郑州公会运营
公会运营是指负责管理和发展一个组织内部成员的活动和资源的工作。在游戏行业中，公会运营者通常负责招募、管理和激励公会成员，组织公会内部活动，解决成员之间的纠纷，维护公会的声誉和形象，制定公会规章制度，并与其他公会或游戏开发者合作。公会运营者需要具备良好的沟通技巧、团队管理能力、解决问题的能力以及游戏行业的相关知识。他们还需要关注游戏行业的动态，了解玩家需求和市场趋势，并根据需求制定相应的公会运营策略，以促进公会成员间的互动和社区建设。公会运营者的目标是通过有效的管理和运营，使公会成员获得更好的游戏体验，并获得更多的社交和游戏乐趣。
薪酬概览
平均月薪
¥9900
中位数 ¥11500 ｜ 区间 ¥6800 - ¥13000
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
60% 人群薪酬落在 8-15k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
4月新增岗位
16
对比上月：岗位减少154
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 不限经验 | 16 | 100% |
热招职位
1、直播间日常运营管理
制定直播排期、流程、SOP，确保直播间高效运转
，统筹直播前中后全流程，协调场地、设备、道具等资源
；
监控直播画面质量，及时处理突发状况
。
2、直播数据监控与分析
监控场观、互动、留资、转化等核心数据指标
，分析直播漏斗，识别流失节点，制定优化策略
，搭建直播数据看板，输出日报/周报/月报
。
3、直播间优化与迭代
编制直播脚本，优化直播间话术、场景、道具、玩法，提升用户停留与转化
，测试不同直播策略（A/B测试），沉淀有效方法论
，研究学习行业优秀直播间，持续提升团队直播能力
。
4、主播支持与配合
协助主播完成直播目标，提供话术与策略支持
，培训赋能主播团队，提升主播专业能力
，协调主播排班，确保直播时长与质量
；完成直播间开播设置、留资组件、互动工具配置。
5、直播复盘与改进
主导直播复盘会议，输出改进方案并推动落地
，跟踪优化措施执行效果，形成闭环
，建立直播SOP文档，持续迭代优化
。
7、跨部门协作
配合投放团队，打通付费流量与直播间的协同链路
，配合内容团队，策划直播专属内容与活动
，与门店协同，推动线索到店转化。
1.负责自有商品品类全生命周期运营，从新品上线B/C端定价、到适配渠道人群设计营促销方案，结构优化后商品下架，对负责商品 GMV 、毛利负责；
2.负责自有开发商品的卖点提炼与表达：深入理解产品原料、工艺、口感特点，将产品差异化优势转化为消费者能感知的语言，形成商品卖点体系3.负责品牌心智透传与内容落地：配合品牌方向，撰写商品故事、场景化文案，输出适配各渠道的种草内容素材（详情页、标签文案、活动推荐语等）4.负责各平台商品信息日常维护（标题、主图、标签、详情页），持续优化搜索曝光与转化率5.跟踪品类销售数据，识别异动并给出初步分析建议；关注同类目行业趋势，为采购决策提供市场参考6.配合渠道运营做好货品上架节奏与活动商品配置，保障线上信息一致性
1.负责美团闪购、美团团购、抖音团购、微信小程序等核心交易渠道的全链路运营，对渠道新客数、GMV负责；
2.识别并梳理各渠道的关键增长驱动因子，系统研究平台流量机制（搜索权重、推荐算法、活动资源位、直播等），找到可复用的流量获取路径并持续验证迭代3.建立渠道促销与权益工具的运营体系，沉淀可复用的渠道经营方法论：深入理解平台营销工具（满减、秒杀、新人券、会员权益、平台补贴）的效率差异，形成不同场景下的组合使用策略，降低获客成本并提升活动 ROI4.构建用户生命周期运营策略：从新客引入、首单转化、复购激活到流失召回，设计用户分层运营方案，明确各阶段的核心动作与衡量指标
1.大专或本科在读，大三/大四优先，市场营销、新闻传播、广告、中文等相关专业；
2.具备基础文案能力，有微信公众号运营或短视频制作经验者优先；
3.熟练使用Office软件，会使用Canva、秀米、剪映等工具者加分；
4.每周可到岗至少3天，实习期不少于2个月；
