薪酬数据房地产郑州物业工
物业管理需求量小

郑州物业工

物业工是负责管理和维护物业设施和环境的员工。他们负责监督和维修物业设备、设施和系统,确保其正常运行。物业工还负责处理和解决物业问题,如维修破损设备和设施,清洁和维护公共区域,处理居民或业主的报修请求,并确保安全状况良好。他们负责巡查物业,确保设施的安全和保安措施的有效运作。此外,物业工还负责管理物业资源,如供电、供水和供气,并协调维修和维护工作。他们必须具备一定的技术知识和技能,如电气、水暖维修和设备操作。综上所述,物业工是负责管理和维护物业设施及其环境,以确保其正常运行和居住者的舒适生活的重要职位。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

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  • 甘肃省
  • 西藏自治区
  • 宁夏回族自治区

平均月薪

¥5100

中位数 ¥4500 | 区间 ¥4500 - ¥5600

数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

100% 人群薪酬落在 0-8k

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

应届

影响薪资的核心维度2:学历背景

专科
不限学历

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
262¥8200¥6800
89
144¥8500¥5700
86
177¥7500¥3900
84
107¥6900¥3200
81
98¥8900¥7100
79
207¥6300¥2600
77
58¥9100¥3800
76
111¥6500¥2200
74
110¥5600¥1700
74
26¥6200¥1500
73

市场需求

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6月新增岗位

2

对比上月:岗位减少16

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
应届5
100%

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不同城市的需求分析

物业工岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地物业工的招聘、薪资和就业数据。

#158 泰安
0.1%5 个岗位
#159 湛江
0.1%5 个岗位
#160 荆州
0.1%5 个岗位
#161 常德
0.1%5 个岗位
#162 郑州
0.1%5 个岗位
#163 景德镇
0.1%5 个岗位
#164 唐山
0.1%5 个岗位
#165 咸宁
0.1%5 个岗位
#166 连云港
0.1%5 个岗位
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陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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热招职位

负责万科二手房新房的买卖和租赁

1、参与居民评估和服务方案的制定,协调资源提供各项生活服务和特约服务;

2、与医疗、活动、餐饮等专业团队进行居民服务的沟通协调,为各专业提供服务产品开发的建议;

3、协助进行家属沟通和社区共建,促进居民、家属与社区互信关系的建立和融合。

工艺工程师

郑州学历不限1年以下

1、负责工艺文件的编制,确保工艺文件的可操作性;
2、负责图形的绘制,加工程序的编制;
3、负责工装夹具的评审,确认工装的品质保证能力及生产效率;
4、负责非标零件加工工艺编制,制定材料消耗,工艺工时定额;
5、及时处理生产现场质量问题;
6、参加工艺攻关和工艺技术改造工作;
7、完成上级领导布置的各项临时任务。

高级设备工程师

郑州学历不限1年以下

1、负责生产线使用的工装夹具设计、制作和改善工作
2、负责PACK段需要使用的线束制作和管理工作
3、主导生产线设备改进方案设计、改进工作跟进
4、给设备工程师提供机械设计方面的技术支持
5、完成领导交办其它工作

高级软件工程师

郑州学历不限1年以下

1、视觉、MES、机器人、业务系统等软件项目的设计、开发、调试、维护以及资料受控
2、所负责项目涉及到的机械,电气,工艺,品质等工程师进行项目设计调试维护过程中的沟通确认
3、所负责项目完成后,维护相应的受控代码,设计文档等资料,交接相应项目的维护操作等
4、完成上级领导安排的其他工作任务

机械工程师

郑州学历不限1年以下

1.负责动力电池新工艺设备、技术的研究开发,新产线的规划,相关课题研究,如激光、电子、材料、热学、仿真、异物、超声举仿生技术等。
2.具有钻研精神,有较强的求知欲,逻辑清晰,对机械设计有浓厚兴趣;
3. 吃苦耐劳,有较强的责任心,有一定的抗压能力;
4.有非标设备机械设计相关经验优先。
5.熟悉运动、传动机构等结构设计,熟练掌握导轨、丝杠、减速机、气动元器件等常用标准件应用;
6、6负责在新设备、产品试制完成并量产后的持续改善,及操作规程、说明书的编制;负责设计规则、技术标准、相关专利的编制和支持工作等

