中卫业代
业代是企业中负责销售和推广产品或服务的人员。他们在市场上寻找潜在客户,并与客户进行沟通和谈判,以达成销售目标。业代需要了解公司的产品或服务,以便能够向客户提供准确和详细的信息,解答客户可能有的疑问和顾虑,并最终促成销售。业代需要具备良好的沟通和谈判技巧,能够有效地销售和推广产品或服务,同时还需要建立和维护良好的客户关系。他们需要定期拜访客户,了解客户的需求和反馈,并及时向公司反馈市场动态和竞争情况。业代在销售过程中需要处理各种问题和挑战,包括客户的异议、竞争对手的压力等,因此需要具备良好的抗压能力和解决问题的能力。通过他们的销售努力,业代能够为企业实现销售目标,推动企业的发展和增长。
薪酬概览
平均月薪
¥8300
中位数 ¥6500 | 区间 ¥6000 - ¥10500
数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
66.7% 人群薪酬落在 0-8k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
6月新增岗位
5
对比上月:岗位减少5
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 不限经验 | 5 | 100% |
热招职位
三亚业务员2000-2999
到岗时间:不限
性别要求:不限性别
婚况要求:不限婚况
工作职责1.依据公司下达的销售任务,制定,分解销售任务;
2.客户管理与服务,年度合同谈判,并跟进,落实销售目标及回款;
3.重点卖场进场,年度合同,促销活动的谈判,客情维护;
4.重点卖场促销团队的培训,管理,人效提升;
5.公司方案宣传,KA卖场门店东校,促销活动的安排推进,销量推进上报。
任职要求:
1.有一定的餐饮跑点,管理精力;
2.有较强的沟通,开拓,谈判能力;
3、熟悉当地市场环境,拥有良好的客情关系;
4、有经验者优先考虑其他:工作地点:三亚薪资待遇:2500责任底薪+提成五险一金有意者联系付主管(15808941981)进行电话面试
求职提醒:求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。
销售专员6000-12000元
1、按照公司制定的营销计划进行市场开拓,根据公司提供的项目信息以及项目相关联系人,对接现有客户、维护客户关系;
2、与客户达成合作,负责客户的合同签订、账单对账、业务款项的回款等事宜;
3、关注和及时搜集并整理市场信息,包括竞争对手的动作、产品宣传活动和市场动向等;
4、负责进行客户信息的收集,建立客户档案,定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系。
任职要求:
1、性别不限;
2、持有机动车驾驶证,实际驾驶经验1年以上;
3、机动性强,能够适应出差;
4、有水利项目、市政项目、房建项目工程类销售经验及相关行业资源者(施工单位、政府部门、设计院等)优先考虑;
5、大专及以上学历,市场营销相关专业者为佳;
6、具有较强的执行力、沟通力及抗压能力;
7、思维逻辑清晰,较强的语言表达及组织能力;
8、心态端正,无不良嗜好,有持之以恒的决心。
福利待遇:
1、优越的底薪及同行业内高提成比例,综合月收入20000+;
2、丰富的员工福利:带薪年假、年终奖励、节日福利、员工体检、不定期团建、高温补贴、生日补贴等;
3、补充商业险,关爱每一员工的身体健康;
4、快速的晋升、广阔的发展平台,为每一位优秀员工量身制度专属培养计划;
5、齐全的培训体系:入职培训、工作培训、销售业务能力培训、管理培训等;
6、良好的办公环境以及和谐的工作氛围。
负责仓储运营中心仓储/仓配一体项目的合同全生命周期管理、业务收入与商机的监控与分析、业务流程的优化与标准化,为售前方案团队和运营团队提供数据支撑和管理保障,确保业务目标的达成做底盘支持与业务健康度的持续提升。
1、合同管理:标准仓储/仓配一体服务合同的起草,确保条款完整、风险可控,合同内部评审流程的推进,协调法务、财务、运营等部门完成审批,优化合同评审流程,缩短流转周期;
