郑州市场营销部经理
市场营销部经理是负责规划、组织和管理公司市场营销活动的重要职位。这个职位的主要职责包括制定市场营销策略、制定市场推广计划、领导团队执行市场营销活动、监督市场竞争情况、分析市场趋势和市场需求、制定销售目标和预算、协调市场营销资源等。市场营销部经理需要与销售、产品开发、市场调研等部门密切合作，确保市场营销活动与公司的业务目标相一致。此外，市场营销部经理还需要保持对行业趋势和竞争者活动的敏锐洞察力，不断调整市场策略以应对市场变化。成功的市场营销部经理应具备领导能力、沟通能力、战略规划能力以及市场分析能力。
薪酬概览
平均月薪
¥11100
中位数 ¥12500 ｜ 区间 ¥7800 - ¥14400
数据来源：谈职全网11份招聘数据；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
63.6% 人群薪酬落在 8-15k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
6月新增岗位
11
对比上月：岗位新增1
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 5 | 55.6% |
| 1-3年 | 2 | 22.2% |
| 不限经验 | 2 | 22.2% |
热招职位
1、参与当地养老市场分析及客户分析；
2、参与重大市场推广、品牌宣传活动的策划组织；
3、进行线上品牌宣传活动，树立良好的品牌形象；
4、协助进行销售团队的考核、激励及培训；
5、完成客户信息、销售合同的日常管理工作，与服务团队协同做好居民的服务对接，进行服务流程优化。
1、渠道攻坚与合作搭建：制定并实施银保渠道的发展规划，推动与银行的合作，推动银保业务的突破和规模化落地；
2、团队管理与产能提升：搭建并管理银保渠道团队，重点挖转银行现有银保服务团队及关系人，激发团队产能，确保业绩目标达成；
3、资源整合与策略落地：结合银行渠道特性，整合公司产品与医健服务资源，定制专属银保合作方案，推动项目转化与客户留存；
4、活动运营与专业赋能：组织银行网点培训、客户沙龙等活动，赋能银行理财经理，提升产品渗透率与客户满意度；
5、领导交办的其他工作：完成上级领导安排的其他相关任务，确保目标的实现。
岗位职责:
1.承接品牌运营策略落地和企客品牌销售需求，对接品牌区域客户的履约复盘和异常处理，负责KA自建运力管理和运营，对KA品牌体验和规模负责；
2.负责与合作伙伴建立良好的合作关系，推动业务合作的深入发展；
3.完成KA品牌合同目标与履约诉求，确保销售提报门店按时上线、异常订单及时响应，难度门店和区域通过KA自建运力按时按质承接；
4.监控和分析市场动态，及时调整渠道策略，优化渠道销售效果。
1、主播管理与赋能
负责获客中心主播团队管理与培训
，制定主播话术标准、直播脚本、互动策略，持续优化直播转化率
。
建立主播绩效考核体系，定期复盘直播数据，提升主播专业能力
。
线索目标管理：结合总部月度线索目标任务，进行主播线索目标分解与管理，管理目标达成。
2、运营支持与内容规划
统筹获客中心短视频内容矩阵规划，制定各平台内容策略
，协调拍剪团队完成短视频拍摄制作，确保内容质量与产出效率
。
跟进热点话题与竞品动态，快速响应产出高质量内容
。
3、投放策略与优化
协助投手制定投放策略，优化投放素材方向
，对投放内容提供创意支持，确保素材符合投放平台调性
，监控投放效果数据，及时反馈并调整内容方向。
5、数据分析与复盘
定期复盘直播、短视频、投放数据，输出优化建议
，搭建内容效果追踪体系，建立爆款内容方法论
，关注行业内容趋势，持续迭代内容运营策略。
文员面议
1. 负责前台电话的接听和转接，做好来电咨询工作，重要事项认真记录并传达给相关人员，不遗漏，不延误；
2. 负责来访客户的接待、基本咨询和引见，严格执行公司的接待服务规范，保持良好的礼节礼貌；
3. 对客户的投诉电话，要及时认真的记录，并于第一时间传达到客服团队；
4. 能应付基本文员所需要完成的工作，收发传真、信件和报刊；
5. 协助维护办公环境及秩序；6．负责会议记录整理。
7. 仪表端庄大方，有气质！8. 完成领导交办的其它工作。
