郑州物业电工
物业电工是负责维护和修理物业内电气设施和设备的专业人员。他们负责安装、检修、维护和维修建筑物内的电气系统，包括照明设备、插座、开关、电表、电力配电和电线路等。物业电工需要具备良好的电气技能和知识，能够根据建筑布局和相关蓝图进行安装和维修工作，并且要遵守相关的安全标准和法规，确保建筑物内的电气设备运行安全可靠。此外，他们也可能负责定期检查设备，进行故障排除，为设备进行维护保养，并及时处理突发问题。物业电工需要具备责任心、技术熟练和团队合作精神，以确保物业内的电气设备运行正常。
薪酬概览
平均月薪
¥5100
中位数 ¥4500 ｜ 区间 ¥4500 - ¥5600
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
100% 人群薪酬落在 0-8k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
6月新增岗位
2
对比上月：岗位减少16
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 5 | 100% |
热招职位
1、参与居民评估和服务方案的制定，协调资源提供各项生活服务和特约服务；
2、与医疗、活动、餐饮等专业团队进行居民服务的沟通协调，为各专业提供服务产品开发的建议；
3、协助进行家属沟通和社区共建，促进居民、家属与社区互信关系的建立和融合。
全日制学校高中物理教师(应届生)6-10W/年
到岗时间： 立即到岗
全日制学校诚聘高中各科教师：
1.遵纪守法，品行端正，师德高尚，爱岗敬业，责任心强；
2. 优先条件：优先录用应届毕业生；或具备三年及以上相关教学经验者，原则上要求教师年龄不超过45周岁；
3. 基本学历专业要求：需具备全日制师范类本科学历，且所学专业与招聘岗位专业对口，有所教授学科教师资格证，应届生需在到岗后尽快获取教资；
4.热爱教育工作，具有创新精神和团队合作精神。
1.提供区域内具有竞争力的工资水平，结构工资，优绩优酬；
2.薪资结构：底薪+绩效+课时费+考试奖金+年终福利；
3.综合年薪6-10万。
4.缴纳五险、节日福利、免费教师宿舍、优惠就餐
拥有平等包容、互助互进的工作氛围。
资格初审：
学校对应聘人员进行资格初审，确定名单之后电话或短信通知应聘人员参加面试。
预约面试：到校面试或线上视频面试。
工作地点：郑州市新密市曲梁镇平安街与创业路交叉口向南60米路西德华盛河南省学习力养成基地
符合条件且有意向的同仁们可以联系王老师（微信号：DHS005），电话：15037136596
全日制学校高中地理教师(应届生)6-10W/年
到岗时间： 立即到岗
全日制学校诚聘高中各科教师：
1.遵纪守法，品行端正，师德高尚，爱岗敬业，责任心强；
2. 优先条件：优先录用应届毕业生；或具备三年及以上相关教学经验者，原则上要求教师年龄不超过45周岁；
3. 基本学历专业要求：需具备全日制师范类本科学历，且所学专业与招聘岗位专业对口，有所教授学科教师资格证，应届生需在到岗后尽快获取教资；
4.热爱教育工作，具有创新精神和团队合作精神。
1.提供区域内具有竞争力的工资水平，结构工资，优绩优酬；
2.薪资结构：底薪+绩效+课时费+考试奖金+年终福利；
3.综合年薪6-10万。
4.缴纳五险、节日福利、免费教师宿舍、优惠就餐
拥有平等包容、互助互进的工作氛围。
资格初审：
学校对应聘人员进行资格初审，确定名单之后电话或短信通知应聘人员参加面试。
预约面试：到校面试或线上视频面试。
工作地点：郑州市新密市曲梁镇平安街与创业路交叉口向南60米路西德华盛河南省学习力养成基地
符合条件且有意向的同仁们可以联系王老师（微信号：DHS005），电话：15037136596
中医专业课教师7-14W/年
到岗时间： 2026-08-31
基本条件
1、遵守国家宪法和法律，品行良好。
2、热爱教育事业，恪守学术规范，具有优良的学风和高尚的师德。
3、具备扎实的专业基础知识，较高的学术水平，较强的教学能力，以及应聘岗位所需的专业知识或技能。
4、身心健康，能够履行相关工作职责。
岗位条件
1、全日制本科及以上学历。
2、所学专业一致或相近，专业知识扎实。
3、符合相关学历、学位及其他要求。
4、具有中职或者高中教师资格证、行业工作经验者，或中级及以上专业技能职务者优先。
美术教师7-14W/年
到岗时间： 2026-08-31
基本条件
1、遵守国家宪法和法律，品行良好。
