周口销售储备生
销售储备生通常是指公司为未来销售团队招募和培训的候选人。他们通常需要接受公司的销售培训,学习产品知识、市场分析、销售技巧和客户关系管理等相关知识和技能。在培训期间,他们可能会跟随资深销售人员学习销售经验,并通过实际销售活动来提高自己的销售技能。销售储备生通常需要具备良好的沟通能力、学习能力和团队合作精神,他们的目标是成为一名出色的销售专业人员,能够为公司的销售业绩做出贡献。他们可能会在销售培训结束后被分配到具体的销售岗位,继续发展自己的销售职业生涯。
薪酬概览
平均月薪
¥12500
中位数 ¥12000 | 区间 ¥10000 - ¥15000
数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
40% 人群薪酬落在 15-30k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
1月新增岗位
4
对比上月:岗位减少88
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 不限经验 | 4 | 100% |
热招职位
1、查勘现场,验证相关单证,收集出险资料,确定保险责任,弄明事故责任划分,协助客户处理事故,并填写《出险通知书》收集客户资料,方便客户索赔及领取赔款。介绍保险事故处理流程及注意事项
1.产品讲解:用最热情的方式接待所有进店用户,提供专业的产品讲解,结合用户情况与使用场景,使用户理解产品的核心价值,激发用户对于品牌与产品的热情;
2.试乘试驾:为顾客提供专业的试乘试驾服务,通过在实际驾乘体验过程中回答关于车辆使用的相关问题,解除顾客用车顾虑;
3.用户体验:通过专业的咨询与服务,不断提升零售中心用户服务满意度,持续创造品牌与产品的推介者,同时与交付、售后伙伴高效合作,解决用户购车及用车问题,提供改进工作的建议和反馈;
4.团队合作:在达成个人关键业务指标的基础上,助力达成团队销售目标,并不断提升业绩达成能力;
5.活动执行:支持各类型市场活动,持续吸引与挖掘潜在用户;
6.门店维护:配合店长及零售主管维持零售中心视觉陈列标准和后区标准,维护展车、展具和零售店整体环境。
2026届销售储备工程师(海外) 2026届销售储备工程师(海外)
销售管培生8K~10K
1、认真遵守公司制定的各项管理制度,严格执行公司产品销售政策和价格体系,完成公司下达的各项指标;
2、跟踪该区域手机、融合产品销售订单、销售情况、处理销售问题;
3、开发和维护新客户,负责与客户的沟通与联系,建设与维护良好的客户关系网络;
4、协同华为厂家人员,维护好运营商关系,整合资源完成销售目标。岗位要求:工作认真负责,能吃苦耐劳,善于与人沟通协调,有一定的销售技能和销售技巧,有较强的组织能力和团队合作精神,具有较强的适应能力。【职位亮点】1.一对一导师:配备专门的师兄/师姐,全方位辅导,加速成长。
2.定制化培养方案:配备定制化的培训、轮岗计划,深度参与核心业务,以复合型人才为培养目标。此岗位可选江西省任一地市。
1.收集市场信息,包括竞品价格、客户需求、区域基建政策等,定期反馈给上级,辅助销售决策;
2.跟进销售过程,协调生产基地、物流环节,解决销售过程中的问题,确保客户稳定提货;
3.配合团队开展客户拜访,维护客情关系;
4.完成个人的销售目标。
1、开展合成橡胶客户开发与维护,跟进轮胎等下游行业客户的基础对接、需求反馈工作;
2、学习合成橡胶产品特性、行业知识及国内销售全流程,参与市场调研、竞品信息收集与整理;
3、完成销售订单基础跟进、报价支持、数据统计及销售台账整理,保障业务流程顺畅;
4、参与团队商务洽谈、客户拜访的工作,积累销售实战经验。
任职要求:
1、本科及以上学历,市场化工、橡胶工程、高分子材料等相关专业,2026年应届毕业生。
