薪酬数据生产制造周口质量助理工程师
质量安全需求量小

周口质量助理工程师

质量助理工程师是负责协助质量工程师管理和改进产品、流程和系统质量的专业人士。他们通常参与质量控制和质量保证活动,监督生产过程中的质量问题,并协助解决相关的技术和管理挑战。质量助理工程师可能需要参与制定和执行质量管理计划,收集和分析数据以识别问题并提出改进建议。此外,他们还可能参与供应商评估和合作,以确保符合质量标准。因此,质量助理工程师需要具有良好的沟通技巧、数据分析能力、问题解决能力和团队合作精神。这个职位通常需要对质量管理体系有一定的了解,如ISO标准等。

职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

  • 北京
  • 上海
  • 广东省
  • 浙江省
  • 四川省
  • 江苏省
  • 重庆
  • 天津
  • 海南省
  • 福建省
  • 江西省
  • 山东省
  • 安徽省
  • 湖南省
  • 河南省
  • 湖北省
  • 辽宁省
  • 内蒙古自治区
  • 陕西省
  • 山西省
  • 河北省
  • 吉林省
  • 黑龙江省
  • 新疆维吾尔自治区
  • 云南省
  • 广西壮族自治区
  • 贵州省
  • 青海省
  • 甘肃省
  • 宁夏回族自治区

平均月薪

¥10600

中位数 ¥10000 | 区间 ¥8100 - ¥13100

数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

85.7% 人群薪酬落在 8-15k

TANZHI AI

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

应届
3-5年
5-10年
不限经验

影响薪资的核心维度2:学历背景

专科
本科

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
583¥14200¥6800
90
460¥11500¥1600
89
219¥11800¥1500
85
1356¥11500¥2200
85
226¥13000¥5700
85
167¥12000¥1400
84
135¥11800¥1400
83
260¥11400¥1800
83
87¥12900¥1700
82
94¥14300¥7100
82

市场需求

  • 北京
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  • 江西省
  • 山东省
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  • 河南省
  • 湖北省
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  • 广西壮族自治区
  • 贵州省
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6月新增岗位

8

对比上月:岗位减少7

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
3-5年2
50%
不限经验2
50%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

赢得机会,你的简历需要更快被读懂

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不同城市的需求分析

质量助理工程师岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地质量助理工程师的招聘、薪资和就业数据。

#142 汕头
0.1%7 个岗位
#143 洛阳
0.1%7 个岗位
#144 平顶山
0.1%7 个岗位
#145 湘西土家族苗族自治州
0.1%7 个岗位
#146 周口
0.1%7 个岗位
#147 仙桃
0.1%7 个岗位
#148 榆林
0.1%7 个岗位
#149 上饶
0.1%7 个岗位
#150 商洛
0.1%7 个岗位
陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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生产制造类高薪榜单

热招职位

店端二手车业务专员

周口学历不限1年以下

1、对接比亚迪汽车增换购业务、官方认证二手车相关业务

店端理赔专员

周口学历不限1年以下

1、查勘现场,验证相关单证,收集出险资料,确定保险责任,弄明事故责任划分,协助客户处理事故,并填写《出险通知书》收集客户资料,方便客户索赔及领取赔款。介绍保险事故处理流程及注意事项

1.产品讲解:用最热情的方式接待所有进店用户,提供专业的产品讲解,结合用户情况与使用场景,使用户理解产品的核心价值,激发用户对于品牌与产品的热情;

2.试乘试驾:为顾客提供专业的试乘试驾服务,通过在实际驾乘体验过程中回答关于车辆使用的相关问题,解除顾客用车顾虑;

3.用户体验:通过专业的咨询与服务,不断提升零售中心用户服务满意度,持续创造品牌与产品的推介者,同时与交付、售后伙伴高效合作,解决用户购车及用车问题,提供改进工作的建议和反馈;

4.团队合作:在达成个人关键业务指标的基础上,助力达成团队销售目标,并不断提升业绩达成能力;

5.活动执行:支持各类型市场活动,持续吸引与挖掘潜在用户;

