中山污水处理操作工
污水处理操作工是负责监控和操作污水处理设施的专业技术人员。他们负责通过监控系统和设备,确保污水处理过程顺利进行,并符合环保和安全标准。他们需要定期检查和维护设备,协调处理污水中的固体和有害物质,以及调整处理过程以应对不同的污水特性。污水处理操作工需要紧密合作与其他团队成员,包括工程师、环境专家和监管人员,并且需要了解并遵守相关的法律法规。此外,他们还需要记录处理过程和数据,以及参与应急响应和故障排除。这些工作需要具有责任心、细心、理解科学和工程原理以及良好的沟通协作能力。
薪酬概览
平均月薪
¥6200
中位数 ¥6000 | 区间 ¥5200 - ¥7100
数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
100% 人群薪酬落在 0-8k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
2月新增岗位
18
对比上月:岗位减少10
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 9 | 50% |
| 1-3年 | 9 | 50% |
热招职位
1、新项目工艺的开发、工艺相关文件的制作、设备的安装调试、以及工装夹具的开发等
2、主导工艺文件制定与维护,工艺能力总结与提升,生产设备调试等
3、解决产线异常问题及技术性问题,提升良率,效率,降低成本
4、整理收集工艺数据,技术文件的编写,生产问题检讨,工艺积累与经验传承
1、根据事业部和公司发展战略与业务需求,建立健全相应的品质规划,品质管理制度与方案并组织实施内部人员的工作分工、工作进度掌控根据项目开发质量管控需求,制定项目质量控制计划,处理项目开发量产中质量问题,确保交付产品质量满足客户要求及其稳定性。
2、负责事业部各管理体系总策划,并确保各体系的建立、实施和维护
3、事业部各过程绩效指标制定及考核
4、事业部各品质改善活动及品质文化的建设
5、事业部各体系的内外部审核
6、各项文控活动的正常运转
7、配合集团及电子事业群各项工作的开展
1、根据品质工作内容需要,协助分析和解决产品制程中出现的质量问题,提升客户对产品的满意度。
2、确保文件和样板的正确性
3、确保生产异常时签板的有效性
4、培训QC客户标准
5、配合NPI完成项目的开发
6、确保各项品质异常能够得到妥善解决
7、产品品质标准的熟悉并扩散及品质各类文件的制作更新
1、根据产品需求完成整机结构布局、零部件设计、堆叠规划、防护结构、安装固定结构设计,输出结构方案与三维模型
2、独立完成2D工程图、BOM清单、物料规格输出,严格按照公差、装配、行业标准出图,确保图纸准确可生产
3、负责样机装配、试装、结构匹配验证,排查干涉、间隙、装配困难、固定不牢等结构问题。
4、结构件选型、参数确认、打样跟进、样品验收。
1、新项目工艺的开发、工艺相关文件的制作、设备的安装调试、以及工装夹具的开发等
2、主导工艺文件制定与维护,工艺能力总结与提升,生产设备调试等
3、解决产线异常问题及技术性问题,提升良率,效率,降低成本
4、整理收集工艺数据,技术文件的编写,生产问题检讨,工艺积累与经验传承
一、 岗位职责:
- 负责咖啡店的咖啡机、制冰机、冰箱冻柜、网络设备等维修维护、故障诊断和排除;
- 负责机器设备的安装、调试、维护;
- 按照公司维修、保养计划进行设备保养及校准;
- 机器设备对设备、保养记录进行总结分析,发现问题,及时上报解决;
- 协助技术部解决技术问题。
二、 任职要求:
- 大专及以上学历,持有电工上岗证;
- 一年以上维修工作经验优先;
- 具有良好的服务意识,工作认真负责;
- 较强的事故判断和处理能力,动手能力强。
三、工作地点:中山/珠海/佛山
一、 岗位职责:
- 负责咖啡店的咖啡机、制冰机、冰箱冻柜、网络设备等维修维护、故障诊断和排除;
- 负责机器设备的安装、调试、维护;
- 按照公司维修、保养计划进行设备保养及校准;
- 机器设备对设备、保养记录进行总结分析,发现问题,及时上报解决;