2、具备良好的沟通表达能力,逻辑思维清晰,性格开朗有热情。
3、了解、认可销售职业发展,能适应出差。
岗位职责:
1、开展合成橡胶客户开发与维护,跟进轮胎等下游行业客户的基础对接、需求反馈工作;
2、学习合成橡胶产品特性、行业知识及国内销售全流程,参与市场调研、竞品信息收集与整理;
3、完成销售订单基础跟进、报价支持、数据统计及销售台账整理,保障业务流程顺畅;
4、参与团队商务洽谈、客户拜访的工作,积累销售实战经验。
任职要求:
1、本科及以上学历,市场化工、橡胶工程、高分子材料等相关专业,2026年应届毕业生。
2、具备良好的沟通表达能力,逻辑思维清晰,性格开朗有热情。
3、了解、认可销售职业发展,能适应出差。
1、培养周期一年,一年后转成正式销售岗位。
2、负责产品的市场渠道开拓与销售工作,执行并完成公司产品年度销售计划;
3、根据公司市场营销战略,完成销售量指标,扩大产品市场占有率;
4、与客户保持良好沟通,实时把握客户需求,为客户提供主动、热情、满意、周到的服务。
1、负责全球(含海外及国内)重点区域业务开拓、商务谈判、渠道建设与订单跟进等;
2、了解目标市场行业动态及客户需求,优化销售策略,推动新品规划与终端系统开发等;
3、负责渠道维护、客户关系管理、宣传策划、招投标等销售管理工作,助力公司全球化战略落地。
财险辽宁-车商代理部-销售支持岗6K-8K元/月
1.严格执行车代渠道基本法细则,监控过程指标,对年化保费未达职级要求的人员及时预警、督导,保整基本法达成在预算内;
2.数据支持,搭建渠道业务分析与管理报表体系,定期进行经营分析,为部门长决策提供支持;
3.负责车代渠道销售人员培训组织及实施,配合总、分公司开展不同层次的培训工作,定期通报总部荣誉体系相关指标达成情况,制造良好竞赛氛围;
4.负责渠道人员队伍管理工作,包括考核统计、日常管理等;
5.负责内外部系统的对接和维护,负责销售系统的推广、维护、需求提交等工作;
6.负责本部门消保工作的落实和执行;
7.领导交办的其他工作。
负责迪桑特品牌零售工作,包括但不限于产品销售,店铺日常运营,货品管理等:
1. 根据销售流程规范,执行销售任务,确保完成销售指标;
2. 学习并了解品牌背景、产品特点,作为迪桑特品牌的形象窗口,向顾客介绍产品特性及提供搭配建议,增强顾客与品牌之间的联系;
3. 负责店铺来货验收、补货、理仓等日常店铺事务;
4. 保障货品销售记录、盘点、账目核对等工作准确无误,合规收银;
5. 协助执行和维护既定的视觉营销和店内陈列标准;
6. 店铺相关的其他工作,(如 5S,保持店铺整洁美观等)任职要求1. 大专及以上学历,一年以上销售经验更佳;
2. 热爱运动及零售行业,对销售工作富有热情;
3. 形象阳光,健康自信,具备较强的服务意识及沟通、销售技巧;
4. 具备货品管理的基础能力及意识;
5. 有良好的职业道德、团队合作意识、抗压能力及学习能力。
负责迪桑特品牌零售工作,包括但不限于产品销售,店铺日常运营,货品管理等:
1. 根据销售流程规范,执行销售任务,确保完成销售指标;
2. 学习并了解品牌背景、产品特点,作为迪桑特品牌的形象窗口,向顾客介绍产品特性及提供搭配建议,增强顾客与品牌之间的联系;
3. 负责店铺来货验收、补货、理仓等日常店铺事务;
4. 保障货品销售记录、盘点、账目核对等工作准确无误,合规收银;
5. 协助执行和维护既定的视觉营销和店内陈列标准;
6. 店铺相关的其他工作,(如 5S,保持店铺整洁美观等)任职要求1. 大专及以上学历,一年以上销售经验更佳;
2. 热爱运动及零售行业,对销售工作富有热情;
3. 形象阳光,健康自信,具备较强的服务意识及沟通、销售技巧;
4. 具备货品管理的基础能力及意识;
5. 有良好的职业道德、团队合作意识、抗压能力及学习能力。







