薪酬概览
平均月薪
¥14600
中位数 ¥0 | 区间 ¥11400 - ¥17800
数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
60% 人群薪酬落在 8-15k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
9月新增岗位
5
对比上月:岗位新增4
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 1-3年 | 3 | 75% |
| 不限经验 | 1 | 25% |
热招职位
医疗器械注册主管(J15034)12K-20K元/月
1、制定产品注册路径规划与策略,主导从资料准备、送检、申报到取得注册证的全过程,并负责证书的后续维护(变更、延续等);
2、研究、跟踪国内外医疗器械法规、政策及标准的更新,并在公司内部进行培训、贯彻与实施,确保所有活动合规;
3、独立或协调各部门编写、审核注册申报资料,包括技术文件、风险管理文档、临床评价资料等,确保资料的科学性、准确性与完整性;
4、对内与研发、质量、生产等部门协作,提供法规输入;对外与药监局、检测机构、临床基地、公告机构等保持良好沟通,解决注册过程中的问题;
5、协助质量部门完善质量管理体系,参与内审或迎接外部审核(如质量管理体系考核、现场审查)
6、负责产品的注册送检,跟踪检测进度;协助或负责临床试验的开展,包括方案设计、伦理审查、数据收集与临床机构沟通等
1.统筹新店开业全流程运营管理,包含排期、上下游作业对接等,确保按时交付。优化开店作业SOP。
2.拉通跨部门(设计、工程、运营、物流等)协作。协助制定新店运营计划(人员培训、货品陈列、促销活动等)。
3.开店团队能力建设和培养,带领开店团队主导新店筹备期现场作业落地,并支持开业前1周的运营关键阶段,解决系统调试、供应链衔接等问题,对开业前期运营结果负责。
1.负责美团本地生活行业知名品牌的商务合作拓展,全方位地进行服务品牌跟进与沟通;深挖客户需求,提供广告、在线交易等全案营销策略方案;
2.通过行业数据分析,品牌经营数据分析,线上经营数据分析指导客户线上线下经营迭代,制定落地执行方案;
3.跨部门协作,完成售前准备、提案、上线及总结复盘;
4.建立并深化客户关系,与公司各部门配合,及时处理客户的反馈和建议,提高客户满意度。
美团酒店2025年成立“酒店品牌加盟项目-居意酒店”,通过存量酒店整店/整层翻新改造、毛坯改造、流量扶持+运营赋能,提升酒店产品竞争力和收益增长。全国均招聘(酒店开发KA)。 公司内部的新项目、未来潜力大,机会多、薪资和挑战空间大!薪酬模式:底薪+绩效+项目奖金(重点)。(一)策略规划与执行1.根据公司整体发展战略,制定所负责区域的酒店开发策略和年度计划,确保与公司、战区目标一致,并有效推动实施,保证开发项目按计划推进,达成区域开发数量和质量目标。
2.持续关注市场动态、竞争对手情况和行业趋势,分析对区域酒店开发的影响,及时调整开发策略,保持区域酒店开发业务在市场中的竞争优势。
(二)市场拓展与开发1.负责区域范围内酒店开发项目的挖掘、筛选和评估,积极开拓新市场,寻找符合公司品牌定位和投资标准的潜在酒店项目,建立并维护广泛的项目信息渠道,包括但不限于与房地产开发商、商业物业持有者、酒店业主等建立良好的合作关系。
2.主导酒店开发项目的商务谈判,包括条款协商、合同签订等工作,同时维护良好的合作关系。协调内外部资源,解决项目开发过程中出现的问题,保障项目顺利落地。
(三)团队协作1.与公司内部其他部门(如运营、品牌督导、工程、中后台等)密切协作,确保开发项目在各个环节的顺利衔接和有效推进,提供必要的支持和指导,共同解决项目实施过程中的跨部门问题。
(四)项目风险管理1.对开发项目的潜在风险进行识别、评估和预警,制定相应的风险应对措施,有效降低项目风险,确保项目开发的安全性和稳定性。
2.定期向上级领导汇报区域酒店开发工作进展、问题及解决方案,参与公司层面的开发战略决策,为公司整体发展提供建设性意见。
1、负责城市整体仓储和分拣业务运营和管理,共享冻库的管理,商品收货、存储、拣选和分拣等工作,保障履约的稳定;
2、负责推进仓储和分拣运营标准落地,提升仓储现场标准化水平;
3、负责仓储和分拣运营质量提升,改善过程品质防护,降低商品损失和品质客诉;
4、负责仓储和分拣效率优化,提升业务履约能力;
5、负责城市仓储组织能力建设。
1、负责阿里巴巴淘天集团内部经营管理的智能化方向相关产品建设,如AI-Agent、机器审核、Document+AI、流程自动化等;
2、深入业务一线,发现与深入理解业务真实需求,挖掘AI赋能业务的场景,一杆到底并带来实际肉眼可见的业务价值;
