薪酬概览
平均月薪
¥7200
中位数 ¥6500 ｜ 区间 ¥5000 - ¥9300
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
50% 人群薪酬落在 8-15k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
6月新增岗位
2
对比上月：岗位减少8
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 不限经验 | 2 | 100% |
热招职位
库管（异地驻点）￥6000-7000元/月
1.负责物资入库验收、分类存放，及时录入进销存系统。
2.按单准确出库，同步更新系统数据，定期盘点库存并上报差异。
3.维护仓库安全，做好防火防潮防盗，保持环境整洁。
4.配合提供库存数据，协助采购计划制定。
任职要求：
1.45岁以下，身体健康，能适应俄罗斯工作生活。
2.国内家庭无负担，可在域外稳定工作。
3.有库管经验，会用进销存系统，学习能力强，能独立完成库管工作。
4.工作细致严谨，责任心强，具备基本的沟通能力和团队协作意识。
5.签订长期劳动合同，提供劳务大卡，每年享受一个月的回国带薪假。
【双休】流通渠道市场督导 / 推广督导（鸡西）4000-7000元
1. 负责辖区内BC系统和门店的合作对接，争取货架资源保障产品在商超渠道的稳定铺货与高效陈列。（以SA门店为主）
2. 每周巡店：走店整理陈列，基础物料布建
3.协助并主导所负责区域活动落地执行，现场物料跟进，搭建并跟进销售数据，收集顾客反馈。
4.统计所负责区域商超渠道的物料规范使用、物料明细、库存数据等收集反馈。
5.关注竞品动态，收集竞品信息及时反馈
6.负责临促的招聘、管理、培养工作
7.培训临促话术，提高销售转化
能力特质：
1.具备商超终端门店运营经验（有临促管理或门店促销经验者优先）
2.善于沟通，有良好推动力和执行力（能对接商超人员，并协助商超内的促销活动落地执行）
2. 责任心强，做事沉稳、注重细节
可接受接受周末上班+周中调休，小范围出差（如跨区域支持重点商超活动，每月不超过5次） 欢迎优秀应届生
双休，每天上班时间：10:00～13:00 15:00～20:00
周末、节假日工作的可周中调休
otc医药代表(鸡西）5000-10000元
企业及产品优势：上市企业，广告老品，医保统筹产品，独家苗药产品，三终端市场控销
2.负责区域内诊所，社区卫生服务站开发与维护、销量、上柜率，执行及传达办事处的销售政策，制订推广计划和活动方案，直接对地区主管负责汇报，完成销售目标。
3.上门推荐，做好产品介绍、传递医药产品及行业相关信息，协助医药人员合理用药，向医务人员收集、反馈药品使用情况。
4.引导客户购货、备货，并运用多种销售方法成功地将产品销售出去，谈定价格、协助商业收款等。制定回访及长期跟踪服务计划。
5.诊所、社区卫生服务站、药店档案的管理、级别分类，客情维护，产品铺货及陈列，渠道的管控，价格维护，日常拜访，库存管理，产品知识贴柜培训。执行办事处策划的各项销售活动，促销活动的开展和监督，上交活动总结及提供可行性建议。
6.市场信息收集和反馈，处理客户及消费者的投诉。
7.自觉遵守公司及办事处的各项规章制度；自我升值，积极参加省办举办的会议及各项培训，不断地提高专业知识、个人素质及对销售水平。
8.及时完成上级交待的其他目标，负责执行上级领导交办的其他工作。
9.为人正直，勤奋敬业
10.积极正面宣传公司产品及企业形象
11.退役军人优先考虑
岗位优势：五险，法定节假日，高提成高收入，可就近安排，全职兼职均可
销售助理面议
1、女士、19-35岁、形象气质端庄大方。
2、大专及以上学历、英语或销售类专业优先3、英语4级以上，能熟练的书写及语言表达。
4、应届毕业生亦可
销售文员面议
1、一年以上工作经验优先考虑;
2、积极上进，能独立完成订单跟踪、生产计划和出货计划;能处理和维护客户关系，提高服务意识;
3、对工作有较好的执行力:
4、熟悉办公软件的使用等。
专利业务专员面议
---配合各地开展宣传、策划工作，落实与推进相互合作 ---及时搜集、整理各地信息、市场动态，进行市场预测 ---代表公司与各地合作单位进行前期洽谈，收集潜在合作伙伴资料 ---认真跟进合同执行情况，掌握客户信用 ---妥善处理各项工作或及时上报 职位要求：
1、具有良好的沟通协调能力及市场开拓能力，理解能力强，悟性强。
2、大专及以上学历。
3、具有驾驶C照及以上，能熟练驾驶车辆。 机械类、电子类及理工专业优先，熟悉合同法、具有相关工作经验者优先 年龄：40周岁及以下
食品业务员7000-9000元
1、根据公司市场战略，提升销售价值，扩大分公司调理系列产品在调理渠道的销售，积极完成销售指标，扩大产品
市场占有率，制定滚动销售计划;
2、负责维护老客户及开拓新客户，拓展销售渠道，同时与客户保持良好的沟通，实时把握客户需求，并给出适合的解
决方案;
3、开发空白市场的渠道，收集市场、竟品、客户信息，完善渠道建设;
4、负麦对接经销商，与经销商建立良好的合作关系;
5、处理可能出现的各类发货配送、客诉等问题;
6、完成上级领导交办的其他工作;
任职要求:
1、学历:本科及以上
2、具备食品相关行业销售工作经验。
3、深刻了解市场，有广泛的销售渠道及人脉资源!
