珠海超市促销员
超市促销员是负责促进超市销售的专业人员。他们的主要职责是制定并执行促销活动，如特价促销、满减活动和赠品促销，以吸引顾客并增加销售额。促销员需要与超市管理团队合作，制定促销策略，并确保促销活动的顺利进行。他们还负责监控销售业绩、分析销售数据，以便调整促销方案，确保最大程度地提高销售额。此外，超市促销员也需要与顾客进行沟通，解答顾客的问题，提供专业的购物建议，并提升顾客体验。这个职位需要良好的沟通能力、团队协作精神和销售技巧。超市促销员是超市销售团队中不可或缺的一员，对超市的销售业绩起着关键的推动作用。
薪酬概览
平均月薪
¥7500
中位数 ¥6000 ｜ 区间 ¥5100 - ¥10000
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
66.7% 人群薪酬落在 0-8k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
3月新增岗位
8
对比上月：岗位减少5
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 不限经验 | 3 | 100% |
热招职位
接待专员面议
1、负责公司展厅重大接待讲解及展厅管理工作；
2、负责处理各单位会议预订、服务需求，完成会议各项准备工作；
3、负责监管会议室各项陈列及设备设施，及时申购补充会议资源；
4、负责维护接待组固定资产系统，监管接待物资、会议室等接待场所的规范使用；
5、负责参与重大活动的筹备及服务工作。
1. 协助经营团队深度挖掘客户需求，制定业务方案，协同营销推动等客户服务。
2. 及时传导落实总行政策，并结合经营单位实际情况，制定营销指引，组织开展产品宣导及业务培训，有效提升客户经理专业及营销能力。
1、承接和维护支行分层经营的移交客户，保持客户资产规模并取得增长，增加营收、提高客户忠诚度；
2、增加财富客户，促进潜力客户升级；
3、以客户为中心，不断挖掘和满足客户需求，为客户提供个性化的投资建议和理财方案，实现客户财富的保值增值；
4、全方面满足客户需求，以资产配置方式，通过精准KYC向客户推荐合适的产品，促进客户在我行资产提升；
5、积极配合和参与财富团队管理，提供合理化建议，保持积极向上的团队氛围；
6、贯彻合规及风控制度要求，确保团队有品质的持续经营、提升客户满意度。
1、负责个人信用类产品营销、客户开拓和维护
2、聚焦商机营销和存量客户经营，包括意向客户挖掘转化、业务经办承接
3、负责客户业务受理与贷前调查工作，如实介绍产品并告知客户相关权益和义务
4、落实贷款业务经办承办、贷中、贷后管理，为客户提供综合服务，提升存量客户续借复贷等
5、落实合规及风险管理工作要求，确保业务合法合规
应用技术工程师面议
1、担任系统仿真平台的主负责人，能带领团队完成半导体系统仿真平台的搭建。
2、参与公司功率半导体器件（如IGBT、MOS、SiC、GaN等）在消费电子、工业电源、新能源汽车、储能系统、电机驱动等领域的应用开发与优化。
3、支持客户进行产品选型、方案设计及性能验证，推动公司产品在目标市场的落地。
4、开展功率半导体器件在整机、系统上的应用测试验证。
5、协同研发团队完成新器件的测试验证、应用文档编写及技术方案迭代。
6、负责前沿技术的规划及调研，跟进行业技术趋势，分析竞品方案，为产品开发提供市场与技术参考。
高中物理教师8-15K/月
到岗时间： 2026-08-25
1.全日制本科或以上学历(工作经验丰富者可适当放宽)，相关科系专业毕业, 具有相应科目教师资格证 ,有多年的高中相关科目教学经验，至少带过一届以上毕业班, 能胜任班主任者优先考虑。
2.熟悉广东省新高考政策，能抓住高考命题方向授课。
3.电脑操作熟练，能熟练使用各种办公软件。
4.普通话标准，口齿伶俐，语言表达具感染力。
5.具有较强的亲和力，讲课生动活泼，知识面宽广。
6.热爱教育事业，有良好的职业道德，工作积极主动、责任心强。
初中历史教师(领军骨干教师)18-30W/年
到岗时间： 2026-08-20
1.领军骨干教师聘用条件：
.历史学专业毕业，大学本科及以上学历；
