薪酬概览
平均月薪
¥11000
中位数 ¥11500 ｜ 区间 ¥8300 - ¥13700
数据来源：谈职全网11份招聘数据；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
72.7% 人群薪酬落在 8-15k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
6月新增岗位
2
对比上月：岗位减少8
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 1-3年 | 2 | 100% |
热招职位
1、包装设计与开发 ：包括材料包装设计、自动线体包装设计验证、体系流程搭建、包装设计 / 成本延申至供应链整体优化视角等不同层级的能力
2、包装方案设计与开发 ：能根据不同零部件的特点，设计相应的包装方案，如零部件的包装图纸绘制、精密 / 高危零部件的包装方案设计，ESD防护等
3、成本控制与优化 ：从按既定 BOM 清单领用包装材料到从商业模式创新角度降低包装成本，具备不同层次的成本控制能力
4、技术文件与标准体系建设 ：包括整理包装图纸、编制包装作业指导书、搭建包装设计标准体系、制定企业级包装战略规划等
5、供应链协同与供应商管理 ：从对接仓库人员到建立全球包装供应商网络，具备不同阶段的供应链协同与供应商管理能力
1、每日巡检责任区域内楼栋，关注现场品质环境；
2、负责接待顾客来访，受理责任区域内客户意见、建议及时落实整改与回复；
3、处理客户投诉，记录并跟进处理结果，维护业主关系；
4、负责区域住户物业管理费的催缴；
5、定期按计划执行客户访谈及满意度调查；
6、跟进区域内客户装修进展，及时向物业服务中心反映需要解决的问题；
7、协助开展社区文化活动。
仪器仪表维修工（电工）7000元/月
1.在线分析仪的常规维护、保养；
2.能对维护仪表进行简单维修以及备件更换；
3.能独立处理分析仪及系统的突发事件。
岗位要求：
1.专业要求：电子仪器仪表与维修、机电一体化、过程装备及自动化技术，机械制造及其自动化、应用电子技术、工业分析及自动化，电子信息工程技术等相关专业优先2.性别要求：男3.专业技术要求：良好的计算机操作技能，懂汇编语言C语言、通讯协议和专业英语的优先5.肯学、肯干，善于思考问题、解决问题；
6.处事灵活，应变能力强；
7.具有较强的沟通能力和管理协作能力、良好的生活习惯及身体素质。
8.有电工证优先。
质量工程师3000-5000元/月
1、负责定期收集、分析、统计公司产品质量问题（包括物料、生产、市场等方面），编制质量分析、 整改报告，落实质量整改效果；
2、负责产品认证；负责外部认证机构审查的组织、协调、配合工作，负责对技监局或各上级主管部门 的联络工作。负责检测设备、仪器的计量校核工作；建立计量管理体系、为公司提供计量服务。
3、对变更进行系统管理，包括不符合顶调查，制订适合的改进措施及改进结果的评价；
4、管理客户投诉系统，负责所有客户投诉的确认、调查、跟踪和趋势分析。
5、熟悉电器知识，掌握各项检验工具使用方法等。
岗位要求：
1、工作细心认真，有责任心2、有家电行业，特别是空调生产企业的质量管理工作经验的优先3、有独立负责企业质量体系认证、产品质量检测管理等工作经验的优先
工艺工程师面议
1、负责电机工艺设计和管理；
2、负责组织解决并有效预防生产过程中的产品工艺和质量问题；
3、负责组织新产品工艺开发和工艺文件的编制1、专业：机械设计相关专业
2、大专及大专以上学历
3、具备机械制图基本知识，掌握尺寸，形状和位置公差的标注，能够进行计算机辅助设计
4、具有沟通能力、协调能力，统计分析能力具备一定的技术协调及组织能力，熟悉ISO/TS16949质量管理体系知识，初级外语水平
5、中级以上职称
工作内容：
-负责咖啡机等设备的维护、故障诊断和排除；
-安装、调试、维护机器设备；
-按照公司维修、保养计划进行设备保养及校准；
-对设备、保养记录进行总结分析，发现问题，及时上报解决；
-协助技术部解决技术问题；
任职资格：
-大专及以上学历，要有低压电工证；
-具有良好的服务意识，工作认真负责；
-较强的事故判断和处理能力，动手能力强。
工作地址：桐庐及周边门店
工作内容：
-负责咖啡机等设备的维护、故障诊断和排除；
-安装、调试、维护机器设备；
-按照公司维修、保养计划进行设备保养及校准；
-对设备、保养记录进行总结分析，发现问题，及时上报解决；
-协助技术部解决技术问题；
任职资格：
-大专及以上学历，要有低压电工证；
-具有良好的服务意识，工作认真负责；
-较强的事故判断和处理能力，动手能力强。
工作地址：桐庐及周边门店
石材加工车间主任面议
1、工作认真负责，熟翻石材加工的整个流程。
2、能把控加工厂加工进度与工地施工进度的衔接。
3、能严格控制石材加工工程中材料成本和色差。
1.依据生产任务的预估，负责生产员工的前置排班2.负责组织员工有节奏的生产，保障准时清场3.负责员工的作业效率和作业质量，如人效指标和差异指标的考核4.负责生产上下游的联动协同，保障链路衔接5.负责场地6S的管理6.负现生产场地动线的合理排布和优化7.负责员工规范化操作的培训和跟进8.负责员工绩效的评定
1. 参与及监督股权计划日常管理，处理各类股权管理事项，负责股权信息完整性和即时性的日常运营；
2. 参与制定股权管理各类政策，制定及落实股权管理标准化运营流程；梳理不同国家股权管理规则；
3. 负责境内/境内股权计划沟通，提供各类股权计划管理的咨询和需求支持，解答股权政策，运营流程和日常管理各类咨询；
4. 和境外券商，银行，股权，税务及薪酬服务商等第三方机构合作完成日常计划管理；
5. 赋能生态公司业务，负责生态公司的股权业务，股权系统，计划运营的培训，参与规则以及流程的制定。
维修工程师面议
1、负责公司通信产品的故障诊断和排除；
2、对产品维修进行总结分析，发现问题，及时上报解决；
3、协助研发部解决技术相关问题；
4、其它公司交办的临时事项。
任职资格
1、具有通信相关专业高中以上学历；
2、懂得基本电子电路技术；
3、1年以上通信设备维修经验； 工作地点： 杭州市莫干山路1418-36号乘车路线：可乘67路、192路至“金家渡”下车。