薪酬概览
平均月薪
¥14300
中位数 ¥13500 ｜ 区间 ¥11600 - ¥17000
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
40% 人群薪酬落在 15-30k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
6月新增岗位
5
对比上月：岗位减少5
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 不限经验 | 5 | 100% |
热招职位
机械工程师面议
1、具有电工证；
2、具有电焊工作经验；
3、熟悉船上柴油机安装、制冰厂等设施设备维护；
4、具有强电工作经验者优先。福利：公司包食宿，待遇丰厚。
猪场生产主管10000-15000
一）岗位要求：
1. 学历为大专以上，动物医学，动物科学，畜牧兽医等相关专业，大型养猪场工作经验2年以上，猪场技术管理经验至少1年以上，精通配种工作者优先；
2. 具有扎实的畜牧或兽医理论基础，在技术方面有丰富的实践经验，综合协调能力强，办事果断高效；
3. 性格开朗，为人沉稳务实，对工作认真负责，善于思考，吃苦耐劳，敢于探索，长期驻场。二）岗位职责：
1、负责本生产线范围内安全生产管理工作；主抓生产流程管理、卫生、 防疫工作的统筹安排和贯彻落实；
2、负责猪群精细化饲养管理，执行饲养管理标准，提高猪群健康状况；
3、严格落实生物安全制度，严格执行免疫程序和保健方案，定期检查评 估防疫风险并予以改进；
4、负责本生产线对内和对外协调工作。三）待遇福利：
1、月薪9K-11K元/月（封场期间另有封场加班费1200元/月）；
2、购买五险（社保）；
3、宿舍2人间（空调+衣柜+书桌+独立卫生间）4、每月15日发上个月工资（不压工资，不拖欠工资）5、包吃包住、节日福利、带薪休假、高温补贴、季度奖、年终奖、公费旅游、场内有wifi等等。工作地点：广东省湛江市遂溪县
营销总监10-15K/月
1.根据公司发展战略和规划制定并提交业务年度工作计划；
2.负责制定和完善业务所涉及的管理制度和工作流程，上报公司批准后组织实施；
3.定期向总经理和相关部门提供有关市场、项目、业务工作现状情况等，为公司重大决策提供信息支持；
4.负责组织搜集相关行业政策、竞争对手信息、客户信息等，分析市场发展趋势；
5.根据业务和市场情况指导公司新业务规划的制订；
6.负责客户资源的开发和管理；发展外部合伙人；新业务的推广；
7.负责项目的内外部协调；
8.控制各项费用和成本支出。
任职要求
1、具有市场营销或相关专业大专及以上学历；
2、工程设计行业相关工作经验5年以上；粤西地区人员优先考虑；
3、掌握本行业专业知识，营销、管理知识；
4、具有敏锐的市场眼光和前瞻意识，良好的分析能力和商务谈判能力；能承受压力；
5、有一定的社会关系和客户资源者优先。
职位月薪：面议
销售部信息员面议
1、五官端正，中专或以上学历；
2、懂办公软计算机操作；
3、懂讲普通话，粤语，沟通能力强，团队意识强。
4、有C牌驾驶证者或有汽车半年以上销售经验者优先考虑 。 面试地址：湛江市麻章区金康西路工业园大地农机（可乘807或27线到南大理工站下车前行800米）
1.根据部门工作安排、按照《企业会计准则》和相关会计制度及公司相关财务规定；
2.开展财务所有凭证的审核、成本核算、资产核算、盘点、报表编制、并负责会计档案的管理工作等；
3.组织相关财务人员对会计凭证的整理装订，负责会计资料及其他财务资料的安全性及易于查找；
4.按照水泥生产工艺流程结合本公司的实际情况、分品种核算成本。协助财务经理完成每月财务报表的编制。
华科国际销售7000-10000元/月
1、年龄在18—,40周岁，男女不限；
2、诚实守信，吃苦耐劳，具有良好的团队精神；
3、能承受较强的工作压力，愿意挑战高薪；
4、学历不限；
5、生熟手不限，入职有专业系统性的培训；待遇:提成奖励高,每成交一套奖励3000-8000，每月还设有多种奖励和补助,业绩优秀者不但有高额奖金,还有晋升的机会,公司注重人才的培养,重视经理和团队建设。
高中政治教师(在职教师)28-50W/年
到岗时间： 2026-09-01
1、思想品德好，拥护中国共产党，爱岗敬业，业务水平高，普通话标准流利。
2、中学教师：全国重点师范院校 师范类毕业生或本科以上学历，工作3年以上的在职教师；小学教师：师范院校师范类本科毕业生或本科以上学历，工作3年以上的在职教师。并具有相应对口的教师资格证。
