薪酬数据财务中山财务部部长
财务管理人员需求量小

中山财务部部长

财务部部长是一个在组织中负责财务管理和监督财务活动的关键职位。他/她负责制定并执行财务政策、规划和控制财务活动、监督预算编制和执行、审计财务报表、管理资金流动以及与外部机构的财务联系。财务部部长通常要协助高级管理层进行战略决策,并向其汇报组织的财务状况和预测。此外,他/她还需要确保各项财务活动符合法律法规,并且对财务风险和机会进行评估。财务部部长需要具备深厚的财务知识和经验,出色的分析和决策能力,以及良好的沟通和领导技能,以确保组织财务部门的高效运营。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

  • 北京
  • 上海
  • 广东省
  • 浙江省
  • 四川省
  • 江苏省
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  • 天津
  • 海南省
  • 福建省
  • 江西省
  • 山东省
  • 安徽省
  • 湖南省
  • 河南省
  • 湖北省
  • 辽宁省
  • 内蒙古自治区
  • 陕西省
  • 山西省
  • 河北省
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  • 黑龙江省
  • 新疆维吾尔自治区
  • 云南省
  • 广西壮族自治区
  • 贵州省
  • 青海省
  • 甘肃省
  • 宁夏回族自治区

平均月薪

¥38400

中位数 ¥22500 | 区间 ¥31800 - ¥45000

数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

50% 人群薪酬落在 >30k

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

应届
3-5年
5-10年
>10年
不限经验

影响薪资的核心维度2:学历背景

专科
本科

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
13¥32700¥1600
88
22¥20800¥1800
82
21¥24800¥6800
81
31¥21000¥3900
81
12¥17300¥900
78
12¥22700¥1700
76
27¥13900¥2600
74
15¥19400¥2200
74
18¥19600¥3200
72
13¥21500¥1700
70

市场需求

  • 北京
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5月新增岗位

10

对比上月:岗位减少0

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
3-5年10
100%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

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不同城市的需求分析

财务部部长岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地财务部部长的招聘、薪资和就业数据。

#51 榆林
0.7%7 个岗位
#52 襄阳
0.7%7 个岗位
#53 巴彦淖尔
0.7%7 个岗位
#54 衢州
0.7%7 个岗位
#55 中山
0.6%6 个岗位
#56 马鞍山
0.6%6 个岗位
#57 廊坊
0.6%6 个岗位
#58 东莞
0.6%6 个岗位
#59 徐州
0.6%6 个岗位
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陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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热招职位

财务主任15-25W/年

中山本科及以上1年以下

到岗时间: 该职位为储备状态


1、负责财务管理与预算:编制年度财务预算,把控学校资金流向,分析财务数据,为学校重大决策提供财务依据,保障资金合理使用。

2、财务风险管控:建立财务风险预警机制,识别、评估潜在风险,制定应对措施,严格遵守财务法规,防范财务风险。

财务主管6-8K/月

中山本科及以上1-3年

到岗时间: 该职位为储备状态

职位:财务专员

工作职责:

1、 负责学校的日常财务工作,协助同事与其它部门处理付款申请或费用报销申请对于流程的准确执行,协助推进财务管理系统和流程的优化;

2、 负责固定资产的现场管理包括实物台账维护、不定期的盘点工作等,确保学校资产得到及时且有效的监控;

3、 复核付款申请和费用报销的原始单据的完整性、合法性及正确性,保证结算发票的真实性和合法性,并实现分类存档管理,及时反馈单据或发票的非正常情况,保证学校财务数据的准确记录和分类;

4、 稽核每个学期收退款的正确性,负责现金收款并严格执行现金管理,确保收入及时、准确入账,负责发票的开具和收发;

5、 及时维护各银行账户的正常状态,负责银行账户的开立、变更、销户等工作,负责外汇结算的现场处理;

6、 负责各项纳税申报和政府报送文件的准备,跟进税局和教体局等政府部门有关财务资料的整理和提交。


任职条件:


1、本科以上学历(财务管理、会计、审计专业优先),有会计相关资格证书优先考虑;

2、三年以上工作经验,具备教育培训行业经验优先考虑;

3、熟练掌握会计学、审计学、财务管理等财务知识,了解相关会计制度及税法;熟练使用WORD、EXCEL、PPT等office办公软件及办公自动化系统;

4、对全盘账务的处理以及一般纳税人账务有一定经验,熟练财务软件操作用友或金蝶软件),熟悉教育行业账务处理的优先;

5、良好的口头及书面表达能力;有一定的协调、沟通能力、独立思考能力、执行能力;工作细致、耐心、谨慎、踏实,具备团队合作意识;良好的敬业精神与责任感,诚信、工作原则性强;能够承受工作压力。

