肇庆投诉管理

1、本科及以上学历；
2、4年以上的客户服务工作经验，房地产商业管理、物业管理从业者优先；
3、良好的协调和沟通能力、人际交往能力和语言表达能力；
4、较强的责任心和执行力，富有工作热情和团队意识。

江苏新城物业管理有限公司

物业服务

到岗时间： 该职位为储备状态

具有本科、硕士及以上学历，有相应学科教师资格证；热爱教育事业，有强烈的团队协作与奉献精神，强烈的事业心、责任感；身体状态良好，专业基础知识扎实。 (双学位，硕士学历以上优先)

肇庆市端州区星执外国语学校

到岗时间： 该职位为储备状态

具有本科、硕士及以上学历，有相应学科教师资格证；热爱教育事业，有强烈的团队协作与奉献精神，强烈的事业心、责任感；身体状态良好，专业基础知识扎实。 (双学位，硕士学历以上优先)

肇庆市端州区星执外国语学校

到岗时间： 该职位为储备状态

具有本科、硕士及以上学历，有相应学科教师资格证；热爱教育事业，有强烈的团队协作与奉献精神，强烈的事业心、责任感；身体状态良好，专业基础知识扎实。 (双学位，硕士学历以上优先)

肇庆市端州区星执外国语学校

到岗时间： 该职位为储备状态

★教师岗位要求：

1、具有本科及以上学历，有相应学科及学段的教师资格证；应届生要求是重点大学本科及以上学历，参加校招或投简历到校均可；

2、具有强烈的团队协作与奉献精神，德才兼备、品行端正、爱岗敬业、治学严谨、能够严格遵守教师职业道德规范，服从学校管理。

3、身体健康，专业基础扎实、热爱教育事业，具有严谨的治学和工作态度、强烈的事业心和责任感；

4、在职教师年龄在45周岁以下，高级教师、省市级学科带头人和骨干教师等优秀者年龄可适当放宽； 

5、能胜任班主任工作或多岗位多技能者优先。

★成长发展空间

1、学校为每个新入职的教师提供学习与交流的机会，每年组织新聘教师参加知名教育专家讲座培训与校本培训；

2、入职后符合条件的教师学校为其办理职称评定，学校以高于普通公办学校的中、高级职称岗位比例，评定职称，兑现待遇；

3、学校为所有教师提供更好的个人发展平台与晋升机会，所有教师都有成为学校的骨干力量与中层领导的机会。

肇庆市凤凰三立学校

到岗时间： 2026-08-25


1.本科及以上学历，专业必须对口，持有教师资格证书；

2.热爱教育事业，爱岗敬业，具有良好的教师职业操守；

3.具有较强的专业素养，学科业务精湛，沟通表达能力强；

4.在校期间，无违反校规校纪等不良行为记录，为人作风正派。

5.英语教师：小学初中英语教师必须英语专业四级以上并且英语口语流利；高中教师必须英语专业八级以上，口语流利且具有高三毕业班教学经验。


以下情况优先录用：

1. 获得过市级以上教育教学大赛奖项的教师

2. 省、市、区级学科带头人、骨干教师

3. 具备高级职称

4. 有竞赛辅导成绩

5. 有专业特长的教师

6. 研究生以上学历

7. 优秀应届毕业生

高薪聘请学科带头人（高中优秀高级教师、特级教师、最近三年内培养出清华北大学子或优秀奥赛教练）

1. 年龄不超过55岁

2. 市级以上骨干教师

3. 有教北大清华学生的经历

4. 身体健康

5. 需要面试

肇庆市龙涛外国语学校

【知识经验】 熟悉安全管理规定、消防设施常识、商场百货常识、交通指挥手势等相关知识 【高效执行】
1、能根据主管制定的工作计划，按要求快速执行
2、任务过程中能够跟踪并及时反馈进度，任务达成情况基本可控 【沟通表达】 能通过语言或文字等形式向他人清楚传达自身的想法，便于他人理解和记忆 【互助合作】 工作中主动协助他人，或与他人共同完成一件工作任务，有效提高工作效率，过程中建立并保持良好的工作关系 【适应能力】 能快速适应工作环境和工作内容，迅速进入工作状态

江苏新城物业管理有限公司

物业服务

1、5年以上招商工作经验，3年以上招商管理经验2、精通：各类商业地产运营模式；商业项目定位、业态规划；商业项目招商管理；
3、熟悉：各类商业项目运作各阶段流程；商务条件谈判方式技巧；
4、了解：商业地产政策及市场信息；行业品牌动态；

江苏新城物业管理有限公司

物业服务

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广州橙行智动汽车科技有限公司

汽车

1、本科以上学历，1-2年主机厂整车匹配/电器问题解析经验；

2、具有扎实的车体匹配系统零部件专业知识/电器系统零部件专业知识及电器系统零部件及整车的解析能力。

3、熟悉相关汽车法律、法规和企业标准；

4、具备AI意识，且熟练使用AI工具者优先

广州橙行智动汽车科技有限公司

汽车

1.检查、监督园区库区巡逻岗，安检岗、月台岗执勤与服务的状况，以及各部门安全制度落实状况，发现问题及时处理并做追踪及相关记录;

