薪酬数据生产制造杭州水处理操作工
技工需求量小

杭州水处理操作工

水处理操作工是负责监控、操作和维护水处理设施的专业人员。他们负责确保水处理设施的正常运行,以确保供应给工业生产和居民生活的水质符合相关标准。水处理操作工需要定期检查设备,执行维护和清洁工作,并处理可能出现的故障或问题。他们还负责监测水质,调节处理设备,执行化学投加,消毒和过滤等操作,以确保水质达标。此外,水处理操作工还需要遵守相关安全规定和环保法律法规,确保生产过程中不会对环境造成污染。这个职位需要具备对化学、环境和机械设备的基本知识,以及良好的沟通和团队合作能力。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

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平均月薪

¥11000

中位数 ¥11500 | 区间 ¥8300 - ¥13700

数据来源:谈职全网11份招聘数据;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

72.7% 人群薪酬落在 8-15k

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

应届
1-3年
3-5年
不限经验

影响薪资的核心维度2:学历背景

专科
本科
硕士
不限学历

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
31¥8700¥2200
89
13¥11900¥3200
82
15¥6300¥1500
81
13¥7900¥1800
81
26¥6900¥1800
78
12¥8800¥1700
76
26¥7700¥6800
74
11¥11000¥3800
66
17¥8200¥3900
65
12¥6400¥1400
65

市场需求

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6月新增岗位

2

对比上月:岗位减少8

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
1-3年2
100%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

赢得机会,你的简历需要更快被读懂

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不同城市的需求分析

水处理操作工岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地水处理操作工的招聘、薪资和就业数据。

#7 合肥
1.9%13 个岗位
#8 南京
1.9%13 个岗位
#9 惠州
1.8%12 个岗位
#10 无锡
1.8%12 个岗位
#11 杭州
1.6%11 个岗位
#12 绍兴
1.6%11 个岗位
#13 海南藏族自治州
1.6%11 个岗位
#14 深圳
1.6%11 个岗位
#15 南通
1.5%10 个岗位
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陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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热招职位

包装工程师(杭州)

杭州学历不限1年以下

1、包装设计与开发 :包括材料包装设计、自动线体包装设计验证、体系流程搭建、包装设计 / 成本延申至供应链整体优化视角等不同层级的能力

2、包装方案设计与开发 :能根据不同零部件的特点,设计相应的包装方案,如零部件的包装图纸绘制、精密 / 高危零部件的包装方案设计,ESD防护等

3、成本控制与优化 :从按既定 BOM 清单领用包装材料到从商业模式创新角度降低包装成本,具备不同层次的成本控制能力

4、技术文件与标准体系建设 :包括整理包装图纸、编制包装作业指导书、搭建包装设计标准体系、制定企业级包装战略规划等

5、供应链协同与供应商管理 :从对接仓库人员到建立全球包装供应商网络,具备不同阶段的供应链协同与供应商管理能力

公共维修

杭州学历不限1年以下

1、每日巡检责任区域内楼栋,关注现场品质环境;

2、负责接待顾客来访,受理责任区域内客户意见、建议及时落实整改与回复;

3、处理客户投诉,记录并跟进处理结果,维护业主关系;

4、负责区域住户物业管理费的催缴;

5、定期按计划执行客户访谈及满意度调查;

6、跟进区域内客户装修进展,及时向物业服务中心反映需要解决的问题;

7、协助开展社区文化活动。

店端钣金技师

杭州学历不限1年以下

1、参与实施车辆售后维护和保养,确保工作高质量。

折弯工面议

杭州学历不限1-3年

要求:男,月综合工资3500元以上,单休,8小时常白班,提供免费工作餐,加班另算1、会识图,能独立操作

仪器仪表维修工(电工)7000元/月

杭州大专及以上1-3年

1.在线分析仪的常规维护、保养;
2.能对维护仪表进行简单维修以及备件更换;
3.能独立处理分析仪及系统的突发事件。
岗位要求:
1.专业要求:电子仪器仪表与维修、机电一体化、过程装备及自动化技术,机械制造及其自动化、应用电子技术、工业分析及自动化,电子信息工程技术等相关专业优先2.性别要求:男3.专业技术要求:良好的计算机操作技能,懂汇编语言C语言、通讯协议和专业英语的优先5.肯学、肯干,善于思考问题、解决问题;
6.处事灵活,应变能力强;
7.具有较强的沟通能力和管理协作能力、良好的生活习惯及身体素质。
8.有电工证优先。

1. 全面负责CPU IP/芯片端到端质量管理工作,以客户需求为导向,制定E2E质量要求和质量计划,并确保实施符合要求;

2. 负责产品生命周期阶段的质量管控,并持续优化及完善流程或方法;

3. 负责建设与本领域相匹配的E2E流程和管理体系,并持续识别改进点,负责闭环改进;

4. 推动CPU IP/芯片各领域开发流程标准化,制定CPU IP/芯片研发质量管理方案,并有计划的推进、实施;

5. 组织并熟练使用各种质量工具和方法对质量问题进行根因分析、处理、改进、预防措施的制定和执行落地;

