薪酬概览
平均月薪
¥6900
中位数 ¥5500 ｜ 区间 ¥6100 - ¥7700
数据来源：谈职全网65份招聘数据；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
80% 人群薪酬落在 0-8k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
6月新增岗位
71
对比上月：岗位减少7
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 23 | 35.9% |
| 1-3年 | 20 | 31.3% |
| 3-5年 | 11 | 17.2% |
| 5-10年 | 5 | 7.8% |
| 不限经验 | 5 | 7.8% |
热招职位
1、 负责客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务
2、 陪同客户看房，促成二手房买卖或租赁业务
3、 负责公司房源开发与积累，并与业主建立良好的业务协作关系
生活教师4.5-5K/月
到岗时间： 2026-08-22
18820758108应聘生活老师请直接拨打此电话。现因学校发展需要，现诚聘初中生活教师：
岗位职责:
主要负责宿舍的管理工作，初中需要值夜班。
招聘条件：
1.热爱教育工作，亲和力强，富有爱心，服务意识强，有良好的沟通能力与语言表达能力，无犯罪记录(由户籍所在地派出所出具证明)，身心健康(提供健康证明)。
2.高中以上学历，年龄25-45岁之间具有宿舍管理经验者优先。
3、退役军人优先考虑
工资待遇：
初中生活指导教师月薪4500-5000元，生活教师岗位提供住宿，享受政策规定的社会保险、节假日福利等待遇
救生员（不授课）5-6K/月
到岗时间： 该职位为储备状态
工作职责：
1、负责游泳馆内安全救生工作，配合游泳教练进行游泳教学。
2、做好游泳馆内及周边环境的安全管理及定期巡检工作；
3、学生上课期间密切注意池内情况，对于各种异常情况，果断迅速的采取有效求助措施；
4、确保游泳馆场地的清洁、随时关注水质并定期进行检测；
5、定期巡视游泳池设备机房确保相关设备正常运行；
6、完成上级交办的其他工作。
任职要求：
1、大专及以上学历，持有游泳救生员资格证；
2、具有游泳救生及相关应急事件处理经验；
3、具备紧急救护以及基本溺水处理技能。
中餐烹饪教师5-8K/月
到岗时间： 该职位为储备状态
岗位职责：负责烹饪专业相关课程教学，能担任班主任。
任职资格：烹饪相关专业本科毕业，有教学工作或文学相关工作经验、有教师资格证或相关职业技能证书者优先。
接受应届毕业生 。
福利待遇：
1.工作时间：周一至周五，周末休息，带薪寒暑假。
2.薪酬体系：优绩优酬，多劳多得。
3.福利体系：宏达“家文化”（结婚礼金、生日礼物、住院慰问等）；
包吃（一日三餐，含周末、节假日）包住（两人一间宿舍，前后阳台，36平米，1.2米带床垫的靠背床，每宿舍配备空调等）；购买社保；旅游；节假日福利等。
教学主任15-20W/年
到岗时间： 2026-08-25
主要工作：主抓学校教科研工作
要求：
要求：曾任大型民办学校教学主任或教学副校长职位至少3年，曾在课改学校工作、主持课改且取得一定成效者优先。
应聘办法
1.有意者，请将个人简历、身份证、学历证、教师资格证、荣誉证等证书、近期生活照以及其它反映个人业绩的相关资料电子邮件至万行。请在邮件标题及资料首页上端标明“应聘学段及学科、个人姓名及联系电话”如“小学语文教师+×××（姓名）+18936xxxxxx ”。（应聘管理人员请将相关资料电子邮件至：1017265580@qq.com）
2.应聘者请先电话联系预约面试时间，面试时带齐有关资料的复印件直接到我校面试。
3.面试地址：东莞市黄江镇康湖新乐学校（黄江镇社贝村社贝路65号）
生活老师4-5K/月
到岗时间： 2026-08-24
【岗位职责】
1、负责学生住宿期间的安全、健康监护和教育工作；
2、管理宿舍设施设备，负责宿舍环境卫生工作；
3、管理学生的纪律和生活，掌握饮食起居情况，与家长、班主任保持良好沟通；
4、配合完成学校其他工作等。
【任职条件】
1、50岁以下，性格开朗，善于沟通协调;
2、容貌端庄、有亲和力、能吃苦耐劳、有爱心、耐心、责任心;
3、在寄宿制学校有相关工作经验者优先考虑。
1、负责区域内公司锂电池自动裁切模具、电池极片等产品的宣传、推广与销售，并为客户提供解决方案，根据公司销售计划，开展深度营销，完成年度销售任务；
2、对现有市场和客户进行分析，挖掘客户的潜在需求，根据需求进行调查分析，为客户提供相应的解决方案；
3、负责整个销售流程管理，包括商务谈判、合同谈判、需求调查分析、招投标、项目进度的把握与推进、项目回款过程的监控和执行、后期客户维护等；
4、负责市场开发和客户管理工作，进行客户档案建设，与客户保持良好的合作关系
1、转接公司与客户的桥梁和纽带，要认真做好公司的窗口服务工作，接待主动、态度热情、服务周到、文明用语、礼貌待客，做好客户的休息、饮水、娱乐等服务工作；
2、负责客户休息区的环境卫生及绿化布置、每日清洁；
3、发布与销售店里车型；
4、负责客户休息区相关设备的维护。
1、负责对分管作业现场的效率、操作进度进行现场指挥；
2、监管员工工作作风、积极主动性；对各岗位工作能按预定的指标完成工作任务，完成当天正常出货安排。
3、对操作质量进行控制，监控员工的操作质量，检查作业设备和设施进行日常维护；
4、对新老员工根据不同岗位指定培训计划并按照计划进行培训；
5、监督执行公司、部门制度及 6S 管理工作情况， 总结相关工作并汇报；
1.依人，机，料，法，环，管控制程品管稳定性；
2.按照研发图纸要求进行测量（电气，外观，尺寸，配合性）；
3.熟悉卡尺，千分尺，二次元 量测
1、熟悉各维修设备设施的区域、原理、功能、操作方法以及应急处理规程。
2、能正确的判断系统故障部位、故障元器件，以及时的恢复系统正常使用功能；了解主要设备的运行状况，发现问题立即组织相关人员进行处理。
3、熟练掌握各类设备的安全操作规范，并督导各专业操作技工贯彻执行及时修订设备管理、操作、维护的各种规章制度和技术标准，并组织执行。
4、熟悉机电设备的操作运行、维修管理和常见故障的处理方法及维修材料的使用特点。
5、负责弱电设备（包括通讯系统、视听系统、消防自动报警系统、闭路监视系统、计算机管理系统）的日常维护保养工作
6、接到保修，及时赶到现场排除故障，如暂不能处理，及时通知相关部门，采取应急措施
7、负责工程部各种资料、档案的管理，定期更新，根据情况完善管理系统；做好部门和其他部门的协调工作；完成上级交办的其他工作
物业工程维修工3000-4000元/月
1、负责小区内水电，道路等的维修与维护2、公共设施的维修与维护3、对装修现场进行定期巡查4、处理业主、住户的维修需求5、定期巡查小区，及时发现并处理问题岗位要求：有电工证，有物业公司维修工从业经验优先福利待遇：薪资面议，8：00-11：30，14：00-17：30，做六休一，工作轻松，法定节假日按公务员制度休息，法定节假日如遇值班发放三倍工资，转正缴纳社保