟进招投标项目进度,同步更新项目信息,整理投标台账,归档项目资料,配合完成投标资料递交、答疑对接等后续配套工作。
4、主动学习能源电力、政府行业招投标最新政策、流程及规范,持续优化标书制作标准,配合公司项目拓展需求,完成领导交办的部门各项工作。
任职要求1、年龄30周岁及以下,计算机、网络安全、信息技术类相关专业优先,专业基础扎实,学习能力强。
2、具备2年及以上能源电力、政府行业投标标书编制全职工作经验,熟悉政企招投标流程、标书制作规范及行业要求,能够独立完成全套标书制作、排版、审核工作,有相关行业中标项目经验者优先。
3、熟练精通Office全套办公软件,可高效完成标书排版、公式编辑、文档优化,熟练使用PS工具,可独立完成标书封面设计、图文美化、资料修图等工作,具备优秀的文档排版与视觉优化能力。
4、具备极强的细心度、责任心和抗压能力,做事严谨细致、条理清晰,能适配项目投标节点,接受阶段性加班,高效完成紧急投标任务。
5、追求长期稳定发展,拒绝短期过渡、频繁跳槽人员,认同公司发展理念,工作踏实稳重、忠诚度高,有良好的职业素养和团队协作能力,能长期深耕岗位、稳定任职。
6、具备良好的文字功底、逻辑思维能力,善于复盘总结,主动优化工作方法,高效适配岗位工作要求。
薪资待遇1、基础薪资:3500-5000元/月,根据个人工作能力、从业经验可面议微调;
2、绩效激励:享有项目提成,根据项目落地、投标成果发放,多劳多得,绩效透明;
3、全职稳定岗位,工作内容成熟、团队氛围融洽,专注培养长期核心员工,提供稳定的工作平台和长期发展空间。
其他须知1、本岗位为全职定岗岗位,仅招录意向长期稳定任职人员,短期过渡、兼职、实习人员请勿投递。
2、为规避行业标书雷同、串标等合规风险,规范行业执业准则,员工在职期间仅可专职负责本公司内部标书编制及相关工作,严禁外接私单、协助外部单位制作标书,严守公司合规制度与行业准则。
3、优先录用南昌高新区本地人员、通勤稳定、计划长期稳定发展的求职者,流动性较高、短期择业者请勿投递。

标书专员(餐饮行业)5000-6000元/月

滁州大专及以上1-3年

一)岗位职责:
1、负责公司所有项目的日常招投标服务工作;
2、招标标书编制分析投标成本及投标报价;
3、负责收集所辖区市场动态与招投标信息,做好报名、资审、投标工作;
4、防止其发生串标、围标、卖标等违规经营行为;
5、能独立完成标书制作,一直到项目合同签订,投标***退回结束。
(二)任职要求:
1、认同企业文化,维护公司利益和声誉,具有良好的职业操守、全局意识,身体健康、品行端正;
2、大专及以上学历,熟练使用电脑,熟练操作office等办公软件。上班时间  8点-11点半   14点-18点需要同岗位经验,最好餐饮行业的

招投标专员2-6K/月

平顶山学历不限1-3年

1、 能够独立完成整体投标文件的制作;


2、 沟通协调能力良好,有良好的文字功底、口头和书面表达能力;


3、 稳定踏实、工作细心、保密意识强;


4、 有工程、技术类背景者优先。


岗位职责:


1、 招投标信息的收集,投标文件的制作及标书中涉及到的相应工作;


2、 负责投标文件的编制、整体投标文件的排版、打印、复印、装订、密封等;


3、 整理公司产品业绩、准备投标相关资质、投标文件归档管理等工作;


4、 跟踪投标工作的后续进行及对标书的评审工作;


5、 负责与项目负责人、公司相关部门积极协调投标文件编制过程中的问题,确保投标文件按时投递;


6、 负责项目开标后澄清问题的及时整理与回复;


