薪酬数据产品中山产品总监
产品管理需求量小

中山产品总监

负责将公司商业战略转化为可执行的产品路线图,通过主导产品规划、团队协调与数据驱动决策,实现用户增长、收入提升及市场份额扩张等核心业务目标。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

  • 北京
  • 上海
  • 广东省
  • 浙江省
  • 四川省
  • 江苏省
  • 重庆
  • 天津
  • 福建省
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  • 山东省
  • 安徽省
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  • 河南省
  • 湖北省
  • 辽宁省
  • 内蒙古自治区
  • 陕西省
  • 山西省
  • 河北省
  • 黑龙江省
  • 云南省
  • 广西壮族自治区
  • 贵州省

平均月薪

¥37000

中位数 ¥32500 | 区间 ¥29000 - ¥45000

数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

60% 人群薪酬落在 >30k

TANZHI AI

简历不只是罗列信息,更要形成一个清晰的职业判断

当招聘无法快速判断你是谁时,再完整的经历,也只是信息。智能重构会统一主线与角色表达,让整份简历真正成立。

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

应届
5-10年

影响薪资的核心维度2:学历背景

本科

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
43¥38800¥5700
88
36¥37000¥6800
72
13¥44300¥1500
67
38¥32800¥3900
66
27¥30700¥2600
63
7¥35600¥1800
57
13¥30600¥2200
51
7¥44300¥1100
49
7¥51400¥1300
48
6¥33900¥1400
45

市场需求

  • 北京
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  • 山西省
  • 河北省
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2月新增岗位

14

对比上月:岗位减少41

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
5-10年14
100%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

赢得机会,你的简历需要更快被读懂

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不同城市的需求分析

产品总监岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地产品总监的招聘、薪资和就业数据。

#32 呼和浩特
1.2%6 个岗位
#33 昆明
1.2%6 个岗位
#34 惠州
1.2%6 个岗位
#35 烟台
1%5 个岗位
#36 中山
1%5 个岗位
#37 宿迁
1%5 个岗位
#38 东莞
1%5 个岗位
#39 济南
1%5 个岗位
#40 宜宾
1%5 个岗位
相似职位热门职位热招公司热招城市相似名称
陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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热招职位

冰洗经营体产品经理面议

中山学历不限1年以下

1.负责冰洗产品线品牌产品的规划与推进,制定年度及季度产品路线图,确保产品组合竞争力;

2.协同子公司及研发团队,推动新产品立项、开发、上市全流程管理,保障产品按时交付;

3.制定并执行产品定价策略,平衡高端与大众市场覆盖,监控ASP趋势并预警价格侵蚀风险;

4.统筹订单交付管理,协调工厂、供应链及子公司资源,解决交付瓶颈,提升订单满足率;

5.推动产品成本结构优化,参与供应商谈判及物料清单(BOM)审核,落实年度降本目标;

6.管理产品生命周期,主导新品引入及老品退市决策,支持子公司产品团队解决日常技术问题;

7.产品质量管控:针对子公司反馈产品质量等问题积极和产品公司沟通,持续推进质量提升、损失索赔等;

8.公司交办的其他工作。

1.产品讲解:用最热情的方式接待所有进店用户,提供专业的产品讲解,结合用户情况与使用场景,使用户理解产品的核心价值,激发用户对于品牌与产品的热情;

2.试乘试驾:为顾客提供专业的试乘试驾服务,通过在实际驾乘体验过程中回答关于车辆使用的相关问题,解除顾客用车顾虑;

3.用户体验:通过专业的咨询与服务,不断提升零售中心用户服务满意度,持续创造品牌与产品的推介者,同时与交付、售后伙伴高效合作,解决用户购车及用车问题,提供改进工作的建议和反馈;

4.团队合作:在达成个人关键业务指标的基础上,助力达成团队销售目标,并不断提升业绩达成能力;

5.活动执行:支持各类型市场活动,持续吸引与挖掘潜在用户;
6.门店维护:配合店长及零售主管维持零售中心视觉陈列标准和后区标准,维护展车、展具和零售店整体环境。

显示经营体产品经理面议

中山学历不限1年以下

1.负责显示产品线品牌产品的规划与推进,制定年度及季度产品路线图,确保产品组合竞争力;