5.积极主动，有责任心，具备良好的沟通与学习能力。
1、熟悉并实时关注TIKTOK平台规则、政策及动向玩法，制定公司在TK平台上整体战略，确保与公司业务目标和品牌价值一致。
2、制定并执行TIKTOK运营计划，并确保内容创作、推广和电商运营的高效协同。
3、进行市场调研，促销活动策划，研究平台规则，规避风险，发现业绩增长点，收集、分析市场情况及竞对情况，实时调整运营、推广方向，优化运营、推广效果，提出解决方案及建议。
4、针对产品卖点，制定营销策略提高店铺点击率和浏览量、转化量、成交量。
5、定期输出数据报表、店铺复盘和规划，对GMV,库存动销，备货数据等做出统计分析。
6、负责检测和分析TIKTOK平台上的关键指标，制定相应的数据驱动决策，优化运营效果，确保目标达成。
7、寻找并建立与TIKTOK平台的战略合作伙伴关系，推动公司在该平台的业务发展。备注：该岗位入职单位为河南三九大药房连锁有限公司，工作地点：郑州。介意者慎投
1、客户新项目跟进及需求沟通，出货协调，客户设计输入要求的收集整理，及导入评审
2、项目计划的合理安排和有效跟进，并及时识别项目运作中的各类风险
3、项目各阶段输出物的监督检查和收集整理
4、协调各生产基地的生产安排，协助车间优化生产效率，全面完成交付计划
5、完成领导交办的其它事项
1、结合项目跟进员汇报的进度情况，对模具制造过程中的进度异常进行收集，整理报表
2、通过项目跟进员更新的项目状态，对可能出现的加工异常提前做好预案，并及时汇报
3、负责模具制造过程中出现的问题进行会议检讨，记录整改方案的会议纪要
4、负责模具生产中的异常整改进行监控，监督生产部门按时完成整改任务
5、负责与客户及供应商保持积极有效沟通，协助项目工程师处理各方冲突及投诉
1、设备安装、改进、调试
2、解决设备电气异常及作出电气改善
3、解决设备电气异常及作出电气改善
4、解决设备机械异常及机械改善
5、参与特殊设备的维护，监督设备定期维护保养的实施
6、给设备工程师提供机械设计方面的技术支持
全日制学校高中化学教师(应届生)6-10W/年
到岗时间： 立即到岗
全日制学校诚聘高中各科教师：
1.遵纪守法，品行端正，师德高尚，爱岗敬业，责任心强；
2. 优先条件：优先录用应届毕业生；或具备三年及以上相关教学经验者，原则上要求教师年龄不超过45周岁；
3. 基本学历专业要求：需具备全日制师范类本科学历，且所学专业与招聘岗位专业对口，有所教授学科教师资格证，应届生需在到岗后尽快获取教资；
4.热爱教育工作，具有创新精神和团队合作精神。
1.提供区域内具有竞争力的工资水平，结构工资，优绩优酬；
2.薪资结构：底薪+绩效+课时费+考试奖金+年终福利；
3.综合年薪6-10万。
4.缴纳五险、节日福利、免费教师宿舍、优惠就餐
拥有平等包容、互助互进的工作氛围。
资格初审：
学校对应聘人员进行资格初审，确定名单之后电话或短信通知应聘人员参加面试。
预约面试：到校面试或线上视频面试。
工作地点：郑州市新密市曲梁镇平安街与创业路交叉口向南60米路西德华盛河南省学习力养成基地
符合条件且有意向的同仁们可以联系王老师（微信号：DHS005），电话：15037136596
小学语文教师(学科带头人)11K/月
到岗时间： 该职位为储备状态
小学语文学科教研组长、备课组长，要求有一定教学研究能力，可以引领青年教师，待遇优厚可面谈。
全日制学校高中生物教师(应届生)6-10W/年
到岗时间： 该职位为储备状态
全日制学校诚聘高中各科教师：
1.遵纪守法，品行端正，师德高尚，爱岗敬业，责任心强；
2. 优先条件：优先录用应届毕业生；或具备三年及以上相关教学经验者，原则上要求教师年龄不超过45周岁；
3. 基本学历专业要求：需具备全日制师范类本科学历，且所学专业与招聘岗位专业对口，有所教授学科教师资格证，应届生需在到岗后尽快获取教资；
4.热爱教育工作，具有创新精神和团队合作精神。
1.提供区域内具有竞争力的工资水平，结构工资，优绩优酬；
2.薪资结构：底薪+绩效+课时费+考试奖金+年终福利；
3.综合年薪6-10万。
4.缴纳五险、节日福利、免费教师宿舍、优惠就餐
拥有平等包容、互助互进的工作氛围。
资格初审：
