中山实习销售顾问
实习销售顾问是一种销售行业的初级职位,通常为销售团队的一员。实习销售顾问将接受公司内部培训,学习销售技巧、产品知识和客户沟通能力。他们通常会负责为潜在客户提供产品或服务的信息,解答客户疑问,并努力实现销售目标。此外,实习销售顾问也可能协助销售团队进行市场调研、潜在客户开发和销售数据分析等工作。这个职位对于想要进入销售行业的年轻人是一个很好的起点,通过实习经验,他们将学到销售技巧和客户服务的重要性,为未来的职业发展奠定基础。
薪酬概览
平均月薪
¥5000
中位数 ¥0 | 区间 ¥3900 - ¥6000
数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
100% 人群薪酬落在 0-8k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
9月新增岗位
8
对比上月:岗位新增6
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 不限经验 | 8 | 100% |
热招职位
1、转接公司与客户的桥梁和纽带,要认真做好公司的窗口服务工作,接待主动、态度热情、服务周到、文明用语、礼貌待客,做好客户的休息、饮水、娱乐等服务工作;
2、负责客户休息区的环境卫生及绿化布置、每日清洁;
3、发布与销售店里车型;
4、负责客户休息区相关设备的维护。
销售主管/经理面议
1.市场调研与分析:深入调研目标市场,分析行业趋势、竞争格局、渠道结构、价格体系及消费者偏好;收集并研究当地大家电(电视、冰洗、空调)的产品标准、能效要求、认证及进口政策,为市场进入和产品定位提供决策支持;定期输出市场分析报告,为公司的区域市场战略、产品规划及价格策略提供数据和建议。
2.客户开发与渠道建设:基于市场调研结果,制定并执行该区域的客户开发计划;通过线上线下多种方式开发当地有实力的区域性代理、家电连锁、大型商超等B2B客户。
3.销售管理与客户关系维护:负责从询盘、报价、谈判、合同签订到订单执行的全流程销售管理,确保流程顺畅;独立进行商务谈判,协调内部资源,跟踪生产进度,确保订单按时、按质交付;建立并维护与核心客户的长期战略伙伴关系,定期回访,处理客户投诉与售后问题,提升客户满意度和忠诚度。
4.品牌建设与市场推广:负责制定在所辖区域(中东/拉美/中亚等)的年度品牌推广与销售策略;通过线上线下渠道,有效提升品牌知名度、美誉度和市场份额;策划并参与品牌营销活动。
5.其它综合事务:协调公司内部(生产、物流、财务)与外部客户的高效沟通,确保信息对称;负责销售预测、合同档案管理及销售数据的整理与分析;完成上级交办的其他与市场开发和品牌国际化相关的战略性任务。
网络销售5000-15000元/月
1、根据营销指标实施电话、网络、拜访或其他方式,确保完成目标任务;
2、开发新客户群体,跟进并维护老客户;
3、收集潜在客户资料,了解并发掘客户需求,为客户提供专业的咨询;
4、参与营销人员激励考核机制,并努力达标;
5、参与部门和公司要求的各种营销或文化培训,不断提高自身业务素质和销售水平;
6、利用网络进行公司产品的销售及推广;
7、负责公司网上贸易平台的操作管理和产品信息的发布;
8、了解和搜集网络上各同行及竞争产品的动态信息;
9、通过网络进行渠道开发和业务拓展等。
招生顾问4-8K/月
到岗时间: 该职位为储备状态
岗位职责:
1.负责通过电话,微信沟通,为客户提供专业咨询及解答服务。
2.管理和维护客户关系,确保服务品质和客户满意度。
3.跟进维护客户关系,做转介绍工作。
4.定期参加团队会议,分享市场反馈和客户建议。
注意:优秀的招生老师可以晋升招生主管
任职要求:
1.具备良好的沟通技巧和客户服务意识。
2.能够熟练操作计算机和社交媒体平台。
3.具有较强的市场分析和判断能力,能够准确把握客户动态。
4.拥有团队合作精神,能够高效协作完成任务。
5.有相关工作经验优先。
薪资待遇:底薪+提成+绩效
面议
塑胶模具设计5000-7000元/月
1. 熟练掌握件进行全3D模具设计及2D零件出图;
2. 熟悉常规塑胶模具结构,能分析出产品缺陷及问题点;
3. 能够独立完成整套模具的设计;
4. 设计前期对塑胶产品的改善和设计后期对产品缺陷有一定的分析和判断能力;
项目工程师8000-15000元/月
1.从事小家电开发相关工作三年以上工作经验;
2.有破壁机、搅拌机、榨汁机、电压力锅、养生壶、电炖锅等类小家电产品工作经验优先;
3.大专以上学历,机械设计类相关专业;
4.有出口与电子商务小家电企业工作经历优先;
1.能独立主导开发项目,能独立完成新产品开发;
2.熟练使用CAD、PRO/E等工程软件与设计软件;
3.熟悉小家电构造与特殊性;
4.精通相关产品原理及产品结构;
5.熟悉生产工艺,产品技术标准及质量控制;
6.熟悉产品结构设计和模具的制造流程以及加工工艺,熟悉五金模具与塑料模具;
7.了解塑料及五金的材料,了解表面处理工艺;
