薪酬概览
平均月薪
¥8300
中位数 ¥9000 ｜ 区间 ¥6800 - ¥9700
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
66.7% 人群薪酬落在 8-15k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
5月新增岗位
30
对比上月：岗位新增14
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 不限经验 | 30 | 100% |
热招职位
车险续保专员3000-8000元/月
1.通过多样化的沟通渠道，为车主提供快速、专业的车险报价咨询服务。协助车主顺利完成车险续保流程，确保客户车辆保险的无缝衔接，提升客户续保体验
2.定期对续保客户进行回访，促进客户关系的长期稳定发展
不用外出跑业务，公司提供客户资源，我们联系客户续保就行，有车险续保工作经验者优先录用。
薪资待遇：无责底薪+提成+奖金+福利，工资每月15日准时发放，缴纳五险一金。
工作时间:8小时
【中国联通】营业厅柜员-就近上班五险一金4000-7000元/月
1、营业厅内话费缴纳、宽带业务等综合业务的受理；
2、负责手机、配件、号码等通讯相关产品的销售；
3、接待顾客的咨询，为顾客提供满意服务；
4、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作；
5、完成上级领导交办的其他任务。
岗位要求：
1、口齿清晰，普通话标准、表达流利，性格开朗；
2、有一定电脑操作基础，熟悉智能手机应用；
3、有责任心，团队合作意识强，具备良好的心理素质和抗压能力；
4、有业务拓展能力及客户服务意识；
5、能适应营业厅的工作时间调整；
6、本岗位服务于中国联通舟山分公司各营业厅（定海，临城，普陀，朱家尖，金塘，嵊泗，岱山）；
7、表现优异者毕业后可直接录用，享受五险及公司所有福利等待遇。
财富管理部负责人（管理岗位）25000-40000元/月
1、负责制定分行财富业务发展计划和目标；
2、负责分析分行客群特点，制定对应产品策略以及活动策略，指导支行开展财富业务；
3、负责统筹支行理财顾问、客户经理等一线营销人员的财富产品配置方案；
4、负责统筹分行财富条线人员管护管理及合规管理；
5、负责统筹分行财富条线队伍建设，做好分行财富企业教育赋能。
任职资格：
1.***本科及以上**，金融相关专业优先，当前岗位履职良好及以上；
2.两年以上银行、证券、保险、基金、信托等金融行业相关工作经验，熟悉我行财富业务模式以及流程；
3.具备较强的管理以及协调、组织、沟通能力；
4.具备基金从业资格证，其中具备AFP（金融理财师）、CFP（国际金融理财师）、CFA（特许金融分析师）等相关证书者优先 。
（东港工作）资产保全中心特管经理5000-20000元/月
**: 大学本科及以上 工作年限: 3年及以上 工作地点: 舟山 招聘渠道: 社会招聘联系人: 吴*士 联系方式: 0580-8...085（申请职位后点击左下角电话）
岗位要求:
1. 基本素质：遵纪守法、品行端正，有较好职业操守和团队合作精神，无过往不良行为记录；工作踏实肯干，具有强烈的责任心和有效执行力，具备较强的学习、沟通、协调和抗压能力；
2. **要求：****（含）及以下；
3. **要求：***本科及以上**；
4. 经验要求：（1）取得法律职业资格证书（取得律师执业证书者优先）；（2)具有3年及以上金融行业信贷业务、风险管理、法律诉讼事务相关工作经验，原单位为本行合同编制员工；（3）具备良好的沟通协调和风险识别能力。
5. 考核要求：原单位近2年考核为“称职”（同等等级）及以上。
