周口销售储干
销售储干是一个重要的职位，主要负责销售储干产品或服务。销售储干需要具备良好的沟通能力、销售技巧和市场分析能力。他们需要通过电话、邮件、面谈等方式与客户进行沟通，了解客户的需求，并推荐合适的储干产品，从而达成销售目标。此外，销售储干还需要建立和维护客户关系，提供售后服务，以确保客户满意并促进客户忠诚度。销售储干通常需要参与市场调研、竞争分析等工作，为销售策略制定提供支持。总而言之，销售储干是一项挑战性工作，需要高效的销售能力和良好的客户关系管理能力。
薪酬概览
平均月薪
¥12500
中位数 ¥12000 ｜ 区间 ¥10000 - ¥15000
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
40% 人群薪酬落在 15-30k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
1月新增岗位
4
对比上月：岗位减少88
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 不限经验 | 4 | 100% |
热招职位
1、查勘现场，验证相关单证，收集出险资料，确定保险责任，弄明事故责任划分，协助客户处理事故，并填写《出险通知书》收集客户资料，方便客户索赔及领取赔款。介绍保险事故处理流程及注意事项
1.产品讲解：用最热情的方式接待所有进店用户，提供专业的产品讲解，结合用户情况与使用场景，使用户理解产品的核心价值，激发用户对于品牌与产品的热情；
2.试乘试驾：为顾客提供专业的试乘试驾服务，通过在实际驾乘体验过程中回答关于车辆使用的相关问题，解除顾客用车顾虑；
3.用户体验：通过专业的咨询与服务，不断提升零售中心用户服务满意度，持续创造品牌与产品的推介者，同时与交付、售后伙伴高效合作，解决用户购车及用车问题，提供改进工作的建议和反馈；
4.团队合作：在达成个人关键业务指标的基础上，助力达成团队销售目标，并不断提升业绩达成能力；
5.活动执行：支持各类型市场活动，持续吸引与挖掘潜在用户；
6.门店维护：配合店长及零售主管维持零售中心视觉陈列标准和后区标准，维护展车、展具和零售店整体环境。
1、负责全球（含海外及国内）重点区域业务开拓、商务谈判、渠道建设与订单跟进等；
2、了解目标市场行业动态及客户需求，优化销售策略，推动新品规划与终端系统开发等；
3、负责渠道维护、客户关系管理、宣传策划、招投标等销售管理工作，助力公司全球化战略落地。
1、配合海外销售团队完成橡胶销售全流程工作，包括客户拜访、接待、销售跟进及回款辅助等；
2、协助调研行业市场动态，收集竞品信息、客户需求及行业政策。
3、维护海外客户基础关系，对接日常产品咨询、基础报价等商务工作，配合完成客户来访接待、线上沟通等事宜。
任职要求：
1、本科及以上学历，国际贸易、商务英语、化工等相关专业，2026 年应届毕业生；
2、英语可作为工作语言，日语、韩语擅长者同样考虑；
3、学习能力强，做事严谨细致，具备良好的沟通协调和团队合作意识，对海外贸易工作有热情，能适应海外出差。
岗位职责：
1、配合海外销售团队完成橡胶销售全流程工作，包括客户拜访、接待、销售跟进及回款辅助等；
2、协助调研行业市场动态，收集竞品信息、客户需求及行业政策。
3、维护海外客户基础关系，对接日常产品咨询、基础报价等商务工作，配合完成客户来访接待、线上沟通等事宜。
任职要求：
1、本科及以上学历，国际贸易、商务英语、化工等相关专业，2026 年应届毕业生；
2、英语可作为工作语言，日语、韩语擅长者同样考虑；
3、学习能力强，做事严谨细致，具备良好的沟通协调和团队合作意识，对海外贸易工作有热情，能适应海外出差。
2026届销售储备工程师（海外） 2026届销售储备工程师（海外）
销售管培生8K~10K
1、认真遵守公司制定的各项管理制度，严格执行公司产品销售政策和价格体系，完成公司下达的各项指标；
2、跟踪该区域手机、融合产品销售订单、销售情况、处理销售问题；
3、开发和维护新客户，负责与客户的沟通与联系，建设与维护良好的客户关系网络；
4、协同华为厂家人员，维护好运营商关系，整合资源完成销售目标。岗位要求：工作认真负责,能吃苦耐劳,善于与人沟通协调,有一定的销售技能和销售技巧，有较强的组织能力和团队合作精神,具有较强的适应能力。【职位亮点】1.一对一导师：配备专门的师兄/师姐，全方位辅导，加速成长。
2.定制化培养方案：配备定制化的培训、轮岗计划，深度参与核心业务，以复合型人才为培养目标。此岗位可选江西省任一地市。
1、培养周期一年，一年后转成正式销售岗位。
2、负责产品的市场渠道开拓与销售工作，执行并完成公司产品年度销售计划；
3、根据公司市场营销战略，完成销售量指标，扩大产品市场占有率；
4、与客户保持良好沟通，实时把握客户需求，为客户提供主动、热情、满意、周到的服务。
1.收集市场信息，包括竞品价格、客户需求、区域基建政策等，定期反馈给上级，辅助销售决策；
2.跟进销售过程，协调生产基地、物流环节，解决销售过程中的问题，确保客户稳定提货；
3.配合团队开展客户拜访，维护客情关系；
4.完成个人的销售目标。
1、供给策略制定：负责高星酒店供给策略及相关运营工作，能够结合酒店行业、业务模式、市场、竞争情况进行问题和机会洞察，提出并制定创新型策略。
2、项目运营及管理：独立负责业务板块或项目运营，具备良好的项目管理及推进经验，包括业务规划、方案撰写、协同推进、复盘评估等，对所负责项目的过程和结果负责。
3、跨部门协同及能力建设：具备较好的协同能力，不仅要做好对应的过程监控、绩效管理、上传下达等销运工作，还要协同产品搭建对应工具类的基建能力，提升做功效率。
4、数据分析及指标建设：有一定数据提取、数据分析、数据指标建设能力或具备通过AI辅助完成能力，能够基于业务指标拆解定位问题，服务运营策略产出；
5、AI应用：熟练运用AI辅助方案撰写工具快速产出供给策略草案，结合BI自然语言查询工具定位高星酒店各区域供给指标异常，重塑从策略产出到复盘分析的销运工作流程，提升做功效率。