薪酬概览
平均月薪
¥30000
中位数 ¥32500 ｜ 区间 ¥22000 - ¥38000
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
60% 人群薪酬落在 >30k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
5月新增岗位
10
对比上月：岗位新增3
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 3-5年 | 10 | 100% |
热招职位
岗位职责：
-根据luckin的发展战略，完成所负责区域开店任务指标
-对学校、医院、商场、写字楼、交通枢纽选址拓展
-门店终端投放场地信息收集，针对每月目标进行场地洽谈工作，评估场地，择优选址
-合同签订后的关系维护，为公司相关部门后续工作的顺利开展与业主进行沟通协调
任职要求
-大专以上学历，专业不限
-具备同行业工作经验
-有独立分析和创新能力
-能适应频繁出差，30岁以内优先考虑
岗位职责：
-根据luckin的发展战略，完成所负责区域开店任务指标
-对学校、医院、商场、写字楼、交通枢纽选址拓展
-门店终端投放场地信息收集，针对每月目标进行场地洽谈工作，评估场地，择优选址
-合同签订后的关系维护，为公司相关部门后续工作的顺利开展与业主进行沟通协调
任职要求
-大专以上学历，专业不限
-具备同行业工作经验
-有独立分析和创新能力
-能适应频繁出差，30岁以内优先考虑
1.负责制定并实施海外售后服务体系的战略规划，确保服务网络覆盖全面、高效响应。
2.完善售后服务政策、流程与标准，推动标准化管理，提升全球服务一致性。
3.监督各海外子公司售后服务团队日常运营，确保客户问题及时解决，提高客户满意度。
4.分析售后服务数据，识别改进点并推动优化，降低投诉率与运营成本。
5.协调全球服务资源，与销售、产品等部门协作，支持海外业务拓展。
6.管理总部售后团队绩效与人才培养，提升团队专业能力与服务意识。
国际法务高级经理面议
（一）海外法律合规体系搭建与管理
结合公司海外业务布局（欧洲、澳洲、印尼等核心区域），研究各属地国家法律法规、监管政策及行业规则，搭建、优化海外法律合规管理制度、风控流程及作业标准。针对海外经营、跨境贸易、海外投资、本地化运营等场景制定专项合规指引，常态化开展海外法律风险排查、预警及整改工作，建立风险台账，形成闭环管理机制，保障公司海外经营合法合规。
（二）跨境法律事务处理
承办公司各类跨境业务法律工作，涵盖跨境货物贸易、海外并购、股权投资、境外设立分支机构、跨境供应链合作等业务。负责交易结构法律设计、尽职调查、法律文书起草、审核、谈判及落地跟进，包括跨境合同、合作协议、投融资文件、知识产权跨境授权协议等，把控全流程法律风险，保障跨境交易顺利落地。
（三）国际纠纷与涉外争议解决
处理或指导海外子公司处理各类涉外法律纠纷、仲裁及诉讼案件，包括跨境合同纠纷、知识产权争议、国际贸易争端、海外劳工纠纷等。负责案件整体策略制定、证据梳理、方案落地，对接境外律师事务所、仲裁机构、司法机关，统筹内外资源，高效推进案件处理，最大限度维护公司合法权益，降低公司损失。
（四）海外合规管控与专项审查
负责海外反腐败、出口管制、国际贸易制裁、数据跨境合规、外汇合规、海外税务合规关联法律事项的审查与管控，跟进国际监管政策更新，及时开展政策解读与风险传导。针对海外重大业务决策、重大合作项目、创新业务模式开展前置法律合规评审，出具专业法律意见、风险评估报告及合规解决方案。
（五）法务赋能
面向公司海外业务部门、跨境运营团队开展常态化法律合规培训、政策宣导与业务答疑，输出标准化法律工具模板，提升全员海外合规风险意识。同时联动财务、风控、业务、海外属地团队，建立合规协同机制。
（六）其他专项工作
完成上级交办的全球化法务合规专项工作、重大项目攻坚及临时法务事务。
项目主管/助理13000-15000
招聘人数：若干
到岗时间：不限
年龄要求：不限
性别要求：不限
婚况要求：不限
语言要求：
英语
岗位职责：(概述）协助项目经理， 开展与落实生产的各产品项目制准备、建造、交付，保证产品质量和客户满意度，配合其他部门完成相关的工作，完成生产总监交给的任务，降低质量成本，实现公司指标。根据主生产计划，制订、跟进主要节点及月、周生产计划。（工作时间百分比：35%）1、协助项目经理， 根据公司生产大节点计划，制定单船建造生产节点计划，并组织落实；
2、 协助项目经理， 做好总体协调工作，包括船东、船检、技术、采购、生产等，保证所负责的船舶项目按期、保证质量、控制成本交付；
3、 协助项目经理， 组织所负责船舶建造项目生产会议，周会、月度会、以及生产过程中的专题会议，督促各专业主管的生产进度；
4、 协助项目经理， 做好船舶建造重要节点的准备及统筹工作：如开工、下水、试航、交船等；
5、 协助项目经理， 按照规范检验要求，督促各施工单位及班组向质量管理部提交报验，并对不达标项目安排整改；
6、 协助项目经理， 对外包队修改单审核及费用把控，生产安全把控等所负责船舶项目建造全流程管理；
7、完成领导交代的其他临时性任务。
任职要求：
1、大专及以上学历，轮机工程、热能与动力系统、机电一体化、船舶电子电气专业等船舶相关专业；
2、五年以上单船项目建造管理工作经验；
3、熟悉船舶机电项目建造工艺流程；
4、具备良好的沟通能力及现场施工管理能力。
5、英语熟练优先。
饲料添加剂质量经理7000-10000
1.
1. 全面负责公司质量部日常管理工作。
1.
