薪酬数据高级管理张掖地区主管
区域负责人需求量小

张掖地区主管

地区主管是负责管理和监督公司在特定地区内业务运营的高级管理人员。地区主管通常负责制定和执行地区内的业务发展计划,监督业绩和目标的实现,确保团队成员的工作效率和绩效。地区主管需要与各级员工、客户及合作伙伴进行沟通和协调,在处理工作中要维护公司的利益并提升品牌形象。他们还负责监控和管理地区的预算、资源分配和成本控制并做出相关战略决策。地区主管需对销售、市场推广、人员管理、客户服务等领域有丰富的经验和深入的了解,以确保地区内业务的顺利运作和成长。这个职位需要有很强的领导能力、组织协调能力和团队管理技能。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

  • 北京
  • 上海
  • 广东省
  • 浙江省
  • 四川省
  • 江苏省
  • 重庆
  • 天津
  • 海南省
  • 福建省
  • 江西省
  • 山东省
  • 安徽省
  • 湖南省
  • 河南省
  • 湖北省
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  • 内蒙古自治区
  • 陕西省
  • 山西省
  • 河北省
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  • 黑龙江省
  • 新疆维吾尔自治区
  • 云南省
  • 广西壮族自治区
  • 贵州省
  • 青海省
  • 甘肃省
  • 西藏自治区
  • 宁夏回族自治区

平均月薪

¥12300

中位数 ¥11500 | 区间 ¥9000 - ¥15500

数据来源:谈职全网11份招聘数据;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

54.5% 人群薪酬落在 8-15k

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

应届
1-3年
3-5年
不限经验

影响薪资的核心维度2:学历背景

专科
本科
不限学历

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
56¥14600¥1600
87
279¥16500¥6800
87
364¥15800¥3900
87
211¥18400¥7100
87
87¥16200¥1500
86
306¥16900¥3200
86
269¥14300¥1600
83
228¥13500¥1700
83
486¥14400¥2600
83
155¥14000¥1800
83

市场需求

  • 北京
  • 上海
  • 广东省
  • 浙江省
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  • 江苏省
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  • 江西省
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  • 湖北省
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  • 贵州省
  • 青海省
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6月新增岗位

8

对比上月:岗位减少7

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
1-3年5
71.4%
不限经验2
28.6%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

赢得机会,你的简历需要更快被读懂

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不同城市的需求分析

地区主管岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地地区主管的招聘、薪资和就业数据。

#150 抚顺
0.1%11 个岗位
#151 益阳
0.1%11 个岗位
#152 安康
0.1%11 个岗位
#153 茂名
0.1%11 个岗位
#154 张掖
0.1%11 个岗位
#155 梧州
0.1%11 个岗位
#156 恩施土家族苗族自治州
0.1%11 个岗位
#157 晋城
0.1%11 个岗位
#158 文山壮族苗族自治州
0.1%10 个岗位
陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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热招职位

区域经理¥4000-6000

徐州大专及以上1-3年

招聘人数:5-6人
到岗时间:不限
年龄要求:25-35岁
性别要求:不限
婚况

总经理助理2000元

十堰大专及以上经验不限

协助总经理处理日常事务,参与商务接待。

董事长助理(包吃住)3000~5000元/月

盐城学历不限经验不限

岗位职责:

1、协助董事长处理日常事务,协调各部门工作推进;

总经理助理5000-6500元/月

大专及以上经验不限

岗位职责  
1. 负责日常会议安排及会议纪要整理  
2. 协助处理公司公文起

董事长秘书6-10K/月

揭阳本科及以上1-3年

职位详情

到岗时间: 该职位为储备状态

总经理助理8K~10K

九江大专及以上经验不限

总经理助理任职要求:大专及以上学历,男女不限岗位职责:协助总经理处理日常事务、对