中山区域分公司总经理
区域分公司总经理通常是一个负责管理特定地区分公司或办事处的高级管理人员。他们负责领导并监督公司在特定区域内的运营,确保营销、销售、供应链管理、财务、人力资源等各个部门的协调工作。他们需要制定战略规划,确保分公司在其管辖范围内的业务发展和盈利能力。总经理通常需要参与公司代表和客户的高级商务谈判,以及解决各个部门的问题和挑战。此外,他们还需要与总部管理团队保持沟通,确保公司整体战略和目标的实现。总经理需要具备卓越的领导能力、战略规划和执行能力,以及出色的沟通和团队合作能力。
薪酬概览
平均月薪
¥30000
中位数 ¥32500 | 区间 ¥22000 - ¥38000
数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
60% 人群薪酬落在 >30k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
5月新增岗位
10
对比上月:岗位新增3
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 3-5年 | 10 | 100% |
热招职位
岗位职责:
-根据luckin的发展战略,完成所负责区域开店任务指标
-对学校、医院、商场、写字楼、交通枢纽选址拓展
-门店终端投放场地信息收集,针对每月目标进行场地洽谈工作,评估场地,择优选址
-合同签订后的关系维护,为公司相关部门后续工作的顺利开展与业主进行沟通协调
任职要求
-大专以上学历,专业不限
-具备同行业工作经验
-有独立分析和创新能力
-能适应频繁出差,30岁以内优先考虑
岗位职责:
-根据luckin的发展战略,完成所负责区域开店任务指标
-对学校、医院、商场、写字楼、交通枢纽选址拓展
-门店终端投放场地信息收集,针对每月目标进行场地洽谈工作,评估场地,择优选址
-合同签订后的关系维护,为公司相关部门后续工作的顺利开展与业主进行沟通协调
任职要求
-大专以上学历,专业不限
-具备同行业工作经验
-有独立分析和创新能力
-能适应频繁出差,30岁以内优先考虑
1.负责制定并实施海外售后服务体系的战略规划,确保服务网络覆盖全面、高效响应。
2.完善售后服务政策、流程与标准,推动标准化管理,提升全球服务一致性。
3.监督各海外子公司售后服务团队日常运营,确保客户问题及时解决,提高客户满意度。
4.分析售后服务数据,识别改进点并推动优化,降低投诉率与运营成本。
5.协调全球服务资源,与销售、产品等部门协作,支持海外业务拓展。
6.管理总部售后团队绩效与人才培养,提升团队专业能力与服务意识。
国际法务高级经理面议
(一)海外法律合规体系搭建与管理
结合公司海外业务布局(欧洲、澳洲、印尼等核心区域),研究各属地国家法律法规、监管政策及行业规则,搭建、优化海外法律合规管理制度、风控流程及作业标准。针对海外经营、跨境贸易、海外投资、本地化运营等场景制定专项合规指引,常态化开展海外法律风险排查、预警及整改工作,建立风险台账,形成闭环管理机制,保障公司海外经营合法合规。
(二)跨境法律事务处理
承办公司各类跨境业务法律工作,涵盖跨境货物贸易、海外并购、股权投资、境外设立分支机构、跨境供应链合作等业务。负责交易结构法律设计、尽职调查、法律文书起草、审核、谈判及落地跟进,包括跨境合同、合作协议、投融资文件、知识产权跨境授权协议等,把控全流程法律风险,保障跨境交易顺利落地。
(三)国际纠纷与涉外争议解决
处理或指导海外子公司处理各类涉外法律纠纷、仲裁及诉讼案件,包括跨境合同纠纷、知识产权争议、国际贸易争端、海外劳工纠纷等。负责案件整体策略制定、证据梳理、方案落地,对接境外律师事务所、仲裁机构、司法机关,统筹内外资源,高效推进案件处理,最大限度维护公司合法权益,降低公司损失。
(四)海外合规管控与专项审查
负责海外反腐败、出口管制、国际贸易制裁、数据跨境合规、外汇合规、海外税务合规关联法律事项的审查与管控,跟进国际监管政策更新,及时开展政策解读与风险传导。针对海外重大业务决策、重大合作项目、创新业务模式开展前置法律合规评审,出具专业法律意见、风险评估报告及合规解决方案。
(五)法务赋能
面向公司海外业务部门、跨境运营团队开展常态化法律合规培训、政策宣导与业务答疑,输出标准化法律工具模板,提升全员海外合规风险意识。同时联动财务、风控、业务、海外属地团队,建立合规协同机制。
(六)其他专项工作
完成上级交办的全球化法务合规专项工作、重大项目攻坚及临时法务事务。