- 协助技术部解决技术问题。
二、 任职要求:
- 大专及以上学历,持有电工上岗证;
- 一年以上维修工作经验优先;
- 具有良好的服务意识,工作认真负责;
- 较强的事故判断和处理能力,动手能力强。
三、工作地点:中山/珠海/佛山
1、负责产品整机及核心器件的热管理方案规划、散热结构设计、热管/风冷/液冷方案选型与落地,根据产品功耗、工况、结构空间制定最优散热方案。
2、独立开展CFD热仿真建模、仿真计算、温升预判、风道优化、热阻分析,输出仿真报告,提前识别并规避热设计风险
3、负责样机热测试、温升实验、可靠性验证,跟进试产、测试、量产全流程,定位解决高温、温升超标、热点集中、散热不良等各类热相关质量及性能问题
4、配合结构、硬件、工艺团队优化散热器、风道、导热材料布局,优化器件排布,在满足散热性能前提下实现小型化、低噪音、低成本设计
售后技术支持主管面议
1.协同海外子公司服务团队,承担公司冰箱、洗衣机/空调/电视产品的对合作服务商、终端客户的各类技术支持工作;
2.联动产品公司研发、工艺、品质等团队,牵头制作产品安装、调试、维修、拆装等系列教学视频,梳理、更新、优化各类基础技术资料;
3.负责策划并落地区域全产品线总部现场专项技术培训,建立常态化赋能机制,主动牵引、指导各海外子公司开展内部技术培训与能力提升工作,统一海外服务技术标准,规范实操流程;
4.搜集、整合海外市场产品故障案例、维修经验、标准方案等资源,完成经验/案例库搭建,助力公司技术服务数字化升级;
5.收集整理海外市场各类售后技术问题、典型故障案例,汇总分析技术痛点与产品适配问题,推动产品质量改善与技术优化;
6.公司交办的其他工作。
1、制定项目开发进度、资源规划;组建PDT团队
2、组织及执行推动关键零部件的模具的评估、验证、验收及导入量产工作
3、组织及执行推动各制程落地的评估、验证、验收及导入量产工作
4、组织及执行外购件及包材的评估、验证、验收及导入量产工作
招生顾问4-8K/月
到岗时间: 该职位为储备状态
岗位职责:
1.负责通过电话,微信沟通,为客户提供专业咨询及解答服务。
2.管理和维护客户关系,确保服务品质和客户满意度。
3.跟进维护客户关系,做转介绍工作。
4.定期参加团队会议,分享市场反馈和客户建议。
注意:优秀的招生老师可以晋升招生主管
任职要求:
1.具备良好的沟通技巧和客户服务意识。
2.能够熟练操作计算机和社交媒体平台。
3.具有较强的市场分析和判断能力,能够准确把握客户动态。
4.拥有团队合作精神,能够高效协作完成任务。
5.有相关工作经验优先。
薪资待遇:底薪+提成+绩效
面议
初中信息技术教师(35周岁以下)30-60W/年
到岗时间: 2026-08-15
1、有教育情怀和教育理想;师德高尚,爱岗敬业;热爱教育,关爱学生;大气阳光,身心健康;专业扎实,本领过硬。
2、应届(或往届)
优秀本科生、硕士、博士。
3、初、高一体化贯通培养高水平教师(主要招语文、数学、英语、物理教师)同时需为:
近三年在高中教学第一线,所教学生考取C9以上大学;年龄在40岁以下(数学、物理老师35岁以下);有初、高一体化班教学经历或培养过清华、北大学生的老师优先。
4、高中骨干教师同时需为:
两轮(或以上)毕业班教学经历,且教育教学成绩优异;近三年在市(县)重点学校、知名民办学校任教优秀班级,成绩突出;荣获市(县)优秀教师、优秀班主任等荣誉称号。
5、高中首席教师同时需为:
正高级教师、特级教师、省市名师(名班主任)。或高考成绩突出,近三年在省市重点名高中任教毕业班,所教学生考入清、北等C9高校,年龄45岁以下(特别优秀的可放宽年龄限制)。
污水处理操作工4500-6000元/月
1、负责污水处理系统的工艺运行管理;
2、负责保养好污水处理设备,保证设备的清洁、整齐、润滑,确保设备安全运行;
3、负责记录每日污水处理量并编制报表,以便备查。
4、服从上级领导安排的其他工作。
污水处理工(年终奖+退休人员优先)2400-2800元/月
年龄要求62-65岁,男,身体健康,主要从事污水处理站设备运行操作(非体力活)长白班,工作地点南太湖首创奥莱附近