8.具有一定的外观审美能力,具有较好的造型能力;
9.较好项目跟进能力;
日语市场经理面议
1. 大学本科以上学历,日语流利;
2. 负责日本市场的业务拓展、新客户开发及与老客户的关系维护;
3. 有团队管理经验,及日本客户开发和维护经验;
一、 岗位职责:
- 负责咖啡店的咖啡机、制冰机、冰箱冻柜、网络设备等维修维护、故障诊断和排除;
- 负责机器设备的安装、调试、维护;
- 按照公司维修、保养计划进行设备保养及校准;
- 机器设备对设备、保养记录进行总结分析,发现问题,及时上报解决;
- 协助技术部解决技术问题。
二、 任职要求:
- 大专及以上学历,持有电工上岗证;
- 一年以上维修工作经验优先;
- 具有良好的服务意识,工作认真负责;
- 较强的事故判断和处理能力,动手能力强。
三、工作地点:中山/珠海/佛山
一、 岗位职责:
- 负责咖啡店的咖啡机、制冰机、冰箱冻柜、网络设备等维修维护、故障诊断和排除;
- 负责机器设备的安装、调试、维护;
- 按照公司维修、保养计划进行设备保养及校准;
- 机器设备对设备、保养记录进行总结分析,发现问题,及时上报解决;
- 协助技术部解决技术问题。
二、 任职要求:
- 大专及以上学历,持有电工上岗证;
- 一年以上维修工作经验优先;
- 具有良好的服务意识,工作认真负责;
- 较强的事故判断和处理能力,动手能力强。
三、工作地点:中山/珠海/佛山
1、负责 Grundig 品牌欧洲市场Amazon/OTTO/Mediamarkt 等电商渠道的运营管理工作,电商经营费用管理、国内外电商运营团队管理工作。
2、根据市场情况参与选品规划,制定销售策略、运营规划、广告投放等,推进经营目标达成。
3、负责营销活动的策划与组织,渠道资源沟通和活动申报。
4、负责电商供应链管理,货源的组织和协调沟通等工作。
5、负责仓储物流管理,商品出入库检核和电商订单履约监控。
6、负责店铺售前/售后管理及店铺绩效指标监控。
1.负责显示产品线品牌产品的规划与推进,制定年度及季度产品路线图,确保产品组合竞争力;
2.综合业务战略,牵头与产品公司、海外子公司推动新产品立项、开发、上市全流程管理;
3.牵头各单位进行产品卖点挖掘、平面资料审核、产品价值包装,平衡高端与大众市场覆盖,监控ASP趋势并预警价格侵蚀风险;
4. 洞察市场TV产品发展趋势,追踪竞品产品动态,定期对销售团队进行产品策略培训;
5.推动产品成本优化,持续提升品牌产品综合竞争力;
6.管理产品生命周期,主导新品引入及老品退市决策,支持子公司产品团队解决日常产品问题;
7.公司交办的其他工作。
1.负责空调产品线品牌产品的规划与推进,制定年度及季度产品路线图,确保产品组合竞争力;
2.协同子公司及研发团队,推动新产品立项、开发、上市全流程管理,推进新品及时上市;
3.协助制定并执行产品定价策略;
4.统筹订单交付管理,协调工厂、供应链及子公司资源,解决交付瓶颈,提升订单满足率;
5.推动产品成本结构优化提升产品竞争力;
6.管理产品生命周期,主导新品引入及老品退市决策,支持子公司产品团队解决日常技术问题;
7.公司交办的其他工作。
国际法务高级经理面议
(一)海外法律合规体系搭建与管理
结合公司海外业务布局(欧洲、澳洲、印尼等核心区域),研究各属地国家法律法规、监管政策及行业规则,搭建、优化海外法律合规管理制度、风控流程及作业标准。针对海外经营、跨境贸易、海外投资、本地化运营等场景制定专项合规指引,常态化开展海外法律风险排查、预警及整改工作,建立风险台账,形成闭环管理机制,保障公司海外经营合法合规。
(二)跨境法律事务处理
承办公司各类跨境业务法律工作,涵盖跨境货物贸易、海外并购、股权投资、境外设立分支机构、跨境供应链合作等业务。负责交易结构法律设计、尽职调查、法律文书起草、审核、谈判及落地跟进,包括跨境合同、合作协议、投融资文件、知识产权跨境授权协议等,把控全流程法律风险,保障跨境交易顺利落地。
(三)国际纠纷与涉外争议解决
处理或指导海外子公司处理各类涉外法律纠纷、仲裁及诉讼案件,包括跨境合同纠纷、知识产权争议、国际贸易争端、海外劳工纠纷等。负责案件整体策略制定、证据梳理、方案落地,对接境外律师事务所、仲裁机构、司法机关,统筹内外资源,高效推进案件处理,最大限度维护公司合法权益,降低公司损失。
(四)海外合规管控与专项审查
负责海外反腐败、出口管制、国际贸易制裁、数据跨境合规、外汇合规、海外税务合规关联法律事项的审查与管控,跟进国际监管政策更新,及时开展政策解读与风险传导。针对海外重大业务决策、重大合作项目、创新业务模式开展前置法律合规评审,出具专业法律意见、风险评估报告及合规解决方案。
(五)法务赋能
面向公司海外业务部门、跨境运营团队开展常态化法律合规培训、政策宣导与业务答疑,输出标准化法律工具模板,提升全员海外合规风险意识。同时联动财务、风控、业务、海外属地团队,建立合规协同机制。
(六)其他专项工作
完成上级交办的全球化法务合规专项工作、重大项目攻坚及临时法务事务。

