薪酬概览
平均月薪
¥8700
中位数 ¥9000 ｜ 区间 ¥6600 - ¥10800
数据来源：谈职全网22份招聘数据；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
54.5% 人群薪酬落在 8-15k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
6月新增岗位
11
对比上月：岗位减少36
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 不限经验 | 11 | 100% |
热招职位
1.负责线上店的商品管理,对于商品的效期管理、品质管理、损耗管理负责,负责门店的水产养殖和销售的整体管理;
2.负责线上店的进销存管理,负责线上店内门店的收货、上架、库存、库位的管理工作,优化库内的动线和库位,对于商品的周转和资产、设备的安全准确负责;
3.负责线上店订单的履约,保证在更快的时间保质保量履约客户的订单,不断追求降本提效,致力于为客户提供更好的服务,不断精益求精;配合总部各项营销策略的实施,负责线上各品类商品的日常的促销活动实施;
4.负责线上店现场的人员管理,包括招聘、培训和效率管理,负责数据管理和异常事件处理,维护周边社区关系;进行日常经营管理工作,包含对各项运营指标进行监控和分析,确保销售达成；
5.新开门店开业前期筹备相关工作。
会所店长8000-12000元
1.全面负责会所的日常运营管理，确保服务质量和客户满意度;
2.指导并培训员工，提升团队的专业技能和服务意识;
3.监控会所财务，控制成本，确保经营目标的实现;
4.维护会所环境，确保卫生和设施的良好状态;
5.协调内外部关系，处理客户投诉和突发事件，保障会所的顺畅运作。
6.协助董事长处理对外联络及外部公共关系维护、商务接待及宴请等；
任职要求:
1.具备丰富的会所或高端服务业管理经验;
2.优秀的领导能力和团队管理技巧，能够激励团队达成业绩;
3.良好的沟通能力和服务意识，擅长处理客户关系;
4.对成本控制有深入理解，能够有效管理会所运营成本;
5.强烈的责任心和职业道德，能够在高压环境下保持冷静。
福利待遇:
1.缴纳五险一金，弹性工作，月休四天，可调休
2.餐补，话费补助，全勤奖，工龄工资，节日福利
店长4000-8000元
岗位内容：
1. 负责门店人员的日常管理和培训，使员工具备良好的服务能力和销售技巧。
2. 负责门店商品的陈列和促销活动的执行，提高店铺的形象和业绩。
3. 协调门店的各项工作，包括库存、物流、订单处理等，确保门店正常、高效地运营。
任职要求：
1. 具备2年以上门店管理或相关工作经验，有较好的团队管理和调度能力，能够熟练地运用Office软件、ERP系统等常见办公软件。
2. 具备较强的沟通能力和服务意识，对待顾客友好热情、主动解决问题、注重顾客体验。
3. 工作态度积极认真，能够承担压力和挑战，具备较强的学习和适应能力，能够胜任不同类型的门店管理工作。
门店店长(J10091)7000-12000元
1、统筹多家门店日常运营，对门店营收、毛利、利润结果负责
2、门店人员管理、培训、排班、绩效考核，稳定团队
3、成本管控、库存管理、损耗控制，提升门店盈利水平
4、负责新店选址对接、装修跟进、人员筹备、开业落地与运营爬坡
5、执行品牌标准，保证出品、服务、卫生、食品安全合规
6、门店数据复盘，制定提升方案，完成经营目标
1、有茶饮 / 烘焙 / 零食 / 餐饮连锁门店管理经验
2、能同时管理多家门店，懂经营、懂数据、对利润负责
3、有新店筹备、开业运营经验优先
5、责任心强，抗压，能巡店、能驻店支持开业
门店副店长4000-6000元
1. 协助店长负责门店日常运营和团队管理；
2. 制定销售目标，提升门店业绩；
3. 维护客户关系，提高客户满意度；
4. 与总部协同，执行品牌策略。
岗位要求：
1. 2年以手机品牌门店管理经验；
2. 良好的沟通能力和团队领导力；
3. 对手机行业有敏锐的观察力；
4. 能承受一定的工作压力。
门店销售（市中区）5000-7000元
我们是燕京健康旗下的销售公司，负责呼市市场直营门店的推广和销售工作，我们目前在呼市有10余家直营门店，名字叫"燕京营养家"，产品主要是以燕京旗下大健康系列的保健品 食品饮料为主，包括燕京纳豆、纳福多肽、益生菌等等。
1、负责店面日常顾客接待、产品销售等工作；
2、负责为顾客介绍产品功能、使用、注意事项等信息；
3、负责老客户的维护及新客户的开发工作；
4、完成上级领导安排的其它临时性工作。
1.大专以上学历，优秀者可适当放宽，具备大健康、保健品、会销经验者优先考虑；
2.具备较强的客户服务意识和团队合作精神，有良好的职业信誉；