2.综合业务战略,牵头与产品公司、海外子公司推动新产品立项、开发、上市全流程管理;

3.牵头各单位进行产品卖点挖掘、平面资料审核、产品价值包装,平衡高端与大众市场覆盖,监控ASP趋势并预警价格侵蚀风险;

4. 洞察市场TV产品发展趋势,追踪竞品产品动态,定期对销售团队进行产品策略培训;

5.推动产品成本优化,持续提升品牌产品综合竞争力;

6.管理产品生命周期,主导新品引入及老品退市决策,支持子公司产品团队解决日常产品问题;

7.公司交办的其他工作。

空调经营体产品经理面议

中山学历不限1年以下

1.负责空调产品线品牌产品的规划与推进,制定年度及季度产品路线图,确保产品组合竞争力;

2.协同子公司及研发团队,推动新产品立项、开发、上市全流程管理,推进新品及时上市;

3.协助制定并执行产品定价策略;

4.统筹订单交付管理,协调工厂、供应链及子公司资源,解决交付瓶颈,提升订单满足率;

5.推动产品成本结构优化提升产品竞争力;

6.管理产品生命周期,主导新品引入及老品退市决策,支持子公司产品团队解决日常技术问题;

7.公司交办的其他工作。

高中英语教师30W/年

中山本科及以上5-10年

岗位要求
(一)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍,拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党领导和社会主义制度;

2.遵纪守法,具有良好的政治素质和道德品行。具有正常履行职责的身体条件、心理素质和符合职位要求的工作能力;

3.具有全日制普通高等院校本科学历或研究生学历;

4.专业对口,所学专业与招聘岗位专业要求相符;

5.2025年12月前取得相应的教师资格,逾期未取得教师资格证的,按《中山市中小学教职员聘用(聘任)制实施办法》处理。

(二)具体条件
学科教师

1.具备两轮新高考完整教学周期经验(含至少一轮广东新高考)。

2.获得市级及以上奖励者优先。

3.本科及以上学历。

4.年龄在45岁以下,特别优秀者可放宽至50岁。


招聘流程

1.简历投递:发送电子简历至邮箱1424659720@qq.com,邮件标题“三鑫高中部+学科+姓名简历”,如:三鑫本部高中语文王小明简历 。

2.面试流程:电话邀约,安排试讲(要有板书)。笔试:学科专业能力测试。市重点高中多年管理经验或教学成绩突出者免笔试。

3.特别说明:本校招聘不收取任何费用,谨防上当受骗。

初中历史教师8-15K/月

中山本科及以上1-3年

到岗时间: 2026-08-15


1.岗位职责
①‌践行标准化课堂‌:参与设计与实施标准化课堂教学,提升课堂教学质量与效率。
②‌引领自主学习风气‌:引导学生自主学习、合作探究,培养创新思维和解决问题的能力。
③‌持续专业发展‌:积极参与校内外培训、工作坊及学术研究,不断提升个人教学技能和学科专业知识。


2.我们提供
①‌师徒结对‌:资深教师与青年教师一对一结对指导,帮助教师快速适应岗位,促进经验交流与传承。
②‌学习资源丰富‌:提供各类教育软件、在线课程、图书资料等,支持教师不断学习与自我提升。
③‌绩效激励机制‌:根据教学成果和专业发展成就,提供竞争力的薪酬福利及晋升机会。


3.我们期待您
①拥有历史学或相关专业的本科及以上学历,具备扎实的历史知识基础。
②持有教师资格证,热爱教育事业,熟悉现代教育理念,愿践行标准化课堂与自主学习模式。
③具备良好的沟通能力和团队合作精神,愿意不断学习,追求卓越。
④有意愿并能够在教育领域内持续探索,为学生的全面发展贡献自己的力量。


4.招聘程序
①请您将简历发到学校指定邮箱:zsguinanxuexiao@163.com,邮件命名:姓名+学段+学科,如:张三+小学+语文。学校初审简历后,合则约见。
②初审后如符合学校要求会有专人电话联系,通知面试安排。
③面试流程:查验证件→填表→指定备课内容(30分钟)→无生试讲(15分钟)→面谈→符合条件者聘用,签订劳动合同。