2、业务与收入监控:定期跟踪各项目收入达成情况,建立业务量及收入预警体系,联动其他团队跟进经营目标达成;
3、商机管理:建立商机分级分类管理机制,对重点商机进行专项跟踪和赋能,市场行情及竟对分析;
4、业务分析:定期输出分析报告(收入、成本、利润、人效等维度),建立客户分层模型,识别高价值客户,制定相关业务策略;
5、业务流程管理:主导跨部门流程优化项目,推动流程标准化和效率提升。
销售助理/销售内勤/双休/五险一金5000-8000元
销售助理(节能降耗、降本增效-智慧建筑楼宇厂家)
寻找真正做事、志同道合的“公司合伙人”
福利待遇:
1、公司是“合伙人”模式,优秀、有共同理想的同事,会在转正叁年时得到一定比例的分红权;
2、工作奖金+五险一金+工龄奖+全勤奖+出差补贴+孝敬金+年终奖+分红;
3、每天8小时工作,双休,法定节假日带薪休假,节假日福利优厚;
4、人情关怀:职业工装、定期团建、员工旅游、生日祝福等;
5、每年多次调薪,参与客户合作的项目有奖金或提成;
6、成为“裕乾十杰”的成员每年发放2000元的孝敬金,直接打到父母银行卡内;
7、人性化管理,公司一直秉持“以人为本,合情合理’的经营理念;
8、以能力论英雄,工作、生活希望大家是一家人;
9、公司有优越的办公环境,座椅可平躺休息;
10、公司全款购买办公室,位于高新区联合财富广场,毗邻齐鲁软件园。
岗位职责:
1、配合销售经理开展营销工作,提高客户满意度与合作粘性。
2、协调、跟踪公司内部其他部门或人员,完成销售经理所需配合工作。
3、负责各类销售指标的月度、季度、年度销售报表和报告的制作、编写,并随时汇报销售动态;
4、配合维护客户和外部合作伙伴,建立客户资料及档案,加强客户关系管理;协助部门经理完善部门规章制度和岗位工作流程,做好销售的后台支持,执行部门下达的任务。
5、尝试自行负责客户,为客户提供咨询服务,建立良好的合作关系;与其他同事配合,达成项目合作及享受奖励。
任职要求:
1、有销售助理、商务专员、售前等有关经验,外向型(具备良好的语言表达、沟通协调及执行等能力;),愿意与客户沟通,配合销售经理开展工作。
2、本科及以上学历,工作年限不低于2年;能够接受偶尔出差。
3、形象佳。
4、有挣钱欲望,竭尽全力做好份内工作(配合销售经理跟踪项目进展、跟踪其它部门做好客户服务),多劳多得(项目奖金)。
5、有理想、有担当,加入公司以成为“公司合伙人”为目的,而不是只为打工挣钱。
公司主营业务:
裕乾--智慧系统软硬件厂家,在政府(办公楼、医院、高校)、商业(写字楼、商场、公寓)等方面,从事楼宇自动化(新建、节能改造)、大后勤(节能降耗、降本增效、安全管控)领域,数字化转型软硬件研发、销售、服务工作。
1、楼宇、后勤各节能/控制系统(楼宇自控、能耗监测、智能照明、安全用电、空调节能等)软硬件研发、销售、服务。
2、智能化集成系统(后勤、办公等业务系统,建筑领域:弱电、强电、空调、消防等各专业系统集成,数字孪生应用;工业领域;水利领域等)软件研发、销售、服务。
急聘考研课程销售+无内卷团队氛围好9000-15000元
博联教育19年品牌机构,口碑好,生源足。团队深耕线上教育、短视频运营行业多年,积累课程研发、新媒体投放、线上咨询成熟经验,确定新媒体教育赛道发展方向,完成课程体系、运营模式、销售流程整体规划。1岗位职责;
对接抖音、小红书等平台分配意向客户,讲解课程内容、规划学习方案
邀约试听,跟进客户,完成签约转化
维护新老学员,促进续费、转介绍
做好客户信息登记,配合市场活动
2任职要求
沟通亲和力强,喜欢与人交流,有无经验均可
会微信基础操作,能稳定跟进客户
目标感强,愿意挑战高薪,热爱教育行业
3福利待遇;
清晰晋升通道,节日福利、月度团建
工作 8:30-5;30,午休充足,单休
【岗位职责】
1、管理服务事业群KA客户,负责本区域大客户部的建设与日常管理工作,发展和维护与大客户部的良好业务关系,制订大客户推广计划并负责落实;
2、协助大客户专员做好监控、分析已售卖产品各维度数据,深度挖掘重点客户的潜在需求,协调可用资源,给与优化建议,为客户提供满意的解决方案,提升单客ARPU值;
