薪酬数据服务业郑州客房部经理
酒店需求量小

郑州客房部经理

客房部经理是酒店管理团队中的重要一员,负责管理和协调客房部门的日常运作。他们负责监督客房部门的各个方面,包括客房清洁、客房设施维护、前台服务以及客房部门的预算和人员管理。客房部经理需要与其他部门的经理和员工合作,确保酒店客房部门的高效运转,并且满足客人的需求和期望。他们需要制定并执行运营标准,确保客房部门符合酒店的品牌形象和服务标准。此外,客房部经理还需要解决客人投诉,培训和激励员工,管理客房部门的预算和成本。客房部经理需要具备良好的领导能力、沟通能力和协调能力,以确保客房部门高效运作并提供优质服务。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

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  • 云南省
  • 广西壮族自治区
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  • 青海省
  • 甘肃省
  • 西藏自治区

平均月薪

¥5800

中位数 ¥5000 | 区间 ¥4800 - ¥6800

数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

100% 人群薪酬落在 0-8k

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

1-3年
3-5年

影响薪资的核心维度2:学历背景

专科
不限学历

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
17¥7900¥6800
86
14¥7400¥3900
71
11¥7100¥2200
71
17¥5900¥2000
70
15¥6200¥2600
67
10¥5700¥2600
67
43¥4900¥0
63
9¥7200¥1700
63
11¥5500¥1100
60
10¥4900¥1000
57

市场需求

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3月新增岗位

9

对比上月:岗位新增3

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
1-3年4
50%
3-5年4
50%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

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不同城市的需求分析

客房部经理岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地客房部经理的招聘、薪资和就业数据。

#36 杭州
1.1%6 个岗位
#37 临沂
1.1%6 个岗位
#38 长沙
1.1%6 个岗位
#39 兰州
1.1%6 个岗位
#40 郑州
1.1%6 个岗位
#41 天津
1.1%6 个岗位
#42 南京
1.1%6 个岗位
#43 南通
1.1%6 个岗位
#44 上饶
1.1%6 个岗位
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陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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热招职位

收银员4000元/月

郑州学历不限经验不限

负责票据审核,及催收货款

医药信息顾问 - 郑州

郑州学历不限1年以下

1、在指定区域内开展公司产品推广活动,传达医学信息,以合法合规方式达成公司指标;
2、根据需要拜访客户,配合医学市场部的计划组织开展学术会议,传递产品信息;
3、开拓潜在医院渠道客户,并对既有客户进行维护,与客户建立良好关系;
4、及时收集、提供市场信息并做出适当建议;
5、确保日常工作符合公司合规政策、行业准则及法律法规;
6、完成上级交办的其他工作。

店端销售经理

郑州学历不限1年以下

1、负责售前工作的整体运作,确保用户满意;
2、制定策略,实现公司制定的业绩目标;
3、负责建立销售服务体系,完善各项工作管理流程和程序;
4、领导和激励下属员工,使所有员工的思维和行动都以客户为中心;
5、根据每月实际目标达成情况进行总结,分析,并制定与落实。

助理模具设计工程师

郑州学历不限1年以下

1、参与执行分配的模具设计任务,输出图档,确保设计任务按时达成
2、协助跟进模具设计的结构评审,确保模具图档顺利进行
3、协助执行新技术新工艺标准的落实,确保正常实施
4、参与执行专业技术人才培训,按时完成各阶段学习任务和目标

中级模具维修钳工

郑州学历不限1年以下

1、参与检讨并模具维修标准,确保模具维修标准准确性指导员工作
2、主导组织并模具维修技能培训,有序进行
3、参与检讨并模具维修问题,提供相关资料
4、主导安排并模具架模,使模具快速架模
5、主导安排并维修人员模具维修,使模具快速恢复生产
6、主导安排和指导维护人员模具装配,使模具快速准确安装完成