到岗时间: 2026-08-15


1.岗位职责
①‌践行标准化课堂‌:参与设计与实施标准化课堂教学,提升课堂教学质量与效率。
②‌引领自主学习风气‌:引导学生自主学习、合作探究,培养创新思维和解决问题的能力。
③‌持续专业发展‌:积极参与校内外培训、工作坊及学术研究,不断提升个人教学技能和学科专业知识。


2.我们提供
①‌师徒结对‌:资深教师与青年教师一对一结对指导,帮助教师快速适应岗位,促进经验交流与传承。
②‌学习资源丰富‌:提供各类教育软件、在线课程、图书资料等,支持教师不断学习与自我提升。
③‌绩效激励机制‌:根据教学成果和专业发展成就,提供竞争力的薪酬福利及晋升机会。


3.我们期待您
①拥有相关专业的本科及以上学历。
②持有教师资格证,热爱教育事业,熟悉现代教育理念,愿践行标准化课堂与自主学习模式。
③具备良好的沟通能力和团队合作精神,愿意不断学习,追求卓越。
④有意愿并能够在教育领域内持续探索,为学生的全面发展贡献自己的力量。


4.招聘程序
①请您将简历发到学校指定邮箱:zsguinanxuexiao@163.com,邮件命名:姓名+学段+学科,如:张三+小学+语文。学校初审简历后,合则约见。
②初审后如符合学校要求会有专人电话联系,通知面试安排。
③面试流程:查验证件→填表→指定备课内容(30分钟)→无生试讲(15分钟)→面谈→符合条件者聘用,签订劳动合同。

船体质检员(质检主管)11000-15000

中山大专及以上5-10年

招聘人数:若干
到岗时间:不限
年龄要求:不限
性别要求:不限
婚况要求:不限
语言要求:
英语

【工作内容】1、全面负责船体建造全流程质量检验,严格执行相关船级社规范与工艺标准;
2、负责处理生产中出现的质量问题及船检、船东在船舶建造过程中有关质量、规范、施工工艺等沟通工作;
3、负责产品入库检验,做好过程检验记录及设备资料收集;
4、定期编制质量分析报告,完善质检档案体系,确保所有交付产品符合船舶建造验收要求。
【任职要求】1、大专及以上学历,船舶工程、焊接技术及材料等船舶相关专业;
2、5年以上船体制造质检经验,近3年一直从事船体质检相关工作,熟悉主流船级社规范及检验流程;
3、具备优秀的现场问题解决能力与沟通协调能力,原则性强,能适应造船厂现场工作环境;
4、英语听说读写熟练,能作为工作语言优先;
5、具有高度的责任心与职业素养,能够承受一定的工作压力。

项目主管/助理13000-15000

中山学历不限经验不限

招聘人数:若干
到岗时间:不限
年龄要求:不限
性别要求:不限
婚况要求:不限
语言要求:
英语

岗位职责:(概述)协助项目经理, 开展与落实生产的各产品项目制准备、建造、交付,保证产品质量和客户满意度,配合其他部门完成相关的工作,完成生产总监交给的任务,降低质量成本,实现公司指标。根据主生产计划,制订、跟进主要节点及月、周生产计划。(工作时间百分比:35%)1、协助项目经理, 根据公司生产大节点计划,制定单船建造生产节点计划,并组织落实;
2、 协助项目经理, 做好总体协调工作,包括船东、船检、技术、采购、生产等,保证所负责的船舶项目按期、保证质量、控制成本交付;
3、 协助项目经理, 组织所负责船舶建造项目生产会议,周会、月度会、以及生产过程中的专题会议,督促各专业主管的生产进度;
4、 协助项目经理, 做好船舶建造重要节点的准备及统筹工作:如开工、下水、试航、交船等;
5、 协助项目经理, 按照规范检验要求,督促各施工单位及班组向质量管理部提交报验,并对不达标项目安排整改;
6、 协助项目经理, 对外包队修改单审核及费用把控,生产安全把控等所负责船舶项目建造全流程管理;
7、完成领导交代的其他临时性任务。
任职要求:
1、大专及以上学历,轮机工程、热能与动力系统、机电一体化、船舶电子电气专业等船舶相关专业;
2、五年以上单船项目建造管理工作经验;
3、熟悉船舶机电项目建造工艺流程;
4、具备良好的沟通能力及现场施工管理能力。
5、英语熟练优先。

