薪酬概览
平均月薪
¥8300
中位数 ¥9000 | 区间 ¥6800 - ¥9700
数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
66.7% 人群薪酬落在 8-15k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
5月新增岗位
30
对比上月:岗位新增14
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 不限经验 | 30 | 100% |
热招职位
车险续保专员3000-8000元/月
1.通过多样化的沟通渠道,为车主提供快速、专业的车险报价咨询服务。协助车主顺利完成车险续保流程,确保客户车辆保险的无缝衔接,提升客户续保体验
2.定期对续保客户进行回访,促进客户关系的长期稳定发展
不用外出跑业务,公司提供客户资源,我们联系客户续保就行,有车险续保工作经验者优先录用。
薪资待遇:无责底薪+提成+奖金+福利,工资每月15日准时发放,缴纳五险一金。
工作时间:8小时
【中国联通】营业厅柜员-就近上班五险一金4000-7000元/月
1、营业厅内话费缴纳、宽带业务等综合业务的受理;
2、负责手机、配件、号码等通讯相关产品的销售;
3、接待顾客的咨询,为顾客提供满意服务;
4、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作;
5、完成上级领导交办的其他任务。
岗位要求:
1、口齿清晰,普通话标准、表达流利,性格开朗;
2、有一定电脑操作基础,熟悉智能手机应用;
3、有责任心,团队合作意识强,具备良好的心理素质和抗压能力;
4、有业务拓展能力及客户服务意识;
5、能适应营业厅的工作时间调整;
6、本岗位服务于中国联通舟山分公司各营业厅(定海,临城,普陀,朱家尖,金塘,嵊泗,岱山);
7、表现优异者毕业后可直接录用,享受五险及公司所有福利等待遇。
财富管理部负责人(管理岗位)25000-40000元/月
1、负责制定分行财富业务发展计划和目标;
2、负责分析分行客群特点,制定对应产品策略以及活动策略,指导支行开展财富业务;
3、负责统筹支行理财顾问、客户经理等一线营销人员的财富产品配置方案;
4、负责统筹分行财富条线人员管护管理及合规管理;
5、负责统筹分行财富条线队伍建设,做好分行财富企业教育赋能。
任职资格:
1.***本科及以上**,金融相关专业优先,当前岗位履职良好及以上;
2.两年以上银行、证券、保险、基金、信托等金融行业相关工作经验,熟悉我行财富业务模式以及流程;
3.具备较强的管理以及协调、组织、沟通能力;
4.具备基金从业资格证,其中具备AFP(金融理财师)、CFP(国际金融理财师)、CFA(特许金融分析师)等相关证书者优先 。
(东港工作)资产保全中心特管经理5000-20000元/月
**: 大学本科及以上 工作年限: 3年及以上 工作地点: 舟山 招聘渠道: 社会招聘联系人: 吴*士 联系方式: 0580-8...085(申请职位后点击左下角电话)
岗位要求:
1. 基本素质:遵纪守法、品行端正,有较好职业操守和团队合作精神,无过往不良行为记录;工作踏实肯干,具有强烈的责任心和有效执行力,具备较强的学习、沟通、协调和抗压能力;
2. **要求:****(含)及以下;
3. **要求:***本科及以上**;
4. 经验要求:(1)取得法律职业资格证书(取得律师执业证书者优先);(2)具有3年及以上金融行业信贷业务、风险管理、法律诉讼事务相关工作经验,原单位为本行合同编制员工;(3)具备良好的沟通协调和风险识别能力。
5. 考核要求:原单位近2年考核为“称职”(同等等级)及以上。
柜员/服务经理(金塘区域)-双休6000-8000元/月
1、负责柜面业务操作,包括柜面日常业务办理、账务核对、重空及印章领用、保管等;
2、负责厅堂营销工作,包括产品宣传与推广、提供营销服务等;
