薪酬数据高级管理张家口片区经理
区域负责人需求量小

张家口片区经理

片区经理是负责管理特定地区内业务运营的管理者。他们通常负责监督和指导特定区域内的各种业务活动,如销售、营销、客户服务、物流、库存管理等。片区经理通常需要制定并执行该地区的业务发展战略,确保业绩目标的达成,并监督下属员工的工作表现。他们也需要与总部或其他地区的管理层进行沟通和协调,以确保整体业务目标的一致性和协调性。此外,片区经理也负责处理该区域内的问题和挑战,确保公司政策和标准的执行,协助解决客户投诉和员工矛盾,以提高业务运营的效率和盈利能力。片区经理需要具备领导能力、沟通协调能力、商业洞察力和团队管理能力。

 
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薪酬概览

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    平均月薪

    ¥11600

    中位数 ¥11500 | 区间 ¥8500 - ¥14700

    数据来源:谈职全网17份招聘数据;更新时间:2026年11月10日

    月薪分布

    70.6% 人群薪酬落在 8-15k

    TANZHI AI

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    三大影响薪酬的核心维度

    影响薪资的核心维度1:工作年限

    经验不限
    应届
    1-3年
    3-5年
    5-10年

    影响薪资的核心维度2:学历背景

    学历不限
    专科
    本科

    影响薪资的核心维度3:所在城市

    城市职位数平均月薪城市平均月租
    (两居室)
    谈职薪资竞争力指数
    341¥15600¥3900
    88
    290¥17400¥6700
    88
    447¥15000¥3700
    88
    282¥17700¥6600
    87
    198¥17700¥3000
    85
    195¥17900¥5400
    85
    496¥14700¥2600
    84
    330¥14100¥1800
    84
    248¥14200¥1700
    84
    123¥15700¥2700
    84

    市场需求

    ​

      10月新增岗位

      6

      对比上月:岗位减少18

      数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

      岗位需求趋势

      不同经验岗位需求情况

      工作年限月度新增职位数职位占比数
      3-5年6
      100%

      岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

      赢得机会,你的简历需要更快被读懂

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      不同城市的需求分析

      片区经理岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地片区经理的招聘、薪资和就业数据。

      #113 嘉兴
      0.2%18 个岗位
      #114 唐山
      0.2%18 个岗位
      #115 临汾
      0.2%18 个岗位
      #116 无锡
      0.2%18 个岗位
      #117 张家口
      0.2%17 个岗位
      #118 大理白族自治州
      0.2%17 个岗位
      #119 攀枝花
      0.2%17 个岗位
      #120 淮北
      0.2%17 个岗位
      #121 威海
      0.2%17 个岗位
      相似职位热门职位热招公司热招城市相似名称
      陈晶晶重构后

      个人总结

      • 前置职业定位
      • 去除泛化表达
      • 让内容直接服务判断
      TANZHI AI

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      张家口大专及以上3-5年
      1、参与编制监理规划,负责编制本专业监理实施细则;

      2、参与审查施工单位现场质量、安...

      张家口-营销管培生150-160元/天

      张家口本科及以上经验不限
      1、负责管理区域内渠道推荐的客户营销、项目跟踪和后期维护等各种工作;2、负责渠道与客户资料...

      高端会所服务员3000-5000元

      张家口学历不限1-3年
      1、做好餐前备台、卫生清洁、餐具整理及物资补给,保障门店正常营业;2、热情接待客户,引导入...

      工艺工程师6000-8000元

      张家口大专及以上3-5年
      1、根据产品要求,对产品进行现场维护;2、评审工装夹具和图纸,进行PFMEA分析,组织工艺...

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      1.负责连锁药店SAAS系统销售,快速找到目标意向客户;2.开拓潜在连锁药店客户,并对既有客户进行维...
      求职 AI

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