任职要求：
1.女，20-30岁，性格开朗随和，形象气质佳，声音甜美，有亲和力，衣着整齐大方得体。
2. 普通话标准，有一定的文字组织能力；综合素质较高，有发展潜力。
3. 有良好的服务意识，熟练使用电脑、传真机、复印机、打印机等各种办公设备；熟练使用各种办公软件如：WPS、Office软件。
4. 具有良好的沟通交往能力，精通各种礼仪常识。
商业空调工面议
招聘条件：
1、25—50岁，高中以上学历。
2、五官端正、吃苦耐劳、诚实、有责任心、沟通协调能力良好。
3、持有效专业等级证和操作证。岗位要求：从事中央空调、给排水维护、维修、运行工作二年以上，在中央空调、给排水系统运行、维护、维修方面具有丰富的经验。
美工4000-5000
1. 负责公司产品海报、宣传单、易拉宝、包装排版设计2. 短视频配图、朋友圈宣传图、电商图片制作与修图3. 简单图文排版、物料定稿、对接印刷4. 配合业务部门完成日常设计需求 任职要求1. 熟练使用PS、AI设计软件，会基础排版修图2. 审美在线，能独立完成各类平面设计3. 做事高效，理解需求快，有饲料/农资行业设计经验优先4. 有无经验均可，能力优秀可放宽
1、协助区域开展销售工作，实战销售一线业务；
2、协助区域开展消费者营销工作；
3、多维度分析区域销售数据，协助上级制定销售策略；
4、负责校园相关项目推广工作。该岗位设置实习期，实习期通过后可转正。
1、熟悉并实时关注TIKTOK平台规则、政策及动向玩法，制定公司在TK平台上整体战略，确保与公司业务目标和品牌价值一致。
2、制定并执行TIKTOK运营计划，并确保内容创作、推广和电商运营的高效协同。
3、进行市场调研，促销活动策划，研究平台规则，规避风险，发现业绩增长点，收集、分析市场情况及竞对情况，实时调整运营、推广方向，优化运营、推广效果，提出解决方案及建议。
4、针对产品卖点，制定营销策略提高店铺点击率和浏览量、转化量、成交量。
5、定期输出数据报表、店铺复盘和规划，对GMV,库存动销，备货数据等做出统计分析。
6、负责检测和分析TIKTOK平台上的关键指标，制定相应的数据驱动决策，优化运营效果，确保目标达成。
7、寻找并建立与TIKTOK平台的战略合作伙伴关系，推动公司在该平台的业务发展。备注：该岗位入职单位为河南三九大药房连锁有限公司，工作地点：郑州。介意者慎投
1、制订并执行所辖区域的业务计划，合理分配区域推广指标，组织推广活动，带领团队成员达成和超越销售业绩指标；
2、收集分析竞争对手信息，掌握竞争产品动态，及时向上级和市场部反馈，并提出竞争策略建议；
3、开拓潜在的医院渠道客户，并对既有的客户进行定期拜访和维护；
4、管理销售团队，对团队成员进行补充、培训、指标考核，实施奖惩或激励措施；
5、负责区域内面向各医院的学术研讨会等活动的组织、策划、协调及跟进反馈工作；
6、积极参与和推进合规项目，为下属提供相关的合规指导，规范其工作行为，确保各项活动的真实性和合规性；
7、完成上级交代的其他任务。
营销主管（五险一金，双休）6000-7000元/月
1、根据公司发展战略和市场趋势，统筹管理空间的营销工作，制定年度、季度营销方案并监督方案的执行、跟进、效果评估及费用把控，以确保达到预期的营销效果；
2、通过各类渠道提高公司产品、空间的知名度和曝光度，维护和提升国图文创品牌形象，增强公众对品牌的认知和信任；
3、带领或协同团队落地营销活动，监控投放数据，及时调整策略；
4、独立完成线上线下整合营销方案，包括市场分析、目标拆解、创意策略、执行路径及效果评估；
5、具备方案撰写与提案能力，逻辑清晰，能根据业务需求快速输出完整营销计划
6、熟练使用各类营销、协作及数据分析软件，提升营销效率
具备基础到中阶的设计技能，能使用Adobe系列（Photoshop、Illustrator）或Canva、Figma等工具，能独立完成海报、社交媒体配图、简易宣传册等视觉物料
任职条件：
1、本科以上学历，广告、市场营销等专业优先；
2、具备2年以上营销策划工作经验，面试需提供过往案例；
3、带过团队，具备较强的沟通协调能力；
4、有书店、文化空间等空间运营经验优先；
5、简历中请附带相关作品或者链接，或发送至招聘邮箱