·遵纪守法，品行端正，具备团队合作精神；
·持有相应学科教师资格证；
·教学基本功扎实，个人素养优良；
·具备辅导优秀学生及提升其思维能力的能力；
·曾获区级及以上优质课一等奖或学科带头人称号；
·具备毕业班授课经验且业绩突出；
·有竞赛辅导显著成果；
·持有中学高级职称、正高级职称或特级教师资质；
·年龄45周岁以下。
2.退休骨干教师聘用条件：
·年龄原则上不超过65周岁（男性可放宽至65岁，女性不超过60岁）；
·身体状况良好，无器质性心脏病、严重高血压、糖尿病并发症等慢性疾病，无影响教学的肢体功能障碍，能胜任全日制教学任务及教研活动；
·曾获得市级及以上教学比赛一等奖（必备）；
·曾获市级及以上荣誉称号（如全国模范教师、特级教师、省或市级学科带头人、骨干教师、优秀教师、优秀教育工作者等）；
·近10年内承担过毕业班教学任务，所带毕业班成绩优异（如高考/中考重点线达标率高于区域平均水平）
·指导学生获国家级竞赛二等奖及以上奖项（需附证明）；
·政治立场坚定，师德师风无不良记录，学生及家长满意度达95%以上；
·服从学校管理，能积极参与青年教师“传帮带”工作。
高中语文教师(领军骨干教师)18-30W/年
到岗时间： 2026-08-20
1.领军骨干教师聘用条件：
·汉语言文学（对外汉语）专业毕业，大学本科及以上学历;
·遵纪守法，品行端正，具备团队合作精神；
·持有相应学科教师资格证；
·教学基本功扎实，个人素养优良；
·具备辅导优秀学生及提升其思维能力的能力；
·曾获区级及以上优质课一等奖或学科带头人称号；
·具备毕业班授课经验且业绩突出；
·有竞赛辅导显著成果；
·持有中学高级职称、正高级职称或特级教师资质；
·年龄45周岁以下。
2.退休骨干教师聘用条件：
·年龄原则上不超过65周岁（男性可放宽至65岁，女性不超过60岁）；
·身体状况良好，无器质性心脏病、严重高血压、糖尿病并发症等慢性疾病，无影响教学的肢体功能障碍，能胜任全日制教学任务及教研活动；
·曾获得市级及以上教学比赛一等奖（必备）；
·曾获市级及以上荣誉称号（如全国模范教师、特级教师、省或市级学科带头人、骨干教师、优秀教师、优秀教育工作者等）；
·近10年内承担过毕业班教学任务，所带毕业班成绩优异（如高考/中考重点线达标率高于区域平均水平）
·指导学生获国家级竞赛二等奖及以上奖项（需附证明）；
·政治立场坚定，师德师风无不良记录，学生及家长满意度达95%以上；
·服从学校管理，能积极参与青年教师“传帮带”工作。
初中信息科技教师12-20W/年
到岗时间： 该职位为储备状态
（一）基本条件
1.热爱教育事业，对学生有爱心；
2.遵纪守法、有良好的职业道德与责任心；
3.身体健康，具有良好的心理素养。
（二）资格条件
1.具有大学本科及以上学历，年龄要求在40周岁以下；曾获得过县（区）级及以上的学科带头人、名师或同等荣誉的优秀教师年龄可放宽至45周岁以下；
2.持有执教学科学段的教师资格证书；
（三）提供材料
本人有效的资质材料的原件和复印件。其中，复印件按以下顺序装订：
①个人简历；
②有效期内的二代身份证；
③学历、学位证书；
④教师资格证；
⑤职称证书；
⑥普通话水平测试等级证书，报考英语的教师需提供英语等级证书；
⑦荣誉证书。
初中体育教师(青年教师)（横琴一中）10-20K/月
到岗时间： 2026-08-15
岗位职责：
1、负责初中的体育日常授课，引导学生养成好的方法及习惯;
2、参与学校及以上各级的学科教学交流及教研活动；
3、完成体质体能测试、学生成绩评定等教学评价；
4、完成学校安排的其他工作或活动。
任职要求：
1、热爱教育事业，有责任心，身体健康，具有良好的师德师风。无犯罪记录，无教师职业禁入的相关事项；
2、具备本科或以上学历，体育、运动训练学等相关专业毕业；
3、具备初中或高中体育教师资格证书，有3年及以上初中或高中教育教学相关工作经验；
4、熟练掌握中学体育课程及广东中考知识，具备扎实的体育功底和教学能力；
5、能够熟练使用教学软件如WPS Offic或希沃软件，进行信息化教学；
6、具备良好的沟通能力和团队协作精神，能够与学生、家长和同事有效沟通。