学校对应聘人员进行资格初审，确定名单之后电话或短信通知应聘人员参加面试。
预约面试：到校面试或线上视频面试。
工作地点：郑州市新密市曲梁镇平安街与创业路交叉口向南60米路西德华盛河南省学习力养成基地
符合条件且有意向的同仁们可以联系王老师（微信号：DHS005），电话：15037136596
岗位职责：
1、整体规划：负责品牌（自播/DP）抖音直播和商城的运营工作，根据公司的销售目标，制定抖音渠道的年度、季度、月度工作计划，确保销售目标的达成；
2、货品运营：根据公司产品策略制定爆品销售计划，负责抖音账号&商城货品运营，跟进数据分析和反馈优化；
3、直播管理：对直播内容，直播场景，直播主题、主播话术等进行统筹策划与管理，定期开展直播间培训，不断提高直播团队的业务能力；
4、广告投流：把控抖音平台直播间、短视频的投流工作，制定投放策略和计划，并对投流效果进行追踪与优化，最终提升直播间、短视频的投放效果；
5、竞品分析：收集市场和行业信息、分析竞争对手、关注竞品的商品、视觉、营销等策略，不断优化提升店铺活动效能；
6、达播运营：负责统筹整体达播运营和销售目标达成；
7、活动策划：负责官方活动节点及行业IP项目策划推广活动、平台流量、转化、客单、毛利率等重要指标优化提升，后台数据分析，复盘，及时推广及运营策略；
8、团队管理：负责团队的绩效考核方案优化，人员培养和团队建设。
任职要求：
1、大专以上学历，对抖音平台运营规则熟悉，具有5年以上电商运营工作经验及抖音平台3年以上经验；
2、有系统的运营方法论，在直播行业、产品、内容和生态上有一定的思考和理解，搭建过直播运营团队；
3、熟悉抖音玩法，了解抖音的行业发展，能及时做出大方向的调整和应对措施，对数据和各种运营手段敏感；
4、懂流量运营规则并擅长资源获取与整合；
5、执行能力强、有创业心，有良好的逻辑思维能力，表达清晰擅长沟通，数据分析能力强，有责任心；
6、有高端服装行业抖音直播电商团队管理经验优先考虑。
岗位职责：
1、整体规划：负责品牌（自播/DP）抖音直播和商城的运营工作，根据公司的销售目标，制定抖音渠道的年度、季度、月度工作计划，确保销售目标的达成；
2、货品运营：根据公司产品策略制定爆品销售计划，负责抖音账号&商城货品运营，跟进数据分析和反馈优化；
3、直播管理：对直播内容，直播场景，直播主题、主播话术等进行统筹策划与管理，定期开展直播间培训，不断提高直播团队的业务能力；
4、广告投流：把控抖音平台直播间、短视频的投流工作，制定投放策略和计划，并对投流效果进行追踪与优化，最终提升直播间、短视频的投放效果；
5、竞品分析：收集市场和行业信息、分析竞争对手、关注竞品的商品、视觉、营销等策略，不断优化提升店铺活动效能；
6、达播运营：负责统筹整体达播运营和销售目标达成；
7、活动策划：负责官方活动节点及行业IP项目策划推广活动、平台流量、转化、客单、毛利率等重要指标优化提升，后台数据分析，复盘，及时推广及运营策略；
8、团队管理：负责团队的绩效考核方案优化，人员培养和团队建设。
任职要求：
1、大专以上学历，对抖音平台运营规则熟悉，具有5年以上电商运营工作经验及抖音平台3年以上经验；
2、有系统的运营方法论，在直播行业、产品、内容和生态上有一定的思考和理解，搭建过直播运营团队；
3、熟悉抖音玩法，了解抖音的行业发展，能及时做出大方向的调整和应对措施，对数据和各种运营手段敏感；
4、懂流量运营规则并擅长资源获取与整合；
5、执行能力强、有创业心，有良好的逻辑思维能力，表达清晰擅长沟通，数据分析能力强，有责任心；
6、有高端服装行业抖音直播电商团队管理经验优先考虑。
1、负责海外目的地供应链资源对接拓展以及直播资源整合，对目的地直播交易额负责。
2、海外商家直播矩阵拓展及运营，熟知抖音/视频号账号运营规则，能协助商家解决直播中遇到的各种问题，把控直播细节。
3、捕捉直播用户需求及竞品动态，优化目的地货盘/组品。
4、可定期输出商家复盘/培训，协同商家实现直播交易增长。
任职资格
1、有1-2年以上酒旅行业相关经验，有酒旅直播运营经验，了解抖音\视频号直播生态。
2、具备较强的跨组织沟通能力，责任心强，有自驱力
3、具备团队合作精神，有较强的学习能力和商务能力。