薪酬数据人力资源珠海HRBP专家
人力资源管理需求量小

珠海HRBP专家

HRBP专家是指人力资源商业伙伴(HRBP)专业人士,他们在组织中负责搭建战略人力资源框架,以支持业务目标的实现。他们负责与领导团队合作,制定并执行人才管理策略,包括招聘、绩效管理、培训发展、员工关系等方面。此外,他们还负责监督人力资源政策和程序的执行,确保符合法律法规。HRBP专家还需要与员工沟通并提供支持,确保员工满意度和工作效能。他们也在组织内部处理人力资源相关的问题,并参与战略决策过程。总之,HRBP专家是组织内关键的人力资源专家,负责协助领导团队实现人力资源和业务目标的对齐。

 
查看在招岗位
职业全景发展路线简历重点
​

薪酬概览

​

    平均月薪

    ¥16500

    中位数 ¥14000 | 区间 ¥13100 - ¥19900

    数据来源:谈职全网28份招聘数据;更新时间:2026年10月14日

    月薪分布

    57.1% 人群薪酬落在 8-15k

    TANZHI AI

    简历不只是罗列信息,更要形成一个清晰的职业判断

    当招聘无法快速判断你是谁时,再完整的经历,也只是信息。智能重构会统一主线与角色表达,让整份简历真正成立。

    查看简历重构

    三大影响薪酬的核心维度

    影响薪资的核心维度1:工作年限

    应届
    1-3年
    3-5年
    5-10年

    影响薪资的核心维度2:学历背景

    专科
    本科

    影响薪资的核心维度3:所在城市

    城市职位数平均月薪城市平均月租
    (两居室)
    谈职薪资竞争力指数
    423¥17800¥6600
    89
    181¥15400¥2200
    87
    209¥16100¥7000
    87
    352¥15900¥5700
    86
    121¥15300¥1900
    82
    208¥14100¥3900
    81
    165¥13800¥3800
    80
    113¥13100¥2200
    79
    87¥13200¥1600
    79
    55¥15100¥1400
    78

    市场需求

    ​

      9月新增岗位

      18

      对比上月:岗位减少2

      数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

      岗位需求趋势

      不同经验岗位需求情况

      工作年限月度新增职位数职位占比数
      1-3年6
      33.3%
      5-10年12
      66.7%

      岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

      赢得机会,你的简历需要更快被读懂

      查看简历职业角色判断

      不同城市的需求分析

      HRBP专家岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地HRBP专家的招聘、薪资和就业数据。

      #30 中山
      0.7%32 个岗位
      #31 南昌
      0.7%32 个岗位
      #32 湖州
      0.7%32 个岗位
      #33 南通
      0.7%32 个岗位
      #34 珠海
      0.6%28 个岗位
      #35 绍兴
      0.6%27 个岗位
      #36 台州
      0.6%26 个岗位
      #37 金华
      0.6%26 个岗位
      #38 徐州
      0.5%22 个岗位
      相似职位热门职位热招公司热招城市相似名称
      陈晶晶重构后

      个人总结

      • 前置职业定位
      • 去除泛化表达
      • 让内容直接服务判断
      TANZHI AI

      你的简历,会被判断成这个职位要找的人吗?

      上传简历,看看当前表达会让招聘方形成怎样的职业角色判断

      查看简历判断
      推荐阅读
      人力资源类高薪榜单

      热招职位

      北京人事经理面议

      珠海大专及以上经验不限
      文员:试用期,工资3000元,转正后4000元月、上五险一金。另:每月有满勤奖300元,激励奖金10...

      珠海人力资源总监面议

      珠海本科及以上10年以上
      1、辖区内销售网络、渠道规划建设,达成本区域销售指标;
      2.辖区销售商的培训、管理、监督、服务、营销...

      人力资源专员面议

      珠海大专及以上1-3年
      1、专业人员职位,在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求,并能独立处理和解决所负责的...

      人力资源部经理面议

      珠海本科及以上1年以下
      1.30-40岁,男,人力资源、企业管理或相关专业,本科或以上学历;
      2.具有5年以上人...

      人事主管8000-12000元

      珠海本科及以上3-5年
      1、负责制定并执行招聘计划,善于利用新媒体渠道(如抖音、视频号)开展招聘宣传,策划提升公司...

      人力资源副经理面议

      珠海本科及以上1年以下
      1、男女不限,30-40岁本科及以上学历,人力资源、行政管理、企业管理和法律等相关专业...

      人事主管/经理1-2万

      珠海本科及以上5-10年
      1.根据公司发展规划,搭建完善人力体系,制定与贯彻人力资源制度,解答员工疑问,提出改进建议...

      人事主管面议

      珠海大专及以上1-3年
      1、人力资源相关专业本科以上学历,具备人力资源三级以上证书。
      2、具备2年以上的人力资源...

      人事主管4500-5999元/月

      珠海本科及以上1-3年
      1.协助制定公司人力资源整体战略规划;制定招聘计划和程序,开展招聘工作;
      2.建立并完善公司...

      双休/内勤管培生+五险一金(应届毕业生)5000-8000元

      珠海本科及以上经验不限
      1.充分认同阳光文化,积极践行阳光文化;2.接受上级岗位的工作安排和指导,遵守各项管理制度;...

      招聘主管1.2-1.5万·14薪

      珠海本科及以上5-10年
      1、根据各部门提报人力需求,解决人才满足和招聘,招聘渠道的维护和开发;2、负责主导校企...

      薪酬主管-人力公司D1-1.5万

      珠海本科及以上5-10年
      1、主导公司薪酬体系的执行与优化,包括薪酬调研、职级体系搭建及激励方案落地,确保内部公平性...
      求职 AI

      正在了解「珠海 的 HRBP专家」机会?

      结合你的经历和市场信息,帮你判断匹配度和下一步准备方向