薪酬概览
平均月薪
¥12500
中位数 ¥11000 ｜ 区间 ¥8800 - ¥16200
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
80% 人群薪酬落在 8-15k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
10月新增岗位
8
对比上月：岗位新增2
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 1-3年 | 2 | 28.6% |
| 3-5年 | 5 | 71.4% |
热招职位
日语市场经理面议
1. 大学本科以上学历，日语流利；
2. 负责日本市场的业务拓展、新客户开发及与老客户的关系维护；
3. 有团队管理经验，及日本客户开发和维护经验；
外贸业务员5000-12000元/月
岗位基本要求：
1. 家电行业外贸销售岗位经验2年以上，特别优秀可以适当放宽；
2. 英语听说读写能力熟练，能顾熟练主持商务谈判、视频会议、展会接待和商务出差；
3. 年龄23-30岁岗位职责说明：
1.能够提前规划商务谈判内容，主导谈判会议节奏；
2.善于从市场拜访和商务会议总结和提炼靠谱商机；
3. 具有初步的外贸业务流全局价值链思维；
4.具有出色的会议管理、时间管理和项目管理能力；
5.能够因客制宜介绍公司、展厅、和新品；
6. 具有提前识别风险客户、项目、订单的能力；
人事专员2500-3000元/月
1、负责新员工的招聘选拔工作，任用情况的调查核实、评估工作；
2、负责新员工的入职培训工作，监督用人部门进行技能培训，组织安排职员级员工培训工作，建立全员培训档案，及时对培训效果进行评估；
3、负责公司员工的人事档案的建立和管理；
4、负责员工入职、调动、离职手续、劳动合同签订或解决的办理；
5、员工考勤、请假、加班的管理与统计；
6、部门日常通知、通告等文件资料撰写、打印、收发及存档；
7、员工资格证、上岗证、职称证等的培训、评定、审核等；
8、员工社会保险相关事宜；
9、配合举办文体活动；
10、完成上级领导临时交办的工作。
任职资格：
1、本科以上学历,熟练掌握HR各版块操作技能，熟悉招聘、培训等板块工作；能够独立开展工作；
2、执行力较强，备较强的抗压力和富有挑战性的个性特征；
3、具备良好的口头及书面表达和人际交往能力，团队协作能力强。
4、此岗位工作地点为工程项目部。
摄影师面议
1、有专业的拍照经验2、熟悉运用图片处理软件： Photoshop, Adobe Illustrator；
3、英语口语流利4、拍摄技术佳者可优先录取
站内广告投放主管面议
1.负责电商平台站内广告点击量、曝光量、广告费率等核心指标达成。
2.负责电商平台站内广告活动搭建，涵盖关键词挖掘、广告结构设计、竞价策略制定及日常优化监控广告健康度(ACOS/ROAS)，保证广告投产。
3.深入分析广告效果报告(搜索词/曝光/转化)，定位问题并输出可落地的优化方案。
4.监控竞品广告策略变化，提炼可复用的战术并快速应用于实战。
5.快速学习平台广告新规及工具，主导创新功能测试落地。
设备维护主管2500-5000元/月
性别：男，年龄24~44岁，大专及以上学历。
1.熟悉全自动转子生产线(注：全自动生产线包括入轴机，压换向器机，绕线机，电焊机，整形机，精车机，检测机，升降机，空气压缩机，空气干燥机)的基本操作及维护工作，能保持生产线的产量、良好的合格率、机器及其周边环境的整洁。
2.对冲床，液压机，注塑机，电焊机，压缩机的性能及线路有一定维修经验，对一些未接触过的电器及机械的线路有一定的学习、理解能力。懂得定期维护设备并纠正生产人员不合理的操作。要有两年或以上相关工作经验经验。
专卖店店长面议
30岁以下，高中以上学历，工作积极进取、有责任心，善于判断分析，具有推动团队销售及与客户沟通协调的能力；有一年以上服饰零售业店铺销售及管理工作经验，能熟悉操作电脑，能适应短途出差工作。
硬件工程师面议
1、熟练PCB、CAD等相关软件；
2、原理图设计PCB Layort,产品调试，元件选用；
3、BOM表制作，生产资料制作，生产跟进，问题分析与修改，相关文档编写等；
4、有家电硬件设计经验，熟悉单片机外围电路，熟悉EMC等相关测试；
5、项目跟进；
6、工作认真踏实，有团队精神，三年相关工作经验以上；
任职资格1、2年以上相关工作经验；
2、熟悉BOM制作，熟悉元件器，熟悉生产流程
3、熟悉家电产品；待遇：包工作餐，房补。