小学科学教师(青年、骨干、学科带头人)8-15K/月
到岗时间: 2026-08-15
1.岗位职责
①践行标准化课堂:参与设计与实施标准化课堂教学,提升课堂教学质量与效率。
②引领自主学习风气:引导学生自主学习、合作探究,培养创新思维和解决问题的能力。
③持续专业发展:积极参与校内外培训、工作坊及学术研究,不断提升个人教学技能和学科专业知识。
2.我们提供
①师徒结对:资深教师与青年教师一对一结对指导,帮助教师快速适应岗位,促进经验交流与传承。
②学习资源丰富:提供各类教育软件、在线课程、图书资料等,支持教师不断学习与自我提升。
③绩效激励机制:根据教学成果和专业发展成就,提供竞争力的薪酬福利及晋升机会。
3.我们期待您
①拥有相关专业的本科及以上学历。
②持有教师资格证,热爱教育事业,熟悉现代教育理念,愿践行标准化课堂与自主学习模式。
③具备良好的沟通能力和团队合作精神,愿意不断学习,追求卓越。
④有意愿并能够在教育领域内持续探索,为学生的全面发展贡献自己的力量。
4.招聘程序
①请您将简历发到学校指定邮箱:zsguinanxuexiao@163.com,邮件命名:姓名+学段+学科,如:张三+小学+语文。学校初审简历后,合则约见。
②初审后如符合学校要求会有专人电话联系,通知面试安排。
③面试流程:查验证件→填表→指定备课内容(30分钟)→无生试讲(15分钟)→面谈→符合条件者聘用,签订劳动合同。
船体质检员(质检主管)11000-15000
招聘人数:若干
到岗时间:不限
年龄要求:不限
性别要求:不限
婚况要求:不限
语言要求:
英语
【工作内容】1、全面负责船体建造全流程质量检验,严格执行相关船级社规范与工艺标准;
2、负责处理生产中出现的质量问题及船检、船东在船舶建造过程中有关质量、规范、施工工艺等沟通工作;
3、负责产品入库检验,做好过程检验记录及设备资料收集;
4、定期编制质量分析报告,完善质检档案体系,确保所有交付产品符合船舶建造验收要求。
【任职要求】1、大专及以上学历,船舶工程、焊接技术及材料等船舶相关专业;
2、5年以上船体制造质检经验,近3年一直从事船体质检相关工作,熟悉主流船级社规范及检验流程;
3、具备优秀的现场问题解决能力与沟通协调能力,原则性强,能适应造船厂现场工作环境;
4、英语听说读写熟练,能作为工作语言优先;
5、具有高度的责任心与职业素养,能够承受一定的工作压力。
项目主管/助理13000-15000
招聘人数:若干
到岗时间:不限
年龄要求:不限
性别要求:不限
婚况要求:不限
语言要求:
英语
岗位职责:(概述)协助项目经理, 开展与落实生产的各产品项目制准备、建造、交付,保证产品质量和客户满意度,配合其他部门完成相关的工作,完成生产总监交给的任务,降低质量成本,实现公司指标。根据主生产计划,制订、跟进主要节点及月、周生产计划。(工作时间百分比:35%)1、协助项目经理, 根据公司生产大节点计划,制定单船建造生产节点计划,并组织落实;
2、 协助项目经理, 做好总体协调工作,包括船东、船检、技术、采购、生产等,保证所负责的船舶项目按期、保证质量、控制成本交付;
3、 协助项目经理, 组织所负责船舶建造项目生产会议,周会、月度会、以及生产过程中的专题会议,督促各专业主管的生产进度;
4、 协助项目经理, 做好船舶建造重要节点的准备及统筹工作:如开工、下水、试航、交船等;
5、 协助项目经理, 按照规范检验要求,督促各施工单位及班组向质量管理部提交报验,并对不达标项目安排整改;
6、 协助项目经理, 对外包队修改单审核及费用把控,生产安全把控等所负责船舶项目建造全流程管理;
7、完成领导交代的其他临时性任务。
任职要求:
1、大专及以上学历,轮机工程、热能与动力系统、机电一体化、船舶电子电气专业等船舶相关专业;
2、五年以上单船项目建造管理工作经验;
3、熟悉船舶机电项目建造工艺流程;
4、具备良好的沟通能力及现场施工管理能力。
5、英语熟练优先。
饲料添加剂质量经理7000-10000
1.
1. 全面负责公司质量部日常管理工作。
1.
2.主导原料到成品的全程质量控制。
1.
3.推行并持续优化公司质量管理体系。
2.任职要求:
2.
1.畜牧、兽医、水产、食品、化工与制药、生物科学等相关专业大专以上学历。
2.
2.年龄28岁-40岁,三年以上质量管理工作经验。
2.
3.熟练掌握各类理化检测方法,熟练操作高效液相色谱仪、原子吸收光谱仪等检测分析仪器。
2.
