薪酬概览
平均月薪
¥4900
中位数 ¥5000 ｜ 区间 ¥4600 - ¥5300
数据来源：谈职全网12份招聘数据；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
100% 人群薪酬落在 0-8k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
6月新增岗位
5
对比上月：岗位减少10
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 5 | 71.4% |
| 1-3年 | 2 | 28.6% |
热招职位
宿管4-7K/月
招聘负责人
曾俊霖
在线沟通
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投递简历
工作地点：
东莞 - 清溪镇
清溪镇鹿城东路清溪晨光学校
温馨提示：
用人单位招聘人才，以任何名义收取费用（如体检费、服装费等）都属于违法，请应聘者提高警惕！
招生办主任10-20K/月
到岗时间： 该职位为储备状态
岗位职责:
1、负责招生办统筹工作，按时向领导汇报招生工作进展，以及学校其它部门的工作沟通。
2、组织招生宣传工作，招生品宣工作的质量监督，及时更新学校招生信息，利用各种渠道做好招生宣传和推广。
3、负责联系各初中学校，开展渠道招生工作；积极拓展招生资源。
4、对接学校上级主管部门，维持上级主管部门的良好关系。
职位要求:
1、大专及以上学历优先，具备3-5年及以上高中招生管理工作经验优先;
2、孰悉民办学校招生的相关政策和条例要求，有一定生源优先，东莞招生经验或有东莞资源优先；
3、具有较强的团队领导力、组织协调能力；责任感强、原则性强，吃苦耐劳，乐于奉献；性格开朗、应变能力强；抗压能力强。
条件优秀者可以面议薪资。
生活教师5-6K/月
招聘负责人
曾俊霖
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工作地点：
东莞 - 清溪镇
清溪晨光学校
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中小学各学科带头人(学科带头人)5.5-7.5K/月
到岗时间： 2026-08-20
一、具备良好的师德师风，爱岗敬业，关爱学生，责任心强，有规则意识，具备良好的团队协作和创新精神。
二、本科及以上学历，具有相应学科教师资格证。
三、带班成绩突出，获得镇级以上教学竞赛奖项或优秀教师等荣誉称号者优先。
四、5年以上一线教学经验，2年以上教学管理经验（如教研组长、学科带头人、名师工作室成员）；有相关经验者优先。
五、论文、教学设计、征文、案例获得镇级二等奖以上者优先。
六、具备团队管理经验，具备优秀的教学和教研能力，能够带领团队完成教学任务，提升整体教学质量。
男楼生活老师5-6K/月
到岗时间： 该职位为储备状态
一、岗位职责：
1、管理住校学生的课余生活，负责住校学生的安全；
2、指导学生养成良好的卫生，作息、守纪和生活习惯；
3、负责宿舍设备管理，环境卫生检查工作；
4、掌握学生心理状态，对心理健康方面及时疏导、沟通，协助班主任做好学生的心理健康、思想情操培育和家校沟通工作。
二、任职要求：
1、高中以上学历，退伍军人优先，有心理咨询师证等相关职业资格证者优先考虑；
2、会电脑的基本操作，有学校相关岗位工作经验优先；
3、具有良好的工作作风和生活习惯，有亲和力，身体健康，遵纪守法，无不良记录；
4、有爱心、耐心、细心、责任心，有较强的语言表达和沟通能力，懂得心理学；
5、有多年学生管理经验，具有良好的团队合作精神，责任心强，工作认真细致，善于倾听和沟通，能吃苦耐劳。
此岗位要求住校，包住不包吃。
生活教师5-8W/年
到岗时间： 2026-08-20
具备一定的后勤管理经验；
熟悉学校的运作及管理流程；
有较强的组织协调能力、沟通能力和服务意识；
身体健康，能够适应一定的工作压力。
生活老师及后勤人员多名5-8W/年
到岗时间： 2026-08-20
一、岗位要求：
1. 具备一定的后勤管理经验；
2. 熟悉学校的运作及管理流程；
3. 有较强的组织协调能力、沟通能力和服务意识；
4. 身体健康，能够适应一定的工作压力。
面试时间：2025年6月28日
（四川广安）小学和初中德育主任17-28W/年
到岗时间： 2026-08-10
任职要求：
1.师德高尚，爱岗敬业，认同集团文化，无违法乱纪行为；
2.身心健康，无器质性疾病，能正常从事教育教学工作；
3.具有教师资格证和大学本科及以上学历；
4.具有民办学校同等职位3年及以上工作经验优先；
5.熟悉广安教育环境，在广安具有一定知名度者优先。
6.该教务主任负责小学和初中，工作地址：四川省广安市
副校长25-40W/年
招聘负责人
曾俊霖
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投递简历
工作地点：
东莞 - 清溪镇
清溪镇鹿城东路清溪晨光学校
温馨提示：
用人单位招聘人才，以任何名义收取费用（如体检费、服装费等）都属于违法，请应聘者提高警惕！
生活老师4-5.5K/月
到岗时间： 该职位为储备状态
1、遵纪守法，品德高尚，身心健康，善于学习。
2、认同伊顿办学理念，具有高度的责任感，有爱心、有耐心，具有良好的沟通能力和团队协作精神。
小学部校长25-30W/年
到岗时间： 该职位为储备状态
岗位要求:
1、45岁以下，本科及以上学历，教育类专业，具有一级及以上教师职称，有小学校长上岗证；
2、具备3年以上公、民办优质小学或大规模小学校长岗位任职经验。具有先进的教育教学理念和教研能力，能够完善学校的教学管理体系；
3、具有良好的职业素养及高度的责任心和敬业精神，善于资源整合， 有较强的计划、执行能力，以及统筹组织与协调能力；
4、熟悉国内民办教育发展特点和现状，熟悉基础教育行业的运行情况和相关法律法规。
高中地理教师（优秀应届生）18W/年
到岗时间： 2026-08-31
总体要求
1、认同集团办学理念，具备良好的专业素养和团队合作精神；
2、身心健康，师德高尚，遵纪守法，爱岗敬业，勤于钻研，善于学习，乐于分享；
3、本科及以上，硕士优先，相关证件齐全(本科及以上学历证，教师资格证，职称证，普通话证，获奖证书等);
4、熟练Office,WPS，希沃一体机等日常办公软件；
5、年龄原则上在50周岁以内，优秀教师可适当放宽。
招聘对象
优秀应届毕业生
1、省，部级重点师范院校或211,985院校以及国内外名校毕业的应届本科毕业生，硕士研究生，博士研究生(特别优秀的本科生可放宽学历要求);
2、北京大学，清华大学硕士毕业生。
招聘时间与招聘流程
时间：2026年6月13日上午
面试流程：线下笔试、试讲、面试
学校将电话通知入围教师，应聘者按通知来校参加专业笔面试，通过考核者，进入校长面谈。
初中历史教师（年薪12-24万）12-24W/年
到岗时间： 该职位为储备状态
1、遵纪守法，师德高尚，身心健康，乐于学习，勇于探索。
2、认同伊顿办学理念，具备优秀的专业素养和团队协作精神，拥有培养孩子独立思考的“全人教育”理想，致力于打造让孩子健康快乐成长的国际化校园。
3、本科及以上学历，相关证件齐全，具有扎实的专业功底，教学成绩突出，有班主任和名校工作经验者优先。
4、持相应学段教师资格证，语文学科普通话水平测试必须二级甲等及以上，其他学科须二级乙等及以上。
5、英语学科要求大学英语六级及以上，具有优秀的口语表达能力，适应全英文教学。