薪酬概览
平均月薪
¥5300
中位数 ¥5500 ｜ 区间 ¥4600 - ¥6000
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
100% 人群薪酬落在 0-8k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
10月新增岗位
15
对比上月：岗位减少0
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
抱歉，岗位需求趋势暂无数据
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 1-3年 | 6 | 100% |
热招职位
高中英语教师(学科带头人)25-35W/年
到岗时间： 2026-08-01
薪酬待遇：
1.年薪：25万–35万元；
2.工作一年后经团队综合评定，优秀者可享有分红权益；
3.免费提供食宿，营造安心从教、专注育人的工作与生活环境。
应聘条件：
1.年龄40周岁以下，具备5年以上教学经验及3年以上班主任工作经历；
2.教学实绩突出，拥有自己独到的教学方法与育人理念；
3.品行端正、为人真诚、吃苦耐劳，具备持续钻研、踏实精进的专业精神；
4.能胜任学科带头人工作，对学科思想与知识体系有系统性把握；
5.性格沉稳、思想深刻、格局开阔者，我们将提供更优厚的待遇与更广阔的发展平台。
教育是一场以生命影响生命的同行。若您心怀热忱、专注教学、热爱挑战，并愿与一群真诚、踏实、追求卓越的教育者共同成长，摩尔高中诚邀您的加入。
初中化学教师(青年教师)6-10K/月
到岗时间： 2026-08-25
工作地点：遵义市绥阳县诗乡中学
1、本科以上学历，持有初中以上学段教师资格证书；
2、师范类院校、化学专业毕业，3年以上学校课堂授课经验；
3、需提供县级以上人民医院出具的健康体检报告，无犯罪记录证明；
4、年龄25-40岁，班主任工作经验、中共党员优先。
高中地理教师(骨干教师)7-13W/年
到岗时间： 该职位为储备状态
1.有五年高三教学经历者优先。
2.工资待遇7000-9000，转正后有五险。
3.具备相关学科的本科及以上学历，专业知识扎实。
4.持有相应学科的教师资格证书。
5.有丰富的教学经验者优先，欢迎优秀应届毕业生加入。
高中体育教师(青年教师)5-10K/月
到岗时间： 2026-08-15
一、专业知识丰富。有责任心,能吃苦耐劳，服从学校管理，有团队合作精神。师德师风过硬，无不良记录的应往届毕业生，有工作经验者优先考虑。
二、有从事过体育教学的以及党员教师优先考虑。
三、凡应聘我校教师，签合同一年以上。短期勿扰，谢谢！
四、有意向者把简历发至QQ邮箱297137230@qq.com
初中英语教师(青年教师)6-10K/月
到岗时间： 2026-08-25
1、本科以上学历，持有初中以上学段教师资格证书；
2、师范类院校、英语专业毕业，3年以上学校课堂授课经验；
3、需提供县级以上人民医院出具的健康体检报告，无犯罪记录证明；
4、年龄25-40岁，班主任工作经验、中共党员优先。
初中物理教师(青年教师)6-10K/月
到岗时间： 2026-08-25
1、师范类本科院校、物理相关专业毕业；
2、持有初中及以上学段教师资格证书；
3、3年以上初中课堂教学经验（学校）；
4、需提供无犯罪记录证明、体检报告；
5、工作校区：遵义市绥阳县诗乡大道（诗乡校区）。
1、具有安全管理意识，安全知识，有生产企业或安全技术服务机构工作经验；
2、从事安全评价、生产安全事故应急预案编制等安全技术服务；
3、安全工程、化工、矿山等涉及安全知识相关专业优先。
会计/财务负责人面议
（一）负责公司全盘账务处理，完成往来款项核算对账、费用计提核销、生产费用归集与全流程成本核算，保障账务合规精准。（二）负责费用报销、采购付款单据的合规性与真实性审核，严控财务支出风险。（三）按时完成月度、季度、年度财务报表编制，为经营决策提供核心数据支撑。（四）协助开展全面预算管理、经营分析工作，完成相关数据整理、执行跟踪与差异分析。（五）负责对接税务、银行、审计等外部机构，完成相关业务的沟通协调与事项办理。（六）负责财务档案规范归档，完成上级交办的其他财务相关工作。二、任职要求（一）大专及以上学历，会计、财务管理相关专业，持有中级及以上会计职称。（二）具备白酒生产行业全盘财务管理工作经验，2年及以上一般纳税人生产型企业总账会计全流程工作经验，熟练掌握生产企业成本核算全链路逻辑。（三）精通企业会计准则及财税法规，熟悉财务全板块核算，具备预算管理、财务分析等基础能力。（四）熟练使用金蝶/用友等财务软件及Excel财务函数，具备高效的财务数据处理能力。（五）2年以上白酒生产行业财务工作经验。（六）具备优秀的对内跨部门沟通及对外沟通协调能力，责任心强，具备较强的抗压能力。（七）有长期在仁怀市稳定发展的规划。
医药代表5000-10000 月薪
1、在辖区内进行公司产品的推广销售，完成销售任务；
2、根据需要拜访客户，向客户推广产品，不断提高产品市场份额；
3、开拓潜在的客户，并对既有的客户进行维护；
任职资格：
1、大专及以上学历，医药、营销类相关专业；
2、具有较强的独立工作能力和社交技巧，较好的沟通能力、协调能力和团队合作能力；
3、吃苦耐劳，勤奋努力。
4、从事OTC优先考虑。
薪资待遇：转正后根据业绩提成，工资5000-20000不等。工作地区:遵义市 招聘类型:全职专业要求:药学
高级法务经理面议
（一）合同管理：负责经销合作、采购、品牌授权、营销推广、劳务等各类合同的起草、审核、修订与归档，把控业务法律风险，迭代标准化合同模板。（二）合规风控：依据《公司法》《广告法》《食品安全法》《反不正当竞争法》等法规，梳理经营风险，完善公司合规制度，规范招商、营销、宣传等业务行为。（三）纠纷与案件处理：独立处理合作违约、欠款、消费者投诉、劳动争议等商事、民事纠纷，负责诉讼、仲裁、调解全流程跟进，对接外部律所及相关部门，维护公司权益。（四）品牌知识产权保护：负责公司商标、品牌、包装等知识产权管理，排查市场仿冒、侵权、串货等行为，落地维权取证与追责工作。（五）法务支持与专项工作：为各业务部门提供日常法律咨询、合规指导及内部培训；跟进行业政策法规更新，完成董事长交办的各类合规专项工作。二、任职要求（一）本科及以上法学相关专业，持有法律职业资格A证。（二）5年以上企业法务或律所实务经验，有快消、酒水、食品行业经验优先，能独立处理合同、纠纷、合规等全模块工作。（三）熟悉民商事、劳动用工、知识产权、广告合规等相关法律，具备良好的风险预判、文书撰写及纠纷处理能力。（四）逻辑严谨、责任心强，擅长跨部门沟通，能平衡风控与业务发展，抗压及执行力良好。（五）品行端正，认同企业文化，可接受短期出差。