3、教学成绩显著，获得地级市以上的各类优秀教师（班主任）、学科带头人（教研组长）以及毕业班把关教师优先考虑。
4、年龄50周岁以下，五官端正，身体健康。
学校常年招聘在职优秀教师和应届毕业生，应聘者把报名表（学校网站可下载）、身份证、毕业证、教师资格证及相关证书等材料的电子版扫描件发送至我校邮箱ljssyxx@163.com，文档和邮件均命名为：“姓名（应聘岗位）”【例如：张三（高中数学）】，经审核符合条件的应聘者，学校将通知其参加面试考核。
高中地理教师(在职教师)28-50W/年
到岗时间： 2026-09-01
1、思想品德好，拥护中国共产党，爱岗敬业，业务水平高，普通话标准流利。
2、中学教师：全国重点师范院校 师范类毕业生或本科以上学历，工作3年以上的在职教师；小学教师：师范院校师范类本科毕业生或本科以上学历，工作3年以上的在职教师。并具有相应对口的教师资格证。
3、教学成绩显著，获得地级市以上的各类优秀教师（班主任）、学科带头人（教研组长）以及毕业班把关教师优先考虑。
4、年龄45周岁以下，五官端正，身体健康。
学校常年招聘在职优秀教师和应届毕业生，应聘者把报名表（学校网站可下载）、身份证、毕业证、教师资格证及相关证书等材料的电子版扫描件发送至我校邮箱ljssyxx@163.com，文档和邮件均命名为：“姓名（应聘岗位）”【例如：张三（高中数学）】，经审核符合条件的应聘者，学校将通知其参加面试考核。
会计员3000-5000元/月
1. 具备会计相关专业知识，持有会计从业资格证书等相关证件。
2. 拥有一定的会计工作经验，熟悉会计核算流程。
3. 工作认真负责，具备严谨细致的工作态度，能够保证财务数据的精准性。
4. 具备良好的沟通协作能力，能够与团队成员有效配合
财务助理（五险+包吃住+年度旅游）5000-6000元/月
1.负责收集和审核原始单据；
2.负责审核仓库的报表及盘点工作，保证账实相符；
3.负责整理记账凭证，账簿登记工作，凭证的装订；
4.负责各单位往来对账、开票发票，同时负责发票的领取；使用和保管工作；
5.兼顾银行收支业务等工作；
6.完成其他临时任务。任职要求：
1、财务类专业；
2、有财会经验优先;欢迎优秀应届毕业生；
3、有财务，金融，统计，风险控制的工作背景优先；
1. 现场工艺标准制定和优化
·在指导下参与工艺试验的验证及数据收集和统计工作
·在指导下参与工艺标准检查、数据收集、异常反馈
·在指导下参与工艺标准调试和改善
2. 工艺项目创新改进
·按照制定的实验方案，保质保量执行工艺实验，跟踪实验结果，输出实验数据以及实验过程中的异常点。
·在指导下对工艺异常处理流程执行处理，保证处理异常的及时性和准确性。
·按照工艺管理相关要求，在指导下执行工艺点检、巡检、日报数据汇总、监督生产设备质量等其他部门是否按照工艺规范在执行等工作。
1、日常开发生产制作
按要求做好与开发、技术、成本、研发、制作、人力行政等的日常生产相关工作，包括会议讨论、工艺开发、制具制作、技术指导、进度跟进、档案移交等等各项工作；
2、工艺管理
负责日常开发生产工艺的计划，能够合理的计划开发生产工艺，并确保量产过程中工艺技术的稳定、合理、高效、形成数据统计、资料管理、及各类技术成果展示；
3、研发与创新工艺的稳定维护
负责协助部门领导组织、技术创新制作、流程、标准，稳定的建议与评估，确保创新技术的合理高效运用；同时针对创新工艺技术进行提出具有建设性的个人观点，进行合理评审，修正意见；
4、工艺技术研发规划
整合内外部资源，收集相关信息，为中长期技术规划和年度技术项目提供素材。同时提出具有建设性的个人观点进行合理评审及修正意见（以创新工艺技术、及相关材料为主）。
1、日常开发生产制作
按要求做好与开发、技术、成本、研发、制作、人力行政等的日常生产相关工作，包括会议讨论、工艺开发、制具制作、技术指导、进度跟进、档案移交等等各项工作；
2、工艺管理
负责日常开发生产工艺的计划，能够合理的计划开发生产工艺，并确保量产过程中工艺技术的稳定、合理、高效、形成数据统计、资料管理、及各类技术成果展示；
3、研发与创新工艺的稳定维护
负责协助部门领导组织、技术创新制作、流程、标准，稳定的建议与评估，确保创新技术的合理高效运用；同时针对创新工艺技术进行提出具有建设性的个人观点，进行合理评审，修正意见；
4、工艺技术研发规划
整合内外部资源，收集相关信息，为中长期技术规划和年度技术项目提供素材。同时提出具有建设性的个人观点进行合理评审及修正意见（以创新工艺技术、及相关材料为主）。
