珠海宿管

到岗时间： 2026-08-20

工作职责：
负责生活部日常工作管理，休息休假与学生保持同步。
具体职责如下：

1.学生管理：严格执行并落实住宿学生管理条例，确保学生在校住宿期间有章可循。确保学生按时就寝并保持良好的秩序。

2.生活指导与健康关心：积极为学生创造良好的学习、生活环境，经常对学生进行生活指导。关心学生在校期间的生活和健康，发现问题及时上报并协助解决。

3.品德与行为规范教育：对住宿生进行品德及行为规范教育，表扬先进，批评落后。对违纪频繁的学生，及时找其谈话，做好细致的思想教育工作。

4.安全与卫生管理：具有高度的责任感和安全防范意识，注意用水电安全，保管好各通道、配电柜钥匙。做好宿舍区域的卫生保洁工作，宿舍内外物品摆放整齐；合理安排学生洗浴时间，注意节水、节电。

5.对住宿生中的突发事件及时上报，并与班主任、分管领导密切配合，协同处理。

6.认真做好宿舍内务检查工作，按照一定标准进行内务考核，做好评分和登记，配合开展宿舍评比。

7.统筹生活部日常管理，制定生活课程，协同学生成长中心做好学生德育管理工作。

任职要求：

1.35至45岁，大专及以上学历，教育学、心理学等相关专业优先。

2.具备3年以上学生管理或相关工作经验，具有班主任工作经验，熟悉学生宿舍管理流程。

3.具备较强的组织协调能力、沟通能力和人际交往能力。

4.具有良好的卫生保洁意识和习惯，能全面做好学生公寓公共区域卫生保洁工作。

5.具备较强的责任心和敬业精神，能够认真细致地处理学生宿舍管理事务。

6.热爱教育事业，关心学生成长，较强的团队合作精神和服务意识。

7.具备一定的心理辅导能力，能够为学生提供必要的心理支持和帮助。

8.具备较强的危机处理能力，能够妥善处理学生宿舍中的突发事件。

珠海华发教育发展有限公司

到岗时间： 该职位为储备状态

一、岗位职责：

1. 负责学生日常生活管理（宿舍纪律、卫生、安全等）；

2. 协助学生养成良好的生活习惯，培养自理能力；

3. 关注学生身心健康，及时沟通并反馈异常情况；

4. 配合班主任、家长做好学生教育工作；

5. 组织课余活动，营造积极向上的生活氛围；

6. 完成学校安排的其他相关工作。


二、任职要求：

1. 年龄25-50岁，专科及以上学历（师范、护理、心理学专业优先）；

2. 热爱教育事业，责任心强，有耐心和亲和力；

3. 具备学生管理经验或相关工作经验（如幼教、保育、军训教官等）；

4. 熟悉基本急救知识，能应对突发情况；

5. 身体健康，无不良嗜好，需提供健康证明。

生活老师录用前需进行试工一天，可以接受再进行简历投递

珠海市金湾区容闳学校

招聘负责人





魏老师

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 投递简历

工作地点：

珠海 - 香洲区
珠海市横琴新区华发容闳学校



温馨提示：
用人单位招聘人才，以任何名义收取费用（如体检费、服装费等）都属于违法，请应聘者提高警惕！

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珠海华发教育发展有限公司

到岗时间： 2026-08-25


1.全日制本科或以上学历(工作经验丰富者可适当放宽)，相关科系专业毕业, 具有教师资格证 ,有多年的高中相关科目教学经验，至少带过两届以上毕业班, 能胜任班主任者优先考虑。

2.熟悉广东省新高考政策，能抓住高考命题方向授课。

3.电脑操作熟练，能熟练使用各种办公软件。

4.语言表达具感染力，普通话标准，口齿伶俐。

5.具有较强的亲和力，讲课生动活泼，知识面宽广。

6.热爱教育事业，有良好的职业道德，工作积极主动、责任心强。

珠海市新盈中等职业学校

到岗时间： 2026-08-20


1.领军骨干教师聘用条件：
.英语专业，大学本科及以上学历；
·遵纪守法，品行端正，具备团队合作精神；
·持有相应学科教师资格证；
·教学基本功扎实，个人素养优良；
·具备辅导优秀学生及提升其思维能力的能力；
·曾获区级及以上优质课一等奖或学科带头人称号；
·具备毕业班授课经验且业绩突出；
·有竞赛辅导显著成果；
·持有中学高级职称、正高级职称或特级教师资质；
·年龄45周岁以下。


2.退休骨干教师聘用条件：
·年龄原则上不超过65周岁（男性可放宽至65岁，女性不超过60岁）；
·身体状况良好，无器质性心脏病、严重高血压、糖尿病并发症等慢性疾病，无影响教学的肢体功能障碍，能胜任全日制教学任务及教研活动；
·曾获得市级及以上教学比赛一等奖（必备）；
·曾获市级及以上荣誉称号（如全国模范教师、特级教师、省或市级学科带头人、骨干教师、优秀教师、优秀教育工作者等）；
·近10年内承担过毕业班教学任务，所带毕业班成绩优异（如高考/中考重点线达标率高于区域平均水平）
·指导学生获国家级竞赛二等奖及以上奖项（需附证明）；
·政治立场坚定，师德师风无不良记录，学生及家长满意度达95%以上；
·服从学校管理，能积极参与青年教师“传帮带”工作。