6.门店维护:配合店长及零售主管维持零售中心视觉陈列标准和后区标准,维护展车、展具和零售店整体环境。

1、 客户质量问题分析、制定对策、跟踪及闭环;

2、 供应商来料质量问题分析及跟进,对新供应商开展准入审核,对合格供应商开展年度审核;

3、 内部生产过程质量管理,提升内部质量水平。

品质工程师

南宁学历不限1年以下

1、售后投诉问题分析与改善的组织和推进;
2、售后退件返修流程和基本工艺优化;
3、来料、制程、出货质量控制与异常的处理;
4、新产品开发与试作的参与及新产品质量检验规范、质量控制计划的拟制;
5、监控品质数据及其趋势
6、分析产品和过程失效原因,并提出改进、建议和方案;
7、负责CTS特性相关控制措施的检查和异常反馈并组织团队改善。

品质工程师

郑州学历不限1年以下

1、对下属人员的日常管理、培养、考核
2、生产、品质数据的反馈,异常处理、跟踪、改善
3、制定分管区域的各项目、各监控点的《检验规范》
4、MSA、过程能力的定期分析

品质工程师(五险+包吃)6000~8000元/月

盐城大专及以上经验不限

1.制定产品质量检验标准和产品过程控制标准,确保产品质量的可追溯性,对产品生产全过程组织进行监督检查。

2.制定产品风险管理计划,针对产品的质量问题及缺陷,组织调查、分析成因,制定改善计划并监督落实

3.建立、完善公司各类质量体系,并负责体系的推行、实施、认证管理,及定期进行员工质量体系培训。

4.参与产品质量改进项目,推动产品质量提升;负责新产品的测试验证及量产后产品问题的改进。

任职资格:

1.大专及以上学历,三年以上汽车零部件制造行业生产现场质量控制工作经验;

2.有IATF16949内审员资质者优先;

3.熟练操作办公系统软件,具备数据分析、统计、处理能力;

4.有较好的沟通能力及合作能力,敬岗、爱岗、服从公司管理。

资深品质工程师/异物分析(五险一金、年休假)7000-12000元/月

滁州大专及以上3-5年

1、至少3年以上制造业(光学膜)异物分析经验,有偏光片异物分析经验者优先。
2、熟练使用分析仪器(如:傅里叶红外光谱仪、数码显微镜、体视显微镜等)3、熟练的电脑操作(如:Excel/Word、PPT),具备异物分数数据报告整理能力。
4、工作认真细致、责任心强,有耐心,具有良好的沟通能力和团队协作精神。
岗位职责1、负责环境异物,原料异物、生产异物、成品异物等相关成分取样及分析。
2、按要求输出异物成分分析报告。
3、跟踪责任区域异物变化情况,并输出数据。
4、负责检验仪器的管理、日常的维护和点检。

品质工程师8000-10000元/月

滁州学历不限经验不限

1、负责电子/机械原材料生产制程的质量监控,主导异常问题的分析、定位及闭环处理;
2、执行新产品导入阶段的质量策划,制定检验标准并参与良率提升专项改善活动;
3、对接研发与生产部门,推动设计变更落地,确保量产产品符合客户及行业标准;
4、维护质量管理体系文件,协助应对内外部审核,持续优化流程以降低质量风险。
【任职要求】1、本科及以上学历,电子工程、材料科学或相关专业,熟悉半导体制造工艺者优先;
2、具备3年以上电子制造行业品质工程师经验,精通ISO9001体系;
3、熟练掌握QC七大手法、8D报告、FMEA等质量工具,具备独立解决复杂技术问题能力;
4、工作严谨细致,抗压能力强,对数据敏感,认同公司质量文化并愿长期发展。

