郑州直播策划
直播策划是指负责规划、设计和组织直播活动的职位。直播策划人员需要根据产品、品牌或活动的特点,制定直播内容、主题和形式,以吸引观众、提高曝光和推广效果。他们需要深入了解目标受众的喜好和需求,挖掘内容亮点,设计吸引眼球的直播活动,同时制定推广计划,提高直播的曝光度和转化率。直播策划人员需要具备较强的创意能力、沟通能力和团队合作精神,熟悉直播平台的运营规则和技巧,能够根据市场反馈和数据分析进行策略调整,以达到最佳的营销效果。此外,他们可能需要与节目制作、主持人和营销团队合作,共同推动直播活动的顺利实施和成功落地。
薪酬概览
平均月薪
¥9900
中位数 ¥11500 | 区间 ¥6800 - ¥13000
数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
60% 人群薪酬落在 8-15k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
4月新增岗位
16
对比上月:岗位减少154
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 不限经验 | 16 | 100% |
热招职位
1、直播间日常运营管理
制定直播排期、流程、SOP,确保直播间高效运转
,统筹直播前中后全流程,协调场地、设备、道具等资源
;
监控直播画面质量,及时处理突发状况
。
2、直播数据监控与分析
监控场观、互动、留资、转化等核心数据指标
,分析直播漏斗,识别流失节点,制定优化策略
,搭建直播数据看板,输出日报/周报/月报
。
3、直播间优化与迭代
编制直播脚本,优化直播间话术、场景、道具、玩法,提升用户停留与转化
,测试不同直播策略(A/B测试),沉淀有效方法论
,研究学习行业优秀直播间,持续提升团队直播能力
。
4、主播支持与配合
协助主播完成直播目标,提供话术与策略支持
,培训赋能主播团队,提升主播专业能力
,协调主播排班,确保直播时长与质量
;完成直播间开播设置、留资组件、互动工具配置。
5、直播复盘与改进
主导直播复盘会议,输出改进方案并推动落地
,跟踪优化措施执行效果,形成闭环
,建立直播SOP文档,持续迭代优化
。
7、跨部门协作
配合投放团队,打通付费流量与直播间的协同链路
,配合内容团队,策划直播专属内容与活动
,与门店协同,推动线索到店转化。
1.负责自有商品品类全生命周期运营,从新品上线B/C端定价、到适配渠道人群设计营促销方案,结构优化后商品下架,对负责商品 GMV 、毛利负责;
2.负责自有开发商品的卖点提炼与表达:深入理解产品原料、工艺、口感特点,将产品差异化优势转化为消费者能感知的语言,形成商品卖点体系3.负责品牌心智透传与内容落地:配合品牌方向,撰写商品故事、场景化文案,输出适配各渠道的种草内容素材(详情页、标签文案、活动推荐语等)4.负责各平台商品信息日常维护(标题、主图、标签、详情页),持续优化搜索曝光与转化率5.跟踪品类销售数据,识别异动并给出初步分析建议;关注同类目行业趋势,为采购决策提供市场参考6.配合渠道运营做好货品上架节奏与活动商品配置,保障线上信息一致性
1.负责美团闪购、美团团购、抖音团购、微信小程序等核心交易渠道的全链路运营,对渠道新客数、GMV负责;
2.识别并梳理各渠道的关键增长驱动因子,系统研究平台流量机制(搜索权重、推荐算法、活动资源位、直播等),找到可复用的流量获取路径并持续验证迭代3.建立渠道促销与权益工具的运营体系,沉淀可复用的渠道经营方法论:深入理解平台营销工具(满减、秒杀、新人券、会员权益、平台补贴)的效率差异,形成不同场景下的组合使用策略,降低获客成本并提升活动 ROI4.构建用户生命周期运营策略:从新客引入、首单转化、复购激活到流失召回,设计用户分层运营方案,明确各阶段的核心动作与衡量指标
1.大专或本科在读,大三/大四优先,市场营销、新闻传播、广告、中文等相关专业;
2.具备基础文案能力,有微信公众号运营或短视频制作经验者优先;
3.熟练使用Office软件,会使用Canva、秀米、剪映等工具者加分;
4.每周可到岗至少3天,实习期不少于2个月;
5.积极主动,有责任心,具备良好的沟通与学习能力。
1、熟悉并实时关注TIKTOK平台规则、政策及动向玩法,制定公司在TK平台上整体战略,确保与公司业务目标和品牌价值一致。
2、制定并执行TIKTOK运营计划,并确保内容创作、推广和电商运营的高效协同。
3、进行市场调研,促销活动策划,研究平台规则,规避风险,发现业绩增长点,收集、分析市场情况及竞对情况,实时调整运营、推广方向,优化运营、推广效果,提出解决方案及建议。
4、针对产品卖点,制定营销策略提高店铺点击率和浏览量、转化量、成交量。
5、定期输出数据报表、店铺复盘和规划,对GMV,库存动销,备货数据等做出统计分析。
6、负责检测和分析TIKTOK平台上的关键指标,制定相应的数据驱动决策,优化运营效果,确保目标达成。
7、寻找并建立与TIKTOK平台的战略合作伙伴关系,推动公司在该平台的业务发展。备注:该岗位入职单位为河南三九大药房连锁有限公司,工作地点:郑州。介意者慎投