2、热爱教育事业，恪守学术规范，具有优良的学风和高尚的师德。
3、具备扎实的专业基础知识，较高的学术水平，较强的教学能力，以及应聘岗位所需的专业知识或技能。
4、身心健康，能够履行相关工作职责。
岗位条件
1、全日制本科及以上学历。
2、所学专业一致或相近，专业知识扎实。
3、符合相关学历、学位及其他要求。
4、具有中职或者高中教师资格证、行业工作经验者，或中级及以上专业技能职务者优先。
1、负责随身易下辖团队人力的招募及保费目标的达成；
2、负责随身易平台的日常运营，包括激励方案的兑现，营销活动的宣导和推动以及平台信息维护；
3、负责开展健康险产品及展业技能的培训工作；
4、负责平台的合规经营及管理；
5、售后服务支持；
6、领导交办的其他工作。
财险河南-理赔部主要负责人10K-15K元/月
1、负责制定分公司车险、非车险理赔管理及运营规划；
2、负责制定分公司理赔管理制度、理赔政策及标准，确保分公司理赔管理目标的达成；
3、负责分公司理赔作业管理、理赔专业化队伍建设；
4、负责分公司运营资源管理、理赔合规、品质及咨诉管理；
5、负责分公司理赔分析；
6、负责对下级机构理赔工作的管理；
7、上级交办的其他工作。
1. 负责快驴渠道在郑州、哈尔滨、石家庄、长春等北方城市的合作商招募。
2. 走访线下供应链市场，挖掘商机，寻找优质客户。
3. 协同运营、市场等团队，推动商招投标，完成入驻，推动渠道业务增长。
1、组织制订、修订法律合规政策和年度法律合规管理计划，并推动其贯彻落实；
2、组织实施法律合规审核、合规检查；组织全面风险管理能力评估和排查工作，并督促落实整改，提升风险防范、识别和处置能力；
3、组织推动公司法律事务工作，包含业务合同法审，诉讼案件管理，其他相关法律咨询；
4、组织落实操作风险与内控、关联交易、反洗钱、制度管理、知识产权管理等专项工作；
5、组织落实全风管理体系，应用各类风险管理工具，对风险指标数据进行分析及预警，统筹落实异常指标的应对措施和改进方案，并及时上报全风报告；
6、开展风控法律合规培训，组织或参与实施法律合规及风险管理考核及问责。培育公司法律合规及风险文化。
1、熟悉各维修设备设施的区域、原理、功能、操作方法以及应急处理规程。
2、能正确的判断系统故障部位、故障元器件，以及时的恢复系统正常使用功能；了解主要设备的运行状况，发现问题立即组织相关人员进行处理。
3、熟练掌握各类设备的安全操作规范，并督导各专业操作技工贯彻执行及时修订设备管理、操作、维护的各种规章制度和技术标准，并组织执行。
4、熟悉机电设备的操作运行、维修管理和常见故障的处理方法及维修材料的使用特点。
5、负责弱电设备（包括通讯系统、视听系统、消防自动报警系统、闭路监视系统、计算机管理系统）的日常维护保养工作
6、接到保修，及时赶到现场排除故障，如暂不能处理，及时通知相关部门，采取应急措施
7、负责工程部各种资料、档案的管理，定期更新，根据情况完善管理系统；做好部门和其他部门的协调工作；完成上级交办的其他工作
物业维修员月薪范围：当面告知
一、单位简介成都某国有企业为大型国有专业化服务管理企业，项目管理规范、服务体系完善、综合实力雄厚，面向社会承接各类专业化服务管理业务，业务稳定、发展前景良好。二、派遣岗位与人数物业维修员 10名三、招聘条件1. 学历要求：高职及以上学历；
2. 身体条件：身体健康、无不良嗜好，能够适应倒班工作制度；
3. 能力要求：具备良好沟通能力与基础文字处理能力，熟练使用Office、CAD等办公及专业软件；
4. 专业优先：暖通、机械、电器类相关专业优先；
5. 其他优先：退役军人优先录用。
四、岗位职责1. 负责项目园区水电、暖通、机电等各类设施设备2. 日常巡检、保养、故障维修，保障设备正常运行；
3. 接到报修工单及时上门处置，高效完成维修作业，做好维修现场清理；
4. 规范填写维修台账、巡检记录、设备维保资料，做好文字登记归档；
5. 熟练运用 Office、CAD 软件整理设备图纸、维保报表等资料；
6. 服从项目倒班、应急抢修排班安排，配合完成各类专项检修、整改工作；
7. 遵守公司物业管理制度，做好维修工具保管、安全作业，防范设备安全隐患。
五、福利待遇1. 薪资待遇：月薪3500-7000元，特别优秀者薪资面议；
2. 保障齐全：缴纳五险一金，享有年终奖、定期体检福利；
3. 生活保障：提供员工宿舍、员工餐。六、工作地点成都市高新区蜀绣西路七、用工形式劳务派遣。录用人员与成都人才发展集团有限责任公司签订《劳动合同书》。