资阳酒店管理

到岗时间： 2026-08-20


1.对教材、教法和班级管理有准确、独到的理解，专业水平高，专业能力强。

2.善于学习和研究，教育教学业绩突出.

3.有学科能力之外的其他特长更佳。

4.有高端民办学校或者省级示范校以上工作经验更佳.

资阳天立学校

（1） 负责管辖范围内的各种电气维修工作，保证电气维修高质量地完成；
（2） 同承包商联系，反映机电设备质量和服务方面存在的问题，确保电气设备维修质量
（3） 及时进行日常维修及抢修工作，确保生产任务的顺利进行；
（4） 按时、保质保量完成PM计划，确保设备的正常运行；
（5） 经常观察设备运行情况，出现故障及时维修，保证设备运行的高效率；
（6） 执行管辖区域设备计划性巡检与预测性跟踪，并基于检查跟踪结果如实、清晰、完整地录入SAP系统；应对现象、数据等进行有逻辑性的分析，并提供建议或解决方案；
（7） 定期巡视管辖范围内的电气设备，负责电气相关的预防性维修、现场卫生管理和定置管理等，并及时发现和解决现场的自动化系统相关问题；
（8） 根据维修计划员的PM、修复件及停产维修计划，按标准操作流程和维修规范及时完成维修任务，并如实记录工作结果。
（9） 根据操作人员的应急维修通知，及时分析故障原因，提出建议及解决方案, 并及时实施应急性维修, 迅速排除设备故障，保证生产顺利进行，并如实记录工作结果；
（10） 严格按照EHS政策实施各项维修任务，积极参与EHS活动，解决存在的EHS问题；
（11） 及时完成上级临时布置的工作与任务。

百威英博（四川）啤酒有限公司

有相关工作经验的可适当放宽。工作地点：马棚。岗位职责  
1. 负责酒店项目全流程管理，包括方案制定与执行监督任职要求  熟练使用项目管理工具，具备良好沟通协调能力因公司发展需要，诚聘酒店管理项目经理1名。应聘要求：身体健康，品貌端庄，思想品德好，能吃苦耐劳，具有较强的事业心和责任感，懂使用电脑。

扬州市升恒物业服务有限公司

1. 全面负责酒店全流程运营管理，确保各环节高效顺畅。
2. 熟练运用酒店线 上平台运营玩法，做好引流、口碑维护及房源优化。
3. 凭借较强责任心、统筹能力和团队凝聚力，带领团队达成各项任务，做好管理工作。
4. 处事沉稳有担当，善于沟通协调，独立解决经营、服务、管理等各类问题。
5. 以强大的执行力和敬业精神，推动酒店业务持续发展。
任职要求：
1. 具备1年以上纯住宿酒店同岗位管理经验，精通酒店全流程运营。
2. 拥有较强责任心、统筹能力和团队凝聚力，具备出色团队管理能力。
3. 处事沉稳有担当，善于沟通协调，能独立应对经营、服务、管理各类问题。
4. 执行力强，有敬业精神，有实体店酒店经理实战经验者优先。

重庆好鲜生商业管理有限公司

1，根据公司及部门销售任务开展区域内销售工作，达成销售指标；2，负责区域内酒店客户的开拓与沟通，挖掘客户需求，达成长期合作；3，负责协调各种内部，外部资源，协助解决在项目实施过程中出现的问题，提高客户满意度，缩短回款周期；4，通过客情维护与定期市场回访，提高客户终身价值；5，上级领导交待的其他工作事项

北京三快科技有限公司

1. 负责客房清洁标准执行与质量监督

2. 协调客房服务流程，提升客户满意度

3. 管理客房物资库存及设备维护

4. 管理客房团队

任职要求

1. 具备3年以上酒店客房管理经验

2. 熟悉酒店运营流程，沟通能力优秀

3. 有团队管理经验者优先

舟山全季酒店

1. 负责客户入住与退房手续办理

2. 处理客人咨询及投诉，提升服务满意度

3. 协调客房清洁与维护，确保接待流程顺畅

任职要求

1. 大专及以上**，酒店管理或相关专业优先

2. 具备良好沟通能力与服务意识

3. 熟悉酒店管理系统操作，有前台工作经验者优先

杭州融通华北饭店有限责任公司舟山东门里酒店分公司

形象佳 22-35 沟通及应变能力强，有服务意识。接待宾客、及时处理客人在酒店内遇到的困难和要求，提供相应的服务和必要的协助等等。

望江金凯瑞电竞酒店

协助客房经理做好客房管理工作

新城希尔顿欢朋酒店

1. 负责客房日常清洁与布置，确保符合服务标准

2. 接待客人入住并提供相关服务咨询

3. 检查客房设备运行情况，及时报修

任职要求

1. 有酒店或相关服务经验优先

2. 具备良好沟通能力和服务意识

3. 熟悉客房服务流程。

舟山钧浩酒店管理有限公司

1. 负责酒店前台日常接待工作，包括入住登记、退房手续及客户咨询。  
2. 提供高效、专业的服务，确保客户满意度，维护酒店良好形象。  
3. 协调处理客人投诉及特殊需求，提升服务质量与客户体验。  
4. 管理前台相关业务流程，确保信息准确无误，及时传递至相关部门。  
5. 配合团队完成酒店日常运营工作，保障服务流程顺畅。  
6. 积极参与培训与学习，不断提升专业技能与服务水平。  任职要求 酒店前台接待，上四休二，包员工餐，有补贴，提成上不封顶。大专以上学历，年龄35岁以下，热情开朗，沟通交流能力较强，有主动服务意识。有经验者优先