电视栏目摄像面议
1、吃苦耐劳,具备团队协作精神,易于相处。
2、摄影摄像相关专业;
3、善于学习,不畏压力和挑战,具备独立完成工作的能力,有强烈的事业心和责任感。
电线电缆销售总监21-30万元/月
1、参与制定公司营销战略,根据营销战略制定公司营销组合策略和营销计划;
2、收集行业信息,定期对市场营销环境、目标、计划、业务活动进行核查分析,及时调整营销策略和计划,制定预防和纠正措施,确保完成营销目标和营销计划;
3、根据市场及同行情况,协助做好新品规划并做好产品及新产品价格调控;
4、协同总经理建立调整公司营销组织,细分市场建立、拓展、调整市场营销网络;
5、做好销售部门内部的经营管理工作,完善各项流程,督导流程制度的实施及推进;
6、制定或审核销售各部各阶段渠道促销政策、活动方案,并对各项政策的执行及效果进行跟踪与纠偏;
7、参与重大合同谈判把控和签订,并对一般性销售合同或协议给予指导;
8、负责重大攻关、促销活动的总体、现场指挥;
9、定期不定期拜访重点客户,及时了解和处理相关问题。
任职资格:
1、知识要求:对市场营销工作有深刻的认识,熟悉本企业产品及行业业务流程,具有市场、营销、企业运营规划管理知识
2、能力要求:具有敏锐的市场感知,把握市场动态和市场方向的能力;有较强的团队激励及统筹规划能力;优秀的沟通、协调、组织与开拓能力;较强的观察力和应变能力;能对本部门人员进行业务培训、指导
3、其他要求:正直、坦诚、成熟、豁达、自信;高度的工作热情,良好的团队合作精神;过程跟进与协调能力、沟通及谈判能力、学习能力,抗压能力强 其他要求: 30-50岁,8年以上销售管理经验,其中3年以上线缆行业工作经验,1年以上同岗位工作经验 职位福利:五险一金、年终分红、绩效奖金、包吃、包住、带薪年假、定期体检、员工旅游
1.负责轴承、冶金、汽配、齿轮、3C、机床工具等行业的砂轮销售工作,负责销售合同签订、订单交付、回款等工作;
2.负责收集客户信息,熟悉砂轮在客户现场的使用现状,并根据使用情况进行分析,提出客户开发建议;
3.负责客户服务工作(售前、售中、售后),熟悉客户现场磨削参数及要求,并根据磨削要求进行砂轮选型;
4.负责新客户磨削试验跟踪,记录并解决客户提出的磨削问题,根据磨削情况对产品设计开发人员提出改进建议。
1.深刻理解行业客户数字化需求,描述行业关键业务模型。能够具备较强的分析问题和解决问题的能力,擅长沟通表达,为相关行业客户提供业务数字化咨询、规划等专业服务;
2.负责智能制造、数据治理类项目的开展实施,负责项目全生命周期管理,制定项目计划,明确任务分解、资源分配及时间节点,确保项目目标与客户需求契合;
3.完成领导交办的其他工作。
岗位职责:
-通过资源的合理准备和配置,有效管理所管辖区域门店的营业额、成本、利润、顾客满意度、员工发展等综合运营指标;
-组织激活,激发团队员工内在动力,创造团队整体最佳业绩;
-敏锐洞察运营数据,对运营各项成本进行有效的控制;
-定期进行巡店检查,发现问题及时沟通协调解决,并制定改善计划,同时监督其执行情况。
任职要求:
-大专及以上学历;
-5年以上餐饮连锁企业工作经验或3年以上同岗位管理经验。
-优秀的人际交往技能及团队合作能力,快速的学习能力及指导他人工作的能力;
-具备系统互联网思维,数据分析能力,自我驱动力高,抗压能力强。
岗位职责:
-通过资源的合理准备和配置,有效管理所管辖区域门店的营业额、成本、利润、顾客满意度、员工发展等综合运营指标;
-组织激活,激发团队员工内在动力,创造团队整体最佳业绩;
-敏锐洞察运营数据,对运营各项成本进行有效的控制;
-定期进行巡店检查,发现问题及时沟通协调解决,并制定改善计划,同时监督其执行情况。
任职要求:
-大专及以上学历;
-5年以上餐饮连锁企业工作经验或3年以上同岗位管理经验。
-优秀的人际交往技能及团队合作能力,快速的学习能力及指导他人工作的能力;
-具备系统互联网思维,数据分析能力,自我驱动力高,抗压能力强。
1.跨部门协同:对接需求方与执行方,同步目标与进度,把控时间节点与风险,确保交付。
2.质量与节点把控:根据脚本内容提出素材需求以及修改建议,监控各阶段输出物质量,符合各品牌调性与视觉规范,对交付物完整性、准确性负责
3.挖掘和引进各类直播间的直播玩法与内容,策划直播脚本与玩法
4.日常工作包括但不限于文件撰写、直播项目复盘、直播项目总结等
1、学历要求:本科及以上,专业需为市场营销、电子商务、工商管理等相关领域。
2、工作经验:6年以上头部达人机构(美one)、电商平台(天猫/京东/拼多多)直播运营经验,有运动户外行业背景优先。
3、专业技能:精通电商平台各类运营工具(如生意参谋、达摩盘),掌握SQL及数据分析方法论,能独立完成经营分析报告。
4、项目经历:需提供至少2个成功案例,体现达播增速(如年增长超40%)或专场突破(如单场活动销售额超千万)。
5、软性素质:具备强抗压能力与目标导向思维,能适应快节奏工作;跨部门沟通协调能力突出,曾主导过3个以上跨团队项目。
6、价值观匹配:认同客户第一、团队协作等阿里巴巴价值观,工作作风皮实乐观,具备持续学习与自我迭代意识。

