薪酬数据人力资源珠海企业文化专员
企业文化需求量小

珠海企业文化专员

通过组织诊断、价值观落地与文化活动设计,将企业价值观转化为员工行为与组织氛围,以提升员工敬业度、强化组织认同并驱动跨部门协作效率。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

  • 北京
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  • 广东省
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  • 河南省
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  • 云南省
  • 广西壮族自治区
  • 青海省
  • 宁夏回族自治区

平均月薪

¥13100

中位数 ¥10000 | 区间 ¥9800 - ¥16300

数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

66.7% 人群薪酬落在 8-15k

TANZHI AI

简历不只是罗列信息,更要形成一个清晰的职业判断

当招聘无法快速判断你是谁时,再完整的经历,也只是信息。智能重构会统一主线与角色表达,让整份简历真正成立。

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

应届
1-3年
3-5年
5-10年

影响薪资的核心维度2:学历背景

本科

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
20¥13400¥5700
79
18¥11500¥1800
73
7¥14300¥2200
70
13¥11700¥3900
69
9¥14000¥2600
68
6¥16900¥1600
58
10¥13400¥1400
54
7¥16400¥1600
49
8¥9300¥1800
48
6¥10100¥1300
47

市场需求

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10月新增岗位

3

对比上月:岗位减少18

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
应届3
100%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

赢得机会,你的简历需要更快被读懂

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不同城市的需求分析

企业文化专员岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地企业文化专员的招聘、薪资和就业数据。

#19 海南藏族自治州
1.7%6 个岗位
#20 芜湖
1.7%6 个岗位
#21 上海
1.7%6 个岗位
#22 温州
1.7%6 个岗位
#23 珠海
1.7%6 个岗位
#24 常州
1.7%6 个岗位
#25 南通
1.7%6 个岗位
#26 台州
1.7%6 个岗位
#27 潍坊
1.7%6 个岗位
相似职位热门职位热招公司热招城市相似名称
陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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人力资源类高薪榜单

热招职位

工程/研发管培生(市区)4-7/月

珠海本科及以上经验不限

理工科类专业 本科及以上学历 吃苦耐劳 性格开朗 应届毕业生 联系人:曾*** 13417949537

人事文员面议

珠海学历不限1年以下

1、入离职、转正、调岗、续签等人事手续的跟进与办理;
2、员工信息收集、员工卡制作;
3、劳动合同、协议等纸质档案资料的寄发、收回和存档整理扫描;
4、员工用工申报,社保、公积金购买、转移和核算;
5、意外险购买、出险报销跟进;
6、员工OA、通讯录、邮箱群组管理;
7、相关人事报表的制作分析;

8、领导交办的其他工作内容任职要求:
1、至少一年基础人事工作经验,大专及以上学历,人力资源专业优先,女性优先;
2、熟知国家用工法律法规;
3、抗压能力强,有亲和力,细致谨慎;
4、沟通协调能力良好;
5、对人力资源部各个模块有所了解。

人力资源部实习生面议

珠海大专及以上1年以下

1、进行职位信息发布、刷新,简历筛选,电话沟通,面试预约等;
2、协助人力资源部其他板块工作,部门文案资料整理归档等;
3、其它部门相关工作支持;任职要求:
1.在校学生;
2.人力资源管理或相关毕业;
3.具备较强的沟通能力,勤奋,踏实。学习能力强;
4.Word,Excel操作熟练,英语良好;
5.每周能安排至少3个工作日实习;

设备设计工程师8-15K/月

珠海本科及以上1-3年

1. 负责压力容器及化工设备的结构设计与技术方案制定;
2. 熟练运用CAD、SW6等专业软件完成设备图纸绘制与校核;
3. 参与项目全过程,主导设备设计工作,确保符合相关设计规范;
4. 配合市场与项目团队,为客户提供专业的技术支持与解决方案;
5. 完成设计文件编制、修改及归档,确保设计质量与进度。
任职要求:
1. 过程装备与控制工程或相关专业本科及以上学历;
2. 3年以上压力容器/化工设备设计经验,具备独立承担项目能力;
3. 熟悉ASME、GB/T、NB/T等设计标准,掌握内件设计要点;
4. 熟练使用CAD、SW6等设计工具,具备良好的沟通与协作能力; 。

无损检测工程师3500元/月

珠海大专及以上1-3年

面试时应带有毕业证书,自己拥有的无算检测或者英语,计算机证书。如果没有毕业者,待遇面谈!