薪资5000-10000元/月工作时间：8:00-12:00 13:00-17:00 联系方式：联系人：黄小姐 地址：中山市港口镇兴港南路5号9幢（建达工业区优普大厦四楼）乘车路线：可乘坐019、021、022、205路公交车到“民主东”站下车，下车后往市区方向直走100米可看到一个路口，从路口进入即可看到优普大厦四楼。
一、岗位职责：
1、负责鞋品各波段产品tagline及卖点文案输出，将科技功能、场景体验转化为消费者营销语言。
2、负责鞋品各波段产品资料包输出，完成对VM&视觉团队brief，以推进产品视频/平面/陈列道具等物料落地。
3、负责鞋品日常推广内容审核及把控，包括：社媒种草及话题、自媒体内容、社群互动等。
4、根据鞋品GTM上市计划，协同品类负责人制定产品营销推广方案，包括推广策略、传播概念、传播节奏及创意内容，协同市场部各部门（CREATIVE、DIGITAL、SPM、PR、CRM）配合项目落地。
5、协同品类内外部汇报材料的整理及部门相关流程审核。
6.、参与品类开发全周期，从商品源头提供营销洞察及资源支持，驱动品类市场竞争力提升。
7、持续跟踪户外运动及时尚市场趋势、消费者洞察及竞品动态，阶段性输出市场分析及营销建议。
二、任职要求：
1. 本科及以上学历。
2. 3年以上，户外运动鞋服行业，品牌及产品营销相关岗位。
3. 了解户外运动鞋服营销逻辑及产品上市GTM流程。
4. 强执行力，出色的策划及文案功底，审美在线。
5. 喜爱户外运动（越野跑/徒步等），对鞋品有深入研究及兴趣者优先。
6. 良好的中英文书面及口头沟通能力。
一、岗位职责：
1、负责鞋品各波段产品tagline及卖点文案输出，将科技功能、场景体验转化为消费者营销语言。
2、负责鞋品各波段产品资料包输出，完成对VM&视觉团队brief，以推进产品视频/平面/陈列道具等物料落地。
3、负责鞋品日常推广内容审核及把控，包括：社媒种草及话题、自媒体内容、社群互动等。
4、根据鞋品GTM上市计划，协同品类负责人制定产品营销推广方案，包括推广策略、传播概念、传播节奏及创意内容，协同市场部各部门（CREATIVE、DIGITAL、SPM、PR、CRM）配合项目落地。
5、协同品类内外部汇报材料的整理及部门相关流程审核。
6.、参与品类开发全周期，从商品源头提供营销洞察及资源支持，驱动品类市场竞争力提升。
7、持续跟踪户外运动及时尚市场趋势、消费者洞察及竞品动态，阶段性输出市场分析及营销建议。
二、任职要求：
1. 本科及以上学历。
2. 3年以上，户外运动鞋服行业，品牌及产品营销相关岗位。
3. 了解户外运动鞋服营销逻辑及产品上市GTM流程。
4. 强执行力，出色的策划及文案功底，审美在线。
5. 喜爱户外运动（越野跑/徒步等），对鞋品有深入研究及兴趣者优先。
6. 良好的中英文书面及口头沟通能力。
【岗位职责】
1、准确把握公司的品牌定位和年度品牌战略，制定与实施品牌营销战略、策略，地区覆盖及推广计划；
2、根据市场和商品需求，结合营销环境，针对品牌大事件及主推商品进行具有影响力的品牌推广项目策划与落地执行；
3、根据品牌战略规划，领导完成对品牌信息的监督与管理，确保品牌形象的统一传播，包括日常维护工作；
4、建立和维护与媒体、消费者等公众的良好关系，树立良好的品牌形象；
5、根据品牌年度计划，审核年度广告、公关计划和预算，并监督投放过程和效果；
【任职要求】
1、市场营销、广告学、传播学等相关专业优先；
2、拥有10年以上鞋服/快消行业营销策划经验，4A公司背景优先，具备从策划到落地的全流程操盘能力，；
3、具备较强的创意策划能力，敏锐捕捉鞋服流行趋势与热点事件，产出兼具创新性与可执行性的营销及活动方案。
【岗位职责】
1、准确把握公司的品牌定位和年度品牌战略，制定与实施品牌营销战略、策略，地区覆盖及推广计划；
2、根据市场和商品需求，结合营销环境，针对品牌大事件及主推商品进行具有影响力的品牌推广项目策划与落地执行；
3、根据品牌战略规划，领导完成对品牌信息的监督与管理，确保品牌形象的统一传播，包括日常维护工作；
4、建立和维护与媒体、消费者等公众的良好关系，树立良好的品牌形象；
5、根据品牌年度计划，审核年度广告、公关计划和预算，并监督投放过程和效果；
【任职要求】
1、市场营销、广告学、传播学等相关专业优先；
2、拥有10年以上鞋服/快消行业营销策划经验，4A公司背景优先，具备从策划到落地的全流程操盘能力，；
3、具备较强的创意策划能力，敏锐捕捉鞋服流行趋势与热点事件，产出兼具创新性与可执行性的营销及活动方案。