郑州酒店客房服务员
酒店客房服务员是酒店服务团队中不可或缺的一部分，他们负责确保客房的清洁和整洁，为客人提供舒适的居住环境。他们需准时清理客房，更换床上用品，清洁浴室，整理客房设施，并保持房间的整洁干净。此外，客房服务员还需要及时补充客房用品，如毛巾、洗漱用品等，保证客人的舒适度。他们也需要对客人的需求和要求给予积极的响应，确保客人的满意度。酒店客房服务员需要有高效的工作能力，良好的沟通和团队合作能力，以及对细节的关注，以确保客人能够享受到高质量的服务。
薪酬概览
平均月薪
¥4900
中位数 ¥5000 ｜ 区间 ¥3800 - ¥6000
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
100% 人群薪酬落在 0-8k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
2月新增岗位
17
对比上月：岗位新增3
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 1-3年 | 8 | 50% |
| 不限经验 | 8 | 50% |
热招职位
1、参与执行分配的模具设计任务,输出图档，确保设计任务按时达成
2、协助跟进模具设计的结构评审,确保模具图档顺利进行
3、协助执行新技术新工艺标准的落实,确保正常实施
4、参与执行专业技术人才培训,按时完成各阶段学习任务和目标
1、参与检讨并模具维修标准,确保模具维修标准准确性指导员工作
2、主导组织并模具维修技能培训,有序进行
3、参与检讨并模具维修问题,提供相关资料
4、主导安排并模具架模,使模具快速架模
5、主导安排并维修人员模具维修,使模具快速恢复生产
6、主导安排和指导维护人员模具装配,使模具快速准确安装完成
1、制定项目进度的计划，并跟进及协调，确保项目如期达成25%
2、承接非标项目订单，并制定计划、跟进及协调30%
3、承接OA内部制作单、创建、交付、转固、预算追加、调动核对每月低耗、事务，在建报表审核每月工时报表30%
4、执行工厂投资计划申请、审批、转移、管理15%
1、客户新项目跟进及需求沟通，出货协调，客户设计输入要求的收集整理，及导入评审
2、项目计划的合理安排和有效跟进，并及时识别项目运作中的各类风险
3、项目各阶段输出物的监督检查和收集整理
4、协调各生产基地的生产安排，协助车间优化生产效率，全面完成交付计划
5、完成领导交办的其它事项
1、结合项目跟进员汇报的进度情况，对模具制造过程中的进度异常进行收集，整理报表
2、通过项目跟进员更新的项目状态，对可能出现的加工异常提前做好预案，并及时汇报
3、负责模具制造过程中出现的问题进行会议检讨，记录整改方案的会议纪要
4、负责模具生产中的异常整改进行监控，监督生产部门按时完成整改任务
5、负责与客户及供应商保持积极有效沟通，协助项目工程师处理各方冲突及投诉
车间主任5-12K/月
1、负责车间生产管理,人员培训,人工成本效率控制；
2、精通人员管理、生产管理、设备管理和质量管理；
3、较强的统筹管理、沟通协调和领导下属的能力；
4、负责不断优化生产管理方面的工作流程，建立健全相关的规章制度和操作规程并有效执行；
5、根据各车间的具体情况对生产过程、生产安全、人员管理、设备管理、现场管理及品质要求实施监控和改善。
输变电项目经理9-14K/月
1.在施工现场担任输变电项目经理或现场负责人2年及以上者优先；
2.有较强的组织能力和协调能力；
3.能够精准的把控施工进度，在技术上组织、审查、审批施工项目的质量、安全和环境管理的技术措施及管理方案；
4.能解决技术层面的相关问题：主要指在施工现场能及时发现问题、解决问题；
5.辅助资料员编制施工方案、四措一案、跨越方案等相关工作。
6.有机电专业建造师或中级工程师优先考虑；
7.做过110千伏和220千伏现场管理优先考虑；
7.适应常驻项目。
岗位职责：
1.建立业务覆盖内门店拓展的信息采集渠道，对区域各项目进行考察，建立信息数据库；
2.门店运营端资产相关问题的对接处理；
3.店铺的退租、闭店等合同期内商务事宜的跟进工作；
4.领导交办的其他相关工作；
5.门店的合同期满续约，涉及续约的财务测算，制定合理的续约方案并跟业主谈判，结合法务意见完成续约合同的拟定和签署
任职资格：
1.大专及以上学历，有选址开发工作经验者优先考虑；
2.优秀的沟通谈判能力以及逻辑表达能力；
3.吃苦耐劳，具备敢于拼搏、开拓进取的精神，具备较强的抗压能力；
4.具备大型写字楼、物业、高校、医院等资源，熟悉区域内各大商圈优先考虑。
岗位职责：
1.建立业务覆盖内门店拓展的信息采集渠道，对区域各项目进行考察，建立信息数据库；
2.门店运营端资产相关问题的对接处理；
3.店铺的退租、闭店等合同期内商务事宜的跟进工作；
4.领导交办的其他相关工作；
5.门店的合同期满续约，涉及续约的财务测算，制定合理的续约方案并跟业主谈判，结合法务意见完成续约合同的拟定和签署
任职资格：
1.大专及以上学历，有选址开发工作经验者优先考虑；
2.优秀的沟通谈判能力以及逻辑表达能力；
3.吃苦耐劳，具备敢于拼搏、开拓进取的精神，具备较强的抗压能力；
4.具备大型写字楼、物业、高校、医院等资源，熟悉区域内各大商圈优先考虑。
1、负责公司主账号直播出镜、直播脚本策划及口径话术优
化，协同运营进行定期复盘
2、负责公司主账号主题栏目出镜解说，栏目优化等
任职要求
1、大专及以上学历，形象气质佳 (可接受优秀应届毕业生)
2、普通话标准，口齿清晰，表达能力强
3、有快消或汽车行业直播经历者优先。
客房服务员（早八晚四/包食宿/有社保）2800-4000元/月
酒店客房卫生的清洁，床单被罩的更换，客用品的补充上班时间：8:00-16:30，保底工资+计件工资，一经录用缴纳各项社会保险