海外贸易财务经理24-36W/年

珠海本科及以上5-10年

注意:该工作岗位常驻海外。
职责描述:

1、全盘负责海外贸易公司的财务管理,熟悉当地税务政策,并和当地银行、税务部门、中介公司沟通。

2、全面统筹外贸账户的管理。负责处理公司贸易往来账跟踪,包括应收、应付、预付、预收。

3、负责核查企业资产,包括现金、银行存款、库存商品、固定资产和低值易耗品是否帐实相符、帐帐相符。

4、制定、完善日常财务制度,能够进行较全面的财务经营分析和总结;

5、积极配合领导工作,完成领导交代的临时任务。
任职要求:

1.财务或会计相关专业,本科以上学历,有海外会计工作经验优者先考虑,英语可作为工作语言。

2.熟悉企业财务制度及流程、会计电算化,精通相关财税法律法规,熟悉中东以及东南亚国家财务政策优先。

3.有海外贸易公司财务处理工作经验,五年以上会计从业经验,两年全盘账务管理经验。

4.熟练运用金蝶等ERP财务软件和OFFICE办公软件。

5.有注册会计师、中级会计师和高级会计师职称者优先。
职位福利:节日福利、14薪、出国机会、境外险、包住、包吃、绩效奖金、带薪年假

-logo

机械工程师面议

珠海学历不限1-3年

主要从事海洋石油工程的机械设计工作。具体工作为机械专业的设计、绘图、计算等。二、资格要求:1.要求本科以上学历,英语听、说、读、写流利;男性,年龄在25-35岁之间; 2.化工或机械专业,熟悉油气处理设备(压力容器、动设备)的设计和选型、石化行业的生产工艺原理流程及国内外机械专业设计标准规范; 3.能够根据机械专业带头人的要求开展设计工作;4.有责任心、上进心,有良好的团队合作意识;5.从事过海洋石油工程或石油化工工程相关详细设计5年以上工作经验。

对公客户经理

珠海学历不限1年以下

1、建立并维护公司客户关系,与客户建立良好的业务关系;
2、帮助客户了解我行公司金融产品,推广公司各项金融新产品和新功能;
3、为公司客户提供专业化融资和理财建议,挖掘并满足客户新需求;
4、接受公司客户的授信申请,按规定对申请人进行贷前调查,撰写调查报告并报审;
5、负责授信出账前相关手续的办理及贷后管理工作,及时向风险管理部门报告;
6、调查客户需求,研究市场和客户需求变化,及时为新产品、新业务的开发提出优化建议。

1、工艺文件编写,工艺纪律监督,参与工艺文件编制和完善各工序的作业指导书

2、新产品批量导入开发验证,参与中批量试制跟踪及生产工艺的定型工作

3、制程能力、生产效率提升,参与公司工序制程能力的改善

4、参与设备选型、评估、验收,参与设备验收工作,主要评估设备工序制程能力和生产效率

5、呆滞物资处理及降级产品处理

6、服务客户、保证出货质量

7、参照技术规格书产品性能测试,参与对锂电退货产品及 B 品提出处置方案

广东海四达-设备维护员(J10246)