4、热爱销售工作，有高度的工作表任心，事业心和上进心
5、具备敏锐的市场洞察力，良好的系统思维能力、执行力，善于沟通协调
6、英语口语能力较强
销售（享双休、法定假期）3000-10000元/月
1、推广保险产品，实现销售目标2、负责续保业务的处理，跟进和售后3、与客户建立稳定的合作关系，提供专业咨询4、维护客户关系，确保服务质量5、能够理解客户需求，提供专业建议任职要求：
1、具备团队合作精神2、对保险行业感兴趣3、有无经验均可薪资：面聊学历：高中及以上（优秀者可放宽）工作时间：早上8点30﹣上午 10点 弹性制工作 不坐班上班时间自由哦～双休双休双休～ 拥有国定假期～入职有人带～有人带～有人带～工作环境氛围好～欢迎应届生，目前没有就业规划，现处于迷茫期，有想换工作想法的，喜欢自由弹性制工作的帅哥美女们，风里雨里我在中国人寿等你哦～
1、根据公司及部门销售任务开展销售工作，完成各项销售指标；
2、对现有市场和客户进行分析，发现客户的潜在需求，引导相关客户的现有需求，达成销售目标；
3、根据客户需求的特点，为客户提供最优产品解决方案；
4、负责与客户之间的商务谈判，建立客户关系，提高合同额和利润率；
5、负责协调各种内部、外部资源，解决在项目实施过程中出现的问题，提高客户满意度；
6、负责对项目回款过程的监控和执行，提高回款率；
7、通过客户回访，了解客户需求及潜在需求，以提高客户满意，促成客户二次开发；
8、上级领导交待的其他工作事项。
1. 开拓国际市场，负责外贸出口业务的客户接洽、合同谈判、生产协调及售后等工作。
2. 依公司市场战略拓展海外市场，销售产品，扩大市场份额，达成销售目标。
3. 负责海外市场信息收集、分析，维护客户档案，储备资源，建立管理体系。
4. 经营客户关系，促建长久合作，分析数据，提升企业竞争力。
5. 回复各平台询盘，做好客户跟进与开发工作。
6. 邮件回复、产品报价，签订及跟进销售合同、出货、催收货款，接待客户，完成销售指标。
急招！销售专员，高提成（上不封顶）公司氛围好，不加班！！! 5-10K，无压！易开单！6000-12000元
一、薪酬待遇
1.薪资范围：底薪+提成+奖金 月收入5K-10K ，多劳多得，上不封顶，业绩优异者月薪轻松过万，具体薪资面谈。
2.福利待遇：8:30-17:30，中午休息1.5小时可以美美的睡个午觉，单双轮休工作制，不加班，空调自由，办公舒适，水果下午茶应有尽有，包括但不限于五险、年终奖、全勤奖、工龄补助、带薪年假、节日福利等、团建旅游。
3.职业发展：完善的岗前培训、在岗技能提升培训、管理层晋升培训，清晰的晋升通道（销售专员→销售主管→销售经理→区域总监），内部晋升优先，助力个人职业发展。
4、公司具有竞争力的产品，提供精准询盘，客户复购率高，业绩积累快，收入增长快，公司发展空间大。
二、岗位职责
1、通过公司提供的精准询盘或自行通过线上和线下等渠道积极拓展新客户；
2、积极探索客户需求，基于客户需求提供专业的产品和服务咨询；
3、深度开展老客户维护工作，与客户建立良好的客情关系，提升客户复购率；
4、完成公司下达的销售目标，实现业绩增长；
5、参与销售策略的制定与执行；
6、定期向上级汇报工作进展，搜集并反馈市场信息。
三、任职要求
1.性别不限，统招大专及以上学历。超自信者条件可放宽；
2.具有良好的沟通谈判能力和亲和力；
3.对销售工作充满热情，有强烈的成就动机；
4.具备优秀的学习能力和抗压能力；
5.3年以上实体销售经验，有工业类产品销售经验者优先；
销售员（五险一金）3000-20000元/月
1、开发公司业务范畴新市场；
2、维护公司原有的老客户群体；
3、执行力强，熟练使用办公软件；
4、为人处世真诚，会开车（自己有车优先考虑）；
5、大专以上学历，有上进心，退伍军人优先考虑；
6、有良好的职业操守等