舟山仓库分拣员
仓库分拣员是负责在仓库环境中对货物进行分拣、包装和标记的工作人员。他们通常根据订单或规定的标准，从货物存储区域中取出特定的货物，并按照订单要求将其分类、打包或装载到运输设备中。分拣员需要严格遵守仓储规章制度，确保货物的准确性和安全性。他们通常使用计算机系统或手持设备来查询货物位置和数量，进行库存管理和订单处理。此外，仓库分拣员可能需要操作叉车或其他物流设备，因此需要具备相应的操作证书和技能。这个职位需要具备条理性、细致性，以及具有一定的体力和耐力。随着电子商务的快速发展，仓库分拣员在物流行业中扮演着重要的角色。
薪酬概览
平均月薪
¥9500
中位数 ¥10500 ｜ 区间 ¥8000 - ¥11000
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
80% 人群薪酬落在 8-15k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
3月新增岗位
4
对比上月：岗位减少3
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 不限经验 | 4 | 100% |
热招职位
仓库管理员（五险一金）5000-7000元/月
1. 负责库存物资的接收、分类及上架管理
2. 定期盘点确保账物一致，处理异常数据
3. 协助优化仓库布局与作业流程
仓库主任（舟山嵊泗）-双休五险一金7000-8000元/月
1.负责项目中包含仓库的人、财、物协调及管理；
2.统筹实施仓管理工作，落实年度仓管理工作及成本投入计划；
3.认真贯彻仓储管理制度，细化管理细则，对流程、制度及操作细节中存在的问题进行优化；
4.监控各仓库运营数据，汇总分析运营状态，并对操作中出现的问题及时做出相应、跟进、反馈和提升；
5.推动落实仓库人员的招聘、培养、管理、评价及相关管理制度的培训；
6.实施仓库成本管理、质量管理及KPI考核的管理工作；
7.支持和协调其他部门的工作，积极完成上级安排的其他任务。
任职资格：
1.至少5年以上的仓储管理经验，熟悉传统仓储运营流程；
2.熟悉仓储物流运营模式，有熟练的操作与管理经验，熟悉ERP及仓储管理系统（WMS）；
3.具有较好的沟通能力和抗压能力，跨部门协调组织能力优；
4.具有质量管理专业知识及工具，对外委仓的运营质量进行前置管控，对仓储运作流程中出现的质量问题进行有效处理；
5.具有一定的项目管理经验以及进度管控能力，能给对项目的运作情况进行跟踪及管控；
6.具有较好的团队建设以及人才培养能力，能给激发下属潜力，促进团队合作。
仓库主管-五险一金包住9000-12000元/月
仓库主管
一、岗位职责
（一）仓库综合管理
1.全面统筹各库区日常运营，负责仓库规划布局，优化存储空间；
2.督管完善收发货流程及管理制度；
（二）物资出入库与库存管理
1.负责各类物资入库验收、存储保管与出库发放全流程管控；
2.严格执行验收手续，核对数量、规格及质量；
3.建立物资台账，确保账、卡、物一致；
4.定期盘点，查明盘盈盘亏及损坏原因并提出处理意见。
（三）现场管理与安全保障
1.推行仓库6S/7S现场管理，落实防火、防盗、防台防汛等安全措施；
2.执行标识及目视化管理；
3.处理不良物料及呆滞物料，做好废旧物资回收保管。
（四）协调与沟通
1.对接采购主管、生产、财务等，完成工作筹划、进度控制及人员调配，保障物资供应；
2.编报物资统计报表及分析报告；
3.负责下属员工培训与考核。
二、任职要求
1.******以下，身体健康；
2.大专及以上**，物流、供应链、机械、船舶类相关专业优先；
3.五年以上船舶行业仓储管理经验；
4.熟悉船舶类物料仓储管理流程，熟练操作ERP及Office办公软件；
5.熟悉仓库6S现场管理，具备成本与安全意识；
6.具备组织协调能力和团队管理能力，责任心强；
理货送货员5000-6000元/月
理货送货员
岗位职责：
1.负责货物装卸、清点、整理、入库出库，做好货品核对；