2.负责公司内部贪腐，案件调查，安全管理工作；

2.月台岗、巡逻岗、安检岗位培训计划并实施，跟进培训效果，促进员工不断的提高业务技能和处理突发事件的能力，保障工作执行的专业水准和品质

3.做好团队间沟通协调和上传下达。

4.公司各类突发事件、应急相应处置，合理调配资源并有效处理，调查报告完成等

5.按时完成上级安排的其他工作;
任职要求：

1、2025-2026届毕业生，安全工程、刑侦等相关专业优先考虑；

2、能运用常规化手段简单收集所需要的各类调查信息；

3、运用专业知识及基础技能，在上级的指导下完成本职工作;

4、了解风险识别的相关知识，能通过资料收集和归档整理获取有用信息;

5、明确规则:能清楚表达标准或要求，明确说明达不到标准可能产生的后果

6、乐于沟通:愿意主动沟通，与他人建立联系，以积极的认真的心态对待冲突矛盾

7、提取信息:能根据工作要求从复杂事物中提取有用的信息

8、主动学习:对新事物表示好奇心，主动学习和了解本专业中的信息、知识和技术

9、具备基础数据处理能力和分析能力，熟练使用office等办公软件，诚信正直，积极主动，做事沉稳细心，有较好的沟通能力、理解能力，具备良好的团队精神
【培养计划】
培养方案:
√ 总部集训期(高管面对面、理论课程培训、拓展训练、筑梦工程、职业技能训练)；
√ 产线实操期(华南仓现场部门轮岗学习)；
√ 定向实习期(分配到所属部门进行产线操作实习)；
√ 定岗(根据个人发展方向结合公司需求实施定向培养，实施阶段性考核，最终确定部门、区域、岗位、职级)。
【包括但不限于以下福利】：
ü 饭堂：提供免费优质三餐，丰富的菜式供您选择；
ü 社保公积金：签订劳动合同后即购买五险一金；
ü 商业保险：从您入职第一天即为您提供包括意外险、重大疾病险、疾病身故险、住院医疗报销及门诊医疗保险的全方位商业保险保障；
ü 带薪假期：按国家规定根据您个人在企业的工作年限提供法定年假，此外，公司每年再为您额外提供2天全薪福利年假；同时每年为您提供累计不超过5天的全薪病假。相关的操作细节遵循公司内部假期管理制度执行；
ü 安居免息贷款：为符合条件的员工的首次置业提供最高60万的住房免息贷款；
ü 礼金/礼品：提供结婚礼金，生育礼金，春节、端午、中秋节日礼品；
ü 学历教育补助：为业绩优秀员工提供专业资质、学历教育学费补助；
ü 唯爱基金：唯品会员工互助互爱的平台，为有需要的员工提供疾病报销、生活困难补助、救急资金借款等；
ü 其他福利：优惠的员工消费贷款，员工生日会，司龄庆，优惠的员工内部特卖活动。
ü 极具潜力的职业生涯发展道路及职业培训；
针对员工在职发展提供系列培训……太多太多贴心的福利，待您加盟后一一体验！
【工作地点】
广东肇庆市高新区唯品会华南运营中心

唯品会控股有限公司

互联网

1、负责统筹全单位投诉处理，包括但不限于牵头制定投诉处理方案、推进投诉处理流程、提升投诉处理效率，提高投诉处理质量，以及相关指标追踪；
2、负责接收并妥善处理来自监管单位（深圳局、人行等）的举报案件处理；
3、负责推进投诉预防，对投诉发现的问题推动各相关部门进行溯源整改、举一反三；
4、负责建立健全汽融纠纷多元化解工作机制，做好与监管指导的调解单位（金调委、银促会等）的对外沟通协调等相关工作；
5、负责抵制、打击黑灰产相关工作；
6、领导交办的其它事项。

中国平安保险（集团）股份有限公司

金融

1. 体系制度优化：结合监管投诉新规、银行服务标准及业务迭代，梳理并更新全国信用卡投诉处理管理制度、流程及处置规范，统一一线投诉处理标准。
2. 投诉统筹管控：负责全国信用卡常规投诉、升级投诉、监管渠道投诉、舆情前置投诉的统筹跟进、审核把关与闭环处理，把控投诉处理时效、合规性与客户满意度。
3. 疑难案件处置：牵头处理复杂纠纷、重复投诉、高风险投诉案件，制定专项处置方案，协调跨部门资源化解客户争议，规避投诉升级及监管风险。
4. 数据复盘分析：定期统计投诉量、投诉类型、高发问题、办结率、满意度等核心数据，分析投诉根因，输出复盘报表与问题清单，定位业务及服务短板。
5. 一线赋能培训：梳理典型投诉案例、高频问题及标准处置话术，开展专项投诉赋能培训，输出案例库与操作指引，提升一线人员投诉处置能力。
6. 整改落地与汇报：针对投诉高发问题推动业务、服务、流程优化整改，跟进整改落地效果，按时完成月度、季度投诉工作总结及专项汇报。

中国平安保险（集团）股份有限公司

金融