4.有饲料、兽药、食品行业的质量管理实践经验优先考虑。
3.薪资福利3.
1.综合工资7000-8000元/月3.
2.入职缴纳五险,提供免费中晚餐、住宿补助、法定节假日福利、节日礼品等,福利齐全。工作地址:广东省中山市小榄镇宝丰怡富南路1号
项目工程师8000-15000元/月
1.从事小家电开发相关工作三年以上工作经验;
2.有破壁机、搅拌机、榨汁机、电压力锅、养生壶、电炖锅等类小家电产品工作经验优先;
3.大专以上学历,机械设计类相关专业;
4.有出口与电子商务小家电企业工作经历优先;
1.能独立主导开发项目,能独立完成新产品开发;
2.熟练使用CAD、PRO/E等工程软件与设计软件;
3.熟悉小家电构造与特殊性;
4.精通相关产品原理及产品结构;
5.熟悉生产工艺,产品技术标准及质量控制;
6.熟悉产品结构设计和模具的制造流程以及加工工艺,熟悉五金模具与塑料模具;
7.了解塑料及五金的材料,了解表面处理工艺;
8.具有一定的外观审美能力,具有较好的造型能力;
9.较好项目跟进能力;
日语市场经理面议
1. 大学本科以上学历,日语流利;
2. 负责日本市场的业务拓展、新客户开发及与老客户的关系维护;
3. 有团队管理经验,及日本客户开发和维护经验;
一、 岗位职责:
- 负责咖啡店的咖啡机、制冰机、冰箱冻柜、网络设备等维修维护、故障诊断和排除;
- 负责机器设备的安装、调试、维护;
- 按照公司维修、保养计划进行设备保养及校准;
- 机器设备对设备、保养记录进行总结分析,发现问题,及时上报解决;
- 协助技术部解决技术问题。
二、 任职要求:
- 大专及以上学历,持有电工上岗证;
- 一年以上维修工作经验优先;
- 具有良好的服务意识,工作认真负责;
- 较强的事故判断和处理能力,动手能力强。
三、工作地点:中山/珠海/佛山
一、 岗位职责:
- 负责咖啡店的咖啡机、制冰机、冰箱冻柜、网络设备等维修维护、故障诊断和排除;
- 负责机器设备的安装、调试、维护;
- 按照公司维修、保养计划进行设备保养及校准;
- 机器设备对设备、保养记录进行总结分析,发现问题,及时上报解决;
- 协助技术部解决技术问题。
二、 任职要求:
- 大专及以上学历,持有电工上岗证;
- 一年以上维修工作经验优先;
- 具有良好的服务意识,工作认真负责;
- 较强的事故判断和处理能力,动手能力强。
三、工作地点:中山/珠海/佛山
提供给顾客良好的QSC及麦咖啡体验;100%执行好餐厅促销活动。
岗位要求:
在校学生:年满16周岁以上,男女均可;热爱咖啡文化及相关知识学习;有志于餐饮服务业,具备良好的顾客服务意识;能适应早晚轮班工作及快节奏的工作方式;具备良好沟通技巧和不断学习的能力、团队合作精神及工作责任心。
分公司总经理25000-50000元/月
1、有地板行业5-8年工作经验,熟悉建材市场;
2、具有较强的的团队管理能力;
3、适应长期出差;
4、大专及以上学历,营销管理专业优先。
分公司总经理1万-3万/月
一、 岗位职责:
全面经营管理:负责所在区域公司的全盘运营,制定并执行区域年度经营计划,对分公司的营收、利润及市场占有率目标负责。
市场拓展与拿单:主导区域内的项目信息搜集、招投标及商务谈判,建立稳固的战略合作关系。
团队建设与管控:组建并管理高效的项目管理及业务团队,完善区域内部管理体系,确保项目高质量交付。
政府关系维护:负责区域内住建系统、行业协会及相关职能部门的公共关系维护,营造良性的外部经营环境。
风险控制:把控项目经营风险,确保合规运营,处理突发事件及危机公关。
二、 任职要求:
我们寻找的不是简单的管理者,而是具备“狼性”市场嗅觉和高端客户服务意识的领导者:
综合素质:结果导向,抗压能力强,具备卓越的沟通协调能力和商务谈判技巧。
学历要求:统招本科及以上学历,市场营销等相关专业优先。
三、 我们提供:
极具竞争力的薪酬:“高底薪 + 高额绩效提成 + 年终分红”,充分回报您的每一分贡献。
广阔的发展平台:集团授权充分,给予区域总经理极大的经营自主权,是真正的“一方诸侯”。
完善的福利面谈!
四、 工作地点:
全国布局:根据候选人资源及意向,分配至京津冀、长三角、珠三角、成渝、长江中游等重点城市群的核心城市。
注:本岗位需常驻对应区域分公司所在地。
