薪酬数据运营湛江电商运营
运营岗位需求量小

湛江电商运营

通过数据驱动的精细化运营,在电商平台实现商品销售转化与用户资产沉淀,运用流量获取、转化优化及供应链协同等方法,支撑品牌GMV增长与市场竞争力构建。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

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平均月薪

¥5900

中位数 ¥6000 | 区间 ¥4200 - ¥7600

数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

100% 人群薪酬落在 0-8k

TANZHI AI

简历不只是罗列信息,更要形成一个清晰的职业判断

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

应届
不限经验

影响薪资的核心维度2:学历背景

专科
不限学历

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
95¥12200¥7100
86
102¥10900¥6800
85
87¥9300¥2200
84
115¥8500¥2600
84
108¥9700¥3900
81
73¥9100¥3200
80
45¥11300¥5700
78
90¥9000¥1800
78
44¥10600¥3800
76
24¥10300¥1800
75

市场需求

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1月新增岗位

9

对比上月:岗位减少1

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
应届27
100%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

赢得机会,你的简历需要更快被读懂

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不同城市的需求分析

电商运营岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地电商运营的招聘、薪资和就业数据。

#140 吉林
0.2%5 个岗位
#141 韶关
0.2%5 个岗位
#142 信阳
0.2%5 个岗位
#143 绵阳
0.2%5 个岗位
#144 湛江
0.2%5 个岗位
#145 赤峰
0.2%5 个岗位
#146 景德镇
0.2%5 个岗位
#147 仙桃
0.2%5 个岗位
#148 包头
0.2%5 个岗位
相似职位热门职位热招公司热招城市相似名称
陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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热招职位

救生员160元/天(月结)

湛江学历不限经验不限

服从领导,有团队意识和安全意识,性别不限,熟悉游泳技能,具有责任心福利:包食住,救生员160元/天(含补贴),(站岗1.5小时休息0.5小时)工作日期:4月-10月(预热招聘中)

护士(提供食宿)4000-4500元/月

湛江学历不限经验不限

1. 全面承担景区日常医护工作,确保游客及工作人员的健康需求得到及时响应。
2. 熟练运用专业知识与技能,对各类突发医疗状况进行快速有效的处理。
3. 负责医疗物资的管理与维护,保证其充足及正常使用。负责景区日常医护工作,持有护士资格证。
任职要求:
1. 具备护士资格证,这是从事本岗位工作的必备专业资质。
2. 拥有扎实的护理专业知识,能熟练运用到景区实际医护场景中。
3. 具备良好的应急处理能力,在面对突发医疗情况时能冷静应对。
4. 拥有较强的责任心,对待每一位游客及工作人员的健康问题都认真负责

采耳师美容师/学徒(提供食宿+节日福利)4000-12000元/月

湛江学历不限经验不限

汉耳阁成都采耳馆-吴川店全职招聘职位:采耳学徒,采耳艺师,美容师(有美容工作经验者录取)你要钱,我要人,学历经验不是问题,找有激情有目标愿意奋斗的你,薪资:4000元,工作餐补:450元/月工作福利:包住+餐补+办卡提成+邀约提成,专业培训:专业培训导师免费培训(新手也可应聘)工资比例:5000-12000元!要求:有上进心,赚钱欲望比较强。服从公司管理。团队意识比较强。

人事财务专员3500-4000元/月

湛江学历不限经验不限

负责员工薪资、奖金、福利的核算与发放。维护并更新员工人事档案,确保人事信息的准确性和完整性。制作每月薪资表格存档,与财务核实每月应发放薪资。根据公司需求展开面试招聘,确保公司架构稳定。协助进行财务预算、成本控制和财务分析等工作。参与制定并执行公司的人事和财务政策。协调内外部审计,确保财务报告的准确性和合规性。完成领导交办的其他相关工作。任职要求:财务、会计、人力资源或相关专业及以上学历。至少2年以上人事财务相关工作经验,熟悉相关业务流程和法律法规。熟练使用财务软件、办公软件,具备良好的数据分析和报告编写能力。细致、认真、有责任心,能够承受一定的工作压力。良好的沟通能力和团队协作能力,能够与不同部门进行有效合作。工作时间: 上午8点半-下午6点,一月休两天

洗头工(全职/兼职)18-30元/小时(日结)

湛江学历不限经验不限

1. 为顾客提供优质的洗头服务,确保服务质量与体验。
2. 以良好的态度接待每一位客人,满足客人需求。要求态度好,只招熟手,小店事不多,工作时间自由

销售顾问5000-8000元/月

湛江学历不限经验不限

要求:
1、气质佳,沟通情商高,有销售经验,有服务意识,对家长热情微笑。
2、主要做新生转化报名和服务老生家长跟进续费。
3、需要面销和陌拜,电话销售等,不敢主动交流的勿扰。【岗位】招生课程销售/市场推广【地点】梅菉沿江路附近的学校岗位职责:
1.   主要负责学员招新工作。
2.   电话/微信邀约试听课,并进行家长和学生的接待工作;
3.   参与公司宣传、推广、招生活动;
4.   负责课程咨询、签约缴费、组办学员生日会等相关工作;
5.   完成领导交办的其他事宜。任职要求:
1.   有销售或客户服务经验者优先,资质较佳的应届毕业生亦可;
2.   热爱教育事业,对绘画和书法教育有了解者优先;
3.   性格开朗,有良好的沟通技巧和逻辑思维能力,应变能力好、抗压能力强。工作地点:梅菉薪资待遇:综合底薪5K-10K/月(提成是业绩金额的5%-10%完成跳点+新签奖金+次月开单奖,提成不上封顶)工作性质:全职工作时间:(逢周一休息)周二至周五:14:30 – 21:30 (18点-19点休息)周六:8:30-21:30 (13点- 14点,18点-19点休息)周日:08:30-18:00(13点-14点休息)

