薪酬数据生物医疗健康珠海口腔执业医生
医生需求量小

珠海口腔执业医生

口腔执业医生是指具有口腔医学专业背景和相关资质,从事口腔诊疗和治疗工作的医生。他们负责诊断和治疗口腔疾病,如龋齿、牙周炎、牙齿畸形以及口腔肿瘤等,并进行相关的手术治疗。口腔执业医生还能够为患者进行口腔健康检查、牙齿的洁治和美容修复。在诊断过程中,他们可能会利用X光、口腔内窥镜和其他先进的医疗设备来帮助诊断病情。此外,口腔执业医生也会对口腔健康进行宣传教育,指导患者正确的口腔卫生习惯。他们需要具有良好的沟通能力,耐心和同理心,以帮助患者克服对治疗的恐惧和疑虑。总之,口腔执业医生起着维护口腔健康的重要作用,为人们提供口腔健康保障。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

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  • 广西壮族自治区
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平均月薪

¥12600

中位数 ¥12500 | 区间 ¥9200 - ¥16000

数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

60% 人群薪酬落在 8-15k

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

应届
5-10年
不限经验

影响薪资的核心维度2:学历背景

专科
本科

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
27¥30300¥6800
88
20¥23800¥2200
82
15¥15300¥2600
74
9¥17500¥1500
72
9¥34200¥7100
71
7¥17200¥1100
68
9¥12700¥1800
64
14¥6500¥900
56
12¥11100¥1300
55
10¥15600¥2000
55

市场需求

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4月新增岗位

7

对比上月:岗位减少5

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
不限经验7
100%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

赢得机会,你的简历需要更快被读懂

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不同城市的需求分析

口腔执业医生岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地口腔执业医生的招聘、薪资和就业数据。

#51 临沂
1%5 个岗位
#52 长沙
1%5 个岗位
#53 广州
1%5 个岗位
#54 芜湖
1%5 个岗位
#55 珠海
1%5 个岗位
#56 福州
1%5 个岗位
#57 保定
1%5 个岗位
#58 湛江
1%5 个岗位
#59 安庆
1%5 个岗位
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陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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热招职位

招生文员5.5-6K/月

珠海大专及以上1-3年

到岗时间: 立即到岗

要求:

1. 熟悉初、高中就读普通中学政策;
2 .熟悉自媒体运营,如:微信公众号、微信视频号、抖音号等自媒体运营;

3. 根据学校目标,渠道拓展、市场工作,能独立完成并制定执行招生宣传推广计划,完成招生纳新工作;

4.全日制大专或以上学历,2年以上招生专员经验者优先录用;

5.职业形象好、气质佳、成熟、自信、稳重,言谈举止大方得体,有激情,有亲和力;

6.具有较强的沟通说服能力和逻辑思维能力,有较强的应变能力、抗压能力。

工作福利:

1.教师工资面议,工资随工作量、教学贡献同步增加;

2.招生专员工资待遇面议;

3.教职工办理全套社会保险、缴纳公积金;

4.符合条件可办理珠海经济特区户口迁移;

5.教职工子女就读集团学校(包括幼儿园)享受优惠政策;

6.提供午休房、工作餐。
上班时间:6天制

初中物理教师(领军骨干教师)18-30W/年

珠海本科及以上1年以下

到岗时间: 2026-08-20


1.领军骨干教师聘用条件:
.物理学专业毕业,大学本科及以上学历;
·遵纪守法,品行端正,具备团队合作精神;
·持有相应学科教师资格证;
·教学基本功扎实,个人素养优良;
·具备辅导优秀学生及提升其思维能力的能力;
·曾获区级及以上优质课一等奖或学科带头人称号;
·具备毕业班授课经验且业绩突出;
·有竞赛辅导显著成果;
·持有中学高级职称、正高级职称或特级教师资质;
·年龄45周岁以下。