珠海学历不限1年以下

- 负责PACK设备的使用、维护、故障处理及技术改进工作,确保设备正常运转;
- 根据生产计划,参与PACK设备的设计、研发、生产过程中的技术支持;
- 负责收集设备使用过程中的反馈信息,对设备进行改进并验证改进效果;
- 参与生产过程的质量控制,确保产品包装质量;
- 定期汇报设备使用情况,对设备存在的问题提出改进需求;
- 协助制造部门进行设备维护,提高设备运行效率;
- 定期参加公司的技术培训,提高自身的技术水平;
- 对设备安全进行关注,确保设备使用安全。
PACK设备工程师主要承担包装设备的设计、研发、生产、维护及现场服务等各项工作任务。负责PACK设备生产过程中各种设备的使用、维护、故障处理及技术改进工作,以确保包装设备的正常运转。

交易风控面议

珠海本科及以上1年以下

岗位:资产管理中心交易风控岗位职责:
1、风险控制;
2、日盘和夜盘的手工交易、量化交易执行,可适应日班和夜班倒班;
3、与风控交易相关的其他工作。
任职要求:
1、能吃苦耐劳,细心踏实;
2、具有期货从业资格,期货交易3年以上经验;
3、有期货投资咨询资格者优先。

1、能够基于公司战略和业务目标,统筹制定面向全球员工的全年沟通策略、具体规划并落地执行,包括不限于价值观落地项目、管理会议、图文及视频内容生产等,推动文化&管理理念深入人心,提升组织协同效率;

2、统筹搭建和运营对内沟通机制、信息传播平台/渠道,持续优化迭代相应产品及流程,确保关键信息在全球范围内及时有效地传递;

3、基于组织要求和员工调研,参与全球文化项目,传递组织声音,营造文化氛围,提升员工对公司的认同感和归属感。

任职资格

1、本科及以上学历,8年以上对内沟通相关工作经验,有跨国公司或全球化互联网企业经验者优先;

2、熟悉组织文化建设的主流方法论和工具,有丰富的文化项目策划和落地经验,包括不限于组织诊断、价值观迭代、Townhall、年会等;

3、具备跨文化工作实践和扎实的项目管理经验,能有效整合全球资源推动项目落地;

4、英语需可作为工作语言;

企业文化经理/高级专员

学历不限1年以下

ꔷ 制定与战略匹配的文化中长期规划、落地路径及健康度诊断体系,定期输出分析报告。
ꔷ 建立可落地的价值观行为标准,并嵌入人才选育用留全周期管理。
ꔷ 统筹策划并执行年度盛典、文化节等大型文化项目,确保可衡量、有影响力。
ꔷ 运用故事、视频、论坛等创意形式规划内部传播,高质量传递文化理念。
ꔷ 搭建高管与员工的常态化透明沟通机制及跨部门团建支持体系,构建信任开放的文化氛围。
任职要求:
ꔷ 经验要求:本科及以上,3年以上经验,有企业文化项目成功案例。
ꔷ 技能要求:具备战略转化能力、沟通与故事影响力、多项目管理及问题解决能力。
ꔷ 素质要求:真正的文化信仰者,躬身入局,开明授权,坚韧担当,值得团队信赖。
ꔷ 制定与战略匹配的文化中长期规划、落地路径及健康度诊断体系,定期输出分析报告。
ꔷ 建立可落地的价值观行为标准,并嵌入人才选育用留全周期管理。
ꔷ 统筹策划并执行年度盛典、文化节等大型文化项目,确保可衡量、有影响力。
ꔷ 运用故事、视频、论坛等创意形式规划内部传播,高质量传递文化理念。
ꔷ 搭建高管与员工的常态化透明沟通机制及跨部门团建支持体系,构建信任开放的文化氛围。
任职要求:
ꔷ 经验要求:本科及以上,3年以上经验,有企业文化项目成功案例。
ꔷ 技能要求:具备战略转化能力、沟通与故事影响力、多项目管理及问题解决能力。
ꔷ 素质要求:真正的文化信仰者,躬身入局,开明授权,坚韧担当,值得团队信赖。