薪酬数据人力资源张掖人事专员
人力资源管理需求量小

张掖人事专员

人事专员是负责协助人事部门进行日常工作的专业人员。他们主要负责招聘、培训、员工福利、绩效考核和员工关系等工作。人事专员可能参与招聘流程中的简历筛选、面试安排以及录用程序。他们还负责处理员工入职手续、培训计划的组织和实施,以及福利待遇的管理工作。人事专员也需要处理员工的离职手续和离职面谈。此外,人事专员还负责管理员工档案、维护员工信息系统和数据报告,并处理员工的日常问题和投诉。他们需要具备良好的沟通能力、组织能力和人际关系技巧,以确保公司人力资源管理工作的顺利进行。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

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  • 河南省
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  • 贵州省
  • 青海省
  • 甘肃省
  • 西藏自治区
  • 宁夏回族自治区

平均月薪

¥5400

中位数 ¥4500 | 区间 ¥4400 - ¥6400

数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年8月12日

月薪分布

83.3% 人群薪酬落在 0-8k

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

3-5年
5-10年
不限经验

影响薪资的核心维度2:学历背景

专科
本科

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
500¥11300¥6700
89
903¥9400¥2200
89
509¥8900¥3800
86
267¥10200¥6900
86
287¥9300¥2200
86
210¥8600¥1600
85
454¥9200¥1800
85
157¥11600¥5500
84
261¥8700¥1800
84
152¥10400¥3800
83

市场需求

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7月新增岗位

18

对比上月:岗位新增14

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
5-10年9
100%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

赢得机会,你的简历需要更快被读懂

查看简历职业角色判断

不同城市的需求分析

人事专员岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地人事专员的招聘、薪资和就业数据。

#264 锦州
0%6 个岗位
#265 桂林
0%6 个岗位
#266 普洱
0%6 个岗位
#267 巴彦淖尔
0%6 个岗位
#268 张掖
0%6 个岗位
#269 乌海
0%6 个岗位
#270 黔东南苗族侗族自治州
0%6 个岗位
#271 松原
0%6 个岗位
#272 六盘水
0%6 个岗位
陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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1、女, 20岁-36岁,性格开朗;
2、有人事招聘、工资核算和考勤的工作经验