项目专员

郑州学历不限1年以下

1、制定项目进度的计划,并跟进及协调,确保项目如期达成25%
2、承接非标项目订单,并制定计划、跟进及协调30%
3、承接OA内部制作单、创建、交付、转固、预算追加、调动核对每月低耗、事务,在建报表审核每月工时报表30%
4、执行工厂投资计划申请、审批、转移、管理15%

纪检审计专员

郑州本科及以上1年以下

1.日常监督执纪:监督公司规章制度、廉洁纪律及三重一大、采购招投标等关键环节执行,开展作风与廉洁日常督查。

2.线索核查信访处置:受理信访举报、管理问题线索,开展谈话函询、核查取证,依规处置违纪违规问题。

3.内部各类审计:开展财务收支、内控流程、经济责任、离任及工程项目等专项审计,配合上级公司开展审计对接,排查经营与廉政风险。

4.内控体系建设:负责制度体系建设相关工作;负责公司内控、合规、风控相关工作;

5.问题整改闭环:出具纪检、审计工作报告,梳理问题清单,督促限期整改、跟踪落实,建立台账闭环管理。

6.廉洁宣教与制度建设:组织廉洁从业警示教育,排查岗位廉政风险,完善纪检审计制度流程及档案管理。

7.领导交办的其他工作。

智能产线运维专员

郑州大专及以上1年以下

1.负责中心各项系统运维和升级,确保系统稳定运行,并将可能存在的风险与问题及时解决;

2.负责对现场各类设备的监控和管理,定期巡检及保养维护,及时发现安全隐患并及时解决;

3.负责现场各项设备和系统的基本故障排查和处理,做到快速响应,并对接系统设备服务商进行故障重现和维修验收;

4.参与中心设备和系统更新的技术规划和技术选型。

木工研学实习生

郑州大专及以上1年以下

1.大专或本科在读,专业不限,木工、设计、教育、手工艺等相关背景优先;

2.对木工或手工制作有浓厚兴趣,具备基础木工操作经验者优先;

3.动手能力强,有耐心和亲和力,善于与不同年龄段人群交流;

4.每周可到岗至少3天(含周末),实习期不少于2个月;

5.安全意识强,工作认真负责。

实施经理

郑州本科及以上1年以下

1.轻量级 MES、ERP、质量追溯系统需求调研、方案设计、部署实施与验收;

2. 为业务 / 客户提供低代码平台实施指导、培训与技术支持;

3. 收集需求并输出产品建议,推动平台迭代优化

设备工程师

郑州大专及以上经验不限

工作内容:
-负责咖啡机等设备的维护、故障诊断和排除;
-安装、调试、维护机器设备;
-按照公司维修、保养计划进行设备保养及校准;
-对设备、保养记录进行总结分析,发现问题,及时上报解决;
-协助技术部解决技术问题;
任职资格:
-大专及以上学历,有电工证优先;
-具备一年以上维修工作经验优先;
-具有良好的服务意识,工作认真负责;
-较强的事故判断和处理能力,动手能力强。
工作内容:
-负责咖啡机等设备的维护、故障诊断和排除;
-安装、调试、维护机器设备;
-按照公司维修、保养计划进行设备保养及校准;
-对设备、保养记录进行总结分析,发现问题,及时上报解决;
-协助技术部解决技术问题;
任职资格:
-大专及以上学历,有电工证优先;
-具备一年以上维修工作经验优先;
-具有良好的服务意识,工作认真负责;
-较强的事故判断和处理能力,动手能力强。

客房主管5000-6500元/月

黄山学历不限经验不限

客房主管

客房部经理-包吃住5500-6500元/月

舟山学历不限1-3年

1. 负责客房清洁标准执行与质量监督

2. 协调客房服务流程,提升客户满意度

3. 管理客房物资库存及设备维护

4. 管理客房团队

任职要求

1. 具备3年以上酒店客房管理经验

2. 熟悉酒店运营流程,沟通能力优秀

3. 有团队管理经验者优先