薪酬数据市场中山品牌经理
品牌营销需求量小

中山品牌经理

通过整合营销策略与数据驱动决策,管理品牌资产并驱动业务增长,核心工作包括制定年度品牌规划、主导新品上市、优化媒介投放,以提升品牌健康度与市场份额。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

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  • 青海省
  • 甘肃省
  • 宁夏回族自治区

平均月薪

¥12500

中位数 ¥12500 | 区间 ¥10100 - ¥14800

数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

71.4% 人群薪酬落在 8-15k

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简历不只是罗列信息,更要形成一个清晰的职业判断

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

应届
1-3年
3-5年

影响薪资的核心维度2:学历背景

专科
本科

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
157¥19600¥6800
85
85¥17400¥3900
81
49¥22100¥7100
79
47¥20400¥5700
78
55¥12500¥2600
75
21¥18900¥3800
72
15¥16400¥1800
67
23¥15800¥1800
65
9¥18500¥1600
64
23¥14000¥2200
63

市场需求

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6月新增岗位

11

对比上月:岗位新增6

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
应届11
100%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

赢得机会,你的简历需要更快被读懂

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不同城市的需求分析

品牌经理岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地品牌经理的招聘、薪资和就业数据。

#34 沈阳
0.8%8 个岗位
#35 嘉兴
0.8%8 个岗位
#36 常州
0.8%8 个岗位
#37 潍坊
0.8%8 个岗位
#38 中山
0.7%7 个岗位
#39 廊坊
0.7%7 个岗位
#40 徐州
0.7%7 个岗位
#41 宁德
0.7%7 个岗位
#42 桂林
0.7%7 个岗位
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陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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热招职位

日语市场经理面议

中山本科及以上5-10年

1. 大学本科以上学历,日语流利;
2. 负责日本市场的业务拓展、新客户开发及与老客户的关系维护;
3. 有团队管理经验,及日本客户开发和维护经验;

销售主管/经理面议

中山学历不限1年以下

1.市场调研与分析:深入调研目标市场,分析行业趋势、竞争格局、渠道结构、价格体系及消费者偏好;收集并研究当地大家电(电视、冰洗、空调)的产品标准、能效要求、认证及进口政策,为市场进入和产品定位提供决策支持;定期输出市场分析报告,为公司的区域市场战略、产品规划及价格策略提供数据和建议。

2.客户开发与渠道建设:基于市场调研结果,制定并执行该区域的客户开发计划;通过线上线下多种方式开发当地有实力的区域性代理、家电连锁、大型商超等B2B客户。

3.销售管理与客户关系维护:负责从询盘、报价、谈判、合同签订到订单执行的全流程销售管理,确保流程顺畅;独立进行商务谈判,协调内部资源,跟踪生产进度,确保订单按时、按质交付;建立并维护与核心客户的长期战略伙伴关系,定期回访,处理客户投诉与售后问题,提升客户满意度和忠诚度。

4.品牌建设与市场推广:负责制定在所辖区域(中东/拉美/中亚等)的年度品牌推广与销售策略;通过线上线下渠道,有效提升品牌知名度、美誉度和市场份额;策划并参与品牌营销活动。

5.其它综合事务:协调公司内部(生产、物流、财务)与外部客户的高效沟通,确保信息对称;负责销售预测、合同档案管理及销售数据的整理与分析;完成上级交办的其他与市场开发和品牌国际化相关的战略性任务。

市场质量管理经理按照长虹国际品牌有关规定执行。

中山学历不限1年以下

1.负责制定并更新内部质量服务协议、市场质量管理规范;

2.负责异常质量监控,监督反馈、处理闭环与责任索赔,推动质量提升;

3.负责市场质量信息收集,数据统计分析,定期输出质量简报;

4.负责质保期内关键部件索赔管理与协调;