饲料添加剂质量经理7000-10000

中山大专及以上3-5年

1.
1. 全面负责公司质量部日常管理工作。

1.
2.主导原料到成品的全程质量控制。

1.
3.推行并持续优化公司质量管理体系。

2.任职要求:
2.
1.畜牧、兽医、水产、食品、化工与制药、生物科学等相关专业大专以上学历。
2.
2.年龄28岁-40岁,三年以上质量管理工作经验。
2.
3.熟练掌握各类理化检测方法,熟练操作高效液相色谱仪、原子吸收光谱仪等检测分析仪器。
2.
4.有饲料、兽药、食品行业的质量管理实践经验优先考虑。

3.薪资福利3.
1.综合工资7000-8000元/月3.
2.入职缴纳五险,提供免费中晚餐、住宿补助、法定节假日福利、节日礼品等,福利齐全。工作地址:广东省中山市小榄镇宝丰怡富南路1号

产品总监

学历不限1年以下

工作职责
l 制定年度商品经营计划(年度产品策略方向和框架,各板块生意占比、系列具体的生意目标),洞察生意关键性问题,符合品牌战略方向,生意目标和必胜之战的要求;
l 制定产品系列具体策略(明确各系列受众群体、核心场景、核心卖点、产品层级矩阵、主推款规划、主打功能、协同营销方案输出),输出产品企划案,符合品牌的战略方向和生意目标;
l 根据公司市场规划制定全年产品上市节奏,根据上市目标进行产品精准定义,同时定期调研市场环境,用户反馈,竞品对比,数据分析,并调整产品方案;
l 协同设计、采购、开发团队进行产品按时按质交付;
l 根据产品策略和生意目标,圈定主推主订及整合营销产品,制定必订款的产品组货方案;
l 团队管理及根据业务发展持续提升相匹配组织能力建设。
任职要求
教育程度/经验
l 15年以上产品企划及开发经验,操盘过设计为核心的产品开发,具有国际高端品牌或户外品牌经验;8年以上团队管理能力;
l 擅长产品开发,熟悉国际品牌国内供应链及开发流程;
l 有较强的产品管理和项目管理经验,较强的时间及资源管理能力,擅长从0到1的体系及团队搭建;
l 极好的审美能力,具有国际化视野,有海外设计师沟通合作经验;
l 具有良好的协调能力,英文沟通能力佳;
l 学习能力强,且具有前瞻思维。
工作职责
l 制定年度商品经营计划(年度产品策略方向和框架,各板块生意占比、系列具体的生意目标),洞察生意关键性问题,符合品牌战略方向,生意目标和必胜之战的要求;
l 制定产品系列具体策略(明确各系列受众群体、核心场景、核心卖点、产品层级矩阵、主推款规划、主打功能、协同营销方案输出),输出产品企划案,符合品牌的战略方向和生意目标;
l 根据公司市场规划制定全年产品上市节奏,根据上市目标进行产品精准定义,同时定期调研市场环境,用户反馈,竞品对比,数据分析,并调整产品方案;
l 协同设计、采购、开发团队进行产品按时按质交付;
l 根据产品策略和生意目标,圈定主推主订及整合营销产品,制定必订款的产品组货方案;
l 团队管理及根据业务发展持续提升相匹配组织能力建设。
任职要求
教育程度/经验
l 15年以上产品企划及开发经验,操盘过设计为核心的产品开发,具有国际高端品牌或户外品牌经验;8年以上团队管理能力;
l 擅长产品开发,熟悉国际品牌国内供应链及开发流程;
l 有较强的产品管理和项目管理经验,较强的时间及资源管理能力,擅长从0到1的体系及团队搭建;
l 极好的审美能力,具有国际化视野,有海外设计师沟通合作经验;
l 具有良好的协调能力,英文沟通能力佳;
l 学习能力强,且具有前瞻思维。

财富产品总监(FC)

长春学历不限1-3年

1、负责推动分行零售私财板块产品、推动、销售赋能;
2、在业务推动过程中提升销售队伍专业能力、协助客户陪访、重点产品销售、话术等营销工具开发和培训。