中山供应商管理主管

1.制度完善:根据业务情况修订销售管理制度;牵头制订年度订单评审方案,牵头组织客户评估测算年度信用销售额度。

2.销售信用管控:牵头客户信用额度申请,负责出运申报和索赔事宜,协助海外子公司的信保索赔工作;跟进赔款进度:日常效益、发货评审额度管控。

3.销售结算工作:负责销售结算，完成客户回款确认和入账、清帐工作;组织检查客户预收、应收帐款和未清订单的处理;与业务按月对账;相关档案存档管理。

4.逾期应收分析及监控:负责本公司和海外子公司逾期应收分析，重点跟进长期逾期应收的处理;监控海外子公司终端逾期情况。

5.投保抽查:负责各海外子公司投保情况抽查。

6、科目检查:负责各海外子公司客户相关科目检查。

7、客户档案:完善客户基础档案及客户信用评价。

8、负责应收相关的IT优化。

四川长虹电器股份有限公司

机械/制造

1、负责现场改善，专项改善，对接车间内外部制程审核及改善分析，制定车间相关需求的管理文件，车间制程品质文化推行
2、品质审核问题点改善跟踪;车间制程品质培训及监督执行；
3、车间制程生产稽核与自查自纠；错混料稽核及改善落实跟进；
4、对接内部及外部车间现场审核及问题回复分析改善措施
5、生产各种相关的点检表发放回收管理

比亚迪股份有限公司

汽车

1.产品讲解：用最热情的方式接待所有进店用户，提供专业的产品讲解，结合用户情况与使用场景，使用户理解产品的核心价值，激发用户对于品牌与产品的热情；

2.试乘试驾：为顾客提供专业的试乘试驾服务，通过在实际驾乘体验过程中回答关于车辆使用的相关问题，解除顾客用车顾虑；

3.用户体验：通过专业的咨询与服务，不断提升零售中心用户服务满意度，持续创造品牌与产品的推介者，同时与交付、售后伙伴高效合作，解决用户购车及用车问题，提供改进工作的建议和反馈；

4.团队合作：在达成个人关键业务指标的基础上，助力达成团队销售目标，并不断提升业绩达成能力；

5.活动执行：支持各类型市场活动，持续吸引与挖掘潜在用户；
6.门店维护：配合店长及零售主管维持零售中心视觉陈列标准和后区标准，维护展车、展具和零售店整体环境。

长城汽车股份有限公司

汽车

1.上下游协同：定期沟通城市采销、店铺运营，推动双方问题的解决，提升供应商、物流商、门店的满意度。
2.目标管理：根据物流经营目标，制定城市群内策略拆解和重点工作推进，加强过程管理，保障仓配运营效率及成本达标，不断提高供应商送货体验、门店有货率和履约体验。搜集3PL经营分析数据，监控盈亏平衡，为3PL做经营赋能。
3.现场及物流商管理：针对常温DC、冷链DC、常温TDC的现场生产问题、差异问题、库存问题、配送问题、逆退问题，协同物流商、外包管理人员快速处理解决。组织美团与物流商日会、周会，推动问题解决。
4.产能管理：承接进销存预测，产能目标和固定工需求、车辆需求管理，持续提升产能和弹性，满足销售需要。

北京三快科技有限公司

1. 负责室内设计项目的规划、设计、效果图、制图等工作；

2. 参与室内装修方案的审定、技术标准的制定，对施工现场进行持续跟进，确保施工质量；

3. 与客户、项目经理、装修施工单位沟通配合，负责协调设计施工等方面的问题；

4. 参与样板间、展示间等现场设计。

任职要求：

1. 室内设计、建筑学或相关专业本科以上学历；

2. 5年及以上室内设计经验，熟练掌握室内设计的流程和规范；

3. 熟练运用AutoCAD、SketchUp、Photoshop、3D Max等软件，掌握计算机辅助设计，具备出图、制图、平面布局等方面的经验；

4. 有拥有较好的审美、色彩、空间感和动手能力，熟悉施工过程，能够对施工进行技术标准的制定;