2.驾驶货车送货，保证行车安全，按时完成配送任务；
3.维护车辆日常清洁、简单检查；
任职要求：
1.持有C1及以上驾驶证，开车驾龄2年以上，无重大交通事故；
2.能吃苦耐劳，体力良好，可装卸货物；
3.能简单操作电脑者优先；
薪资待遇：工资根据实际情况确定，上班较为自由，每周休息一天
仓库保管员-北蝉4000-5000元/月
要求：有机械制造/机械厂仓库经验优先，熟悉机械配件、钢材、五金物料
会用仓库系统、Excel，细心负责、能吃苦耐劳
懂机械常识优先
地点：北蝉，大成五路193号（金奇机械）
仓库管理员4500-5500元/月
1. 负责仓库物资入库、出库及盘点工作
2. 确保库存数据准确，及时更新系统信息
3. 协调物流对接，保障货物流转效率
4. 负责工具管理、保养
任职要求
1. 不限**，会开车，会开叉车，有仓储管理经验者优先
2. 会基础电脑操作，进行出入库信息系统录入
3. 具备良好沟通能力与责任心，有团队协作意识
理货2350-3000元/月
工资待遇：
综合薪资2300~3000
2000底薪，加绩效
工作内容：
负责超市的理货工作
任职要求：
吃苦耐劳，有团队协作精神
工作时间：
8个半小时左右
诚聘仓库管理员一名3000-5000元/月
本公司因业务发展需要，现诚聘仓库管理员1名，岗位工作内容如下：
1、仓库货品的进、出货管理流程，货品出、入库的电脑开单及录入记帐工作；
2、仓储进、销存帐务、统计等作业，电脑文书处理及ERP系统操作；
3、仓库货品的进、出货管理；
4、使用office等办公软件进行报表制作；
其他要求：
1、工作认真负责、细心，勤快有条理，能吃苦。
2、良好的沟通、分析能力及团队合作精神。
3、有机械厂工作经验者优先，福利待遇一切从优
工作时间：8：00-17：00
欢迎你的加入！
远洋船员9000-13000元/月
公司招聘简章
【灯光鱿鱼船】（两年合同）
【船员岗位要求】：
1、（老船员或职务船员可适当放宽）
2、在船上工作能够有耐心，服从船上领导安排，无不良嗜好。
3、能吃苦耐劳、工作认真.
4、服从领导和上级对工作的安排、按时完成工作和岗位生产任务。
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【船员工资待遇参考表】
1、普通船员【两年底薪17-20万、一年底薪9-10万】除底薪工资以外，捕鱼产量提成700元\吨，平均工资9500-13000元\月（普工新手都可以工作简单）
2、船上厨师【**12-16万】产量平均超产有提成，（需要在船上任职过厨师岗位）
3、二副、二管【**13—16万】产量平均超产有提成（在鱿鱼船任职过的优先）
4、渔捞长、大副26—36万】产量平均超产有提成（在鱿鱼船任职过的优先）
焊工、机工、电工、船医、轮机长、船长等职位工资（根据实际能力确定）
【现代船舶安全保障】
1、现代渔船设备已经发展很先进，均配有雷达、卫星电话、航海导航系统、气象预报、电脑平衡系统等设备；
2、公司为船上配有卫星电话船员可以随时保持与家人、朋友联系，保持沟通，使家人和船员都可以放心工作；
3、如遇到台风或暴雨、危险天气，船舶将提前接到卫星气象预告，并将船只停靠在港口休息，保障船员生命和财产安全；
4、船上配有医务室，船医为船员生病感冒、外伤一类小病救治护理，，使船员能有更好的保障和安心生产捕捞工作。
【船员待遇福利:】
1、公司为员工免费提供食宿，确保伙食和生活条件。
2、远洋员工每年可带薪休假2-3个月，可在靠岸登陆旅游、购物、娱乐等。
3、岗前公司免费为员工提供安全和岗前安全指导培训，确保员工安全生产。
[船上岗位职责]
1、主要在船上操作机械捕捞，在甲板上负责鱼种分类、加工、冷藏、入库工作。
2、工作是从引进灯光技术，作业时操作简单，一人一台机械捕捞，工作量一般，按**加产量提成算工资，属于多劳多得。
3、工作较为简单，无需工作经验，只要能吃苦耐劳，有责任心，热爱船上工作。
温馨提示（公司面向全国招聘，求职者需要到浙江舟山来入职，有意向可以先打电话**面试咨询一下，确定合适再到公司入职，以免浪费时间路费一趟