珠海高新区青鸟北附实验学校

到岗时间： 2026-08-20


1.领军骨干教师聘用条件：
.化学专业毕业，大学本科及以上学历;
·遵纪守法，品行端正，具备团队合作精神；
·持有相应学科教师资格证；
·教学基本功扎实，个人素养优良；
·具备辅导优秀学生及提升其思维能力的能力；
·曾获区级及以上优质课一等奖或学科带头人称号；
·具备毕业班授课经验且业绩突出；
·有竞赛辅导显著成果；
·持有中学高级职称、正高级职称或特级教师资质；
·年龄45周岁以下。


2.退休骨干教师聘用条件：
·年龄原则上不超过65周岁（男性可放宽至65岁，女性不超过60岁）；
·身体状况良好，无器质性心脏病、严重高血压、糖尿病并发症等慢性疾病，无影响教学的肢体功能障碍，能胜任全日制教学任务及教研活动；
·曾获得市级及以上教学比赛一等奖（必备）；
·曾获市级及以上荣誉称号（如全国模范教师、特级教师、省或市级学科带头人、骨干教师、优秀教师、优秀教育工作者等）；
·近10年内承担过毕业班教学任务，所带毕业班成绩优异（如高考/中考重点线达标率高于区域平均水平）
·指导学生获国家级竞赛二等奖及以上奖项（需附证明）；
·政治立场坚定，师德师风无不良记录，学生及家长满意度达95%以上；
·服从学校管理，能积极参与青年教师“传帮带”工作。

珠海高新区青鸟北附实验学校

到岗时间： 2026-08-20


1.领军骨干教师聘用条件：
.地理专业毕业，大学本科及以上学历；
·遵纪守法，品行端正，具备团队合作精神；
·持有相应学科教师资格证；
·教学基本功扎实，个人素养优良；
·具备辅导优秀学生及提升其思维能力的能力；
·曾获区级及以上优质课一等奖或学科带头人称号；
·具备毕业班授课经验且业绩突出；
·有竞赛辅导显著成果；
·持有中学高级职称、正高级职称或特级教师资质；
·年龄45周岁以下。


2.退休骨干教师聘用条件：
·年龄原则上不超过65周岁（男性可放宽至65岁，女性不超过60岁）；
·身体状况良好，无器质性心脏病、严重高血压、糖尿病并发症等慢性疾病，无影响教学的肢体功能障碍，能胜任全日制教学任务及教研活动；
·曾获得市级及以上教学比赛一等奖（必备）；
·曾获市级及以上荣誉称号（如全国模范教师、特级教师、省或市级学科带头人、骨干教师、优秀教师、优秀教育工作者等）；
·近10年内承担过毕业班教学任务，所带毕业班成绩优异（如高考/中考重点线达标率高于区域平均水平）
·指导学生获国家级竞赛二等奖及以上奖项（需附证明）；
·政治立场坚定，师德师风无不良记录，学生及家长满意度达95%以上；
·服从学校管理，能积极参与青年教师“传帮带”工作。

珠海高新区青鸟北附实验学校

到岗时间： 2026-08-20


1.领军骨干教师聘用条件：
·汉语言文学（对外汉语）专业毕业，大学本科及以上学历;
·遵纪守法，品行端正，具备团队合作精神；
·持有相应学科教师资格证；
·教学基本功扎实，个人素养优良；
·具备辅导优秀学生及提升其思维能力的能力；
·曾获区级及以上优质课一等奖或学科带头人称号；
·具备毕业班授课经验且业绩突出；
·有竞赛辅导显著成果；
·持有中学高级职称、正高级职称或特级教师资质；
·年龄45周岁以下。


2.退休骨干教师聘用条件：
·年龄原则上不超过65周岁（男性可放宽至65岁，女性不超过60岁）；
·身体状况良好，无器质性心脏病、严重高血压、糖尿病并发症等慢性疾病，无影响教学的肢体功能障碍，能胜任全日制教学任务及教研活动；
·曾获得市级及以上教学比赛一等奖（必备）；
·曾获市级及以上荣誉称号（如全国模范教师、特级教师、省或市级学科带头人、骨干教师、优秀教师、优秀教育工作者等）；
·近10年内承担过毕业班教学任务，所带毕业班成绩优异（如高考/中考重点线达标率高于区域平均水平）
·指导学生获国家级竞赛二等奖及以上奖项（需附证明）；
·政治立场坚定，师德师风无不良记录，学生及家长满意度达95%以上；
·服从学校管理，能积极参与青年教师“传帮带”工作。