7、 积极协助领导交待的日常工作。

技能要求:
office,商务知识,标书制作

招投标专员5000-7000元/月

黄山大专及以上经验不限

1.主要负责建筑工程类项目商务标全套制作,包含投标报价、清单核对、组价调价、费率测算、商务资料汇编、报价说明编制,可独立完成整套商务标书;
2.独立编制工程量清单、施工图预算、投标报价及最高限价文件,结合现场实际动态调整造价资料,管控项目施工成本。
3.精准完成工程量核算,熟练运用各类算量、计价软件开展造价作业。
4.负责工程签证、预算、标底及竣工结算文件的编制与审核工作。
5.统计审核月度施工工程量与工程产值,拟定进度款拨付方案,协同把控项目成本。
6.参与图纸会审、技术研讨与施工方案评审,提供造价相关技术支持。
7.配合开展工程、设备及建材的招标、询价相关事务工作。
任职要求1.全日制大专及以上学历,工程造价相关专业,持有造价员、造价工程师、建造师等证书者优先。
2.具备2年及以上建筑施工预算从业经验,熟知工程造价相关法规政策。
3.熟练操作广联达、品茗等算量计价软件。
4.精通工程预算定额,熟悉招投标全流程规范。
5.掌握国家及地方造价调价政策,实时了解建材市场价格波动。
6.工作严谨细致、责任心强,吃苦耐劳,能深入现场。

招标代理员2-3K/月

大专及以上经验不限

1.负责招标项目的文件编写,运用电子信息技术组织招标活动及招标资料整理归档等工作

2.负责与委托人、政府机关部门沟通、协调工作;

3.新项目、在建项目的各项手续办理;

4.新项目、在建项目的各项手续办理;

5.掌握招标采购有关法律、法规、规章、政策、标准规范以及技术经济知识,分析、判断和解决相关专业问题;

6.了解、国内招标行业发展状况,开展招标专业技术研究、交流、咨询等工作;

7.熟悉招投标相关法律法规和程序,掌握招标、投标程序及招标文件的编制工作,能独立的完成各项建设单位委托的任务;

8. 组织评标会议,协助招标人依法组织评标委员会,协助评委对投标文件进行评审;并提供必要的帮助与服务;

9.标资料汇总,编制招标代理书面报告;

10.结清招标代理服务费用;


11.标人与中标单位签订合同,并到市招管标办备案;

12. 按规定30日内主持完成项目代理档案、资料、文件的整理装订提交公司归档工作;

岗位要求:

1、建筑工程、经济、管理等相关或相近专业大专以上学历;

2、熟悉招投标相关法律法规和程序,掌握招标、投标程序及招标文件的编制工作,能独立的完成各项建设单位委托的任务优先;

3、具有很好的与人沟通能力,为人诚恳、踏实,责任心、事业心强,团队意识强,有驾照并有驾驶经验者优先考虑。

4、熟悉整个行业的运作模式,有相关的客户资源;

5、有招标师资格可优先考虑。

招标代理人员-双休朝九晚五5000-10000元/月

舟山大专及以上3-5年

1、能独立拟订招标方案,且与招标人洽谈沟通;

2、负责编制招标文件;

3、负责接收投标,审查投标人资格,组织开标、评标,议标,协助招标人定标;

4、负责编写中标公示和发送中标通知书;

5、负责公司经营相关备案及入库。

任职要求:

1、熟悉工程招投标相关法律及程序,含电子招标及各项ZF采购相关工作经验;

2、熟练操作相关办公软件;

3、善于沟通协调,团队合作精神;具有良好的职业道德和综合素质,有事业心和责任感。

标书制作员

无锡大专及以上1年以下

1、负责各大ToB电商平台及政府、企业招投标项目全流程工作,精准匹配公司业务与产品资源,评估项目投标可行性,规避无效投标风险;
2、独立完成投标文件的编制、排版、校对、装订、密封工作,包括商务标、技术标、报价标撰写,严格按照招标文件要求整理资质文件、技术方案、售后服务方案、报价清单等资料,保障标书完整性、规范性、准确性;
3、跟进投标过程对接工作,及时与公司销售及技术部门沟通,答疑投标疑问、补充所需资料,同步投标进度、反馈项目问题,保障投标工作顺利推进;
4、负责投标台账、标书资料、中标/未中标数据的整理、归档与统计分析,定期汇总投标成功率、项目复盘,优化投标流程与资料模板,沉淀标准化投标素材。

招投标专员

深圳学历不限1年以下

1、负责地方医药相关政策(医保/医改等)市场准入信息的收集、整理、筛选和分析,及时、准确的提供各地准入所需资料;
2、负责与各地准入相关部门沟通、协调,保证医保等各项事宜的顺利推进,协助建立和协调与省级准入相关部门的关系;
3、对重要客户制定定期拜访计划,了解省级准入及医改动态;
4、对收集的医药政策进行梳理,掌握宏观医药相关政策,并做好政策分析;对涉及品种的影响,为公司提供可行性的意见及建议,及时向上级领导反馈及制定应对措施;
5、执行工作制度及流程,向部门经理汇报年度、季度、月度计划执行进度;
6、完成上级经理交办的其他工作。