珠海方正印刷电路板发展有限公司招聘

描述

1、负责环保课日常事务工作，确保供水稳定、废水水质、废气污染因子达标排放;

2、负责废水处理系统、含镍废水系统、纯水系统、生活污水系统的巡检工作，确保系统稳定运行;

3、严格按配药操作规程进行配药，确认加药泵运行状态及加药量是否合话(清理加药管道?件过滤器)，在废水处理效果不佳时，黑配合安排提升药剂配胃浓度。


4、及时完成领导临时交办的其它工作;
岗位要求：

1、熟悉电路板废水处理工艺流程及工艺参数控制，了解电路板废水分类，获得污水处理工证书优先;

2、熟悉纯水制备(超滤、反渗透、EDI)的工艺控制，了解超滤、反渗透、EDI等设备的工作基本原理;

3、具备基础的电脑技能，能使用Excel、word等办公软件;

4、高中或高中以上文凭。

1、熟悉PCB相关制作流程，熟悉PCB原材料相关种类、特性，会计算订单物料需求；

2、基于满足订单交付要求的支撑，负责物料需求计划统计，制订物料需求计划表，并在系统中请购；

3、负责物料紧急采购需求统计，及时推动紧急采购的准期到达，跟进物料供应异常进行及时协调，确保物料供应正常；02

4、对根据销售订单需求准备的物料使用进行跟踪管理，合理控制库存量，降低欠料；

5、控制物料呆滞的潜在发生，对形成的呆滞组织关联方进行处理；制定纠正预防措施，减少呆滞料产生。

任职资格:

1、具有PCB行业物料计划3年以上相关岗位经验，精通主物料，熟悉辅料；

2、熟练使用Excel\word等办公软件；02

3、具备较强的数据分析能力；02

4、逻辑思维清晰，具备良好的沟通协调能力。

1、充分理解公司的组织发展战略，负责组织战略与结构设计工作，优化业务流程，包括组织诊断、组织架构、组织编制、部门职能、岗位职责、任职资格的优化及建立、监督过程有效执行及优化；

2、根据公司组织战略及人才战略，负责主导人才培养培养与发展项目，推动实施及落地，执行组织发展及人才发展；

3、负责人才分析及人才管理工作，包括人员年度综合评估、继任人才、人员异动管理、晋升晋级管理等人才发展管理事宜的规划及落地；

4、提升组织效能，深入调研人才成长阶段遇到的问题，提供相应的工具、方法，实施诊断并协同各层级人员发现和解决问题；

5、对组织管理、流程管理、岗位管理、人才管理有较深刻理解，较强的分析及预判能力、计划落地能力。

任职资格:

1、本科及以上学历，人力资源管理、企业管理、工商管理等相关专业优先。

2、5年以上大中型企业组织发展相关工作经验，有成功的项目管理经验者优先。

3、具备扎实的人力资源管理理论基础，熟悉组织设计、组织诊断与分析原理，掌握组织效能评估等相关工具和方法；

4、熟练使用办公软件，具备较强的数据处理与分析能力；

5、具有逻辑思维、沟通表达和组织协调能力，能够有出色的跨部门影响力、高层沟通技巧、与不同部门和层级的人员进行有效沟通与协作；

6、具备较强的项目管理能力和推动能力，能够独立负责项目的运作。

7、有抗压能力，有创新力和学习热情，可以结合实际情况灵活调整工具方法，并应用到实际业务场景。

企业文化专员：
岗位职责：

1、结合公司战略，协助推动企业文化的建设与落地，营造良好的企业文化氛围；

2、根据公司运营及人才发展情况，开发、组织多元化文娱活动；

3、组织员工参加企业文化活动及相关培训工作，负责企业文化工作方面的意见征集与改善。

4、广泛开展企业文化创建活动，组织专题活动的宣传；

任职要求：

1、3年以上人力资源相关工作经历，人力资源相关专业，本科及以上学历；

2、组织能力强，活动经验丰富，具有集团性质企业工作经验；

3、具有良好的组织协调能力、沟通能力、团队合作能力；

4、具有结果导向意识，注重工作跟进的及时性，保证工作保质保量完成。

1、负责海外工厂境外销售的对账、开票、记账、收款核销以及与对账等；

2、线上审核所有AP的单据，并同步登记代扣税以及进项税发票以及账务处理，账务处理完后需要核对代扣税、进项税与登记表是否一致；

3、每月AP账务余额以及批量付款核对，入账；

4、AP、AR相关询证函处理；

5、如有材料调拨，需同步负责材料调拨事宜；

6、出口信用险报销审核等；

7、领导安排的其他事项。

任职要求：

1、本科学历，3年以上相关岗位经验，有大型制造型企业工作经验优先；

2、英语可作为工作语言；

3、主观能动性强，有一定的抗压能力，能够主动学习了解泰国相关会计准则和税法知识；

4、熟练运用办公软件和财务系统。

*接触过VDA6.3体系
一、文件档案管理

1.文件管理（全厂文件的受控、发放、回收、归档、销毁）

2.档案管理（全厂档案的收集、归档、保存、销毁）

3.外来文件管理（MSDS、IPC、工具书等）

4.客户包装规范发放
二、全厂执照考核标准制定和维护

1. 客户审核应对

2. 每月组织执照评审考核
三、PCN管理

1.定期收集PCN管理项目并组织会议评审

2.PCN管理系统维护

（1）审核成本费用支出，成本费用核算，编制成本费用管理分析报表；
（2）编制年度成本费用预算，季度、半年度成本费用滚测；
（3）维护往来款台账，跟踪清理长期挂账往来款，定期进行客商函证对账；
（4）固定资产管理（账务处理、合同审核、盘点、报备编制）；
（5）配合外审、内审、银行、统计局等提供其所需要的数据、材料 ；
（6）领导交办的其他任务。
任职资格:
（1）财务类相关专业，本科及以上学历；
（2）能够熟练的应用OFFICE软件，包括：WORD，EXCEL，PPT等
（3）三年以上财务工作经验，有资产投资有效性分析及效益验收跟踪管理相关经验，熟悉资产管理及核算工作；
（4）具有良好的组织协调、沟通及团队合作能力。

1、参与项目的需求分析、概要设计和详细设计，撰写相关技术文档。

2、根据项目开发进度和任务安排，完成软件功能模块的代码编写。

3、进行bug处理，攻克团队遇到的技术难题、对线上突发问题进行及时响应并解决。

4、对已有项目进行持续调优。

任职要求：

1、精通.Net/.Net Core，3年及以上.Net开发经验，2年以上.Net Core开发经验，编码能力强；熟悉ABP框架。

2、熟悉多线程、异步编程等技术；

3、熟悉HTML/CSS/Javascript等前端基础技术，能独立进行基础页面设计开发；

4、能够熟练使用vue、element-ui等框架及组件库进行项目开发，对框架有基本的认识和了解；能够运用uni-app开发响应式多平台移动端应用。

5、精通主流数据库Oracle/Mysql/Sql Server及数据库性能调优；
6 统招本科及以上学历，英文4级及以上，海外留学经历或泰语英语口语流利者优先

1、依照项目规划，参与CAM、MI岗位的作业步骤梳理工作；

2、参与PLM项目实施，对接PLM业务实现功能设计、实施测试、培训等内容；

3、根据项目需求，独立完成系统的配置、实施及维护。

任职资格:

1、具备两年以上PCB工程信息系统实施的经验；

2、同时具有java语言开发脚本的经验的人员优先；

3、熟悉CAM和MI作业流程，较好的理解工程需求转化能力；

4、熟练使用office等办公软件；

4、具备良好的逻辑思维和功能设计能力，沟通能力较好。

理工科类专业 本科及以上学历 吃苦耐劳 性格开朗 应届毕业生 联系人：曾*** 13417949537

1、根据公司战略和人才发展需求，搭建与优化覆盖全员的、分层分类的培训体系；

2、建立并完善培训管理制度、流程及讲师管理体系，推动培训工作的标准化和专业化；

3、结合公司战略，策划与推动企业文化的执行与落地，包括使命、愿景、价值观的宣导与传播；

4、负责接待外部参访客户或承办与企业文化相关的外部培训活动；

5、完成上级交办的其他事项。

任职资格：

1、年龄25--40之间，大学本科及以上学历，专业不限，有二级以上人力资源管理师或培训师资质证书优先；

2、5年以上企业培训或企业文化推广工作经验，曾独立策划并成功推行培训或企业文化项目，有制造行业背景优先；

3、熟练掌握企业培训全流程的方法论，熟悉企业文化建设的常用工具与模式；

4、能独立进行课程开发与讲授，撰写活动方案、宣传文案、培训分析报告；

5、熟练使用office办公软件，擅长使用Excel进行数据分析和PPT进行报告陈述；

4、具备新媒体运营、视频剪辑、平面设计基础技能（加分项）；

5、性格活跃、主动性强，抗压能力强，创新意识强，学习能力强，具备强大的感染力与策划能力。
隐性要求：核心能力与素质（软实力）
出色的沟通与落地能力：能与各级管理者进行有效地沟通，理解业务，将培训与企业文化工作与业务目标紧密结合；
卓越的项目管理能力：能够高效推动培训或文化项目，注重细节和结果；
强大的感染力与演讲能力：能调动现场气氛，有效控场；
丰富的创造力与策划能力：能策划出有新意、受欢迎的活动和宣传形式。

珠海市科力通电器有限公司

1、企业文化宣传活动规划；
2、活动组织、实施
3、公司公司网站、公众号、视频号等相关宣传材料的编撰、审核、发布；
4、公司重要活动领导讲话编写；
5、公司各项活动素材收集、整理。 要求： 新闻传播、文学相关专业本科以上学历 有企业文化3年以上工作经验较强的文字能力会PS、剪映等图片、视频编辑 熟悉网站、公众号、视频号等宣发渠道 职位福利：五险一金、包吃、包住

珠海英搏尔电气股份有限公司

主要职责：
1.建设积极向上的企业文化，推广企业使命、愿景、价值观及行为准则等。
2.通过小红书、抖音、微信公众号等开展文化宣传，形成积极正向的影响。
3.搭建多维度员工沟通渠道和平台，创建良好的组织氛围。
任职资格：
1.本科以上学历，语言、传媒或管理类相关专业。
2.具有良好的沟通、表达，及组织、协调能力。以及良好的学习及洞察能力。
3.开放、活跃、富于创意力。

珠海趣印科技有限公司

1、基于组织需求，深入了解业务，挖掘亮点故事，根据公司历程、标杆人物、典型案例．组织提炼企业文化理念。

2、根据公司发展战略，制定企业文化相关制度并落实执行。

3、掌握公司文化战略方向并能深入浅出将战略转化为易被受众接受的形式对内、对外进行宣传。

4、公司企业文化活动策划、组织和评估。

任职资格:

1、本科以上学历，5年以上企业文化岗经验，或2年以上科技业文化、雇主品牌宣传工作经验;

2、可独立采访撰稿、进行采编工作，并能在大批案例中敏锐发觉可挖掘的深度、温度稿件素材，对受众的喜好有感知力。

3、内心温暖、善于发现员工日常工作中价值观践行的典型行为。

4、有多种形式的宣传渠道的策划、执行经验和优秀实践。

5、有一定图片制作技能，会进行视频的拍摄和剪辑加分。

珠海华芯微电子有限公司

1、负责公司企业文化及品牌文化的推进工作；

2、负责公司传播媒介管理、公司网站、微信公众平台、宣传栏等平台的运营管理及更新工作；

3、负责公司内刊文编、美编、校对等工作；

4、负责公司企业文化建设相关的影像、图片、文字资料进行收集、整理、存档工作；

5、负责公司重大事件的摄影、报道、宣传工作；

6、负责公司宣传团队管理，对各单位文化宣传工作开展情况具有监督权与考评权。

任职要求：

1、2025届本科及以上企业管理、工商管理、人力资源管理、行政管理等管理类相关专业；

2、具备较强的文字功底，担任校社团负责人或学生干部优先。

珠海凯邦电机制造有限公司

- 负责公司企业文化的宣传与推广，提升员工归属感和凝聚力；
- 策划并组织各类文化活动，如团队建设、员工培训、节日庆典等；
- 协助搭建内部沟通平台，推动良好职场氛围的形成。
【任职要求】
- 本科及以上学历，专业不限，对企业文化有浓厚兴趣；
- 具备良好的沟通能力和组织协调能力，有活动策划经验者优先；
- 工作细致认真，责任心强，具备较强的学习能力和团队合作精神。

深圳市景旺电子股份有限公司