人力资源负责人

郑州本科及以上1年以下

1.负责公司人力资源管理工作,组织制订和审定人力资源工作目标、工作计划以及相关规章制度;

2.负责干部管理、干部考核及任免、干部队伍建设等工作;

3.负责领导干部日常监督工作,落实上级有关干部监督要求,负责领导干部因私事出国(境)等工作;

4.负责人才队伍建设工作,负责人才开发、高层次专家队伍建设、人才引进、职称评审、校园招聘等;

5.负责公司薪酬与激励管理,负责工资总额、中长期激励、履职待遇和业务支出、劳动关系管理等;

6.负责公司干部人才教育培训工作;

7.负责公司组织机构及人员管理;

8.完成领导交办的其他工作。

人力资源专员

郑州本科及以上1年以下

1.负责公司考核薪酬分配管理,制定公司考核、薪酬分配制度,完善激励机制和福利保障体系;

2.负责公司员工薪酬、货币化福利等收入分配相关工作的日常管理;

3.负责公司高管、业务部门负责人薪酬管理、履职待遇管理、任期制和契约化管理;

4.负责组织实施公司员工考核工作,负责中长期激励体系建设并组织实施;

5.负责劳动用工统计与分析及人力资源报表各项统计管理;

6.负责员工社会保险、公积金缴存和员工福利相关工作的日常管理;

7.负责公司工资总额预算编制及日常执行管理;

8.领导交办的其他工作。

后端开发工程师

郑州本科及以上1年以下

1.根据系统需求,进行核心功能设计及进行代码编写;

2.及时发现并解决开发中的技术难点;

3.系统编码规范落实及代码评审;

4.参与项目详细设计方案评审;

5.项目的数据存储方案设计;

6.项目的部署、管理和日常监控;

7.完成领导交办的其他工作。

项目经理

郑州大专及以上1-3年

岗位职责

1. 执行公司相关管理制度、按照图纸、操作规范和进度要求施工

2. 负责协调、组织解決项目中的所有问题,按质量要求完成项目

3. 对施工现场进行监督管理,做好安全和现场管理工作

4. 本工程为装饰装修工程,需丰富的装饰装修经验
任职资格

1. 大专及以上学历,建筑、工程类相关专业优先考虑

2. 3年以上施工项目管理经验,具备现场监督管理协调能力;

3. 工作作风严谨、责任心强、能吃苦
岗位职责

1. 执行公司相关管理制度、按照图纸、操作规范和进度要求施工

2. 负责协调、组织解決项目中的所有问题,按质量要求完成项目

3. 对施工现场进行监督管理,做好安全和现场管理工作

4. 本工程为装饰装修工程,需丰富的装饰装修经验
任职资格

1. 大专及以上学历,建筑、工程类相关专业优先考虑

2. 3年以上施工项目管理经验,具备现场监督管理协调能力;

3. 工作作风严谨、责任心强、能吃苦

物业工程维修工3000-4000元/月

黄山学历不限1-3年

1、负责小区内水电,道路等的维修与维护2、公共设施的维修与维护3、对装修现场进行定期巡查4、处理业主、住户的维修需求5、定期巡查小区,及时发现并处理问题岗位要求:有电工证,有物业公司维修工从业经验优先福利待遇:薪资面议,8:00-11:30,14:00-17:30,做六休一,工作轻松,法定节假日按公务员制度休息,法定节假日如遇值班发放三倍工资,转正缴纳社保

物业工程维修员

学历不限1-3年

1. 日常综合维修
· 负责业主报修处理,如更换灯泡、开关、插座,疏通下水道,维修门窗、锁具,修复墙面瓷砖等。
· 公共区域维护,包括维修楼道照明、大堂门禁、地库照明,修复路面、护栏、休闲设施及儿童游乐设施等。

2. 设施设备管理
· 配电房、水泵房、风机房等巡查,记录电压、水位、压力等运行数据。
· 定期维护发电机、消防泵、排污泵等设备,确保状态正常。
· 监督电梯、消防主机、监控道闸等维保单位的作业质量。
· 配合维护小区给排水管网,处理水管渗漏,清理污水井和化粪池。

3. 应急与专项工作
· 处理停电、水管爆裂、电梯困人、排污泵堵塞等突发故障。
· 在防汛、防冻等季节,提前检查潜水泵、包扎外露水管。
· 其他项目临时需协作工作等。