电商运营经理面议

中山学历不限1年以下

1.结合品牌定位及年度业绩指标,制定核心产品线(音响等)电商运营策略,明确季度、月度电商整体运营思路及目标落地执行方案;

2.负责亚马逊、MediaMarkt等主流电商店铺运营管理,统筹基础运营、活动规划、价格体系管控、库存管理及售后服务等,保障电商业务运营顺畅;

3.洞察市场产品价格趋势及竞品产品矩阵,追踪竞品动态,定期配合产品部门优化产品矩阵及效益复盘,针对产品策略提出建议;

4.负责与国外销售沟通,定期共享销售策略、业绩复盘、问题沟通;

5.结合品牌调性,管理线上品牌内容、口碑传播、用户运维方案,打造高端品牌线上形象,提升品牌溢价力;

6.公司交办的其他工作。

工艺工程师

中山学历不限1年以下

1、新项目工艺的开发、工艺相关文件的制作、设备的安装调试、以及工装夹具的开发等
2、主导工艺文件制定与维护,工艺能力总结与提升,生产设备调试等
3、解决产线异常问题及技术性问题,提升良率,效率,降低成本
4、整理收集工艺数据,技术文件的编写,生产问题检讨,工艺积累与经验传承

高级项目工程师

中山学历不限1年以下

1、制定项目开发进度、资源规划;组建PDT团队。
2.组织及执行推动项目产品的评估、立项、开发、测试、验证、验收及导入量产等工作。组织及执行外购件及包材的评估、验证、验收及导入量产工作。制定及审核产品开发过程中涉及的文件(包括BOM、Flow chart、FMEA、POP、SIP、SOP等)。定期对项目开发状况进行例会检讨,保证产品开发进度达成,及品质满足客户要求。
2、与销售及团队内部人员、外部门沟通、资源协调,以及定期向领导汇报
3、撰写项目报告;保管项目资料,实现过程文档的管理
4、主导分析,找出项目难点及问题点,给出解决方案,满足客户需求
5、组织PDT团队解决新产品开发过程中的重难点问题
6、跨工厂或者事业部协调推动资源,建立项目联动机制.确保关键零部件及技术评估开发到位

Grundig品牌电商运营主管面议

中山学历不限1年以下

1、负责 Grundig 品牌欧洲市场Amazon/OTTO/Mediamarkt 等电商渠道的运营管理工作,电商经营费用管理、国内外电商运营团队管理工作。

2、根据市场情况参与选品规划,制定销售策略、运营规划、广告投放等,推进经营目标达成。

3、负责营销活动的策划与组织,渠道资源沟通和活动申报。

4、负责电商供应链管理,货源的组织和协调沟通等工作。

5、负责仓储物流管理,商品出入库检核和电商订单履约监控。

6、负责店铺售前/售后管理及店铺绩效指标监控。

显示经营体产品经理面议

中山学历不限1年以下

1.负责显示产品线品牌产品的规划与推进,制定年度及季度产品路线图,确保产品组合竞争力;

2.综合业务战略,牵头与产品公司、海外子公司推动新产品立项、开发、上市全流程管理;

3.牵头各单位进行产品卖点挖掘、平面资料审核、产品价值包装,平衡高端与大众市场覆盖,监控ASP趋势并预警价格侵蚀风险;

4. 洞察市场TV产品发展趋势,追踪竞品产品动态,定期对销售团队进行产品策略培训;

5.推动产品成本优化,持续提升品牌产品综合竞争力;

6.管理产品生命周期,主导新品引入及老品退市决策,支持子公司产品团队解决日常产品问题;

7.公司交办的其他工作。

初中信息技术教师(35周岁以下)30-60W/年

中山本科及以上1-3年

到岗时间: 2026-08-15


1、有教育情怀和教育理想;师德高尚,爱岗敬业;热爱教育,关爱学生;大气阳光,身心健康;专业扎实,本领过硬。

2、应届(或往届)
优秀本科生、硕士、博士。

3、初、高一体化贯通培养高水平教师(主要招语文、数学、英语、物理教师)同时需为:
近三年在高中教学第一线,所教学生考取C9以上大学;年龄在40岁以下(数学、物理老师35岁以下);有初、高一体化班教学经历或培养过清华、北大学生的老师优先。

4、高中骨干教师同时需为:
两轮(或以上)毕业班教学经历,且教育教学成绩优异;近三年在市(县)重点学校、知名民办学校任教优秀班级,成绩突出;荣获市(县)优秀教师、优秀班主任等荣誉称号。

5、高中首席教师同时需为:
正高级教师、特级教师、省市名师(名班主任)。或高考成绩突出,近三年在省市重点名高中任教毕业班,所教学生考入清、北等C9高校,年龄45岁以下(特别优秀的可放宽年龄限制)。