3.具备较强的沟通能力和销售技巧，能够积极主动地开展销售工作；
4.身体健康、心理素质好，能承受较大的工作压力。
屋面、金属围护工程销售总监（工业建筑）1.3-2.6万
2. 充分运用大行业资源，主动开拓烟草、物流、汽车、制药、电子、高科技等产业工业厂房及数据中心等核心大客户项目，有大行业资源者优先考量。
3. 深入剖析建筑工程行业动态，精准定位潜在大客户，高效拓展新市场、新客户，公司专业技术团队提供全程强力支持。
4. 负责大客户工程项目全周期管理，从前期深度开发、中期顺利导入到后期及时回款跟踪，确保项目稳健推进。
1. 大专及以上学历（3年以上行业销售经验者可放宽），建材或工程类销售5年以上，具备工程直销能力。
2. 有工业厂房材料类销售3年以上或相关行业5年以上销售经验者，优先考虑。
3. 形象气质佳，责任心强，能动性高 适应出差。
工作地点与培训：
经总部（济南/上海）培训后，回居住城市工作，需出差。
消防中控员（济南槐荫万象里）3000-5000元·13薪
1、积极配合领班完成本班的工作任务，做好换班交接工作；
2、熟练掌握消防报警系统、消防联动系统、和监控系统等系统的性能和操作；
3、设施设备出现故障时及时上报并记录报修，跟进设备的维修进度，确保设施设备正常使用，严禁违规操作设施设备；
4、接到消防报警信号后立即按标准程序执行，并详细记录每一项报警原因及处理方法和过程；
5、熟练掌握监控仪器，严格执行操作规程，确保系统的正常运行，对所监控的各个区域要非常熟悉，发现异常情况立即报告并监控跟踪，对特殊事件的录像根据公司制度进行查询、下载及合成，并做好详细的记录；
6、完成钥匙等各项物品的借用及领用登记工作，并做好记录保存及存档备案；
7、每月按时完成各类消防检查及隐患整改工作；
8、负责各区域对讲通讯协调工作，及时向各区域传达上级领导指示；保障无线对讲机的通讯联络；
9、负责电话的接报工作，认真对待租户的投诉情况，及时传达各个方面的信息；
10、除上级和值班人员外，禁止无关人员进入消防监控中心；
11、当值期间完成各项信息的记录工作，并妥善保存，以备查验，如发生报警，及时按照公司相关规定处置；
12、上下班前清点室内物品，做好物品移交及交接工作，认真写好工作日记，做好值班室卫生清洁及交接班工作；
13、完成上级授权或交办的其他任务。
1、大专及以上学历，消防退伍兵优先；
2、有1年以上的本职工作经验；
3、熟悉消防知识，持建（构）筑物消防员证书（中级）；
4、熟练掌握OFFICE办公软件。
茶艺师4000-5000元
1、负责日常茶艺展示、宾客泡茶服务，熟练冲泡各类茶叶，保证出品品质与口感。
2、熟悉茶叶品类、产地、口感特点及冲泡方法，为顾客提供专业茶知识讲解。
3、负责茶具的清洗、消毒、保养及茶席布置、茶室环境维护。
4、配合完成客户接待、商务洽谈茶歇服务，提升客户体验。
5、协助进行茶叶、茶礼相关推介，完成基础销售及客户维护工作。
6、遵守公司规章制度，保持良好服务形象与工作秩序。
1、形象气质端庄大方，举止优雅，待人亲和有礼。
2、大专及以上学历，有茶艺相关工作经验1年以上。
3、持有有效健康证，无传染性疾病，无不良嗜好。
4、普通话标准，沟通表达顺畅，服务意识强，耐心细致。
5、热爱茶文化，学习能力强，愿意长期稳定发展。
6、能适应轮班及节假日排班，责任心强，团队协作良好。
1、持有初级 / 中级 / 高级茶艺师职业技能等级证书。
2、具备茶席设计、茶艺表演、茶道展示经验。
3、有高端会所、茶楼、酒店茶吧、企业茶室工作经历。
厨师4000-8000元
• 有酒店、餐厅或大型厨房工作经验
• 擅长家常菜、地方特色菜或宴席菜者优先
• 工作细致、责任心强，能适应快节奏工作
• 具备良好的卫生习惯和团队协作能力
餐厅服务员4000-5000元
1、按时到岗，接受主管分配的任务。
2、做好所辖区域环境、物品设备、餐具用具的卫生清洁工作。
3、做好开餐前的各项准备工作，及时按要求补充各种物品。
4、按照标准和要求，规范摆台，布置餐厅，了解预定及菜品酒水信息。
5、按照餐厅规定的服务标准和程序细心周到地做好各个环节（如迎客、点菜、巡台、起菜、买单、送客等）的对客服务工作。
任职要求：
1.身材相貌佳，无纹身，无犯罪记录。
酒店前台2000-3000元
2. 为宾客提供咨询服务，包括酒店设施、周边交通及旅游信息等，主动解决宾客需求。
3. 管理客房钥匙及贵重物品寄存，确保前台区域的安全与秩序，及时处理宾客投诉或突发问题。
4. 协助维护前台系统数据，完成每日报表统计与交接班记录，保障运营数据的准确性。
1、形象气质良好，普通话标准，亲和力强。
2、有无经验均可，应届生、零基础可培训，熟练电脑基础操作者优先。
3、工作认真负责、细心严谨，有良好的服务意识、沟通能力和团队协作能力。
4、服从门店管理，能适应轮班、倒班工作制。