单件质量工程师(北京密云区)10000-15000元/月

宁波学历不限经验不限

1、汽车、机械行业或其它相关专业。
2、供应商质量管理。
3、品质部程序文件。
4、SO/IATF16949质量体系。
5、熟悉常用的质量工具(如:SPC, FMEA, Quality Control Plan 等等)。
6、熟悉生产制造流程、产品规范、技术规格等基本的现场质量管理技能。
7、有良好的分析,解决问题的能力,有清晰的工作思路,较强的策划和组织能力。
岗位职责1、组织实施现场产品加工质量控制程序、带领检验员对加工过程的产品质量进行有效监控和改善。
2、对于客户端和投产不良率进行详细分析和整理,明确公司品质情况,时刻发现问题进行内部改善。
3、接受客户的客诉,严格按照客户规定时间组织公司相关部门完成异常改善,并跟踪改善效果和监督生产长期执行情况。
4、处理和解决客户质量问题,满足内,外部客户的质量需求,不断提高产品质量满意度。
5、制订新产品质量管理计划,并监控实施,使产品质量水平达到预定目标。
6、经常与客户品质,生技部门沟通,了解客户需要,满足客户需求。
7、参与生产员工和检验员的质量培训和教育工作。

鞋履质量工程师

大专及以上1年以下

Key Responsibilities:
质量企划:负责全生命周期的产品质量方案企划,涉及图纸阶段/开发阶段/技转阶段/量产阶段/市场售后阶段,涉及维度包含产品质量/材料质量/制程质量/客户质量。产品质量:主导产品自图纸开始的质量评审与设计验证工作,修订产品质量执行标准。供应商质量:负责开发材料应用评审,协助驻厂QC进行量产材料异常处理,负责市场端材料数据统计分析并不断改善材料应用,进行各级供应商质量评价及分级。制程质量:制定检验标准,监控生产过程质量,跟进驻厂QC落地执行,关注工艺优化和良率提升。客户质量:客户投诉处理,售后质量改进,客户质量感知满足度提升。制定并不断完善质量相关处理流程,促进业务的流程化及标准化。在完成本职工作的基础上,支持团队其他成员的工作开展,接受团队负责人的日常管理安排及完成其它交办事项。
About Jack Wolfskin and What We Offer:
Jack Wolfskin, a leading German outdoor brand, became part of the Anta Group in 2025—a milestone marking the beginning of a new strategic chapter. We are currently advancing a comprehensive repositioning and transformation initiative, aligned with robust growth trends in the global outdoor market. Led by an experienced and committed leadership team, we expect talented professionals who share our vision and are eager to grow alongside the organization. Talent development—both within the Jack Wolfskin brand and across the broader Anta Group—is a core pillar of our people strategy.Key Responsibilities:
质量企划:负责全生命周期的产品质量方案企划,涉及图纸阶段/开发阶段/技转阶段/量产阶段/市场售后阶段,涉及维度包含产品质量/材料质量/制程质量/客户质量。产品质量:主导产品自图纸开始的质量评审与设计验证工作,修订产品质量执行标准。供应商质量:负责开发材料应用评审,协助驻厂QC进行量产材料异常处理,负责市场端材料数据统计分析并不断改善材料应用,进行各级供应商质量评价及分级。制程质量:制定检验标准,监控生产过程质量,跟进驻厂QC落地执行,关注工艺优化和良率提升。客户质量:客户投诉处理,售后质量改进,客户质量感知满足度提升。制定并不断完善质量相关处理流程,促进业务的流程化及标准化。在完成本职工作的基础上,支持团队其他成员的工作开展,接受团队负责人的日常管理安排及完成其它交办事项。
About Jack Wolfskin and What We Offer:
Jack Wolfskin, a leading German outdoor brand, became part of the Anta Group in 2025—a milestone marking the beginning of a new strategic chapter. We are currently advancing a comprehensive repositioning and transformation initiative, aligned with robust growth trends in the global outdoor market. Led by an experienced and committed leadership team, we expect talented professionals who share our vision and are eager to grow alongside the organization. Talent development—both within the Jack Wolfskin brand and across the broader Anta Group—is a core pillar of our people strategy.

1.负责产品需求分析、功能设计、原型输出和PRD撰写

2.协调开发、测试、运营等团队,推动产品迭代上线

3.跟踪产品数据与用户反馈,持续优化产品体验

4.参与行业调研和竞品分析,为产品决策提供依据

5.支持项目交付过程中的产品相关文档编写与培训