3、负责带领本区域大客户专员有效开展大客户的发掘与销售工作开发新客户,对潜在客户进行定期跟踪,定期提交销售进度报告,针对客户了解行业知识,组合公司产品,为客户提供顾问型方案型销售服务,增加团队客户数,完成大客户月度、季度、年度的销售目标;
4、负责与总部沟通,建立完善本区的大客户服务与管理体系,制订大客户销售策略与服务方案;协助总部建立和调整大区大客户营销组织,细分市场建立、拓展、调整市场营销网络;
5、及时响应客户要求,接受客户投诉,为客户解决问题。
任职资格
【任职资格】
1、大专及以上学历,熟悉互联网产品及市场,具有2年以上互联网产品销售相关工作经验或者者有大客户销售和维护经验者优先;
2、对网络营销有一定了解,有相关行业客户合作经验,具备一定客户资源者优先;
3、具有敏锐的市场洞察力、较强的学习能力及专业的销售能力、客户谈判技巧;
4、具有良好的文字功底,能够独立撰写客户解决方案,具备独立提案能力;
5、乐观、积极进取、为人正直、具有较强开拓、谈判、沟通协调能力,有很好的感染力;
6、良好的人际沟通能力和团队合作和管理培训能力,很强的事业心;
7、有较强的抗压能力、勇于面对工作中的压力及挑战;
8、认同公司企业文化,诚实守信,有较强的合规意识。
工作职责
【岗位职责】
1、管理服务事业群KA客户,负责本区域大客户部的建设与日常管理工作,发展和维护与大客户部的良好业务关系,制订大客户推广计划并负责落实;
2、协助大客户专员做好监控、分析已售卖产品各维度数据,深度挖掘重点客户的潜在需求,协调可用资源,给与优化建议,为客户提供满意的解决方案,提升单客ARPU值;
3、负责带领本区域大客户专员有效开展大客户的发掘与销售工作开发新客户,对潜在客户进行定期跟踪,定期提交销售进度报告,针对客户了解行业知识,组合公司产品,为客户提供顾问型方案型销售服务,增加团队客户数,完成大客户月度、季度、年度的销售目标;
4、负责与总部沟通,建立完善本区的大客户服务与管理体系,制订大客户销售策略与服务方案;协助总部建立和调整大区大客户营销组织,细分市场建立、拓展、调整市场营销网络;
5、及时响应客户要求,接受客户投诉,为客户解决问题。
任职资格
【任职资格】
1、大专及以上学历,熟悉互联网产品及市场,具有2年以上互联网产品销售相关工作经验或者者有大客户销售和维护经验者优先;
2、对网络营销有一定了解,有相关行业客户合作经验,具备一定客户资源者优先;
3、具有敏锐的市场洞察力、较强的学习能力及专业的销售能力、客户谈判技巧;
4、具有良好的文字功底,能够独立撰写客户解决方案,具备独立提案能力;
5、乐观、积极进取、为人正直、具有较强开拓、谈判、沟通协调能力,有很好的感染力;
6、良好的人际沟通能力和团队合作和管理培训能力,很强的事业心;
7、有较强的抗压能力、勇于面对工作中的压力及挑战;
8、认同公司企业文化,诚实守信,有较强的合规意识。
1、目标区域内的连锁总部/商业公司/终端药店拜访、开发和维护;
2、重点商业、连锁客户营销活动策划与执行;
3、商业及连锁总部任务跟进,月度项目的制定和完成反馈;
4、日常巡店与维护,店员培训支持。
1、协助区域开展销售工作,实战销售一线业务;
2、协助区域开展消费者营销工作;
3、多维度分析区域数据,协助上级制定销售策略;
4、负责校园招聘项目推广工作。该岗位设置实习期,实习期通过后可转正。
1、目标区域内的连锁总部/商业公司/终端药店拜访、开发和维护;
2、重点商业、连锁客户营销活动策划与执行;
3、商业及连锁总部任务跟进,月度项目的制定和完成反馈;
4、日常巡店与维护,店员培训支持。
1、协助区域开展销售工作,实战销售一线业务;
2、协助区域开展消费者营销工作;
3、多维度分析区域数据,协助上级制定销售策略;
4、负责校园招聘项目推广工作。该岗位设置实习期,实习期通过后可转正。
1、协助区域开展销售工作,实战销售一线业务;
2、协助区域开展消费者营销工作;
3、多维度分析区域数据,协助上级制定销售策略;
4、负责校园招聘项目推广工作。该岗位设置实习期,实习期通过后可转正。