5.协助推动服务改善工作。

墨西哥电商运营主管面议

中山学历不限1年以下

1、负责品牌海外电商市场 Amazon/Mercado Libre 等电商渠道的运营管理工作,统筹规划店铺运营工作开展、渠道管理、团队管理等。

2、根据市场情况参与选品规划,制定销售策略、运营规划、广告投放等,推进经营目标达成。

3、负责营销活动的策划与组织,渠道资源沟通和活动申报。

4、负责电商供应链管理,货源的组织和协调沟通等工作。

5、负责仓储物流管理,商品出入库检核和电商订单履约监控。

6、负责店铺售前/售后管理及店铺绩效指标监控。

冰洗经营体产品经理面议

中山学历不限1年以下

1.负责冰洗产品线品牌产品的规划与推进,制定年度及季度产品路线图,确保产品组合竞争力;

2.协同子公司及研发团队,推动新产品立项、开发、上市全流程管理,保障产品按时交付;

3.制定并执行产品定价策略,平衡高端与大众市场覆盖,监控ASP趋势并预警价格侵蚀风险;

4.统筹订单交付管理,协调工厂、供应链及子公司资源,解决交付瓶颈,提升订单满足率;

5.推动产品成本结构优化,参与供应商谈判及物料清单(BOM)审核,落实年度降本目标;

6.管理产品生命周期,主导新品引入及老品退市决策,支持子公司产品团队解决日常技术问题;

7.产品质量管控:针对子公司反馈产品质量等问题积极和产品公司沟通,持续推进质量提升、损失索赔等;

8.公司交办的其他工作。

应收会计面议

中山学历不限1年以下

1.制度完善:根据业务情况修订销售管理制度;牵头制订年度订单评审方案,牵头组织客户评估测算年度信用销售额度。

2.销售信用管控:牵头客户信用额度申请,负责出运申报和索赔事宜,协助海外子公司的信保索赔工作;跟进赔款进度:日常效益、发货评审额度管控。

3.销售结算工作:负责销售结算,完成客户回款确认和入账、清帐工作;组织检查客户预收、应收帐款和未清订单的处理;与业务按月对账;相关档案存档管理。

4.逾期应收分析及监控:负责本公司和海外子公司逾期应收分析,重点跟进长期逾期应收的处理;监控海外子公司终端逾期情况。

5.投保抽查:负责各海外子公司投保情况抽查。

6、科目检查:负责各海外子公司客户相关科目检查。

7、客户档案:完善客户基础档案及客户信用评价。

8、负责应收相关的IT优化。

初中语文教师(骨干教师)18-30W/年

中山本科及以上1-3年

1.思想素质:拥护中国共产党的领导,遵纪守法、热爱教育事业,为人诚实正直,具有团队精神;

2.身心素质:性格开朗,合作意识强,友善宽容,公正公平,身心健康;

3.专业素养:专业功底扎实,教育教学专业素质过硬;

4.具备相应教师资格证,本科及以上学历,性别不限,年龄在45岁以下,有高端民办学校工作经验者和班主任经验的优先录用。

财务主任15-25W/年

中山本科及以上1年以下

到岗时间: 该职位为储备状态


1、负责财务管理与预算:编制年度财务预算,把控学校资金流向,分析财务数据,为学校重大决策提供财务依据,保障资金合理使用。

2、财务风险管控:建立财务风险预警机制,识别、评估潜在风险,制定应对措施,严格遵守财务法规,防范财务风险。

弘科未来-实验室管理员-化学方向5-8K/月

中山本科及以上1-3年

到岗时间: 2026-08-23

工作内容:

1、熟悉实验工作的管理规程,按制度行使管理员职权和履行管理义务,确保实验管理规范化。

2、熟悉实验室仪器设备、性能特点、库存状况、使用规程、保养常识,按技术规范做好实验器材的安全维护和分类管理工作,确保器材完好可用。

3、熟悉本实验常规实验项目及其所用器材,负责实验器材、试剂的正常供给,确保现有条件下的实验开出率。

4、负责常规管理、安全工作,确保室内水、电、排气、消防、实验台等因家设施的正常使用。保持室内清洁卫生和过道畅通。

5、负责按有关规章做好实验器材的使用、借用、损坏报赔、送外检修、报废注销以及入库(帐)等管理登记工作,并做好有关登记、审批手续的存档。

6、负责制定实验器材的购置计划提交,确保日常低值易耗品的供给。

7、负责新购、调拨实验器材的验收、大中型、精密仪器设备要及时联系技术人员安装调试进行技术鉴定,并负责办理有关手续。

8、负责实验室档案资料的建设、管理工作。

9、负责实验教学安排,协助教师准备实验和实验完毕整理回收实验用品、保证实验教学和教科研实验的正常进行。

10、接受学校各项检查:完成学校下达的有关实验室建设、器材统计等工作任务、总结汇报实验室管理工作。

11、完成学校布置其他相关工作。


任职资格:

1、良好的思想品质和道德操守,较强的团队协作精神;

2、熟悉职位描述中提到的工作;

3、本科及以上学历,生物或物理专业优先;

4、至少有一年以上的工作经验。

5、对工作生活抱有积极和注重解决的态度。

6、具有高度的专业精神,对学生有耐心有爱心。

7、形象端正、个性开朗,擅长沟通交流。

小学语文教师(骨干教师)8-12K/月

中山本科及以上1-3年

到岗时间: 2026-08-15

以人为本

高中语文教师30W/年

中山本科及以上5-10年

岗位要求
(一)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍,拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党领导和社会主义制度;

2.遵纪守法,具有良好的政治素质和道德品行。具有正常履行职责的身体条件、心理素质和符合职位要求的工作能力;

3.具有全日制普通高等院校本科学历或研究生学历;

4.专业对口,所学专业与招聘岗位专业要求相符;

5.2025年12月前取得相应的教师资格,逾期未取得教师资格证的,按《中山市中小学教职员聘用(聘任)制实施办法》处理。

(二)具体条件
学科教师

1.具备两轮新高考完整教学周期经验(含至少一轮广东新高考)。

2.获得市级及以上奖励者优先。

3.本科及以上学历。

4.年龄在45岁以下,特别优秀者可放宽至50岁。


招聘流程

1.简历投递:发送电子简历至邮箱1424659720@qq.com,邮件标题“三鑫高中部+学科+姓名简历”,如:三鑫本部高中语文王小明简历 。

2.面试流程:电话邀约,安排试讲(要有板书)。笔试:学科专业能力测试。市重点高中多年管理经验或教学成绩突出者免笔试。

3.特别说明:本校招聘不收取任何费用,谨防上当受骗。

品牌经理

深圳学历不限1年以下

1、品牌创新项目与落地
• 主导创新项目(新店型/新业态)的全案策划,包括品牌概念策划、产品策划、体验设计及执行落地等,打造差异化品牌的竞争优势。
• 协调跨部门资源(设计、研发、门店营运等),推动项目从概念到落地的实现。

2、运营优化与增长
• 持续优化已落地的项目,包括定期新品上线、策划线上线下活动,用户体验等,提升品牌影响力与用户粘性。
• 整体性视角关注项目,且基于用户反馈及时优化策略及措施,确保运营效果持续提升。

3、项目管理与执行
• 以创业思维推动项目落地,统筹项目进度,把控关键节点,确保高效高质交付。
• 整合内外资源,拉动跨部门协作,解决执行中的问题,推动团队高效协作。

1、负责公司AI硬件/互联网软件产品的市场定位、核心卖点提炼,输出产品上市及全周期营销策略。

2、结合产品功能与用户场景,策划并执行事件营销、口碑营销、话题营销,提升品牌声量与用户认知。并能将机器人及AI产品技术转化为用户易懂的传播语言。

3、基于线上社交场景设计裂变增长机制,以创意玩法和激励体系驱动低成本用户增长。协同产品、运营团队优化分享路径与转化漏斗,持续提升裂变系数和ROI。

4、拓展与客户(如消费类机器人品牌、机器人赛事方等)的联合营销机会,共同策划话题事件、产品跨界推广活动。打造出圈内容,放大双方品牌声量。

5、撰写高质量营销文案、把控视觉创意方向,与设计团队完成海报、H5、短片等素材产出。

6、独立负责营销项目,协调产品、研发、渠道等资源,确保按时落地并达成目标。