6. 提升全员质量意识和质量文化,持续提升组织的质量改进能力。

1. 构建和持续优化公司IPD流程体系和质量管理体系(含流程架构、流程文件、质量管理系统等)

2. 持续跟踪和分析IPD流程实施情况(包括IPD流程导入及落地评估、体系成熟度评估、符合性及有效性评估、项目执行改进等),识别流程体系的瓶颈和改进点,提出有效的流程优化方案,并推动实施,提高流程适用性、效率和质量

3. 持续改进公司的质量管理体系,设计各类E2E过程及结果质量的数据度量统计模型,建立度量分析体系,根据分析结果进行持续改进

4. 负责组织和协调完成公司内外审等多种审核认证,推进纠正和预防措施的落地

5. 负责开展流程体系、质量活动、质量工具及方法等培训,持续提升组织的质量文化、质量意识、运作效率及质量运营能力

6. 负责规划和建设数字化运营体系,打造数字化运营平台,提供数字化运营能力,并使用数字化运营平台、工具、方法,开展问题识别、分析,提高发现问题、分析问题、解决问题的能力和效率

产品管理与运营-数据BI-AI资源方向

杭州本科及以上1年以下

1. AI资源站点BI建设:负责站点的BI体系搭建与持续迭代,承接业务方与决策层的数据消费诉求,输出可视化看板与专题分析,支撑资源全景可观测、可决策。

2. 跨模块数据核对与一致性保障:建立站点内各模块(如资源池、分配、消耗、成本、效能等)的数据交叉核对机制,识别口径不一致、数据漂移、链路断点等问题,推动上下游修复并沉淀核对规则。

3. 模块内容设计与指标体系搭建:负责站点各模块的内容规划与指标设计,使每个模块"有信息密度、有决策抓手",避免堆砌指标。

4. 底层数据保障与质量治理:把控站点底层数据链路,建立数据质量评估标准与监控告警,治理上游数据源的口径、时效、完整性问题,输出数据资产文档与血缘关系,保障站点数据"可信、可追溯、可解释"。

5. 跨团队协作与需求衔接:与业务方、数据开发、算法团队协同,承接业务方的分析诉求,将模糊需求转化为清晰的指标定义与数据产品方案,推动需求落地闭环。

焊接工艺工程师面议

杭州大专及以上1-3年

焊接工艺工程师

工艺工程师面议

杭州学历不限3-5年

1、负责电机工艺设计和管理; 
2、负责组织解决并有效预防生产过程中的产品工艺和质量问题;
 
3、负责组织新产品工艺开发和工艺文件的编制1、专业:机械设计相关专业 
2、大专及大专以上学历 
3、具备机械制图基本知识,掌握尺寸,形状和位置公差的标注,能够进行计算机辅助设计 
4、具有沟通能力、协调能力,统计分析能力具备一定的技术协调及组织能力,熟悉ISO/TS16949质量管理体系知识,初级外语水平 
5、中级以上职称

建材工艺工程师15000-25000元/月

杭州本科及以上经验不限

1、能确定重要工艺技术方案,并负责全部工艺子项的设计、校审工作;
2、能处理和解决设计或施工过程中遇到的各种技术难题;
3、负责校对和审核设计图纸;
4、能承担技术负责人和设总职责;
5、负责部门工艺专业的团队业务建设和技术创新;
6、配合设备采购与招标工作。
7、参与生产线的调试与测试工作。
任职条件:
1、相关专业本科及以上学历,在国内甲级工业设计院工作8年及以上,具有工程师及以上职称;
2、曾担任过5个以上大、中型工业项目专业负责人或技术负责人;
3、具有较为丰富的工艺设计经验,熟悉类似工厂各个子项的工艺设计,能处理一般的工艺设计难题;
4、具有创新意识和独到的见解,具有良好的团队合作精神.

1.3年以上互联网产品经验,1年以上AI/数据产品落地经验;

2.熟悉机器学习基础原理,能精准拆解算法需求,平衡技术可行性与商业价值;

3.有C端产品设计经验优先,熟悉电商行业或对电商导购、商家私域有经验者优先;

4.熟练使用SQL进行基础数据分析,能用Axure等清晰表达产品逻辑;

● 建设安全领域的信息监测与分析能力,覆盖舆情、行业动态、外部风险等多类信源,形成常态化运转机制
● 建立风险分级评估与预警体系,提升对突发事件和潜在风险的感知灵敏度
● 探索AI及大模型技术在信息采集、分析研判环节的应用,推动智能化能力演进
● 定期输出风险态势分析与专题研究报告,为管理层决策提供信息支撑
● 承接外部协作事务的流程化管理,确保高效闭环与合规落地
● 关注行业合规趋势变化,提前研判潜在影响并储备应对策略
● 推动外部协作成果向业务能力的转化,将合作经验沉淀为可复用的方法论与产品能力
● 以数据驱动运营策略,建立量化评估体系持续衡量效果并迭代优化
● 协同内部多团队资源,推动运营方案从设计到落地的全程执行