高中物理教师(竞赛教练)40-80W/年

中山本科及以上经验不限

应聘条件

1.基本素养:热爱教育事业,师德端正,认同三鑫育人理念,身心健康,45 周岁以下,顶尖竞赛人才年龄可放宽;持有高中对应学科教师资格证。

2.在职教练优先:拥有 3 年及以上高中数理化竞赛完整带教经验,作为主教练近三年辅导学生进入省集训队以上,熟悉强基、学科竞赛完整培养路径。

3.优秀应届生:双一流 / 985/211 数理专业硕士、博士,高中阶段本人获数理化竞赛省一及以上奖项,大学期间所读专业跟学科竞赛专业相关。


应聘方式

1.简历投递:将个人简历、学历学位证书、教师资格证、竞赛获奖 / 带教成果证明材料打包,命名“数理竞赛教练 + 姓名”发送至学校招聘邮箱。

2.考核流程:材料初审→笔试(竞赛专业能力)→面试(课堂试讲 + 竞赛教研面谈)→综合考核→录用签约。

3.工作地点:中山市三鑫学校高中部

初中化学教师(青年教师)15-25W/年

中山本科及以上1-3年

到岗时间: 2026-08-20

招聘要求:
(1)全日制本科及以上学历,具备本岗位所需的专业知识与基本技能;应届生报到前提供学历和教师资格条件,应聘时须提供大学学籍证明和教师资格考试成绩证明;
(2)普通话达到二级乙等及以上(语文教师要求二甲等及以上);
(3)具有扎实的教学基本功,板书工整规范、口齿清楚,具有较强的表达能力,能够熟练应用现代化教育技术设备进行教学;
(4)热爱教育事业、为人师表、遵纪守法、热情开朗、有团队合作精神。

应聘方式

渠道一
有意者请将个人简历材料,标题为(姓名+应聘职位+学科)投递至招聘专用邮箱:xw_school@126.com,我校接收后将电话通知入选者到我校面试。
渠道二
通过"万行教师人才网"搜索学校名称投递简历。

联系方式

联系人:阳老师
联系电话:
0760-28218551
13609090841(微信同号)
联系邮箱:xw_school@126.com
学校地址:广东省中山市翠亨新区五桂路中山市西湾外国语学校

弘科未来-高中数学教师15-20K/月

中山本科及以上1年以下

到岗时间: 2026-08-31

(有经验)岗位职责:


1、小班教学,能胜任高中本学科的教学工作;


2、能与本学科组内教师团结协作,有良好的团队合作精神;


3、承担课程辅导和答疑,完成作业及考卷批改等工作;


4、负责每周晚修答疑;


5、按时参加教研活动和学校各项活动;


6、完成学校安排的各项任务。


任职要求:


1、本科以上学历,师范类专业优先,能胜任班主任工作或课组长优先考虑;


2、有1-6年教学经验,有完整教完两届高三,教学经验丰富的老师优先考虑;具备教师资格证;


3、良好的书面、口头表达能力;


4、热爱教育事业,喜欢孩子,有较强的亲和力;


5、有良好的教师职业道德素质;


6、熟悉本学科的课程标准。



(应届)岗位职责:


1、小班教学,能胜任高中本学科的教学工作;


2、能与本学科组内教师团结协作,有良好的团队合作精神;


3、承担课程辅导和答疑,完成作业及考卷批改等工作;


4、负责每周晚修答疑;


5、按照参加教研活动和学校各项活动;


6、完成学校安排的各项任务。


任职要求:


1、本科以上学历,师范类专业优先;


2、良好的书面、口头表达能力;


3、热爱教育事业,喜欢孩子,有较强的亲和力;


4、有良好的教师职业道德素质;


5、熟悉本学科的课程标准。

高中物理教师30W/年

中山本科及以上5-10年

岗位要求
(一)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍,拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党领导和社会主义制度;

2.遵纪守法,具有良好的政治素质和道德品行。具有正常履行职责的身体条件、心理素质和符合职位要求的工作能力;

3.具有全日制普通高等院校本科学历或研究生学历;

4.专业对口,所学专业与招聘岗位专业要求相符;

5.2025年12月前取得相应的教师资格,逾期未取得教师资格证的,按《中山市中小学教职员聘用(聘任)制实施办法》处理。

(二)具体条件
学科教师

1.具备两轮新高考完整教学周期经验(含至少一轮广东新高考)。

2.获得市级及以上奖励者优先。

3.本科及以上学历。

4.年龄在45岁以下,特别优秀者可放宽至50岁。


招聘流程

1.简历投递:发送电子简历至邮箱1424659720@qq.com,邮件标题“三鑫高中部+学科+姓名简历”,如:三鑫本部高中语文王小明简历 。

2.面试流程:电话邀约,安排试讲(要有板书)。笔试:学科专业能力测试。市重点高中多年管理经验或教学成绩突出者免笔试。

3.特别说明:本校招聘不收取任何费用,谨防上当受骗。