薪酬概览
平均月薪
¥11000
中位数 ¥10300 | 区间 ¥8600 - ¥13300
数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
100% 人群薪酬落在 8-15k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
5月新增岗位
5
对比上月:岗位减少1
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 2 | 100% |
热招职位
商务助理(6000起+双休)6000-9000
商务对接与客户维护负责日常客户、渠道、合作方线上线下对接,接待来访客户,做好会议接待、茶水、资料准备;整理客户档案,更新客户信息台账,定期跟进客户需求,传递公司产品、报价、活动信息;记录客户咨询、投诉、需求,同步反馈商务 / 销售负责人,跟进处理闭环。报价、合同、单据管理根据产品清单、价格体系制作商务报价单、方案简版;合同初稿整理、核对条款、走内部审批流程,合同归档、编号、保管电子 + 纸质档案;整理订单、发货单、对账单、回款台账,跟进对账及发票开具流程。招投标商务支持(多数企业标配)收集招标公告信息,整理投标所需资质文件:营业执照、资质证书、授权书、财务报表、业绩合同等;按招标文件要求排版、装订、封装投标文件,核对资质有效期、盖章、签字;跟进投标报名、保证金缴纳、开标资料送达,中标后整理中标通知书归档。商务数据与报表每日 / 每周统计销售数据、签约数据、渠道销量、回款情况;制作商务周报、月报、客户跟进表、业绩统计表;整理商务会议纪要,梳理待办事项并跟进落实。会务、展会、活动支持商务洽谈会、经销商大会、产品推介会筹备:场地、物料、PPT、签到表、礼品准备;外出展会协助:物料打包、现场登记、客户信息收集、会后客户回访整理。行政辅助与跨部门协同商务部门日常行政:办公用品申领、差旅订票、报销单据整理;协同财务核对回款、协同仓库核对发货、协同技术提供产品资料;整理公司宣传册、资质画册、产品参数、案例素材,统一归档。任职要求学历:大专及以上,商务管理、市场营销、文秘、国贸相关专业优先;技能:熟练 Word/Excel/PPT,会做台账、报价表、简单商务方案;了解基础合同、招投标流程优先;能力:沟通表达顺畅,细心严谨,擅长文档整理、资料归档,抗压性强;素养:有商务礼仪意识,保密意识强,能独立完成多任务并行处理;加分项:有招投标经验、会基础外贸单证、持有商务秘书证书。
招生顾问5.5-6K/月
到岗时间: 立即到岗
一、岗位职责:
1.负责微信群的日常运营和维护,保持与客户的关系和亲密度;
2.组织策划微信群相关主题活动,挖掘核心用户,提升群粘性及活跃度。
3. 针对家长需求在微信群内的问题进行答疑、客服;
4.针对活动,私聊,收集意向客户资源。
5.根据学校运营计划及发展,向群内输送相关资讯及学校相关的正面讯息;
6.积极主动完成个人招生目标;
7.负责完成领导安排的其他相关微信群运营相关工作;
二、岗位要求:
1.有活动策划能力,接触社群运营优先;
2.有招生相关工作经验者优先 ;
3.有较强的抗压能力;
4.工作细心,耐心 ,认真负责。
三、到岗时间:
一周内
1、负责全球(含海外及国内)重点区域业务开拓、商务谈判、渠道建设与订单跟进等;
2、了解目标市场行业动态及客户需求,优化销售策略,推动新品规划与终端系统开发等;
3、负责渠道维护、客户关系管理、宣传策划、招投标等销售管理工作,助力公司全球化战略落地。
方向1:海外销售经理
1、负责海外市场开拓、商务谈判、发展新客户,根据市场特点制定品牌推广、销售管理策略;
2、负责建立并维护海外客户关系,管理与监督当地客户与销售渠道;
3、负责订单谈判、合同签订与售后处理,不断提升客户满意度和忠诚度。
方向2:海外交付经理
1、负责统筹海外订单的客户化图文、财务审核、生产计划、报关发运、客户回款等订单管理工作;
2、负责跟进海外产品开发进度,协助区域市场产品管理相关工作;
3、负责协调处理订单生产、发运及售后的各类异常;
4、负责协助品牌宣传与客户来访接待等市场性工作。
方向3:海外市场推广经理
1、负责海外市场与品牌推广与策划及相关宣传物料的设计;
2、负责筹备、策划海外展会布展方案,设计展会现场活动方案;
3、负责海外专卖店、旗舰店的策划与落地。
方向1:销售业务
从事国内市场开拓、商务谈判、销售方案和计划、战略合作及执行、业务合同和订单跟进等。
方向2:销售管理
从事计划管理、发运协调、物流信息化管理、财务管理、渠道管理、宣传策划、数据分析、客户关系管理、招投标管理及项目管理等。
方向3:技术管理
从事产品分析及市场调研、新产品规划与系统维护开发(网批系统、终端系统、数据平台等);招投标服务及项目答疑等。
外贸专员6-10K/月
1、负责外贸业务开拓,开发和维护国外市场客户;
2、负责客户联系、产品价格收集、收集与处理客诉、国际市场分析等;
3、负责参加国外展会等;
4、完成领导交付的其他工作任务。
任职资格:
1、大专及以上学历,石油、化工、材料、国际贸易、英语等相关专业,英语四级以上,优秀的英语书面和口头表达能力;
2、3年以上外贸业务相关领域工作经验,了解进出口贸易业务及流程,有东南亚或一带一路国家外贸销售经验者优先考虑;
3、具有良好的沟通表达能力,工作积极主动、踏实细致,执行能力强,有较强的进取心及学习适应能力;
4、有敏锐的市场洞察能力,思维灵活,反应敏捷,有较强的顾客意识及服务能力。
5、接受优秀应届毕业生。
1、负责个人信用类产品营销、客户开拓和维护
2、聚焦商机营销和存量客户经营,包括意向客户挖掘转化、业务经办承接
3、负责客户业务受理与贷前调查工作,如实介绍产品并告知客户相关权益和义务
4、落实贷款业务经办承办、贷中、贷后管理,为客户提供综合服务,提升存量客户续借复贷等
5、落实合规及风险管理工作要求,确保业务合法合规
应用技术工程师面议
1、担任系统仿真平台的主负责人,能带领团队完成半导体系统仿真平台的搭建。
2、参与公司功率半导体器件(如IGBT、MOS、SiC、GaN等)在消费电子、工业电源、新能源汽车、储能系统、电机驱动等领域的应用开发与优化。
3、支持客户进行产品选型、方案设计及性能验证,推动公司产品在目标市场的落地。
4、开展功率半导体器件在整机、系统上的应用测试验证。
5、协同研发团队完成新器件的测试验证、应用文档编写及技术方案迭代。
6、负责前沿技术的规划及调研,跟进行业技术趋势,分析竞品方案,为产品开发提供市场与技术参考。
初中体育教师(青年教师)(横琴一中)10-20K/月
到岗时间: 2026-08-15
岗位职责:
1、负责初中的体育日常授课,引导学生养成好的方法及习惯;
2、参与学校及以上各级的学科教学交流及教研活动;
3、完成体质体能测试、学生成绩评定等教学评价;
4、完成学校安排的其他工作或活动。
任职要求:
1、热爱教育事业,有责任心,身体健康,具有良好的师德师风。无犯罪记录,无教师职业禁入的相关事项;
2、具备本科或以上学历,体育、运动训练学等相关专业毕业;
3、具备初中或高中体育教师资格证书,有3年及以上初中或高中教育教学相关工作经验;
4、熟练掌握中学体育课程及广东中考知识,具备扎实的体育功底和教学能力;
5、能够熟练使用教学软件如WPS Offic或希沃软件,进行信息化教学;
6、具备良好的沟通能力和团队协作精神,能够与学生、家长和同事有效沟通。
初中数学教师(领军骨干教师)18-30W/年
到岗时间: 2026-08-20
1.领军骨干教师聘用条件:
.数学与应用数学专业毕业,大学本科及以上学历;
·遵纪守法,品行端正,具备团队合作精神;
·持有相应学科教师资格证;
·教学基本功扎实,个人素养优良;
·具备辅导优秀学生及提升其思维能力的能力;
·曾获区级及以上优质课一等奖或学科带头人称号;
·具备毕业班授课经验且业绩突出;
·有竞赛辅导显著成果;
·持有中学高级职称、正高级职称或特级教师资质;
·年龄45周岁以下。
2.退休骨干教师聘用条件:
·年龄原则上不超过65周岁(男性可放宽至65岁,女性不超过60岁);
·身体状况良好,无器质性心脏病、严重高血压、糖尿病并发症等慢性疾病,无影响教学的肢体功能障碍,能胜任全日制教学任务及教研活动;
·曾获得市级及以上教学比赛一等奖(必备);
·曾获市级及以上荣誉称号(如全国模范教师、特级教师、省或市级学科带头人、骨干教师、优秀教师、优秀教育工作者等);
·近10年内承担过毕业班教学任务,所带毕业班成绩优异(如高考/中考重点线达标率高于区域平均水平)
·指导学生获国家级竞赛二等奖及以上奖项(需附证明);
·政治立场坚定,师德师风无不良记录,学生及家长满意度达95%以上;
·服从学校管理,能积极参与青年教师“传帮带”工作。
初中语文教师(领军骨干教师)18-30W/年
到岗时间: 2026-08-20
1.领军骨干教师聘用条件:
·汉语言文学(对外汉语)专业毕业,大学本科及以上学历;
·遵纪守法,品行端正,具备团队合作精神;
·持有相应学科教师资格证;
·教学基本功扎实,个人素养优良;
·具备辅导优秀学生及提升其思维能力的能力;
·曾获区级及以上优质课一等奖或学科带头人称号;
·具备毕业班授课经验且业绩突出;
·有竞赛辅导显著成果;
·持有中学高级职称、正高级职称或特级教师资质;
·年龄45周岁以下。
2.退休骨干教师聘用条件:
·年龄原则上不超过65周岁(男性可放宽至65岁,女性不超过60岁);
·身体状况良好,无器质性心脏病、严重高血压、糖尿病并发症等慢性疾病,无影响教学的肢体功能障碍,能胜任全日制教学任务及教研活动;
·曾获得市级及以上教学比赛一等奖(必备);
·曾获市级及以上荣誉称号(如全国模范教师、特级教师、省或市级学科带头人、骨干教师、优秀教师、优秀教育工作者等);
·近10年内承担过毕业班教学任务,所带毕业班成绩优异(如高考/中考重点线达标率高于区域平均水平)
·指导学生获国家级竞赛二等奖及以上奖项(需附证明);
·政治立场坚定,师德师风无不良记录,学生及家长满意度达95%以上;
·服从学校管理,能积极参与青年教师“传帮带”工作。