初中物理教师(应届生)14-18W/年

湛江本科及以上1年以下

到岗时间: 2026-09-01


1、思想品德好,拥护中国共产党,爱岗敬业,业务水平高,普通话标准流利。

2、中学教师:全国重点师范院校 师范类毕业生或本科以上学历,工作3年以上的在职教师;小学教师:师范院校师范类本科毕业生或本科以上学历,工作3年以上的在职教师。并具有相应对口的教师资格证。

3、教学成绩显著,获得地级市以上的各类优秀教师(班主任)、学科带头人(教研组长)以及毕业班把关教师优先考虑。

4、年龄50周岁以下,五官端正,身体健康。

学校常年招聘在职优秀教师和应届毕业生,应聘者把报名表(学校网站可下载)、身份证、毕业证、教师资格证及相关证书等材料的电子版扫描件发送至我校邮箱ljssyxx@163.com,文档和邮件均命名为:“姓名(应聘岗位)”【例如:张三(高中数学)】,经审核符合条件的应聘者,学校将通知其参加面试考核。

土地规划设计人员7-10K/月

湛江学历不限3-5年

1、负责统筹完成土地整治项目可研、规划设计、预算编制、旱改水、耕地开垦、土地复垦方案编制、高标准农田建设、节地评价、城乡建设用地增减挂钩项目等整治方向的工作;

2、负责组织部门制定并落实工作目标和计划;

3、负责与项目相关方的技术沟通、协调工作;

4、负责项目专家评审;

5、完成领导交代的其他工作。


任职资格:

1、本科及以上学历,具有土地资源管理、农田水利、地理信息、水利水电、工程造价、城乡规划等相关专业;

2、三年以上土地规划, 土地整治项目规划、设计、土地复垦等相关项目实践经验,能够独立完成项目者优先;

3、熟悉土地规划/土地整治的项目工作流程,熟悉相关政策、技术要求者优先;

4、熟练操作CAD、ArcGIS 、Mapgis等专业软件;

5、有较强的语言表达能力、积极主动、责任感强并具有团队合作精神;

6、能完成现场勘查、专家评审等各工作,善于与甲方及相关部门进行沟通;

7、沟通能力强,勤恳敬业,工作踏实,具有团队协作精神,能适应一定强度的加班、出差。


员工待遇:

1、待遇:7-10K月薪+提成+五险一金;

2、工作地点:

3、每周五天八小时工作制,享受国家法定节假日休假;

4、公司为每一位员工提供良好的晋升空间和薪酬激励机制;

5、其它福利:节日和生日福利、年终奖金、不定期企业活动。

电气技术岗-湛江水泥

湛江学历不限1年以下

1、熟悉电气设备巡检常用技术方法,按照公司要求进行电气设备巡点检及状态监测,发现常见电气故障和隐患;
2、确认电气故障及隐患,提出跟踪方案并实施;
3、根据隐患现象,分析原因,处理常见隐患及故障;
4、制定常见隐患及故障处理方案并实施;
5、根据电气设备运行状况,梳理检修项目,编制/审核检修计划;
6、根据电气设备运行状况及备件库存情况,编写/审核备件计划及库存储备定额;
7、及时、高效完成领导交办的其他各项工作任务。

电气技术岗-华南大区(廉江水泥)

湛江本科及以上1年以下

1.掌握电工基础、电路原理、供配电技术和电气维护知识,熟悉电气维护技术,会看电路图;

2.负责协助部门管理岗开展公司设备装备的各项管理工作;

3.组织部门人员做好公司电气设备、自动化仪表及计量设备管理、供电及电能管理等工作。

淘宝闪购-业务专员-湛江

湛江大专及以上1年以下

1、拓展外卖行业新商户及维护老商户,与商户建立长期稳定的区域商户关系;

2、了解并根据商户需求,制定个性化营销方案,与商户谈判并达成合作;

3、执行公司的营销策略和政策,达成业绩目标;

4、能迅速发现问题,并持续优化策略和计划;

5、及时处理来自商户的投诉,反馈、建议等,以提高商户的满意度。

1.负责湛江分行营业部全客群的经营与维护,为客户提供我行业务范围内的全方位金融、非金融服务,承担团队相关经营目标;

2.负责本地区公司客户的拓展、经营与维护,挖掘客户的产品及服务需求,并提供解决方案;

3.负责团队员工管理与工作指导,提升人员效能;负责团队员工培育与关爱工作;负责员工行为规范管理,确保合规要求落实及风险防控措施到位;

4.负责湛江分行营业部日常业务运转,保证各项业务符合内部规章制度及外部监管要求。