3、负责柜面服务工作,包括引导、分流客户、处理争议、维护秩序、收集客户信息、提供业务咨询等;
4、负责柜面风控工作,包括会计业务检查、风险事件处理等。
任职资格:
1、本科及以上**,财会类相关专业优先;
2、形象气质佳,有亲和力,业务技能熟练;
3、具有良好的沟通表达能力和服务意识。
1.负责主要拓展及经营金葵花M1和M2客群,持续提升客户在我行总资产,并向上输送高等级客群;
2.根据客户财富管理需求,在分行财富顾问的协助下,为客户出具资产配置建议,完成适配产品和服务的落地;
3.开展客户陪伴,主动为客户提供持仓优化建议和再平衡服务,提升客户体验;
4.提供或转介存、贷、汇综合服务,满足客户综合化银行服务需求;
5.落实总分行要求的其他工作,达成相关经营目标。
新媒体运营(行政班)4000元/月
1. 负责新媒体平台内容策划与发布,提升用户互动率
2. 独立完成选题策划、文案撰写及排版优化
3. 分析运营数据,输出优化建议并推动执行
任职要求
1. 新闻传播/中文相关专业本科以上,2年内容运营经验
2. 熟练使用Office办公软件,具备基础图文设计能力
3. 沟通表达能力强,有团队协作意识(有新媒体编辑经验者优先)
客房主管5000-5500元/月
1. 负责客房清洁标准执行与质量检查
2. 协调客房服务流程,提升客户满意度
3. 管理客房物资库存及设备维护
任职要求
1. 高中以上**,熟悉电脑
2. 熟悉酒店客房运营流程,具备团队管理能力
3. 有星级酒店工作经验者优先
工作时间 :8:00-17:00
汽车美容学徒3500-5500元/月
1. 负责汽车外观清洁与内饰保养,确保服务质量
2. 协助完成车辆美容项目流程操作与设备维护
3. 学习并掌握各类汽车美容产品使用方法
任职要求
1. **不限,有服务意识与学习意愿
2. 具备基础动手能力,有吃苦耐劳的拼搏精神
3. 有相关行业经验者优先
财富顾问(中后台方向)-周末双休10000-18000元/月
岗位内容:
1.负责制定适合分行的财富业务发展规划,并负责督导该业务规划的落地执行;
2.负责分行财富业务的资质管理;
3.负责审批相关系统中人员的申请、注销、客户交接及离职审批、保单管理等;
4.负责对理财产品、保险、高端客户权益等相关产品和服务内容的在分行内的培训、转培训、答疑等;
5.负责分行定制产品要素和流程沟通对接。
任职资格:
1.***本科及以上**;
2.具有良好的学习能力、沟通协调能力,独立处理事务能力,责任心强;
3.具有2年以上保险营销工作经验优先。
🔥公司福利:周末双休、正式编制、11w起薪、六险二金、二十余种假期、车补、饭补、通讯补贴、节假日福利体检、父母领薪等
仓库管理员4000元/月
负责仓库出入库单据录入、整理、归档
核对实物与系统数据,确保账物相符
制作日报、周报、月报等库存报表
协助盘点,处理差异数据
对接采购、销售、物流,跟进物料/货品进度
完成上级安排的其他文职及仓管辅助工作
二、任职要求
熟练使用Excel(函数、透视表优先)
会使用ERP/WMS/金蝶/用友等仓储系统优先
细心、责任心强,数据敏感,吃苦耐劳
沟通良好,服从安排,能适应仓库工作环境
无不良嗜好,稳定性强
三、其他(可选)
能适应加班(根据仓库情况)
有叉车证、仓管证优先
**居住、长期稳定优先
性别:不限
工作性质:**
待遇:4000以上
渠道销售(10万以上)提点5%-10%4000-6000元/月
1、负责纸巾、食品、 日化(洗护)礼品渠道销售;
2、制定并执行销售计划,完成销售指标
【任职要求】
1、**不限;
2、礼品、日化、房地产销售行业或其他tob渠道销售经验优先考虑;
3、市场拓展能力,沟通表达能力强,乐于同别人沟通;
4、积极向上乐观,性格开朗,充满激情,学习适应能力强,富有团队精神。
【薪资待遇】
1、底薪(4000-6000)+提成,提点5%-10%;
2、综合年薪:10万以上;每月10号发薪