2.退休骨干教师聘用条件:
·年龄原则上不超过65周岁(男性可放宽至65岁,女性不超过60岁);
·身体状况良好,无器质性心脏病、严重高血压、糖尿病并发症等慢性疾病,无影响教学的肢体功能障碍,能胜任全日制教学任务及教研活动;
·曾获得市级及以上教学比赛一等奖(必备);
·曾获市级及以上荣誉称号(如全国模范教师、特级教师、省或市级学科带头人、骨干教师、优秀教师、优秀教育工作者等);
·近10年内承担过毕业班教学任务,所带毕业班成绩优异(如高考/中考重点线达标率高于区域平均水平)
·指导学生获国家级竞赛二等奖及以上奖项(需附证明);
·政治立场坚定,师德师风无不良记录,学生及家长满意度达95%以上;
·服从学校管理,能积极参与青年教师“传帮带”工作。

初中道德与法治教师(领军骨干教师)18-30W/年

珠海本科及以上1年以下

到岗时间: 2026-08-20


1.领军骨干教师聘用条件:
.思想政治专业毕业,大学本科及以上学历;
·持有相应学科教师资格证;
·教学基本功扎实,个人素养优良;
·具备辅导优秀学生及提升其思维能力的能力;
·曾获区级及以上优质课一等奖或学科带头人称号;
·具备毕业班授课经验且业绩突出;
·有竞赛辅导显著成果;
·持有中学高级职称、正高级职称或特级教师资质;
·年龄45周岁以下。


2.退休骨干教师聘用条件:
·年龄原则上不超过65周岁(男性可放宽至65岁,女性不超过60岁);
·身体状况良好,无器质性心脏病、严重高血压、糖尿病并发症等慢性疾病,无影响教学的肢体功能障碍,能胜任全日制教学任务及教研活动;
·曾获得市级及以上教学比赛一等奖(必备);
·曾获市级及以上荣誉称号(如全国模范教师、特级教师、省或市级学科带头人、骨干教师、优秀教师、优秀教育工作者等);
·近10年内承担过毕业班教学任务,所带毕业班成绩优异(如高考/中考重点线达标率高于区域平均水平)
·指导学生获国家级竞赛二等奖及以上奖项(需附证明);
·政治立场坚定,师德师风无不良记录,学生及家长满意度达95%以上;
·服从学校管理,能积极参与青年教师“传帮带”工作。

初中生物教师(领军骨干教师)18-30W/年

珠海本科及以上1年以下

到岗时间: 2026-08-20


1.领军骨干教师聘用条件:
.生物学专业毕业,大学本科及以上学历;
·遵纪守法,品行端正,具备团队合作精神;
·持有相应学科教师资格证;
·教学基本功扎实,个人素养优良;
·具备辅导优秀学生及提升其思维能力的能力;
·曾获区级及以上优质课一等奖或学科带头人称号;
·具备毕业班授课经验且业绩突出;
·有竞赛辅导显著成果;
·持有中学高级职称、正高级职称或特级教师资质;
·年龄45周岁以下。


2.退休骨干教师聘用条件:
·年龄原则上不超过65周岁(男性可放宽至65岁,女性不超过60岁);
·身体状况良好,无器质性心脏病、严重高血压、糖尿病并发症等慢性疾病,无影响教学的肢体功能障碍,能胜任全日制教学任务及教研活动;
·曾获得市级及以上教学比赛一等奖(必备);
·曾获市级及以上荣誉称号(如全国模范教师、特级教师、省或市级学科带头人、骨干教师、优秀教师、优秀教育工作者等);
·近10年内承担过毕业班教学任务,所带毕业班成绩优异(如高考/中考重点线达标率高于区域平均水平)
·指导学生获国家级竞赛二等奖及以上奖项(需附证明);
·政治立场坚定,师德师风无不良记录,学生及家长满意度达95%以上;
·服从学校管理,能积极参与青年教师“传帮带”工作。