珠海高新区青鸟北附实验学校

到岗时间： 该职位为储备状态

（一）基本条件

1.热爱教育事业，对学生有爱心；

2.遵纪守法、有良好的职业道德与责任心；

3.身体健康，具有良好的心理素养。

（二）资格条件

1.具有大学本科及以上学历，年龄要求在40周岁以下；曾获得过县（区）级及以上的学科带头人、名师或同等荣誉的优秀教师年龄可放宽至45周岁以下；

2.持有执教学科学段的教师资格证书；
（三）提供材料
本人有效的资质材料的原件和复印件。其中，复印件按以下顺序装订：
①个人简历；
②有效期内的二代身份证；
③学历、学位证书；
④教师资格证；
⑤职称证书；
⑥普通话水平测试等级证书，报考英语的教师需提供英语等级证书；
⑦荣誉证书。

珠海市香洲区壮志学校

到岗时间： 2026-08-15

岗位职责：

1、负责初中的体育日常授课，引导学生养成好的方法及习惯;

2、参与学校及以上各级的学科教学交流及教研活动；

3、完成体质体能测试、学生成绩评定等教学评价；

4、完成学校安排的其他工作或活动。


任职要求：

1、热爱教育事业，有责任心，身体健康，具有良好的师德师风。无犯罪记录，无教师职业禁入的相关事项；

2、具备本科或以上学历，体育、运动训练学等相关专业毕业；

3、具备初中或高中体育教师资格证书，有3年及以上初中或高中教育教学相关工作经验；

4、熟练掌握中学体育课程及广东中考知识，具备扎实的体育功底和教学能力；

5、能够熟练使用教学软件如WPS Offic或希沃软件，进行信息化教学；

6、具备良好的沟通能力和团队协作精神，能够与学生、家长和同事有效沟通。

珠海华发教育发展有限公司

到岗时间： 2026-08-20


1.领军骨干教师聘用条件：
.数学与应用数学专业毕业，大学本科及以上学历；
·遵纪守法，品行端正，具备团队合作精神；
·持有相应学科教师资格证；
·教学基本功扎实，个人素养优良；
·具备辅导优秀学生及提升其思维能力的能力；
·曾获区级及以上优质课一等奖或学科带头人称号；
·具备毕业班授课经验且业绩突出；
·有竞赛辅导显著成果；
·持有中学高级职称、正高级职称或特级教师资质；
·年龄45周岁以下。


2.退休骨干教师聘用条件：
·年龄原则上不超过65周岁（男性可放宽至65岁，女性不超过60岁）；
·身体状况良好，无器质性心脏病、严重高血压、糖尿病并发症等慢性疾病，无影响教学的肢体功能障碍，能胜任全日制教学任务及教研活动；
·曾获得市级及以上教学比赛一等奖（必备）；
·曾获市级及以上荣誉称号（如全国模范教师、特级教师、省或市级学科带头人、骨干教师、优秀教师、优秀教育工作者等）；
·近10年内承担过毕业班教学任务，所带毕业班成绩优异（如高考/中考重点线达标率高于区域平均水平）
·指导学生获国家级竞赛二等奖及以上奖项（需附证明）；
·政治立场坚定，师德师风无不良记录，学生及家长满意度达95%以上；
·服从学校管理，能积极参与青年教师“传帮带”工作。

珠海高新区青鸟北附实验学校

方向1：暖通技术

1、负责中央空调产品全生命周期管理、技术推广和培训；

2、负责中央空调工程项目技术交流、项目招投标、技术咨询支持、暖通工程方案设计、工程造价、工程施工与管理及工程技术研究；

3、负责中央空调工程安装技术指导及工程安全、质量管理；

4、负责中央空调信息系统建设、需求对接、实施运维；

5、负责中央空调维保维修技术指导及技术规范制定、服务体系研究及各区域售后服务管理。

方向2：电气/自控技术

1、负责中央空调电气工程的监管及服务、工程建筑配电方案设计、咨询、推广、培训及施工安装；

2、负责中央空调智能化控制系统的方案设计、培训 、推广及安装监管与系统调试技术指导；

3、负责中央空调工程建筑配电、楼宇自控系统及智能家居方案设计、咨询、推广、培训、施工技术指导及施工质量管理。

方向3：基建造价

1、负责公司基建项目的安装造价、土建造价、工程管理以及工程结算等工作。

珠海格力电器股份有限公司

机械/制造

职位要求： 
1.大专以上学历，电子、机电类相关专业毕业; 
2.三年以上从事电子产品开发的经验; 
3.能根据产品方案内容，进行电路原理设计、元件选型、pcb绘制等一系列从研发到生产的过程; 
4.熟悉单片机接口及外围电路应用; 
5.熟悉单片机软件编写更佳！ 
6.精通台系单片机义隆，宏康等单片机。熟练使用汇编语言编程。有汇编语言开发项目经验。对单片机常用模块熟练，有丰富的软硬件调试经验和排错能力。
7.生物医学工程专业优先。
8.精通要求2和要求3项即可。工作方向：从事电子血糖仪、电子血压计、电子温度计、以及激光产品的电路开发、软件设计工作.

珠海柯诺医疗科技有限公司