柜员/服务经理（金塘区域）-双休6000-8000元/月
1、负责柜面业务操作，包括柜面日常业务办理、账务核对、重空及印章领用、保管等；
2、负责厅堂营销工作，包括产品宣传与推广、提供营销服务等；
3、负责柜面服务工作，包括引导、分流客户、处理争议、维护秩序、收集客户信息、提供业务咨询等；
4、负责柜面风控工作，包括会计业务检查、风险事件处理等。
任职资格:
1、本科及以上**，财会类相关专业优先；
2、形象气质佳，有亲和力，业务技能熟练；
3、具有良好的沟通表达能力和服务意识。
1.负责主要拓展及经营金葵花M1和M2客群，持续提升客户在我行总资产，并向上输送高等级客群；
2.根据客户财富管理需求，在分行财富顾问的协助下，为客户出具资产配置建议，完成适配产品和服务的落地；
3.开展客户陪伴，主动为客户提供持仓优化建议和再平衡服务，提升客户体验；
4.提供或转介存、贷、汇综合服务，满足客户综合化银行服务需求；
5.落实总分行要求的其他工作，达成相关经营目标。
导购4500-10000元/月
-时尚品牌/买手集合店经验优先
-时尚，自信活力，形象气质佳，具备亲和力，积极乐观。
-具备对时尚理念/穿搭的敏锐度，追求时尚，对时尚行业，时尚品牌有一定了解和热情
裱花蛋糕师-五险一金4000-7000元/月
1. 精确裱花与蛋糕制作，确保产品的外观和品质；
2. 根据季节特色或节假日主题设计蛋糕与甜品；
3. 保持工作区的清洁与卫生，遵守相关卫生规定；
4. 及时完成大量订单，确保交付时间和产品质量。
任职要求：
1. 对裱花和蛋糕制作充满热情，具备良好的审美和创意思维；
2. 能够在压力下保持工作质量和效率；
3. 有团队合作精神，能与团队成员有效沟通；
4. 愿意接受新知识，不断提升个人裱花和蛋糕制作技巧
移动合作厅店员4000-8000元/月
1、负责移动产品的销售，对意向客户进行跟踪维护，完成销售指标;
2、积极建设并维护良好、互信客户关系;
3、参与和支援公司相关的项目活动，协助完成现场签单工作，加深客户的认可度。
二、任职资格:
1、有上进心，吃苦耐劳
2、形象气质好，具有良好的团队协作精神。
二、岗位要求:有相关工作经验者优先
三、福利待遇:年收入5万-10万元，多劳多得。
工作地点:定海\新城
诚聘蛋糕店客服主管-五险一金6000-8000元/月
1. 团队管理：负责客服团队日常管理、人员排班、工作督导，建立标准化接单、咨询、售后服务流程，提升团队整体服务质量与工作效率。
2. 全渠道订单统筹：负责外卖平台、微信私域、电话、到店等全渠道订单统筹管理，审核定制蛋糕需求、核对订单信息、对接后厨与配送，杜绝错单、漏单、丢单。
3. 售后与口碑管理：独立处理各类客诉、差评、售后纠纷，快速解决产品、配送、服务类问题，维护店铺评分及品牌口碑，有效降低投诉率。
4. 培训与考核：负责新人带教、在岗培训、话术优化、流程落地；每日数据复盘、月度绩效考核，带动团队提升成交率、好评率、复购率。
5. 客户维护运营：统筹老客、会员维护，定期回访、生日关怀、活动触达，配合新品推广及节日促销，提升门店复购及整体业绩。
6. 数据汇总汇报：统计每日接单数据、投诉数据、好评数据、复购数据，定期复盘总结，输出优化方案并上报店长。
任职要求
1. 22–38 大专及以上**，形象端正，沟通顺畅。
2. 有 1 年以上烘焙 / 蛋糕店 / 餐饮客服主管经验优先，熟悉美团、饿了么后台操作，懂定制蛋糕接单流程。
3. 具备较强的沟通能力、情绪管理能力，擅长处理各类复杂客诉，抗压能力强。
4. 具备基础团队管理、带教、统筹能力，做事细致负责、执行力强、数据意识良好。
5. 能适应门店高峰期、周末及节假日轮班，稳定性高。