2.主导原料到成品的全程质量控制。
1.
3.推行并持续优化公司质量管理体系。
2.任职要求：
2.
1.畜牧、兽医、水产、食品、化工与制药、生物科学等相关专业大专以上学历。
2.
2.年龄28岁-40岁，三年以上质量管理工作经验。
2.
3.熟练掌握各类理化检测方法，熟练操作高效液相色谱仪、原子吸收光谱仪等检测分析仪器。
2.
4.有饲料、兽药、食品行业的质量管理实践经验优先考虑。
3.薪资福利3.
1.综合工资7000-8000元/月3.
2.入职缴纳五险，提供免费中晚餐、住宿补助、法定节假日福利、节日礼品等，福利齐全。工作地址：广东省中山市小榄镇宝丰怡富南路1号
1、负责客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业/租赁服务；
2、了解客户需求，提供合适房源，进行商务谈判；
3、陪同客户看房，促成一二手房买卖或租赁业务；
职位要求：
1、年龄18-38岁，高中及以上学历。
2、口齿清晰，普通话标准，语言表达能力好。
3、虚心好学，有较强的进取心，勇于挑战自我，不甘平庸。
4、有房产销售工作经验者优先。
1.负责银行与客户间沟通，发展新客户，维护老客户，与客户建立良好业务关系。
2.调查客户需求，帮助客户了解和选择我行业务品种，为其提供我行业务范围内的全方位金融服务。
3.参与市场营销策划方案的设计，落实既定方案的组织实施。
4.承接总分行业务发展战略，具体落实所在机构相关经营考核指标。
5.接受对公客户融资申请，对相关要素进行调查，测定融资风险度，撰写前期调查报告，并按规定程序上报审查。融资项目经审批同意后，按规定办理手续，确保所有文件完整有效。
6.收集所管理企业客户所在行业及企业本身运营数据，做好风险预判，并做好与总分行风险岗位的沟通协调工作。
7.负责融资项目的管理工作，关注借款人债务偿还能力的变化及保证条款的变化情况，针对危及我行债权安全的风险因素和风险隐患，及时采取措施防范和化解风险，并向有关部门和领导汇报。
8.按我行反洗钱规定实施针对所经营客户的尽职调查，参与高风险客户的风险评估和审核；根据相关部门要求在职责范围内对高风险客户执行风险管控措施，向本机构反洗钱管理员报告客户的异常、可疑情况，协助调查可疑交易和账户及提请客户及时更新资料，遵守反洗钱信息安全保密要求等工作。
1.负责品牌海外东南亚市场Shopee/Lazada/TikTok等电商渠道的运营管理工作，统筹规划店铺运营工作开展、渠道管理、团队管理等。
2.根据市场情况参与选品规划，制定销售策略、运营规划、广告投放等，推进经营目标达成。
3.负责营销活动的策划与组织，渠道资源沟通和申报。
4.负责电商供应链管理，货源的组织和协调沟通等工作。
5.负责店铺售前/售后管理及店铺绩效指标监控。
1、转接公司与客户的桥梁和纽带，要认真做好公司的窗口服务工作，接待主动、态度热情、服务周到、文明用语、礼貌待客，做好客户的休息、饮水、娱乐等服务工作；
2、负责客户休息区的环境卫生及绿化布置、每日清洁；
3、发布与销售店里车型；
4、负责客户休息区相关设备的维护。
1、按主生产计划分解物料、做出物料需求计划
2、下达物料采购申请并上报领导申请
3、跟踪生产物料交付情况，并及时处理及上报
4、原材料库存控制与分析
5、呆滞物料清理、推动不良、待判物料处理跟进
6、提供物料周、月度forecast数据，并传递采购
1、负责注塑工艺技术的改进与编制并执行；
2、对新产品试模并确定最佳工艺参数，识别产品和模具缺陷并使之完善；
3、对生产过程中出现的不良产品的工艺进行分析，并提供解决与改善方案；
4、注塑机、模具及其它设备维护计划的制定与日常维护的实施，确保设备与工艺的安全、质量、能力与利用率达到最优。
分公司总经理25000-50000元/月
1、有地板行业5-8年工作经验，熟悉建材市场；
2、具有较强的的团队管理能力；
3、适应长期出差；
4、大专及以上学历，营销管理专业优先。
分公司总经理1万-3万/月
一、 岗位职责：
全面经营管理：负责所在区域公司的全盘运营，制定并执行区域年度经营计划，对分公司的营收、利润及市场占有率目标负责。
市场拓展与拿单：主导区域内的项目信息搜集、招投标及商务谈判，建立稳固的战略合作关系。
团队建设与管控：组建并管理高效的项目管理及业务团队，完善区域内部管理体系，确保项目高质量交付。
政府关系维护：负责区域内住建系统、行业协会及相关职能部门的公共关系维护，营造良性的外部经营环境。
风险控制：把控项目经营风险，确保合规运营，处理突发事件及危机公关。
二、 任职要求：
我们寻找的不是简单的管理者，而是具备“狼性”市场嗅觉和高端客户服务意识的领导者：
综合素质：结果导向，抗压能力强，具备卓越的沟通协调能力和商务谈判技巧。
学历要求：统招本科及以上学历，市场营销等相关专业优先。
三、 我们提供：
极具竞争力的薪酬：“高底薪 + 高额绩效提成 + 年终分红”，充分回报您的每一分贡献。
广阔的发展平台：集团授权充分，给予区域总经理极大的经营自主权，是真正的“一方诸侯”。
完善的福利面谈！
四、 工作地点：
全国布局：根据候选人资源及意向，分配至京津冀、长三角、珠三角、成渝、长江中游等重点城市群的核心城市。
注：本岗位需常驻对应区域分公司所在地。