临床研究需求量小
郑州受试者招募专员
受试者招募专员是负责协助临床研究团队招募合格受试者参与临床试验的专业人员。他们与研究团队合作，制定和实施招募策略，确保试验能够按时完成招募任务。其工作职责包括识别和开发潜在的招募渠道，与医疗机构、研究机构和患者团体合作，推动宣传和招募活动，协助筛选和评估潜在受试者的资格，提供必要的信息和支持，以便引导受试者参与临床试验。受试者招募专员需要具备良好的沟通技巧、组织能力和社交技能，以确保招募工作的顺利进行，同时需遵守相关法规和伦理规范，确保招募过程的合规和公正。这一职位对推动医学研究和药物开发具有重要意义。
GCP规范EDC系统知情同意患者筛选临床试验
薪酬概览
平均月薪
¥11100
中位数 ¥0 ｜ 区间 ¥8000 - ¥14200
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年8月12日
月薪分布
80% 人群薪酬落在 8-15k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
1-3年
3-5年
不限经验
影响薪资的核心维度2：学历背景
专科
不限学历
市场需求
8月新增岗位
1
对比上月：岗位减少3
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 不限经验 | 1 | 100% |
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