3、通过技术工程实现,编排与调用LLM、MLLM及其他AI算法能力,有效解决问题并达成业务/技术目标。
一、Qoder产品解决方案设计与落地
深入理解 Qoder 产品能力,输出标准化的解决方案文档、产品架构白皮书和 POC 演示材料
拉通业务和产研团队,推动企业规模化产品使用,洞察行业共性需求,反哺并提升产品竞争力
二、Qoder 企业客群业务拓展
面向业务团队提供体系化产品培训、技术方案支持与最佳实践指导,支撑售前转化;
深度参与关键客户的售前会议、方案答辩与产品演示,协同推进签约闭环;
打磨标杆客户案例,沉淀可复制的行业打法与推广模式。
三、Qoder产品布道与品牌建设
作为 Qoder 生态代言人,在行业会议、技术峰会、开发者大会、直播间等进行产品演讲和案例分享
策划并输出高质量技术内容(技术博客、案例研究、Demo 项目),展示产品应用价值
1. AI资源站点BI建设:负责站点的BI体系搭建与持续迭代,承接业务方与决策层的数据消费诉求,输出可视化看板与专题分析,支撑资源全景可观测、可决策。
2. 跨模块数据核对与一致性保障:建立站点内各模块(如资源池、分配、消耗、成本、效能等)的数据交叉核对机制,识别口径不一致、数据漂移、链路断点等问题,推动上下游修复并沉淀核对规则。
3. 模块内容设计与指标体系搭建:负责站点各模块的内容规划与指标设计,使每个模块"有信息密度、有决策抓手",避免堆砌指标。
4. 底层数据保障与质量治理:把控站点底层数据链路,建立数据质量评估标准与监控告警,治理上游数据源的口径、时效、完整性问题,输出数据资产文档与血缘关系,保障站点数据"可信、可追溯、可解释"。
5. 跨团队协作与需求衔接:与业务方、数据开发、算法团队协同,承接业务方的分析诉求,将模糊需求转化为清晰的指标定义与数据产品方案,推动需求落地闭环。
1、负责部门AI数据业务全面风险体系建设;制定各业务域的风险规则、建立领域风险标签、建设风险识别、风险预警的能力与机制;结合业务实际情况建立风险处置措施并跟踪落地情况。
2、日常与集团法务、财务、廉政、内控建立联动机制,结合各职能团队的专业要求及经验,沉淀体系化的AI数据全面风险管理细则、流程、机制,做好本部门AI数据业务的事前主动风险管理,并配合好集团各职能角色在本部门的工作落地。
3、面向部门关键岗位同学,建立场景化的风险管理活动,如新员工廉政合规培训、关键人群定期定向运营等。
1、专家项目全生命周期管理:负责内部专家资源池的日常运营与维护,包括专家的招募、准入、分级、履约跟进与关系维护;对接内部专家,主导专家项目从立项、启动、执行到交付的全流程推进,确保项目按节点、按质量、按预算达成目标。
2、内部运营活动的设计与落地:围绕专家生态与业务目标,策划并执行面向专家的运营活动;独立完成活动方案设计、资源协调、执行落地、数据回收与效果评估,持续提升内部专家活跃度、满意度与产出质量。
3、项目复盘与结算:主导项目结项工作,包括交付验收、专家履约评价、费用核算与结算流程跟进;沉淀项目复盘报告,输出可复用的 SOP、案例库与运营方法论,为后续项目提供数据与经验支撑。
4、过程风险管控:识别项目过程中的进度、质量、合规、预算及舆情等潜在风险,建立风险预警机制;针对异常情况快速响应、协调资源解决,并向上同步关键信息,保障项目稳定运行。
5、跨团队协作与支持:与业务、产品、法务、财务、内控等团队紧密协作,推动流程优化与机制建设;定期输出运营数据看板与经营分析,为业务决策提供依据。
CRA-山东(J12078)1-2万
1、遵循GCP及SOP要求,执行临床试验组织、实施、执行与监查,确保临床试验按照各项要求高效执行,包括但不限于
2、同公司内外部建立良好的合作关系,如内部的C-PM、CSS、医学等;如外
3、在直线领导和临床项目经理的指导下,做好研究中心的全面管理及跟进
1、临床医学、药学或相关专业本科及以上学历
2、有一定的临床试验项目经验,了解临床试验全过程,具有CRA经验优先
3、具备较强的沟通协调和应变能力,学习能力和发展潜力,善于发现和解
4、具备较强的团队合作精神,责任心,诚实正直,抗压能力强,适应出差
临床应用工程师(山东) (MJ000458)6000-10000元
1、负责公司新产品验证、评价工作;
2、负责各区域售后工程师的培训和考核工作;
3、负责对产品市场质量控制和临床应用问题提供技术支持;
4、负责组织并顺利完成公司产品室间质评评价工作;
5、负责重点医院的质量控制和装机入院;
6、负责围绕质量控制有关的技术策划工作;
7、负责部分市场调研工作;
岗位要求:
1、本科及以上学历,医学检验、生物医药相关专业;
2、三年及以上相关工作经验,具备管理经验者优先;
3、身体健康,具备良好的职业道德、工作责任心和工作激情,工作热情仔细,勤奋好学,团结同事,能够承受相应的工作压力;
4、熟练掌握各类办公软件操作。