高中政治教师(领军骨干教师)18-30W/年

珠海本科及以上1年以下

到岗时间: 2026-08-20


1.领军骨干教师聘用条件:
.思想政治专业毕业,大学本科及以上学历;
·持有相应学科教师资格证;
·教学基本功扎实,个人素养优良;
·具备辅导优秀学生及提升其思维能力的能力;
·曾获区级及以上优质课一等奖或学科带头人称号;
·具备毕业班授课经验且业绩突出;
·有竞赛辅导显著成果;
·持有中学高级职称、正高级职称或特级教师资质;
·年龄45周岁以下。


2.退休骨干教师聘用条件:
·年龄原则上不超过65周岁(男性可放宽至65岁,女性不超过60岁);
·身体状况良好,无器质性心脏病、严重高血压、糖尿病并发症等慢性疾病,无影响教学的肢体功能障碍,能胜任全日制教学任务及教研活动;
·曾获得市级及以上教学比赛一等奖(必备);
·曾获市级及以上荣誉称号(如全国模范教师、特级教师、省或市级学科带头人、骨干教师、优秀教师、优秀教育工作者等);
·近10年内承担过毕业班教学任务,所带毕业班成绩优异(如高考/中考重点线达标率高于区域平均水平)
·指导学生获国家级竞赛二等奖及以上奖项(需附证明);
·政治立场坚定,师德师风无不良记录,学生及家长满意度达95%以上;
·服从学校管理,能积极参与青年教师“传帮带”工作。

初中语文教师(实习生)

珠海本科及以上1年以下

到岗时间: 该职位为储备状态

岗位指责:

1、能够根据学校教学工作安排,展开相关教学教研工作;

2、能够向骨干教师进行辅导工作,做到实习培养;

4、积极参加学校和部门组织的各种培训、教研、讲座、会议等活动;

5、配合学校完成其他各项相关教育教学工作。
任职要求:

1.本科及以上学历,要求985/211学校毕业,教育相关专业。

2.认同华发教育办学理念,热爱教育事业,具有扎实的专业知识,思维敏捷,表达能力强,具有开拓、创新及吃苦耐劳精神,身心健康,对学生有爱心,耐心;

3.能够使用现代化教学设备,普通话标准,专业素质过硬,教学能力强;

3、持有对应学科教师资格证书。

实习薪资具体面议

电池模组PCS硬件工程师10000-15000

珠海本科及以上1-3年

招聘人数:若干
到岗时间:不限
年龄要求:不限
性别要求:不限
婚况要求:不限
岗位职责:
1、根据电池产品需求,负责PCS变流器产品的总体方案规划、元件选项以及详细设计工作;
2、负责产品的样机制作、调试、小批试制及硬件设计、调试文档归档流程;
3、负责处理产品在测试及生产过程中的异常,实现产品的全生命周期管理;
任职资格: 
1、本科及以上学历,电气、电子、自动化等相关专业,二年光伏储能并网PCS变流器独立设计或变频器独立设计经验;
2、具备扎实的模拟、数字电路基础、熟练掌握cadence设计工具,熟练使用电路仿真软件如Pspice,Multisim等,熟练掌握原理图、PCB设计,对电路可靠性、可制造性设计有独到见解;
3、能根据产品需求进行产品硬件方案的整体设计和详细设计;
4、熟悉大功率器件如IGBT应用设计;
5. 熟悉DSP C2000设计应用设计;
6、具备扎实的EMC分析和解决能力,有批量产品研发经验;
7、具备电力电子设计背景,有BMS和PCS设计经验者优先。

电工5000-10000

珠海学历不限3-5年

招聘人数:若干
到岗时间:不限
年龄要求:55岁以下
性别要求:男
婚况要求:不限
具有 3年及以上 船舶电气安装、调试 的实际工作经验,必须具备玻璃钢(FRP)船舶(高速艇、游艇、工作艇等)电气施工经验。有40米级或以下高速艇项目完整建造经验者优先。熟悉船舶电气系统构成(主配电、应急配电、照明、航行信号、机舱自动化、导航通信等)。了解船用电气设备(电机、发电机、蓄电池、充电机、变频器、各类控制器)的基本原理和安装要求。

