肇庆仓储项目经理
仓储项目经理是负责规划、组织和监督仓储项目的专业人员。他们负责整个仓储项目的管理，从项目立项阶段到项目完成阶段。在项目启动阶段，仓储项目经理负责与相关部门沟通，确定项目目标和范围，制定项目计划和预算。在项目实施阶段，他们负责协调各相关部门的工作，监督项目进度和质量，解决项目中的问题和风险。此外，他们还需要确保项目符合法规标准，并保证项目可持续发展。除此之外，仓储项目经理也负责团队管理，包括招聘、培训和指导项目团队成员，确保团队高效协作。综上所述，仓储项目经理在仓储项目管理中扮演着至关重要的角色。
薪酬概览
平均月薪
¥13800
中位数 ¥11500 ｜ 区间 ¥10800 - ¥16700
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
80% 人群薪酬落在 8-15k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
11月新增岗位
12
对比上月：岗位新增9
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 12 | 100% |
热招职位
高中语文教师（下载报名表填写回传有效）(青年教师)14-26W/年
到岗时间： 该职位为储备状态
二、应聘条件
1.热爱教育事业，有强烈的事业心和责任感。
2.身心健康，业务精湛，团队精神强，表达能力优。
3.认同湖南师范大学及其附属学校的教育理念及文化。
4.具有全日制本科及以上学历，有相应的学科背景，并持有高中教师资格证。
5.具备以下条件者优先录用：
●市级以上骨干教师或学科带头人；
●重点师范院校应届毕业者；
●学科教学中参与过高中两轮以上教学者；
●能胜任班主任工作者；
●具备相关学科高考辅导经验者。
6.特殊人才采取一事一议绿色录用通道。
应聘者请下载《肇庆博纳实验学校教师报名表》填写完成后，连同以下资料通过电子邮件发送至邮箱:zqbnsyxx@163.com（邮件主题：应聘岗位+姓名）
1.个人简历；
2.身份证复印件；
3.毕业证、学位证、教师资格证、职称证（或专业技术证）复印件；
4.其他相关证书复印件（如普通话等级、英语等级、计算机等级、心理辅导等级等）。
小学数学教师（条件不符合者勿投）11-15W/年
到岗时间： 该职位为储备状态
硬性要求：第一学历必须为本科及以上学历，并取得教师任职资格证书。
1、遵守中华人民共和国宪法和法律;具有良好的政治品质和道德修养；热爱教育事业；持有相关岗位的教师资格证。
2、有强烈的事业心，有良好的教师职业道德，有现代教育理念和创新精神，业务水平高，普通话标准流利。
3、本科及以上学历的优秀在职教师；储备教师条件可放宽至本科应届毕业生。
4、年龄：45岁以下，五官端正，身体健康，特别优秀教师可以适当放宽年龄限制。
5、教学成绩显著，获得市级以上荣誉称号的各类优秀教师、班主任、毕业班把关教师以及有专业特长的教师优先考虑。
6、有高端民办学校教育教学经验者优先考虑。
初中数学教师16-24W/年
到岗时间： 该职位为储备状态
具有本科、硕士及以上学历，有相应学科教师资格证；热爱教育事业，有强烈的团队协作与奉献精神，强烈的事业心、责任感；身体状态良好，专业基础知识扎实。 (双学位，硕士学历以上优先)
初中英语教师16-24W/年
到岗时间： 该职位为储备状态
具有本科、硕士及以上学历，有相应学科教师资格证；热爱教育事业，有强烈的团队协作与奉献精神，强烈的事业心、责任感；身体状态良好，专业基础知识扎实。 (双学位，硕士学历以上优先)
初中化学教师16-24W/年
到岗时间： 该职位为储备状态
具有本科、硕士及以上学历，有相应学科教师资格证；热爱教育事业，有强烈的团队协作与奉献精神，强烈的事业心、责任感；身体状态良好，专业基础知识扎实。 (双学位，硕士学历以上优先)
初中物理教师16-24W/年
到岗时间： 该职位为储备状态
具有本科、硕士及以上学历，有相应学科教师资格证；热爱教育事业，有强烈的团队协作与奉献精神，强烈的事业心、责任感；身体状态良好，专业基础知识扎实。 (双学位，硕士学历以上优先)
服装质检 肇庆澳海 18-45￥6000-9000元/月
大旺服装质检员qc长白班，长期工年龄：18--45岁以下，**不限。工作内容：服装外观检查，需要量尺寸。薪资待遇：19元/小时，上班时间9-9，后期可转正，转正综合薪资6千-9千，月休四天排休，不包吃住（园区旁边可用餐）。⚠️要求：会电脑基本操作、没有色盲色弱，有希音质检经验，会量尺寸。有简单试工，必须要有服装质检经验。组队不要。上班地点：大旺澳海
1.负责现场电气设备点检、定检工作，收集设备运行情况相关数据，对设备进行时常维护；
2.制定本部门电气检修计划并组织电工进行检修，控制检修进度，对检修中遇到的问题及时处理，确保电气检修任务顺利完成；
3.收集现场电气设备配备件信息，为采购计划提供参考数据，对配备件领用情况进行记录，确保配备件管理工作正常运作；
4.按照电气相关操作规程进行电气作业，监督电工作业规范，确保安全生产；沟通协调其它工种完成相关生产任务，确保现场生产工作顺利进行。
1.销售执行：执行公司销售政策，制定并上报月度销售计划与提货计划；开展客户开拓与维护，组织促销活动，对销售指标达成负责，完成上级交办的任务。
2.客户维护与服务：建立客户关系与信息管理系统，定期回访客户、处理投诉；协调发货、质量、对账及货款回收工作，管控客户资金风险；做好发票传递与票据操作，保障销量稳定提升。
3.市场情报收集：跟踪客户产品需求动态、工程施工情况与竞争对手信息；反馈客户投诉与需求，为公司制定销售策略提供依据。
1、27届本科/硕士在校生，汽车、供应链、理工科等专业优先。
2、具有流利英语沟通能力，英语可作为工作语言。
3、熟悉基础办公软件，包括但不限于文案撰写、数据分析工具、AI工具等。
3、性格外向、皮实，沟通表达顺畅，亲和力好，具备良好团队协作能力。
4、每周出勤≥4天，实习时长不少于3个月。
实习福利
• 午餐补贴+节日福利，舒适办公环境
• 深度参与HR全模块实务，导师一对一带教&培训
• 完整HR项目实操经验，表现优异者可直接转正