重庆飞雨林达酒店管理有限公司

急招！！！薪资可面谈；公司食堂厨师1名；工作地点：重庆市永川区三教工业园区，不限地区可过来务工！工作内容：只做中餐、晚餐，不用做早餐。餐食标准：日常一荤一素；做米饭时一荤一素一汤，米饭、面食可自行轮换安排。 作息福利：上6天休1天，周日、法定节假日带薪休息；试用期1个月，包吃包住，入职报销路费，工资面议，工作轻松稳定，长期稳定上班。要求：擅长员工家常炒菜、各类肉食卤炖，会做大饼、馒头、包子等各类面食，身体健康、爱干净，做事踏实靠谱。

欧咖莱(重庆)智能装备技术有限公司

岗位职责：

1. 全面负责店铺销售、运营、人员管理工作；

2. 制定并分解店铺月销售任务计划，可进行销售数据及货品分析，带领团队完成销售任务；

3. 店铺费用管控，执行并监管收银/对账/现金管理、盘点等财务标准及操作流程；

4. 按品牌要求执行终端门店各项 SOP 标准；

5. 定期对销售数据进行汇总及分析，并制定改进提升方案；

6. 处理售后相关工作及客诉，维护客户关系，VIP 客户的日常管理及维护，店铺的各类活
动及执行；

7. 通过日常门店及人员管理，维护品牌终端形象，传递品牌文化精神；

8. 监督店员日常组织纪律，主持店铺的例会，做好对内外的沟通与协调工作；

9. 对提提升顾客购物体验有一定的可行方案，并落地；

10. 负责管理店铺员工并且负责团队人员发展，绩效考核和晋升评估，打造团队文化；


11. 针对各岗位进行招聘补位，完善店铺人员架构，建立人才发展体系。

任职要求

1. 本科及以上学历，7 年以上零售服装类工作经验，至少 5 年以上店铺及团队管理工作；

2. 热爱运动，熟悉运动服饰行业，对运动项目有一定了解；

3. 具有完成并超越销售指标意识，乐于接受挑战；

4. 具备良好的服务意识，了解如何提升顾客购物体验，具备客诉处理经验；

5. 具备一定的数据分析能力，可根据分析结果提出有效方案；

6. 优秀的 VIP 客户管理及维护能力；

7. 有良好的沟通及团队管理能力，善于团队管理及文化建设，具备团队文化打造能力及
经验；

8. 抗压能力良好，具备全面统筹、规划和合理组织店铺日常工作能力。
福利及待遇：
 固定部分
基本工资+岗位补助+门店津贴
 奖金部分
门店销售奖金，岗位考核奖金，及年度绩效奖金
 福利
完善的培训体系，清晰的晋升制度，带薪年假，团建激励、节假日福利、社群课程活动
等。

岗位职责：

1. 全面负责店铺销售、运营、人员管理工作；

2. 制定并分解店铺月销售任务计划，可进行销售数据及货品分析，带领团队完成销售任务；

3. 店铺费用管控，执行并监管收银/对账/现金管理、盘点等财务标准及操作流程；

4. 按品牌要求执行终端门店各项 SOP 标准；

5. 定期对销售数据进行汇总及分析，并制定改进提升方案；

6. 处理售后相关工作及客诉，维护客户关系，VIP 客户的日常管理及维护，店铺的各类活
动及执行；

7. 通过日常门店及人员管理，维护品牌终端形象，传递品牌文化精神；

8. 监督店员日常组织纪律，主持店铺的例会，做好对内外的沟通与协调工作；

9. 对提提升顾客购物体验有一定的可行方案，并落地；

10. 负责管理店铺员工并且负责团队人员发展，绩效考核和晋升评估，打造团队文化；


11. 针对各岗位进行招聘补位，完善店铺人员架构，建立人才发展体系。

任职要求

1. 本科及以上学历，7 年以上零售服装类工作经验，至少 5 年以上店铺及团队管理工作；

2. 热爱运动，熟悉运动服饰行业，对运动项目有一定了解；

3. 具有完成并超越销售指标意识，乐于接受挑战；

4. 具备良好的服务意识，了解如何提升顾客购物体验，具备客诉处理经验；

5. 具备一定的数据分析能力，可根据分析结果提出有效方案；

6. 优秀的 VIP 客户管理及维护能力；

7. 有良好的沟通及团队管理能力，善于团队管理及文化建设，具备团队文化打造能力及
经验；

8. 抗压能力良好，具备全面统筹、规划和合理组织店铺日常工作能力。
福利及待遇：
 固定部分
基本工资+岗位补助+门店津贴
 奖金部分
门店销售奖金，岗位考核奖金，及年度绩效奖金
 福利
完善的培训体系，清晰的晋升制度，带薪年假，团建激励、节假日福利、社群课程活动
等。

安踏（中国）有限公司