电池PACK模组制造生产工艺工程师10000-15000

珠海本科及以上1-3年

招聘人数:若干
到岗时间:不限
年龄要求:不限
性别要求:不限
婚况要求:不限
岗位职责:
1、根据公司的战略,负责公司锂电池PACK模组技术储备与产品试制;
2、根据公司需要,对锂电池模组依据市场需求进行研发,提升电池模组性能参数;

3、承接上述模组小试研究和样品制造,将其进行放大生产,形成具有商业价值的产品;任职资格:
1、具备二年及以上锂电池PACK技术经验,熟悉工艺流程,设备选型,能够独立承担课题,解决问题;
2、熟练掌握锂电池模组的测试工艺,把握材料关键性能指标的技术发展趋势;
3、 具有良好的数据整理分析能力、熟练的报告撰写能力;

电池BMS硬件工程师10000-15000

珠海本科及以上1-3年

招聘人数:若干
到岗时间:不限
年龄要求:不限
性别要求:不限
婚况要求:不限
岗位职责:
1、负责电池BMS的技术方案设计、功能与架构设计;
2、负责产品原理图、PCB设计指导及样品调试;
3、拟定定制电池组的测试标准与规范,并负责相关测试,保证产品可靠性;
4、收集相关产品的行业标准,对产品的未来新技术及新方案提出完善建议。
任职资格:
1、本科及以上学历,通信、电子、汽车等相关专业优先;
2、一年以上动力电池,汽车、二轮车、三轮车、工商储能电池电子硬件开发经验,有BMS研发经验优先;
3、熟悉各种电子无器件,了解锂离子电池的原理及相关知识,了解新能源及电源领域的相关技术;

电气设计工程师10000-15000

珠海本科及以上1-3年

招聘人数:若干
到岗时间:不限
年龄要求:不限
性别要求:不限
婚况要求:不限
职责职责:
1、负责所有电池模组、动力电池、储能电池的电气设计工作 ,按时完成设计任务;
3、负责电池系统电气配件(PCS、变压器、消防系统、监控等)的选型、评估;
4、负责电池系统配电系统的开发和设计;
5、负责电池系统的产品的性能、样品测试、批量测试方案制定,并对测试结果确认;
6、负责产品及系统的电气原理图设计和制定;
7、负责产品的线束的设计,负责电气元器件的选型和验证;
任职资格:
1、本科以上学历,具备五年以上电气设计经验,二年以上储能电池系统相关经验;
2、熟悉电气设计规范.电气原理图.线束图.接线图等;
3、熟悉EMC相关知识.相关原理及测试方法,并运用到系统设计中,规避及解决产品运行中的EMC问题;熟悉BMS相关知识;熟悉PCS相关知识;
4、熟悉电化学储能或电力传输相关国内外标准;
5、熟练掌握Autocad等电气设计软件的应用;
6、 具备储能系统电气设计经验.熟悉电池管理系统架构及相关电气件选型标准者优先

摩托艇项目主管10000-15000

珠海大专及以上3-5年

招聘人数:若干
到岗时间:不限
年龄要求:不限
性别要求:不限
婚况要求:不限
岗位职责:

1.负责推动摩托艇项目的生产管理管理标准、制度的制定;

2.负责生产计划的编制、实施,提升项目效率;

3.辅导团队成员,提升关键流程的运作效率和有效性;

4.负责承上启下推动摩托艇项目各项基础工作。

职位要求:

1.3年以上相关岗位工作经验,具有较强的实战经验;

2.具有摩托艇项目管理经验;

3.具备团队协作意识、学习能力和抗压能力,工作积极主动,沟通协作能力强。