5. 熟练掌握材料、施工工艺、装修前后的维护等知识，对各种建材有一定的了解；

6. 有良好的沟通能力、协调能力和团队合作精神，能够适应出差和工作压力。

万科企业股份有限公司

房地产开发

1.负责制定并实施海外售后服务体系的战略规划，确保服务网络覆盖全面、高效响应。

2.完善售后服务政策、流程与标准，推动标准化管理，提升全球服务一致性。

3.监督各海外子公司售后服务团队日常运营，确保客户问题及时解决，提高客户满意度。

4.分析售后服务数据，识别改进点并推动优化，降低投诉率与运营成本。

5.协调全球服务资源，与销售、产品等部门协作，支持海外业务拓展。

6.管理总部售后团队绩效与人才培养，提升团队专业能力与服务意识。

四川长虹电器股份有限公司

机械/制造

到岗时间： 2026-08-31

（有经验）岗位职责：


1、小班教学，能胜任高中本学科的教学工作；


2、能与本学科组内教师团结协作，有良好的团队合作精神；


3、承担课程辅导和答疑，完成作业及考卷批改等工作；


4、负责每周晚修答疑；


5、按时参加教研活动和学校各项活动；


6、完成学校安排的各项任务。


任职要求：


1、本科以上学历，师范类专业优先，能胜任班主任工作或课组长优先考虑；


2、有1-6年教学经验，有完整教完两届高三，教学经验丰富的老师优先考虑；具备教师资格证；


3、良好的书面、口头表达能力；


4、热爱教育事业，喜欢孩子，有较强的亲和力；


5、有良好的教师职业道德素质；


6、熟悉本学科的课程标准。



（应届）岗位职责：


1、小班教学，能胜任高中本学科的教学工作；


2、能与本学科组内教师团结协作，有良好的团队合作精神；


3、承担课程辅导和答疑，完成作业及考卷批改等工作；


4、负责每周晚修答疑；


5、按照参加教研活动和学校各项活动；


6、完成学校安排的各项任务。


任职要求：


1、本科以上学历，师范类专业优先；


2、良好的书面、口头表达能力；


3、热爱教育事业，喜欢孩子，有较强的亲和力；


4、有良好的教师职业道德素质；


5、熟悉本学科的课程标准。

中山市弘科未来学校

岗位要求
（一）基本条件

1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；

2.遵纪守法，具有良好的政治素质和道德品行。具有正常履行职责的身体条件、心理素质和符合职位要求的工作能力；

3.具有全日制普通高等院校本科学历或研究生学历；

4.专业对口，所学专业与招聘岗位专业要求相符；

5.2025年12月前取得相应的教师资格，逾期未取得教师资格证的，按《中山市中小学教职员聘用（聘任）制实施办法》处理。

（二）具体条件
学科教师

1.具备两轮新高考完整教学周期经验（含至少一轮广东新高考）。

2.获得市级及以上奖励者优先。

3.本科及以上学历。

4.年龄在45岁以下，特别优秀者可放宽至50岁。


招聘流程

1.简历投递：发送电子简历至邮箱1424659720@qq.com，邮件标题“三鑫高中部+学科+姓名简历”，如：三鑫本部高中语文王小明简历 。

2.面试流程：电话邀约，安排试讲（要有板书）。笔试：学科专业能力测试。市重点高中多年管理经验或教学成绩突出者免笔试。

3.特别说明：本校招聘不收取任何费用，谨防上当受骗。

中山市三鑫学校

到岗时间： 该职位为储备状态


1.爱岗敬业，吃苦耐劳，工作积极，责任心强，服从学校工作安排。

2.本科学历，具有相应的教师资格证。

3.具体初中毕业班教学及班主任工作经验。

4.年龄22-45周岁，男女不限。

5.学科带头人、名师优先。

招聘方式：
请有意加盟我校并且符合条件的贤能将简历资料（附近期生活照一张）发送至40625918@qq.com

中山市古镇新徽学校

到岗时间： 2026-08-20

招聘要求：
（1）全日制本科及以上学历，具备本岗位所需的专业知识与基本技能；应届生报到前提供学历和教师资格条件，应聘时须提供大学学籍证明和教师资格考试成绩证明；
（2）普通话达到二级乙等及以上（语文教师要求二甲等及以上）；
（3）具有扎实的教学基本功，板书工整规范、口齿清楚，具有较强的表达能力，能够熟练应用现代化教育技术设备进行教学；
（4）热爱教育事业、为人师表、遵纪守法、热情开朗、有团队合作精神。

应聘方式

渠道一
有意者请将个人简历材料，标题为（姓名+应聘职位+学科）投递至招聘专用邮箱：xw_school@126.com，我校接收后将电话通知入选者到我校面试。
渠道二
通过"万行教师人才网"搜索学校名称投递简历。

联系方式

联系人：阳老师
联系电话：
0760-28218559
19129005565（微信同号）
联系邮箱：xw_school@126.com
学校地址：广东省中山市翠亨新区五桂路中山市西湾外国语学校

中山市西湾外国语学校

到岗时间： 该职位为储备状态


1、有丰富的德育工作经验，有高端民办学校相关工作经历者优先；

2、善于维护家校关系，具备专业的团队培养和管理能力；

3、良好的组织计划能力，培训能力和沟通能力以及强执行力。

中山梅沙实验学校

到岗时间： 该职位为储备状态


1、有丰富的德育工作经验，有高端民办学校相关工作经历者优先；

2、善于维护家校关系，具备专业的团队培养和管理能力；

3、良好的组织计划能力，培训能力和沟通能力以及强执行力。

中山梅沙实验学校